【株式会社YSLソリューション】建設業界DXを支える！成長を約束する営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
横浜勤務！安定企業で成長できる！建設業界向けクラウドサービス営業
充実の福利厚生と働きやすい環境で、腰を据えて働けます！
株式会社YSLソリューションでは、建設業界向けクラウドサービスの法人営業を募集しています！10年連続売上増収、創業以来30年間黒字経営と、抜群の安定性を誇る企業です。 横浜勤務で転勤なし、年間休日121日とワークライフバランスも◎
未経験でも安心！充実の研修体制とチームワーク抜群の環境！
建設業界やIT業界の知識がなくても大丈夫！先輩社員による丁寧な指導で、段階的にスキルアップできます。チームワークを大切にする少数精鋭の営業部で、安心して業務に取り組めます。ITパスポートレベルの知識があれば尚可です。
お客様の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事！
単純な営業ではなく、お客様と長期的な関係を構築し、課題解決を支援する仕事です。トップシェアを誇る自社サービスなので、提案しやすい環境です。 「売りたい」というより「使って欲しい」という気持ちで、お客様に寄り添える方に向いています。想定年収402万円～600万円、月給24万6000円～35万円です。
魅力的な福利厚生も充実！
フレックスタイム制、完全週休2日制、有給休暇、退職金、資格取得報奨金制度など、福利厚生も充実しています！腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境です。
建設業界のDX化が加速する今、あなた自身のキャリアにも大きな変化を求めていませんか？ 現状に満足できず、将来への不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社YSLソリューションは、安定と成長を両立できる環境を提供します。 10年連続売上増収、創業以来黒字経営という実績は、企業の安定性を示す強力な証拠。 このチャンスを逃さず、未来への一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社YSLソリューションの営業職は、大きな魅力を秘めていると確信しています。単なる営業職ではなく、建設業界のDX化を推進する重要な役割を担う仕事であり、やりがいと成長を実感できる環境が整っています。
◆安定基盤と成長性：10年連続売上増収、創業以来黒字経営
まず注目すべきは、10年連続売上増収、創業以来黒字経営という圧倒的な安定性です。これは、企業の健全性と成長性を示す強力な指標であり、転職活動において非常に重要なポイントです。景気に左右されにくい安定した基盤は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。 多くの企業が厳しい経営状況に直面する中、この実績はYSLソリューションの強さを明確に示しています。
◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験者でも安心してスタートできる
営業未経験者や建設業界の知識がない方も歓迎されている点が大きな魅力です。アプリの機能習得から始まり、先輩社員との同行を通して段階的にスキルアップできる研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 また、お客様との長期的な関係構築を重視しており、単なる製品販売ではなく、真の課題解決に貢献することで、高い専門性と顧客満足度を両立できるキャリアを築けるでしょう。キャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャーなど、明確なステップアップを目指せる体制が整っています。
◆働きやすい環境：フレックスタイム制、年間休日121日
ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な環境です。フレックスタイム制の導入や年間休日121日という休日数の多さは、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。 建設業界の営業職は、長時間労働のイメージを持つ方もいるかもしれませんが、YSLソリューションでは、少数精鋭でチームワークを重視した働き方が推奨されており、過度な負担なく業務に取り組める環境が整備されています。残業時間についても、過剰な残業は抑制されており、働きやすさを重視した企業文化が根付いています。
◇他社との比較優位性：トップシェアのクラウドサービスと充実の福利厚生
建設業界向けクラウドサービスにおいてトップシェアを誇るYSLソリューションは、市場における高い競争力を有しています。 これは、企業の安定性だけでなく、営業活動においても大きなアドバンテージとなります。 また、資格取得報奨金制度や従業員持株制度など、充実した福利厚生も魅力の一つです。これらの制度は、社員のスキルアップとモチベーション向上をサポートするだけでなく、長期的なキャリア形成を支援する上で大きな役割を果たします。 他社と比較しても、YSLソリューションは、安定性、成長性、働きやすさ、福利厚生において高いレベルでバランスが取れていると言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功例の紹介
過去の転職成功者の中には、IT業界出身者だけでなく、全く異なる業界から転職し、今では重要な役割を担っている方もいます。 未経験からでも、充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップし、キャリアを築き上げている事例が多くあります。 具体的な成功事例は、面接の際に人事担当者から詳しく説明を受けることができるでしょう。 これらの事例は、あなた自身の将来像を描く上で、大きな励みとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
