【カナレ電気株式会社で、あなたも音響業界を支えるスペシャリストに！】～安定基盤とやりがいを両立できる、成長のチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【名古屋】東証スタンダード上場！安定企業で営業スキルを活かそう！年間休日123日！
充実の環境で長く働ける営業職
カナレ電気株式会社は、東証スタンダード上場企業で、音響ケーブル国内シェアトップクラスを誇る老舗メーカーです。名古屋本社にて、放送局や大手メーカーなどへの法人営業を募集しています。年間休日123日、完全週休2日制とワークライフバランスも抜群！残業も月20時間程度と、プライベートも大切にできます。
やりがいのある営業スタイル
単なる製品販売だけでなく、顧客ニーズを捉え、新製品開発に繋げる提案営業が中心です。自社製品への深い理解と、顧客との良好な関係構築が重要になります。アフターフォローを通して、潜在ニーズの発掘にも挑戦できます。製品の付加価値を高める、やりがいのある仕事です。
充実の研修制度と待遇
未経験の方も安心！充実した研修制度とOJTでスキルアップをサポートします。新卒レベルの研修も用意されているので、安心してスタートできます。想定年収380万～420万円、月給21万～26万円です。社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しています。
こんな方におすすめ
- 営業経験のある方
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 電気・電子業界に興味のある方
- 安定した企業で長く働きたい方
安定性とやりがいを両立したい方、ぜひご応募ください！
転職活動、迷っていませんか？ 理想の仕事が見つからない、今の仕事にやりがいを感じられない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 カナレ電気株式会社は、東証スタンダード上場企業として安定した基盤を持ちながら、音響業界を支えるやりがいのある仕事を提供しています。 この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけとなることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、カナレ電気株式会社の営業職の魅力を様々な視点から分析しました。 単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、詳細に解説していきます。
◇盤石な基盤と成長性：東証スタンダード上場企業の安定感
カナレ電気株式会社は、東証スタンダード上場企業です。これは、企業の財務状況や経営体制が一定の基準を満たしていることを示しており、安定した雇用環境を求める転職者にとって大きな魅力です。 景気変動に左右されにくい安定性と、将来への安心感を確保できる点は、キャリアプランを考える上で非常に重要です。 また、国内シェア80％を誇る音響ケーブルメーカーとして、業界をリードする存在であることも、企業の成長性と将来性を示しています。
◇やりがいのある仕事：顧客との深い信頼関係構築と製品開発への貢献
単なる製品販売にとどまらず、顧客との密なコミュニケーションを通じて潜在ニーズを掘り起こし、新製品開発に繋げるという、非常にやりがいのある仕事です。 自社製品の特性を深く理解し、顧客の課題解決に貢献することで、深い信頼関係を構築できます。 これは、営業としてのスキル向上だけでなく、製品開発にも関われるという、他社にはない大きな魅力です。 「自分の仕事が、業界の発展に貢献している」という実感を得られる点が、この職種の大きな魅力と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境：残業時間や休日、福利厚生
残業時間は月20時間程度と、プライベートとの両立も可能です。 完全週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 これは、長く働き続けたいと考える転職者にとって重要なポイントです。 さらに、介護休暇制度や財形貯蓄制度、確定拠出型年金など、充実した福利厚生も用意されています。 これらの制度は、安心して長く働ける環境を支える重要な要素と言えます。
◇他社との比較優位性：ニッチトップ企業ならではの強み
カナレ電気株式会社は、音響ケーブル市場において圧倒的なシェアを誇るニッチトップ企業です。 これは、競合他社にはない強みであり、安定した事業基盤を築く上で大きなメリットとなります。 また、プロユース向けの製品を扱うため、顧客との関係性も深く、長期的な取引に繋がりやすいという特徴もあります。 他社では得られない専門性の高さや、顧客との強い絆を築ける点は、大きなキャリアアドバンテージとなるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアパスと成長例
過去の転職成功者の中には、営業経験を活かし、短期間でチームリーダーに昇進した方や、顧客との信頼関係を構築することで、大規模プロジェクトの担当者となった方がいます。 入社後には、新卒と同レベルの研修が用意されているため、経験の浅い方でも安心してスタートできます。 OJTを通して、実践的なスキルを習得し、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
カナレ電気株式会社では、個々の能力やキャリア目標に合わせて、様々な成長機会が提供されています。 充実した研修制度に加え、OJTによる実践的な指導により、専門知識や営業スキルを磨くことができます。 また、顧客との深い関わりを通じて、市場ニーズを的確に捉え、製品開発に貢献するなど、幅広い経験を積むことが可能です。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップを目指せる環境です。 さらに、海外拠点の強化も進んでいるため、グローバルな視点で活躍したい方にとっても、大きなチャンスとなります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？ カナレ電気株式会社では、年間休日123日、完全週休2日制という充実した休暇制度が魅力です。残業時間も月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。直行直帰OKなのも大きなメリット。通勤時間や移動時間を有効活用し、より効率的な業務設計が可能になります。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。
◇東証スタンダード上場企業の安定性と成長性
転職活動において、企業の安定性と将来性は重要なポイントです。カナレ電気株式会社は東証スタンダード上場企業であり、堅実な経営基盤を築いています。音響ケーブルの国内売上シェアは圧倒的で、世界に誇れる製品を提供する老舗メーカーとして、高い信頼性と安定性を誇ります。また、成長を続ける企業であるため、自身のキャリアアップにも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。長期的な視点でキャリアを考えたい方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。
◆やりがいのある仕事とキャリアパス
単なる製品販売ではなく、顧客の声を直接聞き、新製品開発に繋げる事ができる点が、この仕事の大きな魅力です。自社製品を深く理解し、顧客ニーズを的確に捉えることで、製品の付加価値を高め、顧客満足度向上に貢献できます。これは、営業として大きなやりがいを感じられるポイントであり、自身の成長にも直結するでしょう。また、研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。経験豊富な先輩社員からのOJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業経験がない方でも、ご安心ください。カナレ電気株式会社では、新卒と同レベルの研修を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。営業OJTを通して、実践的なスキルを習得できる環境が整っています。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も充実しており、わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。安心してスキルアップに励むことができるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるはずです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 問題解決能力が高く、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 向上心があり、常に新しい知識やスキルを習得しようとする意欲のある方
