【株式会社折兼】135年以上の歴史と成長を続ける老舗企業で、あなたもキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【金沢】転勤なし！安定企業で成長できる食品パッケージ営業
老舗企業で安定と成長を両立！
明治20年創業の株式会社折兼は、食品パッケージ業界でトップクラスの実績を誇る老舗企業です。135年以上の歴史と安定した経営基盤を背景に、エコ志向の高まりやテイクアウト需要に対応し、更なる成長を続けています。グループ売上高1,000億円を目指し、積極的な投資と人材育成に力を入れています。
やりがいのある営業職！
既存顧客（食品スーパーやメーカーなど）への提案営業が中心です。新商品開発やコスト削減など、パッケージを通じて顧客の課題解決に貢献します。社内外の関係部署と連携し、幅広い提案ができる点が魅力です。9割が既存顧客なので、安心して営業活動に取り組めます。
働きやすい環境！
転勤なしの地域限定総合職なので、腰を据えて長く働けます。フレンドリーな社風で、意見交換が活発に行われ、困った時はすぐに相談できる環境です。年間休日120日以上（実質125日）、福利厚生も充実しています。想定年収417万円～475万円です。
求める人物像
- 法人営業経験3年以上
- 臨機応変な対応力
安定した基盤で成長したい方、やりがいのある営業に挑戦したい方におすすめです！
「安定した企業で働きたいけど、成長できる環境も欲しい…」「長く勤められる会社だけど、マンネリ化は避けたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。今回は、食品パッケージ業界トップクラスの実績を誇る株式会社折兼の求人情報をご紹介します。135年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に変化を恐れず成長を続ける同社で、あなたのキャリアをさらに輝かせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社折兼の魅力を様々な視点から分析しました。この求人は、単なる営業職ではありません。食品パッケージというニッチながらも成長性の高い業界で、顧客の課題解決に貢献し、自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。
◆盤石な基盤と成長性：老舗企業ならではの安定感と未来への展望
明治20年創業の株式会社折兼は、食品パッケージ業界でトップクラスの実績を誇る老舗企業です。135年以上の歴史と安定した経営基盤は、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。しかし、同社は単なる老舗企業ではありません。エコやテイクアウト需要の高まりといった市場変化に対応し、グループ売上高1,000億円を目指して積極的な成長戦略を展開しています。この成長戦略の中核を担うのが、まさに今回の募集職種である企画営業です。安定と成長、両方を求める方には最適な環境と言えるでしょう。
◇魅力的な仕事内容：顧客との信頼関係構築と課題解決
既存顧客をメインに、新商品開発や売上拡大、コスト削減など、パッケージを通じて顧客の課題解決を提案する仕事です。単なる商品販売ではなく、顧客のビジネスパートナーとして深く関わり、信頼関係を構築していくことが求められます。この過程で、顧客のニーズを的確に捉え、社内外の関係者と連携しながら最適なソリューションを提供する能力が磨かれていきます。営業経験を活かし、より高度な提案力や問題解決能力を身につけたい方には、大きなやりがいを感じられる仕事でしょう。
◆充実した研修制度：未経験者でも安心してスタートできる環境
法人営業経験3年以上が必須条件ではありますが、入社後の研修制度も充実しています。商品勉強会や営業同行を通して、実践的なスキルを習得できる体制が整えられています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、未経験分野への挑戦やスキルアップを望む方にも安心して就業できる環境と言えるでしょう。特に、食品パッケージ業界の知識や専門用語に不安がある方も、研修を通して着実にスキルアップできる点が大きなメリットです。
◇働きやすい環境：ワークライフバランスと社風
完全週休2日制、年間休日120日（実質125日）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月1回程度の土曜日出勤はありますが、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、役職や年齢に関係なく意見交換できるフレンドリーな社風も魅力です。面倒見の良い社員が多く、困った時はすぐに相談できる環境が整っているため、安心して仕事に取り組めるでしょう。これは、離職率の低さにも繋がっていると考えられます。
◆他社との比較優位性：地域限定総合職と成長性
他社と比較した優位性として、まず「地域限定総合職」という点が挙げられます。転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にとって大きなメリットです。また、前述の通り、同社は成長を続ける企業であり、個人の成長にも積極的に投資しています。そのため、キャリアアップを目指せる環境が整っており、長期的なキャリアプランを描きたい方にも適しています。他の企業ではなかなか得られない、安定性と成長性の両立を実現できる環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：社内でのキャリアアップ
具体的な成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、同社の成長性と充実した研修制度、そして風通しの良い社風から、社内でのキャリアアップは十分に期待できるでしょう。営業スキル向上はもちろん、マネジメント能力やリーダーシップといった、幅広いスキルを身につけてキャリアアップを目指すことが可能です。企業の成長と共に自身のキャリアも成長させたい方には最適な環境です。
キャリア形成のチャンス