YSLソリューションでの営業職は、単なる営業スキルだけでなく、建設業界の知識、クラウドサービスに関する専門知識、顧客折衝能力など、多様なスキルを習得できる絶好の機会です。 段階的な研修制度と先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることができ、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも明確に示されています。 また、資格取得報奨金制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。 建設業界のDX化という大きな流れを支えながら、自身の成長も同時に実現できる、まさに「一石二鳥」と言えるでしょう。 お客様の課題解決に貢献し、社会貢献性も高いこの仕事を通じて、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴んでください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定性と成長性：長く安心して働ける環境
建設業界向けクラウドサービスでトップシェアを誇る株式会社YSLソリューションは、10年連続売上増収、創業以来30年間黒字経営と、抜群の安定性を誇ります。120年以上の歴史を持つYSグループの一員として、盤石な経営基盤と将来性を持つ企業で、キャリアを築きたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、稼働率95％以上という数字は、企業の安定性と顧客からの高い信頼性を示す強力な証拠です。 転職活動における不安材料の一つである「企業の将来性」を解消できる点が大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てたい方にとって、この安定性は非常に大きなメリットだと考えます。
◆働き方改革：ワークライフバランスを実現
完全週休2日制、年間休日121日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。コアタイムも10:30～15:00と比較的柔軟で、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワーク&リフレッシュ休暇制度も完備されており、心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組める環境です。 特に、建設業界は長時間労働のイメージが強いですが、本企業ではそのような心配は少ないと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、この制度は大きな魅力であり、応募を検討する上で重要なポイントとなるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心してスタート
営業未経験者や建設業界の知識がない方も歓迎しており、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。まずはアプリの機能を覚え、先輩社員に同行して顧客への説明からスタート。段階的にスキルアップできるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。ITパスポートレベルの知識があれば尚可ですが、必須ではありません。研修制度を通して必要な知識・スキルを習得できる環境が整っている点がポイントです。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、この丁寧な研修とサポートは大きな安心材料であり、自信を持って応募できる要素と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴：顧客志向と成長意欲
この仕事に向いているのは、「お客様と長期的な関係構築を行い、お客様の課題解決をミッションとして活動したい」という強い意志を持つ方です。「売りたい」というよりも「使って欲しい」という気持ち、つまり顧客志向が重要になります。また、新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方も歓迎されます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進められる方、建設業界のDX化に貢献したいという熱意のある方も大歓迎です。キャリアアドバイザーとして、顧客志向と成長意欲の高い方は、この企業で大きく成長できる可能性を秘めていると判断します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、YSLソリューションへの強い関心と、顧客志向、成長意欲を明確に示すことが重要です。具体的な経験を交えながら、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。単なる企業理念への共感だけでなく、自身の経験やスキルと企業のニーズを結びつけることが効果的です。
◆志望動機例文：3つのパターン
例文1：未経験者向け
貴社の建設業界向けクラウドサービスは、業界のDX化を推進する革新的な取り組みだと認識しております。私はITパスポートを取得しており、IT業界への関心も高く、貴社の研修制度を通して、営業スキルと業界知識を習得し、お客様の課題解決に貢献したいと考えております。特に、（具体的な経験例：例えば、学生時代のサークル活動でリーダーシップを発揮した経験など）を通して培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係構築に尽力いたします。
例文2：営業経験者向け
これまでの営業経験で培った顧客ニーズの把握力と提案力を活かし、貴社のクラウドサービスを通じて、建設業界の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、（具体的な経験例：例えば、過去に達成した営業成績や、顧客満足度を高めた事例など）の経験は、貴社の顧客第一主義の理念と合致すると確信しております。貴社では、既存顧客との長期的な関係構築を重視されていると伺い、私の強みである丁寧な顧客対応が活かせる環境だと感じています。
例文3：建設業界経験者向け
