【株式会社フロンティアコンサルティング】名古屋で成長できる！未経験OKの法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で成長企業で働く！オフィス空間デザイン営業
未経験OK！充実の研修で安心スタート
株式会社フロンティアコンサルティングは、オフィス空間のデザインから設計、施工までトータルプロデュースする急成長企業です。2007年創業以来、海外展開も果たし、業界未経験者の入社実績も多数！充実のOJTで丁寧にフォローしますので、安心して飛び込めますよ。
お客様の夢を形にするやりがいのある仕事
法人営業として、企業のオフィス移転に関するコンサルティング業務を担当します。ヒアリングから提案、プロジェクト管理まで一貫して携わり、お客様の理想のオフィス空間を実現します。単なる営業ではなく、完成後のオフィス活用まで見届けられる、大きなやりがいを感じられる仕事です。
働きやすい環境と好待遇
風通しの良い社風で、意見交換がしやすい環境です。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも◎！想定年収480万～650万円、引っ越し代全額支給など、待遇も充実しています。Iターン・Uターンも大歓迎です！
こんな方におすすめ
- お客様の要望を叶える空間づくりに情熱を注げる方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
- 無形商材の営業経験がある方（歓迎）
「働く人と働く場所の未来をつくる」という理念に共感し、成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社フロンティアコンサルティングは、未経験者歓迎の法人営業職で、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。成長著しい企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社フロンティアコンサルティングの法人営業職の魅力を、転職希望者の方々の視点に立って解説します。単なる求人情報の羅列ではなく、専門的な知識に基づいた客観的な評価と、具体的なアドバイスを交えてご紹介します。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎と謳っている企業は数多くありますが、フロンティアコンサルティングは、入社後のOJT体制がしっかり整っている点が魅力です。業界未経験者でも安心してスタートできる環境が用意されていることは、転職活動において大きな安心材料となります。さらに、キャリアパスについても明確なビジョンが提示されているかを確認することが重要です。役職への昇進制度や、スキルアップのための研修制度が充実しているか、キャリアアドバイザーとして確認すべきポイントです。この企業では、具体的なキャリアパスやスキルアップ制度の情報が不足しているため、面接時に詳細を確認することをお勧めします。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度の充実度を尋ね、自身の成長イメージを具体的に描けるか確認しましょう。
◇働きやすさとワークライフバランス
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。残業時間についても、求人情報には記載がありませんが、面接時に必ず確認すべき点です。過度な残業がないか、プライベートの時間を確保できるかといった点をしっかり確認し、自身のライフスタイルと合致するかどうかを判断しましょう。また、Iターン・Uターン歓迎で引っ越し代全額支給という点も、地方からの転職を考えている方にとって大きなメリットとなります。生活環境の変化に対する不安を軽減できる点は、転職成功の大きな要因となります。
◆他社との比較優位性：独自の強みと差別化
フロンティアコンサルティングは、オフィス空間のデザイン・コンセプト提案から、内装設計、工事施工までをトータルプロデュースするコンサルティングファームです。これは、単なるオフィス移転仲介業者とは異なる、大きな差別化要因となります。お客様への提案内容がオーダーメイドである点も、他社にはない強みと言えるでしょう。競合他社と比較して、フロンティアコンサルティングがどのような独自の強みを持っているのか、深く理解することが重要です。例えば、顧客層、提供サービス、企業文化などを比較検討し、自身のキャリアプランに最適な企業かどうかを判断しましょう。
◇転職成功事例：具体的なイメージを描く
求人情報には過去の転職成功者のエピソードやキャリアアップ事例が記載されていません。これは、企業側が情報を公開していない可能性があります。しかし、面接の際に、先輩社員のキャリアパスや成功事例について積極的に質問することで、企業の雰囲気や成長可能性をより深く理解することができます。具体的な数字や事例を聞き出し、自身のキャリアプランと照らし合わせてみましょう。また、企業の成長性や将来性についても確認し、長期的なキャリアビジョンを描くことが重要です。
キャリア形成のチャンス
フロンティアコンサルティングで法人営業として働くことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。お客様のニーズを深く理解し、最適なオフィス空間を提案することで、顧客の事業成長に貢献できるという大きなやりがいがあります。提案から引き渡しまで一貫して関われるため、空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさを味わうことができ、お客様の喜ぶ姿が直接的なモチベーションに繋がります。さらに、デザイナーや職人さん、管理会社様など、様々な関係者との連携を通じて、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力も磨くことができます。 未経験からでも、専門知識やスキルを習得できる環境が整っており、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった、より責任ある立場へのキャリアアップも目指せます。 顧客との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、自身の専門性を高めていくことで、高い専門性と顧客基盤を築き、業界における高い競争力を身につけることができるでしょう。 