【フランス外資系企業で成長を掴む！フィブ・フィリング・シーリング株式会社の技術営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【豊田市】年収600万円可能！フランス外資系企業でやりがい抜群の技術営業
安定性と成長性抜群のフランス系企業で、自動車生産設備のスペシャリストを目指しませんか？
フィブ・フィリング・シーリング株式会社は、フランスを拠点とするグローバル企業Fivesグループの日本法人です。自動車生産に欠かせないシーリング・フィリングシステムを主力製品とし、国内大手自動車メーカーと深く関わっています。 今回募集するのは、豊田市にある同社の技術営業です。既存顧客への提案営業が中心で、案件受注から納品フォローまで一気通貫で携われます。
仕事内容と魅力
具体的には、自動車モデルチェンジ等に伴う部品変更に対し、既存顧客のニーズを的確に捉え、最適な製品を提案します。社内技術部門と連携しながら、顧客との交渉や見積作成、納品、アフターフォローまで幅広く担当。大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 充実の研修制度とキャリアパスも魅力です。OJT中心ですが、社内講習会も活用できます。チームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも目指せます。
求める人物像と条件
顧客折衝経験（法人営業等）が必須です。機械工学系出身者や自動車業界経験者は歓迎しますが、経験よりも意欲重視です。 営業や技術者との交渉に臆せず、社内外の協働ができる方、出張に抵抗のない方を求めています。 年収は450万円～600万円、完全週休2日制（土日出勤あり、その際は平日に代休消化）です。 安定した大企業で、成長できる環境を探している方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事に就きたい…」「将来への不安が拭えない…」
多くの転職希望者が抱える、こうした悩みや不安。もしかしたら、あなたも感じているかもしれません。しかし、ご安心ください。 この求人情報が、あなたのキャリアにおける新たな一歩となる可能性を秘めているのです。 フィブ・フィリング・シーリング株式会社の技術営業は、安定性と成長を両立できる魅力的なポジションです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、フィブ・フィリング・シーリング株式会社の技術営業は、非常に魅力的なポジションだと断言できます。なぜそう考えるのか、具体的なポイントを解説していきます。
◆グローバル企業の一員として成長できる環境
フィブ・フィリング・シーリング株式会社は、フランスを本拠とするグローバル企業Fives Groupの日本法人です。19世紀前半から続く歴史と、世界30か国に拠点を置くグローバルネットワークは、大きな安定感と成長の土壌を提供します。単なる国内企業の枠を超え、国際的な視野と経験を積むことができる点は大きな魅力です。 また、2000億円以上の売上高を誇るグループの一員として働くことで、自身のキャリアプランの幅も広がります。
◇業界トップクラスのシェアを誇る安定性
自動車生産設備業界において、特に燃料供給システムでは市場占有率50％超という圧倒的なシェアを誇ります。これは、製品の信頼性と市場における高い競争力を示しており、企業の安定性と将来性を裏付ける重要な指標です。景気変動の影響を受けにくい、安定した基盤でキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◆充実したOJTと社内研修でスキルアップをサポート
経験豊富な先輩社員によるOJTに加え、社内講習会も用意されているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。製品知識の習得はもちろん、営業スキルや顧客対応スキルなど、技術営業として必要なスキルを体系的に身につけることができます。また、キャリアパスとしてチームリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへの道筋も明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、多くの企業では明確に示されていない部分であり、大きな強みと言えるでしょう。
◇魅力的なワークライフバランス
完全週休2日制を採用しており、年間休日も125日と比較的多く確保されています。土日出勤が発生する場合は、平日に代休を取得できる制度も整備されているため、ワークライフバランスを重視する方にも適した環境と言えるでしょう。ただし、顧客との関係性構築には、柔軟な対応が必要になる場合もあることを考慮すべきです。 残業時間については、求人情報からは明確な記載がありませんが、企業の規模と安定性から、過度な残業を強要するような企業文化ではないと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性か成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、フィブ・フィリング・シーリング株式会社は、グローバル企業のバックボーンと高い市場シェアによって、両方を高いレベルで実現しています。これは、転職活動において非常に大きなメリットであり、他の企業とは一線を画す優位性と言えるでしょう。 また、フランス外資系企業という点も、多様な文化に触れ、国際的な感覚を養う機会を提供してくれるでしょう。
◇転職成功事例：具体的な事例は提示されていませんが…
