【神鋼商事株式会社で、グローバルな商社営業として成長しませんか？あなたの経験と熱意を活かせる舞台がここに！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年収900万円可】東証プライム上場！神戸製鋼グループの商社で鋼板営業に挑戦しませんか？
安定性と成長性、両方を掴むチャンス！
神戸製鋼グループの商社、神鋼商事株式会社で鋼板製品の営業を募集しています！東証プライム上場企業の安定基盤と、グローバル展開を加速する成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
未経験でも安心！充実の研修体制
業界経験はなくても大丈夫！入社後のOJTでしっかりサポートします。法人営業経験や貿易実務経験のある方はもちろん歓迎ですが、意欲重視の採用です。まずは中国エリアの案件からスタートし、将来的には貿易業務や韓国、東南アジアエリア、国内営業へと幅を広げられます。
魅力的な待遇と福利厚生
想定年収は540万円～900万円！月給30万円～50万円、完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも充実。住宅手当(1万5千円)や寮・社宅も完備しており、安心して長く働ける環境です。フレックスタイム制も導入されています。
仕事内容
- ルート営業、新規開拓営業
- 顧客ニーズに合わせた鋼板製品の提案・供給
- 将来的には海外展開や貿易業務にも携われます
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。でも、もしあなたが、グローバルな舞台で活躍したい、専門性を高めながらキャリアアップを目指したいと考えているなら、神鋼商事株式会社の鋼板製品営業職は、まさにその願いを叶えるチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、神鋼商事株式会社のこのポジションは、いくつかの点で非常に魅力的です。特に、東証プライム上場企業である安定性と、神戸製鋼グループという強力なバックボーンを持つ点が大きな強みと言えるでしょう。
◆充実したOJTとキャリアパス：専門性を高め、成長を実感できる環境
業界知識がなくても大丈夫。入社後のOJTでしっかりとフォロー体制が整えられています。中国エリアの案件からスタートし、貿易業務、韓国・東南アジアエリアへの展開、そして国内営業へと、段階的に業務範囲を広げていくことで、着実にスキルアップを図ることが可能です。これは、単なるローテーションではなく、あなたの成長を段階的にサポートするキャリアパス設計と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導も受けながら、専門性を高め、自信を持って仕事に取り組める環境が整っています。
◇働きやすさと充実の福利厚生：ワークライフバランスと将来設計を両立
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制も魅力です。さらに、住宅手当（条件あり）や全国の事業所に完備された寮社宅など、充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。残業時間についても、企業努力によって適切な範囲に抑えられていると推測されます。具体的な数値は確認が必要ですが、面接時に確認することをお勧めします。
◆グローバルなビジネスチャンス：世界を舞台に活躍できる可能性
神鋼商事株式会社は、国内外に多くの拠点を持つグローバル企業です。将来的には国内外転勤の可能性がありますが、これは同時に、グローバルなビジネス経験を積む絶好のチャンスでもあります。英語や中国語のスキルがあればさらに有利ですが、必須ではありません。業務を通じて語学力を磨くことも可能です。他社では得難い国際的な視野と経験を積むことで、あなたの市場価値は飛躍的に向上するでしょう。また、神戸製鋼グループの一員として、安定した基盤のもとで、世界規模のビジネスに携われることは大きなアドバンテージです。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性を両立した企業
多くの商社が競争激化に直面する中、神鋼商事株式会社は神戸製鋼グループという強力なバックボーンと、長年の実績に基づく安定した経営基盤を持っています。これは、景気変動に左右されにくい安定したキャリアを築きたいと考えている方にとって、大きな魅力でしょう。さらに、積極的なグローバル展開や新たな付加価値創出への挑戦など、成長意欲も高く、安定性と成長性を両立した企業と言えるでしょう。類似の商社と比較しても、このバランスは非常に優れています。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、OJT制度や段階的なキャリアパスから推測すると、入社後数年で中国エリアだけでなく、東南アジアや国内営業など幅広い業務を経験し、専門性を高めた後、チームリーダーや管理職へとステップアップしていくケースが考えられます。 また、貿易業務経験を活かし、海外拠点への異動や、国際的なプロジェクトへの参加といったキャリアパスも期待できるでしょう。面接時に、先輩社員のキャリアパスについて詳しく尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