また、海外展開も視野に入れている成長企業であるため、将来的にはグローバルな舞台で活躍する可能性も秘めています。 これらの経験を通じて、顧客のビジネスを理解し、最適なソリューションを提供できる、真のワークプレイスコンサルタントへと成長できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」「福利厚生は充実しているか」ではないでしょうか。株式会社フロンティアコンサルティングは、完全週休2日制（年間休日120日）、夏季休暇、年末年始休暇など、休日休暇が充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。さらに、退職金制度や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。引っ越し代全額支給はIターン・Uターン希望者にとって大きなメリットと言えるでしょう。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の幸福度を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れだと考えられます。
◇やりがいと成長を実感できる環境
「仕事にやりがいを感じられるか」「成長できる環境か」も転職活動における重要なポイントです。フロンティアコンサルティングでは、オフィス空間のデザイン・コンセプト提案から、設計、施工、引き渡しまで、一連のプロジェクトに携わることができます。お客様の要望をヒアリングし、最適な空間を提案する過程は、単なる営業活動ではなく、創造的な「ものづくり」と言えるでしょう。提案から引き渡しまで、お客様と深く関わり、完成したオフィスが活用される様子を目の当たりにすることで、大きな達成感と充実感を得られるはずです。また、デザイナーや職人さん、管理会社など、様々な関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力を磨く絶好の機会となります。これは、今後のキャリアアップにも繋がる大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「スキル不足」でしょう。フロンティアコンサルティングは、業界未経験者の入社実績が多数あり、OJTによる丁寧な研修制度が整っています。先輩社員による指導やサポート体制も万全で、安心して業務に取り組める環境です。未経験からでも、着実にスキルを身につけて成長できる体制が整っていると言えるでしょう。これは、企業が人材育成に力を入れている証であり、長期的な視点で社員の成長を支援する姿勢が伺えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高い方：様々な関係者との連携が不可欠なため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。
- 顧客志向の強い方：お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案をすることが求められます。
- 問題解決能力が高い方：プロジェクトを進める上で、様々な課題が発生する可能性があります。それらを解決していく能力が重要です。
- 主体性を持って行動できる方：自ら考え、行動できる主体的な姿勢が求められます。
- 無形商材を扱った経験がある方：オフィス空間という無形商材を扱うため、その経験は大きな強みとなります。
これらの能力や経験は、必ずしも全て満たしている必要はありません。重要なのは、これらの能力を身につける意欲と、成長への意欲です。企業は、あなたの可能性を信じ、成長を支援してくれるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、フロンティアコンサルティングへの強い関心と、あなたの能力や経験がどのように企業に貢献できるかを明確に示すことが重要です。単なる企業紹介ではなく、あなた自身のキャリアプランと企業のビジョンを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。具体的には、企業理念への共感、仕事への情熱、具体的なキャリアビジョンなどを盛り込みましょう。
◇志望動機例文
以下に、3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：ワークプレイスの未来創造への共感
貴社の「働く人と働く場所の未来をつくる」という理念に深く共感し、志望いたしました。大学で建築デザインを専攻し、空間デザインの重要性を学んできました。卒業論文では、働き方改革とオフィス空間の関係性をテーマに研究を行い、働く環境が生産性やモチベーションに大きく影響を与えることを確信しました。貴社は、単なるオフィス仲介ではなく、お客様の事業戦略に合わせた最適なワークプレイスを提供することで、真の価値創造を目指している点に魅力を感じています。私のデザインスキルと、お客様のニーズを的確に捉えるコミュニケーション能力を活かし、貴社の一員として、未来のワークプレイス創造に貢献したいと考えております。
例文2：未経験からの挑戦と成長への意欲
貴社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供していると伺い、志望いたしました。前職では営業経験を積んでまいりましたが、より創造的で社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制は、未経験者である私にとって大きな魅力です。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なオフィス空間を提案することで、お客様の事業発展に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、スキルアップを目指していきたいと考えております。
例文3：顧客志向とコミュニケーション能力を活かす