求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、キャリアパスが明確に示されていること、OJTや社内研修が充実していることから、着実にキャリアアップを遂げている社員が多いと推測できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや成功事例について積極的に質問することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この技術営業のポジションは、単なる営業職にとどまりません。自動車生産設備という専門性の高い分野で、顧客との深い関係性を築きながら、技術的な知識も深めていくことができます。 既存顧客への深耕提案が中心となるため、じっくりと信頼関係を構築し、長期的な関係性を築き上げていくやりがいを感じられるでしょう。 キャリアパスとしては、チームリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が明確に示されています。 これは、自身の努力次第で確実にキャリアアップできる可能性を示しており、モチベーションを維持し、成長を続けるための大きな原動力となるでしょう。 さらに、グローバル企業の一員として、将来的には海外拠点への転勤や、グローバルなプロジェクトへの参加といった可能性も秘めています。 これは、自身のスキルや経験をグローバルな舞台で活かしたいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実した福利厚生とワークライフバランス
転職活動において、給与や待遇だけでなく、ワークライフバランスも重要な検討事項です。フィブ・フィリング・シーリング株式会社は、完全週休2日制（土日出勤あり、その際は平日に代休消化）と年間休日125日を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。さらに、有給休暇も最大20日取得可能で、計画的な休暇取得も可能です。これらの制度は、単なる休日数の多さだけでなく、社員の健康と幸福度を重視する企業姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を支える土台となります。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実度は、企業を選ぶ上で非常に重要な要素だと考えています。特に、自動車業界は激務のイメージが強いですが、この企業はそれを払拭する取り組みを行っていると言えるでしょう。
◇やりがいのある仕事とキャリアパス
この求人は、自動車生産設備の機器営業です。既存顧客への深耕提案が中心となるため、新規開拓に比べて安定感があり、着実に成果を積み重ねられる環境です。案件受注から納品フォローまで一気通貫で携わることで、大きな達成感と満足感を得られるでしょう。また、キャリアパスも明確に示されており、チームリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへとステップアップできる可能性があります。これは、単なる営業職にとどまらず、マネジメントスキルを磨いて成長できることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、明確なキャリアパスは、自身の成長意欲を高め、長期的なモチベーション維持に繋がる重要な要素です。自身の将来像と照らし合わせ、このキャリアパスが自身の目標と合致するかを検討してみてください。
◆フランス外資系企業ならではの安定性とグローバルな視点
フィブ・フィリング・シーリング株式会社は、フランスを本拠とするグローバル企業Fives Groupの日本法人です。グローバル企業の一員として働くことは、安定した経営基盤と、国際的な視野を持つチャンスを提供します。 世界的な視点で仕事に取り組むことで、自身のスキルや経験をグローバルな舞台で活かす可能性が広がります。また、外資系企業特有の風通しの良い社風や、多様な文化を受け入れる環境も期待できます。キャリアアドバイザーとして、外資系企業は日本企業とは異なる企業文化を持つため、その点も考慮した上で応募を検討することが重要です。企業文化への適応性についても、自己分析を通して確認しておきましょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。この求人は、基本的にはOJTとなりますが、社内講習会で製品知識のキャッチアップを図る機会も提供しています。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修によるスキルアップの機会は、未経験者でも安心して業務に取り組める環境を構築する上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、OJT中心の研修は、実践的なスキルを習得できる反面、個人の学習意欲や積極性が求められる点も考慮する必要があります。自身の学習スタイルや向上心と照らし合わせて、この研修体制が自分に合致するかを検討しましょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 営業や技術者との交渉を臆することなくできる方
- 社内技術部門との協働をできる方
- 出張業務に抵抗のない方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方、そして、顧客との良好な関係を築き、課題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方が、この仕事で成功する可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの項目は、単なる能力ではなく、あなたの人格や価値観とも深く関わっています。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に求められる資質と照らし合わせてみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。単なる「成長したい」といった抽象的な表現ではなく、この企業で働くことで何を成し遂げたいのか、具体的な目標を提示しましょう。また、自己PRと合わせて、企業の理念や事業内容への理解度を示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：技術営業経験を活かしたい方