株式会社折兼では、個人の成長を重視した様々な制度が用意されています。評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度などを通して、社員一人ひとりの能力開発をサポートしています。営業スキル向上はもちろん、マネジメント能力やリーダーシップといった、幅広いスキルを身につけることができます。また、若手社員にも裁量権を与え、積極的に意見を発信し、挑戦できる環境が整っているため、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことができるでしょう。将来的には、営業部門のリーダーやマネージャー、さらには経営層へのキャリアパスも目指せます。食品パッケージ業界の専門性を深めながら、企業と共に成長していくチャンスが豊富にあると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と成長を両立できる環境
食品パッケージ業界トップクラスの株式会社折兼は、創業135年を超える歴史と安定した経営基盤を誇ります。一方で、エコやテイクアウト需要の高まりを受け、積極的な成長戦略を展開中。グループ売上高1,000億円を目指し、まさに今、成長の真っ只中にあります。この成長を支えるのが、顧客との強固な信頼関係を築き、課題解決に貢献する営業力です。 長く安心して働ける安定性と、成長企業ならではのやりがいを両立できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、長く腰を据えて働きたい、そして成長を実感したいという方には最適な環境だと考えます。
◇ワークライフバランスを実現できる制度
完全週休2日制、年間休日120日（実質125日）に加え、月1回程度の土曜日出勤以外はしっかり休める環境です。 残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、企業が社員のワークライフバランスを重視している証であり、長く健康的に働ける環境を重視する方にとって大きなメリットです。 特に、育児や介護と両立しながら働きたいと考えている方にも、安心して応募できる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
法人営業経験3年以上が必須ではありますが、食品パッケージ業界の知識や専門スキルは入社後の研修でしっかり学ぶことができます。「商品勉強会」や先輩社員との「営業同行」を通して、実践的なスキルを習得できる体制が整っています。未経験分野への挑戦を後押しする企業文化も魅力の一つです。 キャリアアドバイザーとして、未経験分野への転職を不安に感じている方でも、安心して挑戦できる環境だと評価できます。 経験よりも、顧客とのコミュニケーション力や課題解決への意欲を重視する企業姿勢が感じられます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客との信頼関係構築を重視し、誠実に対応できる方
- 臨機応変に対応できる柔軟性と問題解決能力のある方
- チームワークを大切にし、社内外との連携をスムーズに行える方
- 積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。 もし多くの項目に当てはまるなら、この仕事はあなたにとって大きなやりがいと成長をもたらしてくれる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社折兼への応募では、顧客との信頼関係構築や課題解決への意欲、そして成長への貢献意欲をアピールすることが効果的です。 過去の経験を具体的に述べ、なぜこの会社で働きたいのかを論理的に説明しましょう。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：顧客志向を重視した志望動機
貴社の「人こそ財産」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職では、顧客との長期的な関係構築に注力し、高い顧客満足度を実現した経験があります。貴社は、創業135年を超える歴史と安定した経営基盤を持ちながらも、常に変化を恐れず挑戦を続ける企業姿勢に魅力を感じています。私の顧客志向の強みと、貴社の成長戦略を融合させることで、顧客の課題解決に貢献し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。特に、食品パッケージ業界の専門知識を習得し、顧客に最適な提案を行うことで、信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築きたいと考えています。貴社の一員として、顧客と共に成長できることを願っています。
例文2：課題解決能力をアピールした志望動機
貴社の食品パッケージ事業における、顧客の課題解決に携わりたいと考えています。前職での法人営業経験を通して培ってきた、顧客ニーズの的確な把握と、最適なソリューション提案スキルを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、エコやテイクアウト需要の高まりに対応した、革新的なパッケージ提案に魅力を感じています。貴社が持つ豊富な商品ラインナップと、社内外の連携体制を活用することで、顧客の売上拡大やコスト削減に貢献できる自信があります。また、貴社の研修制度を通じて、食品パッケージ業界に関する専門知識を習得し、より高度な提案力を持つ営業パーソンを目指したいと考えています。
例文3：成長意欲を強調した志望動機
貴社の1000億円規模を目指す成長戦略に共感し、応募いたしました。前職での法人営業経験を通じて、目標達成への強い意志と、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。貴社では、若手にも裁量を与え、積極的に挑戦できる環境があると伺い、自身の成長を加速させたいと考えています。特に、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、貴社の更なる事業拡大に貢献したいと考えています。また、社内外の連携を強化し、チームとして目標達成を目指すことで、自身の成長と会社の成長を両立させたいと考えています。貴社で、自身の能力を最大限に発揮し、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、顧客志向、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして成長意欲が重視されます。 過去の経験を具体的に説明し、それらの能力をどのように活かしてきたのかを明確に示すことが重要です。また、企業理念への理解度を示し、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって伝えることも大切です。 企業の成長に貢献したいという強い意志を伝えることができれば、好印象を与えられるでしょう。
