【栗田工業株式会社で、水ビジネスの未来を拓く営業として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収900万円も目指せる！業界トップ企業で「水」の未来を創造する営業
充実の福利厚生と成長性抜群の環境で、やりがいのある営業職にチャレンジ！
栗田工業株式会社は、水処理業界No.1のプライム上場企業です。世界的に拡大する「水ビジネス」において、独自の技術とM&Aで成長を続ける同社で、西日本地区のコンビナート（鉄鋼・石油・石化プラント）への営業を担当していただきます。具体的には、プラント洗浄装置や薬品の提案営業です。年間目標は2億円と、大きな金額規模に携われます。
未経験でも安心！充実の研修制度とサポート体制
製造業界の法人営業経験や、水処理/プラントメンテナンス経験があれば優遇しますが、必須ではありません。新規顧客開拓や新商品提案の経験も歓迎しますが、研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してチャレンジできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
働きやすさ抜群！在宅勤務可能＆年間休日124日！
岡山県倉敷市勤務で、転勤は当面ありません。フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも重視できます。在宅勤務も可能で、プライベートも充実させながら働けます。想定年収は550万円～967万円と、頑張り次第で高収入も目指せます！充実した福利厚生（産休・育休、自己啓発支援など）も魅力です。
- 業界トップ企業で安定感抜群
- 高年収を目指せるチャンス
- 充実の福利厚生と働きやすい環境
将来的な国内外への転勤の可能性はありますが、まずは岡山で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のキャリアに不安がある…」そんな風に悩んでいませんか？ この求人は、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスかもしれません。水処理業界No.1の栗田工業株式会社で、あなたの経験と能力を活かし、成長できる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。 栗田工業株式会社は、水処理業界のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えています。特に、コンビナート営業という職種は、高い専門性とやりがいを両立できる魅力的なポジションです。
◆安定性と成長性を両立した「水ビジネス」
世界的に拡大する水ビジネス市場において、栗田工業株式会社は圧倒的なシェアを誇ります。これは、独自の技術力とM&A戦略による成長の証です。 安定した基盤の上に、更なる成長を目指す企業で働くことは、あなたのキャリアにとって大きな安心材料となるでしょう。 経常利益率9.3%、自己資本比率73.9%という高い数値は、企業の財務状況の健全性を示しており、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。
◇やりがいと責任感：大きな案件に携わるチャンス
年間目標金額2億円規模の案件に携わることは、大きな責任と同時に、大きなやりがいへと繋がります。 鉄鋼、石油、石化といった主要産業を支えるプラントの洗浄ソリューションを提供する仕事は、社会貢献性も高く、自身の仕事が社会に直接的に貢献していることを実感できるでしょう。 ニッチな市場だからこそ、顧客との深い信頼関係を築き、頼りにされる存在になれる点も魅力です。
◆充実した福利厚生と働き方
完全週休2日制、年間休日124日、フレックスタイム制、在宅勤務可など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度といった充実した福利厚生は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 これらの制度は、単なる制度としてではなく、社員の生活を支え、長く働き続けられるためのサポートとして機能している点が重要です。 これは、企業が社員を大切にする姿勢の表れであり、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。
◇キャリアパス：管理職・専門職コースの選択
栗田工業株式会社では、管理職コースと専門職コースの2つのキャリアパスを選択できます。 これは、個々の能力や希望に合わせた柔軟なキャリアプランニングを可能にしています。 賃金格差がない点も、それぞれのキャリアパスを平等に評価している点を示しており、安心してキャリアを選択できる環境です。 自己申告制度による異動も可能で、キャリアアップだけでなく、職場環境や仕事内容への不満を解消するためのセーフティネットとしても機能します。 これは、社員のキャリア開発への積極的な姿勢と、企業の柔軟な対応を示しています。
◆スキルアップを支援する研修制度
若手社員研修から、グローバル研修、専門技術講座まで、充実した研修制度が用意されています。 自己啓発援助制度や国家資格取得援助制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 これらの研修制度は、単なる教育ではなく、社員の成長を促し、企業全体の競争力を高めるための投資と捉えることができます。 自身のスキルアップに意欲的な方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇他社との比較優位性
水処理業界におけるリーディングカンパニーとしての安定性、社会貢献性の高い仕事内容、充実した福利厚生と働き方、そして柔軟なキャリアパスは、他社にはない栗田工業株式会社の大きな強みです。 類似職種と比較しても、大規模な案件に携わる機会や、専門性を高められる環境は、大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去の転職者の中には、他業界から転職し、専門性を活かして活躍している方や、営業スキルを向上させ、管理職に昇進した方がいます。 これらの成功事例は、この求人がキャリアアップのチャンスに満ち溢れていることを示しています。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳細な情報を提供してもらうことをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職ではありません。 水処理という専門性の高い分野で、顧客の課題解決に貢献し、社会インフラを支える重要な役割を担います。 