【akippa株式会社】駐車場シェアリングで未来を創る！成長を実感できる法人営業リーダー候補募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長シェアリングサービス「akippa」でリーダーとして活躍しませんか？
充実の福利厚生とやりがいのある環境！
akippa株式会社では、駐車場シェアリングサービス「akippa」の法人営業リーダーまたはリーダー候補を募集しています！年間休日125日、完全週休2日制、育休・産休など、ワークライフバランスを重視できる環境です。年収600万～800万円、月給50万円～と、待遇も充実！
新規開拓営業で成長を加速！
不動産会社や駐車場事業者などへの新規営業活動が中心です。提案からクロージングまで一貫して担当し、チームの戦略立案やマネジメントにも携わります。SaaS営業経験者はもちろん、無形商材の営業経験も活かせます。成長著しいakippaで、あなたの経験とスキルを活かして、会社と共に成長していきましょう！
社会貢献性も高いやりがいのある仕事！
akippaは、駐車場の空きスペースを有効活用し、オーナー、ユーザー、akippaの三方にとってメリットのあるサービスです。地域社会の課題解決にも貢献できる、やりがいのある仕事です。50以上の自治体やスポーツクラブと提携しており、メディアに取り上げられる機会も多いですよ！
成長中の組織で、あなたの手腕を発揮しませんか？
新設チームのため、組織づくりにも参加できます。あなたの意見やアイデアを活かし、akippaの成長を加速させましょう！「どこでも駐車場」というビジョンを実現するために、一緒に挑戦しませんか？
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが、自身の成長を実感できる仕事、社会貢献度の高い仕事、そしてワークライフバランスも大切にできる仕事を探しているのであれば、akippa株式会社の法人営業リーダー候補は、まさにその答えかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
akippa株式会社は、駐車場シェアリングサービス「akippa」を提供する急成長企業です。この求人、特に「リーダー/リーダー候補」という点に注目すべきです。単なる営業職ではなく、チームを率い、事業を牽引していく役割を担うことができる、大きなキャリアアップのチャンスがここにあります。
◆圧倒的な成長性と社会貢献性
akippaは、コロナ禍においても順調に成長を続け、2023年には黒字化を達成。2026年には駐車場拠点数世界No.1を目指しています。これは、単なる企業の成長ではなく、日本の駐車場問題解決に貢献する、社会貢献度の高い事業でもあります。リーダーとして、この成長を加速させる役割を担うことは、大きなやりがいと誇りにつながるでしょう。キャリアアドバイザーとして、社会貢献性の高い仕事への転職は、長期的なキャリア形成において大きなメリットになると考えています。
◆魅力的な仕事環境とワークライフバランス
年間休日125日、完全週休2日制、出産・育児休暇、半日休暇制度など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、多くの企業が課題とする長時間労働やワークライフバランスの悪化とは対照的です。長時間労働による burnout を避け、持続可能なキャリアを築くためには、非常に重要な要素です。 さらに、PC貸与、転居補助制度、書籍購入補助制度など、働く上でのサポート体制も充実しています。 これらの福利厚生は、企業の従業員への投資姿勢を表しており、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が見て取れます。
◆他社との比較優位性：成長と安定の両立
多くのスタートアップ企業は、成長性が高い反面、安定性に欠ける面があります。しかし、akippaは既に黒字化を達成し、安定した基盤を築きつつ、更なる成長を目指しています。これは、成長と安定の両方を求める転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。 また、類似のSaaS営業職と比較しても、akippaは社会貢献度が高く、やりがいのある仕事と言えるでしょう。 単なる売上目標達成ではなく、社会問題の解決に貢献しているという意識は、モチベーション維持に大きく繋がります。
◆転職成功事例：想像を超える成長
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、新設チームであることから、初期メンバーとして組織構築に携わり、自身のアイデアを反映させ、リーダーとして成長できる可能性は非常に高いです。 過去の転職成功者データがない場合でも、新設チームという状況は、自身のキャリアを大きく変える可能性を秘めているとキャリアアドバイザーとして断言できます。 既存の枠にとらわれず、自由に発想し、行動できる環境は、大きな成長の機会となります。
キャリア形成のチャンス