建設業界で（具体的な経験例：例えば、現場監督や設計など）の経験を積んできた中で、IT技術の活用による業務効率化の必要性を痛感しておりました。貴社のクラウドサービスは、その課題解決に最適なソリューションだと確信しており、これまでの経験と知識を活かし、お客様に最適な提案を行い、導入支援まで一貫してサポートしたいと考えております。特に、（具体的な経験例：例えば、建設現場特有の課題や、IT導入による効果など）の知識を活かし、お客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：顧客志向と成長意欲
面接では、顧客志向、成長意欲、コミュニケーション能力が重視されます。具体的には、過去の経験に基づいたエピソードを交えながら、顧客のニーズをどのように理解し、解決策を提案してきたのかを説明することが重要です。また、新しい技術や知識を学ぶことに対する意欲や、困難な状況への対応力もアピールしましょう。自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜYSLソリューションで働きたいのかを明確に伝えましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q1. 当社を志望した理由を教えてください。
A1. 貴社の10年連続売上増収や創業以来の黒字経営は、企業の安定性と成長性を示すものであり、大変魅力を感じております。また、建設業界向けクラウドサービスでトップシェアを誇る貴社で、私の（スキル・経験）を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えております。
Q2. あなたの強みは何ですか？
A2. 私の強みは（具体的な強み：例：コミュニケーション能力、問題解決能力など）です。（具体的なエピソード：例：学生時代の経験、過去の仕事経験など）を通して、この能力を磨いてきました。貴社では、この強みを活かし、お客様との信頼関係構築に貢献したいと考えております。
Q3. 弱みは何ですか？
A3. 私の弱みは（具体的な弱み：例：完璧主義すぎる、細かいミスが多いなど）です。しかし、（具体的な改善策：例：チェックリストを作成する、周囲に相談するなど）ことで、この弱みを克服しようと努力しています。
まとめ
株式会社YSLソリューションは、安定した経営基盤、充実した研修制度、働きやすい環境など、転職希望者にとって魅力的な要素を数多く備えています。 未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っていることは大きな強みです。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの成長と活躍を心から期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＹＳＬソリューション
【横浜/転勤無】営業/建設業界向けクラウドサービス■10年連続で売上増収/創業以来30年間黒字経営 ■120年以上の歴史を誇るYSグループ/10年以上稼働率95％以上 ■建設業界向けクラウドサービスでトップシェア！エンドユーザーは累計10万人以上。200社以上で導入実績あり！自社クラウドサービスの法人営業をお任せします。単純なSaaSのアカウント営業ではなく、お客様と長期的に関係構築を行い、お客様の課題解決をミッションとして活動しています。建設業界のDX化促進のためのクラウドサービスを開発しており、ご入社いただく方には建設業界への法人営業をお任せします。まずはアプリの機能を覚えていただき、その後は先輩営業に同行し、新規のお客様へアプリの操作説明や機能説明等から始めていただきます。段階を踏んでステップアップしていただき、営業経験や業界知見を身につけていただきます。
［配属先情報］
■営業部それぞれがチームワークを大切にしながら自走し、少数精鋭で働く環境です。【必須】■IT業界、開発工程についての知見のある方、またはITパスポートレベルの知識がある方 ■社会人経験3年程度お持ちの方【尚可】■顧客から見た価値を考えながら働いたことがある方■IT業界での営業経験【求める人物像】■社内外の関係者と円滑に業務を進めるにはどのように行動すれば良いのか、常に考えながらミッションを推進できる方 ■建設現場向けの商材を熱っていますが、弊社は既存顧客の満足度を高めることをミッションとしているため、「売りたい」というより「使って欲しい」という気持ちが強い方と一緒に働きたいと考えています ■営業未経験、建設業界の知識が無い方も歓迎します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（神奈川県横浜市中区）
［転勤］無
［想定年収］402万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］246000円～350000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:00完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 初年度は入社日による※初年度最高12日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］ワーク&リフレッシュ休暇制度、資格取得報奨金制度、従業員持株制度(奨励金)、保養所 等《当社について～10年連続で売上増収!創業以来、黒字経営を継続しています。～》■横浜ソリューショングループのIT部門における戦略的子会社として1991年に設立。基幹システムを構築するシステムインテグレーションサービスをはじめ、業務システム環境の構築・維持管理・保守・運用まで一貫したサービスを提供。主な顧客は官公庁や金融、建設・設備をはじめ、交通機関や電力等と幅広い分野にわたります。今の時代にマーケットが求める新しい情報技術(IT)を開発・普及させることで「より便利で快適な新しい社会」の創造を目指しています。■2010年(平成22年)8月、グループ初の海外事業拠点として、中国浙江省杭州市に「益世信息技術(杭州)有限公司」を設立。日中ソフトウェア開発において高品質かつ低価格なリソースを安定して供給。また、日系ソリューションベンダーの中国市場進出における業務支援として、インキュベーションセンターを設置しており、市場調査から営業支援、生産管理・販売管理に至るまで事業運営全般をサポートしています。