大規模な案件に携わることで、営業スキルはもちろん、交渉力、問題解決能力、顧客管理能力など、多様なスキルを磨くことができます。 栗田工業株式会社の充実した研修制度とキャリアパス制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、専門家として成長できる道筋が明確に示されています。 管理職を目指す、専門性を極めるなど、自身のキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアを形成できる環境が整っている点が、この求人の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は多忙なイメージがありますが、栗田工業株式会社では、完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務スタイルを選択できます。コアタイムも10:00～15:00と比較的ゆったりしており、プライベートの時間もしっかり確保できるでしょう。さらに、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度といった充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる制度ではなく、実際に活用しやすい環境が整っている点が重要です。育児と仕事の両立に悩む方にとっても、安心して働ける環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの重要性を改めて強調しておきます。特に、営業職は長時間労働になりがちですが、栗田工業株式会社ではそれを回避できる体制が整っている点は大きなメリットです。
◆高年収とキャリアアップを実現できる環境
想定年収は550万円～967万円と、業界水準を大きく上回る可能性があります。これは、ニッチ市場であるコンビナート洗浄という専門性の高さ、そして、担当レベルから大きな金額規模の案件に携われることによる成果報酬の反映が期待できるためです。さらに、管理職・専門職コースの二つのキャリアパスを選択でき、賃金格差がない点も魅力です。自身の強みや将来像に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準とキャリアパスの多様性は、転職を検討する上で非常に大きな魅力となります。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、専門性の高い営業職への転職は不安がつきものです。しかし、栗田工業株式会社では、若手社員研修、中堅社員研修、専門技術講座など、多様な研修制度が用意されています。また、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。さらに、自己啓発援助制度や国家資格取得援助制度も利用できます。これらの制度は、単なる研修ではなく、個々の成長を支援する仕組みとして機能しています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となることを強調します。企業が積極的に人材育成に投資している姿勢は、企業の成長性と安定性を示す重要な指標でもあります。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 顧客との良好な関係構築を重視する方
- 新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 高い目標に挑戦することに意欲的な方
これらの要素は、営業職全般に求められる資質ですが、特にニッチ市場であるコンビナート洗浄営業においては、顧客との信頼関係構築が重要になります。そのため、コミュニケーション能力と高い顧客志向性が求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴を自己分析する際に、自身の経験や強みを照らし合わせてみてください。自身の強みが活かせる仕事かどうかを判断する上で、重要な視点となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、栗田工業株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「成長企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、あなた自身のキャリアプランと結びつけた内容にしましょう。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：製造業界経験を活かしたい方
貴社のコンビナート洗浄営業職に強い関心を抱いております。前職の製造業界での法人営業経験において、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社の「水ビジネス」への注力と、業界トップクラスの技術力に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。特に、貴社の洗浄技術の高度さと、顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢に共感し、私の顧客志向と高いコミュニケーション能力が貴社に大きな価値をもたらせると確信しております。ニッチ市場であるコンビナート洗浄において、独自の技術と顧客との信頼関係を構築することで、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。
例文2：水処理業界経験を活かしたい方
水処理業界での施工・運転管理経験を活かし、貴社のコンビナート洗浄営業職で活躍したいと考えております。これまでの経験を通して、プラント設備の維持管理の重要性と、顧客の課題解決に貢献することの喜びを深く理解しております。貴社の高い技術力と、顧客との緊密な連携によるソリューション提供は、私の経験と理想とする働き方に合致しており、大きな魅力を感じております。特に、西日本地区の顧客開拓に貢献することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、更なる専門性を高め、顧客にとってなくてはならない存在となることを目指します。
例文3：新規顧客開拓経験を活かしたい方
