【株式会社新進商会】第二新卒歓迎！未経験OK！やりがいと成長が叶う法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！大手企業相手！やりがい抜群の法人営業
充実の研修体制と働きやすい環境で成長できる！
株式会社新進商会では、第二新卒や未経験者も歓迎する法人営業を募集しています！1940年創業の安定企業で、大手電機メーカーなどを顧客に、梱包資材や輸出入に関する提案などを行います。既存顧客が8割なので、安心して営業スキルを磨けますよ！
幅広い提案で顧客課題を解決！やりがいも抜群！
単なる商品販売ではなく、顧客の購買・在庫管理、物流、製造代行までワンストップで提案できるため、顧客から感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられます。最初は先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますので、未経験でも安心です！
働きやすさも魅力！残業少なめ、テレワークも可能！
平均残業時間は月20時間程度と、プライベートも大切にできます。さらに、週1回はテレワーク可能で、直行直帰もOK！柔軟な働き方が可能です。年収340万円～470万円、年間休日121日と、待遇も充実しています！
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど、営業に挑戦したい方
- 顧客と深く関わり、課題解決に携わりたい方
- 安定した企業で長く働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。この求人情報は、そんなあなたにとって大きな転機となるかもしれません。株式会社新進商会では、第二新卒も歓迎し、未経験からでも安心してスタートできる法人営業のポジションを募集しています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身のキャリアを大きく発展させるチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社新進商会は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。
◆多様な提案で顧客と深く関われる仕事
単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に寄り添うソリューション営業です。梱包資材から物流、製造代行まで、幅広いサービスを提供できるため、顧客のニーズに合わせた最適な提案ができます。これは、単一の商材を販売する営業職とは異なり、顧客との深い関係性を築き、多様なスキルを習得できる大きな魅力です。 経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な提案力は、将来的なキャリアアップにも大きく貢献します。様々な業界の知識や、顧客折衝力、問題解決能力など、多くのスキルを身につけることができるため、将来、マネジメント層へのステップアップや、専門性の高いスペシャリストへの道も開けてきます。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
平均残業時間20時間程度、週1回のテレワーク可能、直行直帰もOKと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」を満たす条件です。さらに、充実した福利厚生（退職金、確定拠出年金制度など）も魅力です。キャリアアドバイザーとして、企業を選ぶ上で、福利厚生は非常に重要な要素だと考えています。長期的なキャリア形成を考えると、安心して働ける環境は不可欠です。新進商会は、この点においても高い評価を与えられるでしょう。
◆他社との比較優位性：ワンストップサービスと成長性
多くの企業が、梱包資材や物流を個別に発注している中、新進商会は調達から配送までワンストップでサービスを提供できます。これは、顧客にとって大きなメリットであり、競合他社との差別化要因となります。また、1940年創業という歴史と、幅広い事業展開は、企業の安定性と成長性を示しています。これは、転職活動において、企業の将来性を見極める上で重要なポイントです。特に、成長産業であるIT・物流業界に関連する事業を展開していることは、将来的なキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例：成長を支える社風
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、OJTによる丁寧な教育体制が整っていることから、未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと推測できます。 キャリアアドバイザーとして、企業の教育体制は、転職成功の鍵を握ると考えています。新進商会では、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを習得でき、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っていると考えられます。これは、安心してキャリアを積んでいける環境の証です。
キャリア形成のチャンス
新進商会でのキャリアパスは、個々の能力や意欲次第で多様な可能性を秘めています。入社後は、OJTを通して、社内の業務フローやサービス内容を習得します。その後は、既存顧客への対応を通して経験を積み、徐々に新規顧客開拓にも挑戦できます。営業スキルだけでなく、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案する能力が磨かれていきます。 さらに、専門性を深め、特定分野のエキスパートを目指す道や、マネジメント能力を向上させ、チームを率いるリーダーへとステップアップする道など、様々なキャリアパスが用意されています。 充実したOJTに加え、部署内での研修や、外部研修への参加機会も設けられていると推測されます。これらの機会を活用することで、専門知識やスキルをさらに高め、自身のキャリアを積極的に形成していくことが可能です。 また、顧客との関係性を深めることで、自身の市場価値を高め、より高いレベルの仕事に挑戦できるようになり、将来的には、より責任あるポジションや、管理職へのキャリアアップも期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業時間少なめ、ワークライフバランスを実現
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスが取れるか」という点ではないでしょうか。株式会社新進商会は、平均残業時間20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。週1回のテレワークも可能で、直行直帰もOK。これは、単なる「働きやすい」ではなく、人生の充実度を高めるための重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、この働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。プライベートの充実が、仕事への意欲を高めるという好循環を生み出せるからです。
◆未経験でも安心！充実の研修体制
未経験の方にとって、新しい職種への挑戦は不安がつきものです。しかし、新進商会では、入社後の研修体制がしっかり整っています。OJTを通して、先輩社員が丁寧に指導し、社内の仕組みや業務の流れを習得できます。新卒・第二新卒の方には3ヶ月～半年以上のOJT期間を設けているとのこと。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧なOJT体制は、早期戦力化と定着率向上に大きく貢献すると評価できます。焦らず着実にスキルアップできる環境は、長く活躍したい方にとって理想的です。
◆多様な提案で成長できるやりがい
単に商品を売るだけでなく、顧客の課題解決に合わせたソリューション提案を行うため、常に顧客視点で考え、提案力を磨くことができます。梱包資材だけでなく、輸出入、物流、さらには製造代行まで、幅広いサービスを提供しているため、自身のスキルや経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦できる機会が豊富にあります。これは、単なる営業スキルだけでなく、問題解決能力や顧客コミュニケーション能力など、多様な能力を身につける絶好のチャンスです。キャリアアドバイザーとしては、この多様な提案力は、市場価値を高める上で非常に魅力的なポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実のOJTと先輩社員のサポート