akippaの法人営業リーダー候補として、あなたはチームを率い、事業拡大に貢献します。新規営業活動からチームマネジメント、営業プロセスの改善まで、幅広い経験を積むことができます。 これは、単なる営業スキルだけでなく、リーダーシップ、マネジメントスキル、戦略立案能力など、多様なスキルを習得できる絶好の機会です。 さらに、新設チームであるため、組織作りにも携わることができ、自身の考えを反映させながら、理想のチームを構築していくことができます。 これは、将来、より大きな責任を担うための貴重な経験となり、キャリアアップに大きく貢献するでしょう。 akippaの成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく成長していく可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの営業職は長時間労働がつきものですが、akippa株式会社では年間休日125日、完全週休2日制、さらに出産・育児休暇や半日休暇制度といった充実の福利厚生が用意されています。これは、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、長時間労働による burnout を防ぎ、持続可能なキャリア形成を支援する企業は、転職者にとって非常に魅力的です。 この制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を高め、ひいては生産性向上にも繋がる投資だと考えられます。
◆高収入とキャリアアップの両立
想定年収600万円～800万円という高年収も魅力の一つです。リーダー、またはリーダー候補として、チームを率いて成果を上げることで、さらなるキャリアアップと収入アップも期待できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この年収レンジは経験3年以上の営業職としては妥当であり、市場競争力も高いと言えるでしょう。 さらに、新設チームへの参画は、早期に責任あるポジションに就き、自身の成長を実感できる絶好の機会です。 リーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
募集要項では未経験者への言及はありませんが、新規営業経験3年以上が必須条件であるものの、SaaSプロダクトや無形商材の営業経験は歓迎とされています。 キャリアアドバイザーとして、経験者採用であっても、企業側がしっかりとしたOJTや研修を用意しているかどうかは重要なポイントです。akippa株式会社では、具体的な研修内容については記載されていませんが、新設チームであることから、チームメンバー同士で学び合う風土が醸成されている可能性が高いと考えられます。 また、経験豊富な先輩社員からの指導や、チーム内での知識共有の機会が豊富にあると期待できます。
◆向いている人の特徴
akippaのMission・Vision・Valueへの共感が求められています。これは、企業理念に共感し、会社の成長に貢献したいという強い意志を持つ人材を求めていることを示しています。 具体的には、顧客志向、責任感、高いコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを重視する姿勢が重要です。 さらに、新しいビジネスモデルやサービスに積極的に取り組むことができる、前向きでチャレンジ精神旺盛な人材が適任と言えるでしょう。 自己分析を通して、これらの要素が自身の強みとして挙げられるか、検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
akippa株式会社への志望動機を作成する際には、企業理念への共感、新規営業経験を活かして貢献したいという意欲、そしてチームリーダーとしての経験やビジョンを明確に示すことが重要です。 単なるスキルや経験の羅列ではなく、akippaの事業にどのように貢献できるのか、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文1：チームリーダーとしての経験とビジョン
貴社の「どこでも駐車場」というビジョンに共感し、応募いたしました。これまでの3年間、新規営業として培ってきた経験と、チームリーダーとして成果を上げた実績を活かし、akippaの更なる成長に貢献したいと考えています。具体的には、チームメンバー育成、営業戦略の立案・実行、そして新規顧客開拓において、積極的にリーダーシップを発揮し、チーム目標達成に導いていきたいと考えております。特に、[具体的な経験に基づくエピソード：例：前職でチームを率いて目標達成した経験]といった経験から、チームマネジメントに自信があります。貴社で新たな挑戦をしたいという強い思いがあります。
例文2：SaaS営業経験を活かした提案力
貴社の駐車場シェアリングサービス「akippa」は、革新的なビジネスモデルであり、その成長可能性に魅力を感じています。以前SaaSプロダクトの営業に携わった経験から、無形商材の提案力には自信があります。akippaのサービスを、オーナー様やユーザー様にとってより価値のあるものにするために、既存の営業手法にとらわれず、新しい提案を積極的に行っていきたいと考えています。特に、[具体的な経験に基づくエピソード：例：前職で新規顧客開拓に成功した経験]といった経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。
例文3：地域社会貢献への想いとakippaの理念
貴社の50以上の自治体・スポーツクラブとの提携事例に感銘を受けました。地域社会の課題解決に貢献するakippaの理念に共感し、応募いたしました。私のこれまでの営業経験を活かし、オーナー様との信頼関係を構築し、駐車場の有効活用による地域活性化に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験に基づくエピソード：例：地域貢献活動に参加した経験]といった経験から、地域社会との繋がりを大切にする姿勢を持っています。貴社の一員として、akippaの社会貢献活動に積極的に参加し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、新規営業経験、リーダーシップ、akippaの事業への理解度、そして企業理念への共感が重視されます。 具体的な成功事例や失敗事例を交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。 また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性やコミュニケーション能力についても評価されるでしょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 新規営業経験を通して培ってきた、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する能力です。また、チームリーダーとして、メンバーのモチベーションを高め、目標達成に導いた経験があります。