貴社の求人情報で、お客様との密なコミュニケーションを重視している点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、顧客対応を重視する営業職に携わり、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うスキルを磨いてきました。その経験を活かし、貴社では、お客様の事業内容や働き方を深く理解した上で、最適なオフィス空間を提案したいと考えています。また、デザイナーや職人さんなど、様々な関係者と連携しながらプロジェクトを進める中で、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけてまいります。お客様の笑顔と、完成したオフィス空間から生まれる新たな価値創造に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、主体性などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談を通して、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。また、フロンティアコンサルティングの事業内容や企業理念に対する理解度も問われます。事前に企業ホームページをよく調べて、理解を深めておきましょう。さらに、質問への回答は簡潔で明確に、自身の考えを論理的に説明することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客志向の強さと、円滑なコミュニケーション能力です。前職では、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、高い顧客満足度を実現してきました。また、チームワークを大切にし、様々な関係者と連携しながら、目標達成に向けて努力してきました。 - 質問：なぜフロンティアコンサルティングを選びましたか？
回答例：貴社の「働く人と働く場所の未来をつくる」という理念に共感し、志望いたしました。お客様の事業戦略に合わせた最適なワークプレイスを提供することで、真の価値創造を目指している点に魅力を感じています。また、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度も大きな魅力です。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、OJTを通して、オフィス空間デザインに関する知識やスキルを習得し、お客様に最適な提案ができる営業パーソンとして成長したいと考えています。将来的には、プロジェクトリーダーとして、チームをまとめながら、より大きなプロジェクトに挑戦し、会社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社フロンティアコンサルティングは、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして未経験者にも安心できる環境を提供する魅力的な企業です。もしあなたが、ワークライフバランスを重視しつつ、成長できる環境を求めているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。今回の記事が、あなたの転職活動の一助となれば幸いです。 ご自身のスキルや経験、そして将来像を改めて見つめ直し、フロンティアコンサルティングで新たなキャリアを築くことを検討してみてください。 応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フロンティアコンサルティング
名古屋【法人営業】オフィス空間のデザイン・コンセプト提案/未経験歓迎！■2007年の創業以来、急成長中！海外にも展開 ■オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までトータルプロデュースするコンサルティングファーム ■業界未経験者の入社実績多数あり！入社後はOJTでフォローしますので、未経験者も安心◎働く人により生き生きと働くことのできる機会を提供していくことが、私たちの仕事です。オフィス移転におけるコンサルティング業務をお任せします。移転の背景や新オフィスへの要望、現在の働き方、予算や予定などをヒアリングし、社内のデザイナーと共にプレゼン、プロジェクト管理等をご担当いただきます。【やりがい】提案～引き渡しまで一貫して関わることができます。案件を受注して終わりではなく、引き渡しまでお客様に伴走できる点が当社の営業職の魅力。空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけではなく、引き渡し後のオフィス活用を間近で見られるのも醍醐味のひとつです!
［配属先情報］
【雰囲気】風通しが良く、意見交換がしやすい雰囲気です。自社オフィスのデザインもこだわっています！【必須】法人営業経験★Iターン・Uターン歓迎！引っ越し代全額出ます！【求める人物像】提案内容は全てオーダーメイド。お客様の要望を叶える[働く空間]全体のコンサルティングは提案・引渡しまでワクワクします。お客様の喜ぶ姿がモチベーションに繋がる方にぴったり!また、各案件は営業をはじめデザイナー/職人さん/管理会社様などと連携し進行していきます。相手の立場を考えたコミュニケーションがとれる方・無形商材を扱った経験がある方に向いています。
［学歴］高校 専修 短大 大学 大学院名古屋支店（愛知県名古屋市中区）
［転勤］無
［想定年収］480万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】これからのワークプレイスはどうあるべきか。イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、あるいは戦略的縮小からコンパクトであることを理想とするなど、その答えは企業それぞれが向かう未来によって異なります。オフィス仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、当社はお客様が求めるオフィスの先に、新たな価値をつくる為のワークシーンを議論し、デザインします。「働く人と働く場所の未来をつくる」、そのためのアイデアや施策を提示します。【ワークプレイス構築のセールスコンサルタントとは】常にプロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイスについて議論し、ご提案し、伴走する存在として社内外を牽引していきます。飛び込み営業や電話営業のスキルは必要ありません。求めているのはお客様の事業を後押しし、社員の方々がより輝いて働くことができるワークプレイスを一緒に作り上げるコンサルタントです。社員数からオフィスの広さ、会議室の数を算出できる時代はもう終わり、働き方から逆算した空間設計が求められています。私たちはワークプレイスのプロフェッショナルとして、一緒に働いていただける方を募集しています。