前述の通り、新進商会ではOJTによる丁寧な指導体制が整っています。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このOJT体制は、単なる教育プログラムではなく、企業文化の一部として根付いている点が重要です。安心して質問できる雰囲気は、社員の成長と定着率を高める上で不可欠な要素です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客志向が強く、相手のニーズを丁寧に聞き取ることができる方
- 問題解決能力が高く、複雑な課題にも積極的に取り組める方
- 主体的に行動し、自ら学び続ける意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
これらの能力は、営業経験の有無に関わらず、育成可能な部分も多いです。重要なのは、顧客の成功を自分の成功と捉え、共に成長していこうという姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するための重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、新進商会の事業内容への理解と、自身の経験や能力をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる「成長したい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念や社風への共感も示すことで、企業への理解度と本気度をアピールできます。
◆志望動機例文
例文１：未経験者向け
貴社の「顧客と共に成長する」という理念に共感し、応募いたしました。私は前職で培った[前職での経験]を通じて、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社では、幅広いソリューション提案を通じて、顧客の課題解決に貢献できることに魅力を感じています。未経験ではありますが、OJT体制の充実を伺い、着実にスキルを習得し、貴社の成長に貢献したいと考えております。特に、[具体的な業務内容]に強い興味があり、積極的に取り組んでいきたいと考えています。私の[強み]を活かし、貴社の一員として成長していきたいです。
例文２：法人営業経験者向け
貴社の多様なソリューション提案力と、既存顧客との良好な関係に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職での具体的な成果]を上げることで、法人営業のスキルを磨いてきました。特に、[得意な営業手法やスキル]は、貴社の事業内容と親和性が高いと考えています。貴社では、これまで培ってきた経験を活かし、既存顧客との関係強化はもちろんのこと、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、売上拡大に貢献したいと考えております。また、[具体的な目標]を達成することで、貴社に貢献したいと考えています。
例文３：物流業界経験者向け
物流業界での経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。前職では[前職での具体的な業務内容と成果]を担当し、物流効率化やコスト削減に成功した経験があります。貴社の提供する物流サービスは、私の経験と知識を活かせる最適な環境だと感じています。特に、[具体的なサービス内容]に強い関心があり、顧客に最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、[自身の強み]を活かし、チームの一員として積極的に業務に取り組んでいきたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして熱意が評価されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して論理的に答えられるか、そして、顧客の立場に立って考えられるかが重要です。また、企業理念への理解度や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。
◆よくある質問と回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的には、自身の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、簡潔明瞭に答えることが重要です。また、企業研究を徹底し、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに行いましょう。
まとめ
株式会社新進商会は、働きやすさとやりがいを両立できる魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修体制と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできます。顧客視点でのソリューション提案は、高いやりがいと成長につながります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。あなたの挑戦を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社新進商会
【東京/法人営業】第二新卒歓迎/未経験可/残業時間20時間程度/Web面接可当社は、1940年の創業以来、ソフトウェアからハードウェアまで、また、各種機器の開発から調達、製造、販売、アフターサービスまでの広範囲な分野をトータルにサポートすることによって、お客さまと共に成長してまいりました。■業務内容：大手電機メーカーなど向けに梱包資材の提案/輸出入に関する提案などをしていただきます。■営業スタイル：既存8割・新規2割といったイメージです。【詳細例】顧客にとって最適な資材購買・在庫管理を提案。顧客の商品を構成する様々な部材の代理調達や、当社の保持する倉庫等物流拠点での在庫管理、専用の管理システムを採用している物流代行サービス、当社生産拠点での組み立て・製造代行など調達から配送までワンストップでサービスを提供することが可能です。事業範囲が広いため、少しずつ得意分野を広げていくことで、顧客にさまざまな価値を提供できるポジションです。
［配属先情報］
ソリューション営業本部：（営業職 約30名）30代～60代 ※採用背景は、ビジネス増加による採用となります。【必須】■営業経験（法人個人不問、商材不問） 【尚可】■法人営業経験 IT・製造・物流業界での営業経験 ■英語力のある方【働き方】平均残業20時間ほどと働きやすい環境です。また、テレワークも週1回は可能で直行直帰が出来る自由度の高い働き方です。【やりがい】決まった商材を売るのではなく、顧客に合わせて様々なご提案ができます。複雑で覚えることも多いですが常に顧客視点で課題解決をするソリューション提案のため、とても喜んでいただけることも多く、働くやりがいを感じることができます！
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須三田オフィス（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］340万円～470万円
［賃金形態］月給制
［月給］247000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］121日 内訳：土日祝 年末年始7日 その他（土曜日は年間数日程度の出勤日有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金制度【教育体制について】ご入社後、社内の仕組みが理解出来るまでは、他営業社員の補助を行いながら実務を習得して頂きます。社内の業務の流れや提供サービス知識のレベルが一定以上になるまではOJTにて丁寧にフォロー致します。部署や顧客にもよりますが、参考として、新卒新入社員の場合は最短3ヵ月前後、一部は半年以上のOJT期間を設けています。―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――