Q. akippaの事業についてどのように考えていますか？
A. akippaは、駐車場という既存の資源を有効活用し、新たな価値を生み出す革新的なサービスだと考えています。その成長性と社会貢献性にも魅力を感じています。
Q. なぜakippaで働きたいのですか？
A. akippaのMission・Vision・Valueに共感し、自身の経験と能力を活かして、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、新設チームの一員として、組織づくりにも携われることに魅力を感じています。
まとめ
akippa株式会社は、高い成長性と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する企業です。 今回の募集は、自身のキャリアアップとワークライフバランスの両立を目指す方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えながら、応募を検討してみてください。 akippa株式会社で、あなた自身の成長と会社の成長を共に実現できることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ａｋｉｐｐａ株式会社
【東京】フィールドセールス/法人営業（リーダー/リーダー候補）■15分単位・1日単位で、誰でも簡単に駐車場をシェアすることができる駐車場マーケットプレイス「akippa」を展開。 ■年間休日125日/完全週休2日制、出産/育児休暇、半日休暇制度等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。■法人企業(不動産管理会社/駐車場事業者など)、もしくは個人(月極駐車場や空き地の所有者)に対して、空きスペースを有効活用し収益化する駐車場マーケットプレイス「akippa」をご提案いただきます。【業務詳細】○営業プレイヤーとしての新規営業活動：初期提案～クロージングまでを一気通貫で担当いただきます ○チーム目標達成のための戦略/戦術策定と営業プロセスの管理：営業チームのマネジメントとオンボーディング ○セールスイネーブルメント：チーム成果の最大化のための仕組み化、生産性の改善活動 ○社内の他部署との連携：各部署と連携しながら、プロダクト改善や新サービスの企画
［配属先情報］
★新設するチームのため、これから作り上げていくやりがいを得られる環境です/ポジションの魅力についてフリーコメント欄へ★【必須】◆新規営業経験(3年以上)【歓迎】◇SaaSプロダクト/無形商材の営業経験【求める人物像】◇akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方(https://akippa.co.jp/corporate/value/)【募集背景】○コロナ禍においても順調に会員数・駐車場数を拡大し、2023年から黒字化を達成しています。しかし、弊社の目指している「どこでも駐車場」には遠く及びません。2026年駐車場拠点数 圧倒的世界No.1に向けて、非線形の成長を描くために、プロダクト・営業など各部門での事業拡大に全力で投資しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京オフィス（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（年末年始/夏季/慶弔/結婚/出産・育児休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※付与タイミング、日数は備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■PC貸与、転居補助制度、ウォーターサーバ利用可能、書籍購入補助制度、確定拠出年金制度 他【サービス・営業の特徴】○アキッパの特徴は、(1)空き駐車場を活用したいオーナー、(2)駐車できる場所を探すユーザー、(3)サービスを提供するakippaの全員が得をする三方良しとなることです。○アキッパからオーナーへ駐車場収益をお支払いするビジネスモデルであり、自信を持って提案することができます。○50以上の自治体・スポーツクラブと提携しています。地域の交通課題の解決事例として多くのメディアに取り上げられています。自身の担当した案件がメディアに取り上げられることもあります。（https://www.akippa.com/partnership）【このポジションの魅力】○サービス・組織ともに拡大途中であるため、ご自身のご活躍がダイレクトにサービス拡大に繋がる実感を得ることができます。○新設チームであるため、営業手法だけでなく組織づくりまで自身の考え・意見を出しやすい環境です。○「空き駐車場やスペースをシェアする」「駐車場を予約する」という新しい文化を創ることをオーナーの生の声を聞きながら携わることができます。○初期提案～クロージングまでを一貫して担当いただくため、無形商材営業の相互的なスキルが身につきます。
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