◇よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客との信頼関係構築と、課題解決能力です。前職では、(具体的なエピソードを簡潔に説明)。この経験を通して、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することに自信を持っています。貴社でも、この強みを活かし、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。 - 質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の創業135年を超える歴史と安定した経営基盤、そして積極的な成長戦略に魅力を感じています。(企業理念や事業内容に触れ、共感している点を具体的に説明)。特に、(具体的な事業内容や企業文化に触れ、自身のキャリアプランと結びつける)。貴社で働くことで、自身の成長と企業の成長に貢献できると確信しています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社の研修制度を通じて食品パッケージ業界に関する専門知識を習得し、優秀な営業パーソンとして活躍したいと考えています。その後は、顧客との関係構築を深め、より高度な提案を行うことで、顧客のビジネス拡大に貢献したいと考えています。将来的には、チームを率いるリーダーとして、組織全体の成長に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社折兼は、安定した基盤と成長への意欲を兼ね備えた魅力的な企業です。 充実した研修体制とサポート、そして働きやすい環境は、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。 自身の強みとキャリアプランを明確にし、熱意をもって応募すれば、きっと貴社の成長に貢献できるはずです。 ぜひ、この機会に株式会社折兼への応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社折兼
[金沢]地域限定総合職/食品包装資材の企画営業/業界トップクラス 転勤無◎■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。 ■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。トレーや容器などの「食品パッケージ」を中心とした食品業界の資材の企画提案をお任せ致します。■是非採用ページもご覧ください→https://recruit.orikane-hd.co.jp/【詳細】食品スーパーや食品メーカーなどを中心とした既存顧客に対し、新商品開発や売上拡大、コスト削減などパッケージを通じて課題解決提案を行います(※既存9割、新規1割)。担当ルート営業として顧客との関係構築・ニーズをヒアリングし、社内の専門部署や社外仕入先などと連携協力して課題解決を行います。【社風】役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。
［配属先情報］
【採用背景】エコやテイクアウト需要好調による増員。他業界からでも安心してキャリア形成可能です。【必須】法人営業経験（3年以上）【求める人物像】臨機応変に対応する力 をお持ちの方【やりがい】顧客と信頼関係を構築する事で様々な課題解決の相談を頂く事。それを解決し顧客から感謝の言葉を頂き、社内外連携することで自分一人ではできないような提案ができます。 【研修】商品勉強会、営業同行など実務を通じて身に着けて頂きます。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須金沢営業所（石川県白山市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］地域限定総合職のため転勤なし
［想定年収］417万円～475万円
［賃金形態］月給制
［月給］318150円～330150円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：日 年末年始4日 その他（土曜日出勤は月1回程度 ※詳細備考欄）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 年間休日は実質125日(計画有給5日含める)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］【制度】評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度 他【■リクルート営業から見た同社の魅力】同社は創業135年の老舗企業でありながら変化をおそれず挑戦し続け、右肩上がりの成長、連続黒字決算を続けている会社です。前期グループ売上は500億円を超え、3年後には700億円、将来は1,000億円を見据えています。エコやテイクアウトなどの需要拡大もありますが、最大の成長要因は「営業力」にあります。ただ、特別難しい事をおこなっているわけでなく、顧客とコミュニケーションを取り信頼関係を築く、案件を誠実に対応するなど、当たり前の事をしっかりと行っており、この愚直さが顧客から長年支持されています。派手さはなくても社員一人一人がしっかりと会社を支えている所が同社の強みであり、成長を続けている要因です。このような社風は「人こそ財産」という考え方が社内に浸透しているためです。社員の教育研修を充実させ、働きやすい環境作りなどにも力を入れています。また若手には裁量を任せて自分の考えを発信したり挑戦したりできる環境も整えています。こうした風通しの良さが仕事のやりがいにも繋がっています。