神鋼商事株式会社での鋼板製品営業は、単なる営業職ではありません。鉄鋼業界の専門知識を習得し、グローバルなビジネス経験を積むことで、あなたの市場価値を大きく高めることができる、まさにキャリア形成の絶好のチャンスです。OJTによる丁寧な指導、段階的なキャリアパス、そして充実した福利厚生と、あなたの成長をサポートする体制が整っています。 また、神戸製鋼グループという強力なバックボーンと、安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを立てやすい環境を提供してくれます。 将来的には、営業部門のリーダー、あるいは管理職へのキャリアアップも十分に目指せるでしょう。 さらに、海外拠点への異動や、国際的なプロジェクトへの参加など、グローバルな活躍の場も広がります。 自身の専門性を高めながら、グローバルな舞台で活躍したいという意欲のある方にとって、このポジションは大きな成長の機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁を突破するチャンス
営業経験はあるけれど、成長の壁にぶつかっている、もっと大きな舞台で活躍したい、専門性を深めたい…そんな悩みを抱えている方はいませんか？神鋼商事株式会社は、東証プライム上場企業であり、神戸製鋼グループの一員として、グローバルに展開する安定した基盤を持つ企業です。 未経験分野への挑戦やキャリアアップを支援する体制が整っており、これらの悩みを解消する絶好の機会と言えるでしょう。特に、中国エリアを中心とした鋼板製品の営業は、成長著しい市場における経験を積むことができ、将来的なキャリアパスを広げる上で大きなアドバンテージとなります。 また、将来的には貿易業務や東南アジアエリアへの展開など、多様なキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
仕事もプライベートも充実させたい、でも長時間労働は避けたい…そんな希望も叶えられる環境が神鋼商事にはあります。完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が導入されています。さらに、住宅手当（条件あり）や全国の事業所に完備された寮社宅は、転勤があっても安心して生活できる環境を提供します。 これらは、単なる制度ではなく、社員の幸福度を高め、長期的な活躍を支援するための企業戦略の一部です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、優秀な人材確保と定着率向上に大きく貢献する重要な要素です。 安心して長く働ける環境は、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
「未経験で大丈夫だろうか…」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし、神鋼商事では入社後のOJTで業界の専門知識を丁寧に指導します。先輩社員によるマンツーマン指導や、社内研修プログラムなど、未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって重要なのは、企業の教育体制の充実度です。神鋼商事のOJT体制は、単なる教育ではなく、個々の成長に合わせて柔軟に対応できる体制が整っている点が評価できます。 これは、企業が社員の育成に真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 顧客との良好な関係構築を重視し、コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- グローバルな視点を持って仕事に取り組める方（歓迎要件）
これらの要素は、営業職全般に求められる重要な資質です。特に、グローバル展開を目指す神鋼商事においては、国際的な感覚を持つことは大きな強みとなります。 自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを客観的に評価することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルを結びつけることが重要です。 神鋼商事の事業内容、企業理念、そして募集要項をよく理解し、なぜ神鋼商事なのか、なぜこの職種なのかを明確に伝えましょう。 また、自己PRと合わせて、自身の強みや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かした貢献
私は前職で[具体的な経験]を通じて、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社は、東証プライム上場企業でありながら、社員の成長を重視する風土と、充実した研修制度を備えていると伺い、大変魅力を感じています。特に、中国エリアを中心とした鋼板製品の営業は、私のこれまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献できる絶好の機会だと確信しています。 [具体的な貢献内容]を目標に、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。
例文2：成長意欲とグローバルな視点
貴社のグローバルな展開と、神戸製鋼グループの一員としての安定性、そして社員の成長を重視する企業文化に強く惹かれました。 私は[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を習得し、常に新しいことに挑戦する姿勢を培ってきました。 貴社で、中国エリアの営業を経験することで、国際的なビジネス感覚を養い、将来的には貿易業務や東南アジアエリアへの展開にも貢献したいと考えています。 積極的に学び、成長を続けることで、貴社の発展に貢献したいです。
例文3：未経験からの挑戦
