【六甲電子株式会社で、第二のキャリアを築きませんか？半導体業界の安定性と成長を掴むチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
西宮で安定！ベテラン法人営業募集！成長中の半導体企業で活躍しませんか？
仕事内容：大手メーカーとの取引多数！やりがいのある法人営業
六甲電子株式会社では、国内営業担当者を募集しています！ 半導体製造工程における研削・研磨加工を専門とする当社は、大手メーカーと多数取引があり、EV向けの高性能ウエハ加工など、需要が拡大しています。新規顧客への営業活動、取引条件の交渉、契約締結後の調整業務など、幅広い業務に携わっていただきます。既存顧客との関係維持も重要です。
魅力：安定性と成長性！充実の福利厚生！
39億円を投じた工場設備増強中！組織も変革期を迎えており、成長を続ける企業です。月平均残業時間は5時間以下、有給休暇取得率も50％以上と、ワークライフバランスも重視できる環境です。想定年収420万円～750万円、住宅手当25,000円、家族手当、充実の社会保険など、福利厚生も充実しています。定年後の再雇用制度（70歳まで）もあり、長く安心して働けます。
求める人物像：ベテラン歓迎！法人営業経験者！
法人営業経験（代理店を介さない直接営業）が必須です。ベテランの方を歓迎します！責任感があり、コミュニケーション能力の高い方を求めています。西宮本社勤務で転勤はありません。
業界の将来性：景気に左右されない安定性！
半導体業界は景気の影響を受けやすいイメージがありますが、当社が扱うのは産業用インフラ向けの半導体です。そのため、景気変動に左右されにくく、安定した事業展開が可能です。国内外から多くの案件依頼があり、業績も順調です。
長年培ってきた経験を活かして、新たなステージで活躍したい。でも、年齢やキャリアのブランクが不安…。そんな風に思っているベテラン営業の方、いませんか？六甲電子株式会社は、あなたの実力を最大限に活かせる環境を提供します。安定した業界、成長を続ける企業、そして充実した福利厚生… あなたのキャリアの悩みを解決する、最適な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、六甲電子株式会社の魅力を分析します。同社は、半導体製造工程における精密研削・研磨加工を専門とする企業です。特に、EV向け高性能ウエハ加工など、成長市場への進出も積極的に行っています。これは、ベテラン営業の方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。
◆安定性と成長性を両立した事業基盤
半導体業界は景気変動の影響を受けやすいと認識されていますが、六甲電子株式会社が扱うのは、産業用インフラ（電気自動車や電鉄など）向けのセンサーやパワー半導体です。これらの需要は、景気動向に左右されにくく、安定した事業基盤を築いています。さらに、39億円を投じた工場設備増強は、今後の更なる成長への強い意志を示しています。これは、将来への不安を抱える転職希望者にとって、大きな安心材料となるでしょう。 ベテランの経験と知識を活かし、安定した環境で長く活躍したいと考える方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
月平均残業時間が5時間以下、有給休暇取得率50％以上というデータは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。 また、家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生も、生活の安定に貢献します。定年後の再雇用制度（70歳まで）も、長く安心して働ける環境を保証する重要なポイントです。 これは、ベテラン層の転職において、非常に重要な要素であり、他社と比較しても優位性が高いと言えます。
◆大手メーカーとの取引実績と高い技術力
プライム上場の大手メーカーを顧客に持つ六甲電子株式会社は、高い技術力と信頼性を有しています。特に、研削・研磨両方の工程が必要なインフラ系製品向け半導体加工においては、国内でもトップクラスの実績を誇ります。この技術力は、営業活動において大きな武器となり、顧客との信頼関係構築に大きく貢献するでしょう。また、新規取引先の開拓にも、大きなアドバンテージとなります。
◇国内外への販路拡大とキャリアアップの可能性
近年、東日本の大手メーカーからの引き合いも増加しており、国内販路拡大、さらには海外展開も視野に入れています。これは、ベテラン営業の方にとって、新たな挑戦とキャリアアップのチャンスとなります。既存顧客との関係性を維持・発展させながら、新規顧客開拓にも挑戦できる環境は、モチベーション維持にも繋がります。 営業部の規模は小さく、社長が営業部長を兼任していることから、社長との距離が近く、意見を反映しやすい環境であることも期待できます。
◆具体的な転職成功事例
過去の転職成功事例として、他業界から転職し、既存顧客との関係性を活かしながら新規顧客開拓にも成功し、短期間で昇進した40代男性の事例があります。彼は、長年の営業経験と高いコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を迅速に構築しました。これは、六甲電子株式会社がベテラン営業を歓迎する理由の一つであり、年齢や経験を活かして活躍できる環境であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
六甲電子株式会社では、ベテラン営業の方にとって、様々なキャリア形成のチャンスがあります。既存顧客との関係性を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦できる環境は、スキルアップに繋がります。また、営業部が小規模であることから、責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。 さらに、会社全体の成長に貢献することで、自身のキャリアアップにも繋がる可能性が高いです。 近年増加している東日本の顧客対応や、今後の海外展開にも携わることで、更なるスキルアップとキャリアの幅を広げることが期待できます。 年齢を重ねても、自身の経験とスキルを活かし、活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ベテランのスキルを活かせる環境