貴社の成長性と、ニッチ市場であるコンビナート洗浄への挑戦に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った新規顧客開拓の経験と、新商品・新技術の提案営業スキルを活かし、貴社に貢献したいと考えております。特に、貴社の独自の洗浄技術を武器に、新たな顧客を開拓し、市場シェア拡大に貢献できるポテンシャルを感じております。貴社の風通しの良い社風と、個人の裁量の大きさは、私の積極的な姿勢と創造性を活かせる環境だと確信しております。目標達成への高いモチベーションと、チームワークを大切にする姿勢で、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 顧客志向：顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できる能力
- コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築き、顧客との信頼関係を構築できる能力
- 問題解決能力：顧客の課題を解決するための提案力と実行力
- 目標達成意欲：高い目標を設定し、粘り強く達成しようとする姿勢
- 成長意欲：常に学び続け、自身のスキルアップを図ろうとする姿勢
これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接対策においては、自己PRだけでなく、企業への理解度を示すことも重要です。栗田工業株式会社の事業内容や企業理念をしっかりと理解し、それに対する自身の考えを明確に伝えられるように準備しましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
Q1：なぜ栗田工業株式会社を選びましたか？
A1：貴社の「水ビジネス」への積極的な取り組みと、業界トップクラスの技術力に魅力を感じています。特に、ニッチ市場であるコンビナート洗浄において、独自の技術と顧客との信頼関係を構築することで、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の風通しの良い社風と、充実した研修制度も魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客志向と高いコミュニケーション能力です。前職では、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を実現してきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せることも強みです。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確化し、効率的な作業方法を常に模索しています。
まとめ
栗田工業株式会社のコンビナート洗浄営業職は、高年収、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして将来的なキャリアアップの可能性を秘めた魅力的な求人です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長意欲と能力を最大限に発揮できる場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えた上で、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
栗田工業株式会社
【岡山/営業】コンビナート営業/水処理業界No.1/プライム上場/在宅勤務可■プライム上場。プラント事業/水処理薬品事業等の「水と環境」で業界のリーディングカンパニー ■世界的に拡大する「水ビジネス」の中で、独自技術の進化とＭ＆ＡによるＩｏＴ時代の新たな水の価値提供を進化中当社のコンビナート洗浄営業部の営業担当として、大阪以西の西日本地区の鉄鋼・石油・石化市場などの産業プラント顧客向けにプラント用の洗浄装置や洗浄用の薬品の提案営業をお任せ致します。【詳細】■コンビナート顧客向け洗浄ソリューション提案、見積作成、受注/回収（洗浄とは･･･コンビナート工場内の大型熱交換器やボイラーを高圧水や化学薬品を用いて洗浄し、設備能力の向上を図るソリューション）■社内関連部署との折衝/調整業務 ※営業としての年間目標数字は、1人当たり平均2億円程度と非常に大きな金額規模に担当レベルから携わることが可能です。
［配属先情報］
産業・社会インフラ本部 営業部門 コンビナート洗浄営業部 コンビナート洗浄西日本営業課【必須】出張が可能な方【いずれか必須】■製造業界での法人営業経験■水処理またはプラントメンテナンス系の企業で施工、運転管理の経験【歓迎】■新規顧客を開拓した経験又は新商品・新技術を売り込んだ経験■技術営業、提案営業の経験【組織ミッション】■コンビナート顧客への洗浄ソリューション提供■顧客課題解決による顧客親密性向上【やりがい】ニッチな市場であるため、顧客との親密性が高く、頼られ・感謝されることが多いポジションです。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須岡山営業所（岡山県倉敷市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な国内外への転勤可能性がございます。
［想定年収］550万円～967万円
［賃金形態］月給制
［月給］311500円～［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（5月1日、創立記念日）
［有給休暇］ ～最高40日 制度・福利厚生備考欄をご参照ください［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転勤者向け借上げ社宅あり。
［その他制度］自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度【福利厚生・研修制度について】産前産後特別有給休暇取得制度（産前6週間産後8週間）、育児休職制度（子供が1歳6カ月になるまで）、育児短時間勤務制度（子供が小学校3年生を修了するまで。ただし3歳から小学校3年生を修了するまでの期間はそのうち36ヶ月利用可能）/若手社員研修/中堅社員研修/グローバル研修/指導員研修/課長後継層育成研修/専門技術講座/ライフプランセミナー 等 【市場環境・当社状況について】『水ビジネス』は成長産業で、2007年～2025年の18年間で世界市場規模が36兆円から87兆円に拡大との予想がされています。また、経常利益率9.3%(2017年度)、自己資本比率73.9%(2017年度)と安定した財務状態を誇っています。 【キャリア開発・就業環境について】管理職・専門職コースの二つに大きく分かれますが、両コース間に賃金格差はなく、自分に合ったキャリアを選択できます。個人の裁量が大きく、ボトムアップ的に仕事を進める風通しの良い社風です。異動に関する自己申告制度もあり、キャリアアップのみならず、職場環境や仕事内容が合わず異動したいときのセーフティネットの役割も果たしています。
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