- 楽器・オーディオ・無線や機械いじりが好きな方（歓迎要件ですが、業界への関心や理解を深める上でプラスになります）
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自身の強みや興味と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己PR、キャリアプランの3点をバランスよく記述することが重要です。カナレ電気株式会社の企業理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。また、将来のキャリアプランについても、企業の成長に貢献したいという意欲を示すことが大切です。
◇志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：顧客志向を重視した志望動機
貴社の「社会に本当に役に立つ製品をつくる」という理念に共感し、志望いたしました。前職では[前職での経験]を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社の製品は、コンサートホールや放送局など、多くの人々に感動を与える場を支えています。その一端を担い、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、顧客との信頼関係を構築し、より良い製品開発に繋がる情報を提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文2：安定性と成長性を重視した志望動機
東証スタンダード上場企業である貴社の安定性と、音響ケーブル市場における圧倒的なシェアに魅力を感じ、志望いたしました。前職で培った[前職での経験]を活かし、貴社の製品販売を通じて、顧客への信頼関係構築に貢献したいと考えています。また、貴社の成長性にも期待しており、長期的な視点でキャリアを築いていきたいと考えています。貴社の研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできる点も魅力です。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：技術への関心を強調した志望動機
幼少期から[趣味や経験]を通して培ってきた技術への関心と、貴社の高品質な製品への信頼感から、志望いたしました。特に、[具体的な製品名や技術]に興味があり、その開発に携わることで、自身の技術力を向上させたいと考えています。貴社の営業として、顧客とのコミュニケーションを通して、製品の更なる改良や新製品開発に繋がる情報を収集し、技術者との連携を密にすることで、より良い製品づくりに貢献したいと考えています。安定した基盤と成長性のある貴社で、技術者と協力し、社会に貢献できる製品開発に携わりたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、企業理解度、自己PRなどが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、カナレ電気株式会社の事業内容や企業理念について、深い理解を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく読んで、質問への回答を準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では[具体的なエピソード]を通して、顧客との良好な関係を築き、問題解決に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社でも顧客満足度向上に貢献したいと考えています。 - 質問：なぜカナレ電気株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定性と成長性、そして「社会に本当に役に立つ製品をつくる」という理念に共感し、志望いたしました。[具体的な理由を説明]。貴社でキャリアを築き、社会貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として基礎をしっかり学び、顧客との信頼関係を構築することに注力したいと考えています。その後は、[具体的な目標]を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
カナレ電気株式会社は、安定性と成長性を兼ね備え、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、自身の成長にも繋がるでしょう。この記事で紹介した点を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
カナレ電気株式会社
【名古屋/営業】東証スタンダード上場企業/年間休日123日/完全週休2日◎■東証スタンダード上場。音響ケーブルの国内売上は圧倒的なシェア。堅実な経営を続け世界に誇れる製品を提供する老舗メーカー ■自社製品販売だらこそ販売のみならず、顧客の声をくみ取って新製品の開発に繋げられる為やりがい大。プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を、放送局・大手メーカー・大手音響設備工事会社への法人営業をご担当いただきます。汎用品7割、受注生産品3割程度【取り扱い商材】ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品がメイン。国内シェアの80％を占めています。【営業スタイル】売り切りの営業ではなく、製品のアフターフォローを通じて潜在/顕在ニーズを探り自社製品の開発へと繋いでいただくことがメインミッション。自分自身が『製品の付加価値』となるような営業活動を行っています。【働き方】メリハリをつけて効率的な業務設計/直行直帰OK/残業20H程度
［配属先情報］
電設営業部【必須】■何らかの営業経験 ■普通自動車運転免許(AT可)【歓迎】■外勤営業の経験 ■電気・電子メーカーや商社の経験■楽器・オーディオ・無線や機械いじりなどが好きな方【入社後について】研修や営業OJTを通して、充分に成長・ご活躍が可能な環境。新卒と同レベルの研修を用意していますのでご安心ください。
［学歴］短大 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須名古屋本社（愛知県日進市）
［転勤］有
［想定年収］380万円～420万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～260000円08:45～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（夏季・年末年始・慶弔休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社3ヵ月経過から当社規定どおり［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■定年:65歳 ■介護休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出型年金 ■積立有給休暇制度 ■持家援助制度(条件付)《当社について》 ■1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。 規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を 続けてきました。 ■今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。長い目でお客様の役に立ちながら、信頼のブランドをつくっていくことで、今後も事業を拡大していきます。 ■国内事業に加え、海外拠点も強化。堅実な経営を通じて、世界に誇れる製品を提供しています。