貴社の求人情報を見て、未経験者でも安心して挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。 私は[具体的な経験]を通じて、[具体的なスキル]を身につけてきました。これらを活かし、貴社の充実した研修制度のもとで、鋼板製品の営業スキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力したいと考えています。 チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、着実に成長していきたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲、そして企業への理解度が評価されます。 自己PRだけでなく、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。 企業の事業内容やビジョンについて深い理解を示すことも、好印象を与えます。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ神鋼商事を選びましたか？
A. 東証プライム上場企業である貴社の安定性と、神戸製鋼グループの一員としての強みに魅力を感じています。また、充実した研修制度と、社員の成長を重視する企業文化にも共感しました。特に、中国エリアを中心とした鋼板製品の営業は、私のこれまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献できる絶好の機会だと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験から、[具体的な成果]を得ることができました。この経験を通じて培った[具体的なスキル]を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的な取り組み例]などを通して、着実に改善を進めています。
まとめ
神鋼商事株式会社は、安定した基盤と成長への意欲を兼ね備えた魅力的な企業です。 充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、転職を考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 あなたのキャリアアップを、神鋼商事が全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
神鋼商事株式会社
【東京：京橋】鋼板製品の商社営業/東証プライム/神戸製鋼グループ■東証プライム上場／神戸製鋼グループの商社としてグローバル展開拡大中 ■明日のものづくりを支え社会に貢献する商社として、メーカー商社ならではの提案型ビジネスを追求します当社は、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。■鋼板製品の営業担当として、ルート営業や新規拡販営業を担当します。■業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。■ご入社後は、中国エリアの案件を中心にお任せします。その後、貿易業務や韓国、東南アジアエリアの業務、国内の営業案件まで範囲を広げてご担当いただきます。
［配属先情報］
金属本部 鉄鋼ユニット 鋼板部 東京薄板グループグループは管理職、営業職、事務職を含めて10名程度で構成されています。【いずれか必須】■商社・メーカーにて法人営業経験をお持ちの方■貿易実務（輸出入）および物流関連の経験・知識をお持ちの方【歓迎】■英語または中国語(日常会話レベル)■鉄鋼セグメントでは、神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各社から鉄鋼製品を調達・供給しています。また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでのサプライチェーン構築のノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。■セグメントの2023年度の売上高は2,578億円、経常利益は66億円となります。
［学歴］大学 大学院本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※将来的には国内外転勤の可能性有
［想定年収］540万円～900万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～500000円［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始7日
［有給休暇］ ～最高20日 付与日数は、入社月により変動します。［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 住宅手当：1万5千円支給（条件あり）寮社宅：全国の事業所に完備
［その他制度］■退職金制度(確定拠出年金)【当社事業（ユニット）について】～KOBELCO（神戸製鋼グループ）の中核商社として、「素材」「原料」「機械」を提供～1)鉄鋼ユニット：神戸製鋼所の各種鋼材や加工品の供給窓口。鉄鋼製品（線材、厚板、薄板）やチタンやステンレスなど高付加価値製品まで幅広く取り扱ってます。2)アルミ・銅ユニット：自動車軽量化・CO2削減のカギを握るアルミ、ITや空調機器に欠かせない銅をはじめ、亜鉛やマグネシウムを取り扱います。3)原料ユニット：主原料（石炭、鉄鉱石）及び副原料（石灰石、ドロマイドなど）を安定的に海外から調達し、主に神戸製鋼所向けの販売を行ないます。4)機械ユニット：設備機械(KOBELCOブランド中心)を取り扱っています。主要顧客は国内外の鉄鋼メーカー、化学メーカーです。5)溶接ユニット：金属を接合する重要素材である溶材を、橋梁や鉄塔などの巨大構造物から半導体まで広範囲な領域に提供。