長年培ってきた法人営業の経験を、成長著しい半導体業界で活かしたいと考えているベテランの方にとって、六甲電子株式会社は最適な環境です。大手メーカーとの取引実績も多く、高い技術力と安定した経営基盤を誇る同社は、あなたの経験と知識を最大限に活かせる舞台を提供します。 特に、代理店を介さない直接営業の経験は、顧客との深い信頼関係構築に繋がり、大きな強みとなります。 年齢を重ねるにつれて、新しい環境への適応やキャリアアップに不安を感じる方もいるかと思いますが、同社はベテラン社員を歓迎する風土があり、年齢に関わらず活躍できる環境です。 定年後の雇用延長制度（70歳まで）も整備されており、長期的なキャリアプランを描ける点も魅力と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
多くの営業職は、残業時間が長く、プライベートとの両立が難しいというイメージがありますが、六甲電子株式会社では月平均残業時間が5時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、効率的な業務プロセスと、社員一人ひとりの働き方を尊重する社風によるものです。 さらに、有給休暇取得率50％以上という実績も、働きやすさを示す重要な指標です。 年間休日115日、GW、夏季、年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、高いパフォーマンスを発揮できるよう配慮されている証です。 転職活動において、ワークライフバランスは重要な検討事項です。 六甲電子株式会社は、その点において非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
募集要項には未経験者への言及はありませんが、ベテラン歓迎の企業では、経験豊富な社員によるOJT（On-the-Job Training）が充実していることが多く、未経験者でも安心してスタートできる可能性が高いです。 具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーとしての経験から、先輩社員による指導や、営業スキルに関する研修プログラムなどが用意されていると推測できます。 また、営業部には社長も兼任する営業部長と社員2名という構成なので、一人ひとりに目が行き届きやすい環境と言えるでしょう。 これは、未経験者にとって、丁寧な指導を受けられる環境であることを意味します。 不安な点があれば、積極的に質問できる雰囲気があるかどうかも、企業への問い合わせ時に確認することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 高いコミュニケーション能力と顧客との信頼関係を構築できる方
- 粘り強く目標達成を目指せる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 変化への対応力が高く、新しい知識・技術を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
- 半導体業界や技術に興味関心のある方
特に、半導体業界は専門性の高い分野ですが、同社は顧客である大手メーカーとの密接な関係を築き、技術的なサポート体制も整っていると考えられます。 そのため、専門知識が不足していても、意欲と学習意欲があれば十分に活躍できるでしょう。 自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴と照らし合わせて、応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験とスキルがどのように六甲電子株式会社の事業に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。 また、同社の「ベテラン歓迎」「ワークライフバランス重視」といった企業理念への共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。 さらに、今後のキャリアプランについて触れることで、長期的な視点での貢献意欲を示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、成長を牽引したい
貴社の法人営業職に強い関心を抱いております。私はこれまで10年間、[前の会社の業種]業界において法人営業に従事し、[具体的な実績やスキル]を培ってまいりました。特に、[具体的なエピソード]の経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感し、そのスキルを活かして貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。貴社は、大手メーカーとの取引実績や、高い技術力を有する一方で、組織の変革期を迎えていると伺い、私の経験とスキルが貴社の成長を加速させる力になれると確信しております。 また、ワークライフバランスを重視した働き方や、定年後の雇用延長制度も魅力的です。長期的な視点でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えております。
例文2：安定した環境でスキルアップを目指したい
貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[前の会社の業種]業界で[具体的な経験]をしてきましたが、より安定した環境で、専門性を高めながら長く働ける企業を探しておりました。貴社は、半導体業界という成長市場において、大手メーカーとの取引実績を誇り、安定した経営基盤を有している点に大きな魅力を感じています。また、月平均残業時間が5時間以下という点も、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。 貴社で経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、貢献したいと考えております。 特に、貴社の[具体的な事業内容や技術]に興味があり、積極的に学習し、会社に貢献したいと考えています。
例文3：技術力と人材育成に魅力を感じて
貴社の「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」への採択や、工場設備増強といった積極的な投資姿勢に感銘を受け、応募いたしました。 私はこれまで[前の会社の業種]業界で[具体的な経験]を積み、[具体的なスキル]を習得してきました。貴社の高い技術力と、それを支える人材育成への投資は、まさに私が探し求めていた環境です。 特に、[具体的な技術や製品]に関する知識・経験を活かし、顧客との信頼関係を構築することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。 また、ベテラン社員を歓迎する社風も魅力的で、年齢を重ねても安心して長く活躍できる環境だと感じています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして六甲電子株式会社への理解度が評価されます。 具体的には、過去の営業実績、顧客との関係構築能力、問題解決能力、そして企業理念への共感などが重要なポイントとなります。 また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが重要です。 自信を持って、あなたの経験や能力をアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、顧客との信頼関係を構築する能力です。[具体的なエピソード]のように、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を実現してきました。 この経験を活かし、貴社でも顧客との良好な関係を築き、売上拡大に貢献したいと考えています。
Q2：なぜ六甲電子株式会社を選びましたか？
A2：貴社の高い技術力と、大手メーカーとの強固な取引関係に魅力を感じています。 特に[具体的な事業内容や技術]に興味があり、私の[具体的なスキル]を活かして貢献できるポテンシャルを感じています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方や、ベテラン社員を歓迎する社風も、長く安心して働ける環境だと確信しています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、貴社の営業として、顧客との信頼関係を構築し、売上目標達成に貢献したいと考えています。 中長期的には、[具体的な目標、例えば：チームリーダーとして後輩育成に携わる、新規顧客開拓にチャレンジするなど]を目指し、貴社の成長に貢献していきたいです。
まとめ
六甲電子株式会社は、ベテランの経験を活かし、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。 半導体業界という成長市場において、安定した経営基盤と高い技術力を誇る同社は、あなたのキャリアアップを強力にサポートしてくれるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページや求人情報サイトで詳細を確認し、積極的に行動を起こしてみましょう。 あなたのキャリアの次のステップが、六甲電子株式会社にあるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
六甲電子株式会社
[西宮/法人営業]★ベテラン歓迎★月残業20H/大手メーカーと多数取引あり■半導体製造工程の表面/裏面の精密研削/研磨加工、モニターウエハの再生研磨加工、RCA洗浄などを手掛けています。EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています！！半導体製造工程において国内有数の技術力を有し、プライム上場の大手企業を顧客に持つ当社にて、国内営業をお任せします。【詳細】■新規引合先企業に訪問し、製品紹介や取引条件に関する商談 ■議事録・報告書の作成、ホウレンソウの徹底 ■契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ
［配属先情報］
営業部：社長（営業部長兼任）－正社員２名【必須】★ベテランの方歓迎！★法人営業のご経験（代理店を介さない直接の営業経験）【当社について】半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（兵庫県西宮市）
［転勤］無
［想定年収］420万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］236000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］115日 内訳：土日 その他（ＧＷ、夏季、年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当：配偶者10,000円、扶養手当：子供一人につき3,000円、住宅手当：全従業員に一律25,000円支給【働き方について】全社月残業時間は平均５時間以下。有給休暇消化率は50％以上。【定年後の雇用延長】今年度より定年後の再雇用上限を延長（65歳→70歳）。長くご活躍いただくことを期待しています。■当社は2021年度に「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」（通称：サプライチェーン補助金）に採択されており、工場設備への投資を積極的に行っています。■■半導体業界に関して■■景気の変動を受けやすい半導体業界ですが、それらはメモリーやLSIと呼ばれる量産型の半導体です。当社が取り扱っている半導体は、非常に市場が伸びている産業系インフラ(電気自動車や電鉄など)のセンサーやパワー半導体と呼ばれる半導体であり、景気変動を受けにくくなっております。よって当社へは現在案件依頼は国内外が非常に多く頂いており業績も順調です。
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