貴社は、フランスを本拠とするFives Groupの一員として、自動車生産設備の分野で高いシェアを誇る企業です。私はこれまで[過去の経験]において、[具体的な実績]をあげ、技術営業としてのスキルを磨いてきました。貴社のシーリングシステムやフィリングシステムは、自動車業界の発展に不可欠な製品であり、私の経験と知識を活かし、貴社の更なる成長に貢献できると確信しております。特に、既存顧客への深耕提案という点において、私の強みである[具体的な強み]を最大限に発揮できると考えています。今後、チームリーダー、アシスタントマネージャーといったキャリアパスを目指し、貴社と共に成長していきたいと考えております。
例文2：未経験だが意欲のある方
貴社の求人情報を見て、自動車業界という成長性の高い分野で、安定した基盤を持つ企業でキャリアをスタートさせたいと強く感じました。未経験ではありますが、[過去の経験で培ったスキル]や[大学で学んだ知識]を活かし、積極的に業務に取り組む自信があります。OJTや社内研修制度も充実しているとのこと、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。特に、貴社の製品であるシーリングシステムやフィリングシステムに興味があり、その技術を深く理解し、顧客に最適な提案ができるよう精進したいと考えております。貴社の一員として、自動車業界の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文3：自動車業界への関心の高い方
幼少期から自動車に興味があり、大学では[専攻]を専攻し、自動車に関する知識を深めてきました。貴社は、自動車生産に欠かせない重要な役割を担っており、その技術力と安定性に魅力を感じています。特に、[具体的な製品や技術への関心]があり、貴社で働くことで、その知識を活かし、顧客のニーズに応える提案ができるようになりたいと考えています。チームワークを重視する社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して仕事に取り組んでいきたいと考えています。貴社で、自動車業界の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への適性などが評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして、企業への理解度が問われます。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるか、質問への回答が論理的で明確かなども重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や企業への適合性を総合的に判断します。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定した経営基盤と、自動車業界への貢献度の高さに魅力を感じました。また、OJTと社内研修制度の充実ぶりも、未経験の私にとって大きな安心材料です。既存顧客への深耕提案という点も、着実に成果を上げられる環境だと考え、魅力を感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。例えば、[過去の経験に基づいた具体的なエピソード]で、その強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な努力]をしています。例えば、[具体的な対策]などを通して、改善に努めています。
まとめ
フィブ・フィリング・シーリング株式会社の求人は、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的なものです。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、自身の成長意欲と企業の成長を共に実現できる可能性を秘めています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
フィブ・フィリング・シーリング株式会社
豊田市【技術営業】自動車の生産設備の機器営業 /既存企業への深耕提案フランス外資系自動車設備メーカー(Tier1)。主力製品のシーリング及びフィリングシステムは自動車量産に不可欠な産業機械です。全日系自動車メーカーの新規工場設立、生産ライン拡張等に沿った導入およびカスタマイズを実施しています。当社のフィリング（液体注入装置）及びシーリング（接着剤塗布装置）の大手自動車メーカーへの提案営業をお任せします。既存客を中心とし、当社製品の案件受注から納品フォローまで一気通貫で対応を行います。【セールススタイル】取り扱うのは、自社製品である自動車生産設備用機械、特にフィリング装置やシーリング装置です。自動車モデルチェンジ等に伴う部品変更に対し、既存顧客のニーズをいかに把握し提案するかがポイントです。【本ポジションの魅力】提案・見積、受注→納品・稼働・アフターフォローまで一連のフェーズに携わることにより大きな達成感・満足感・やりがいを感じることができます。
［配属先情報］
営業技術部【必須】顧客折衝経験をお持ちの方（法人営業、個人営業、販売接客）【尚可】◎機械工学系学部ご出身の方 ◎対自動車メーカー営業のご経験◎自動車ディーラーでの営業経験 ◎技術営業 等【こんな人が合います】■営業や技術者との交渉を臆することなくできる方 ■社内技術部門との協働をできる方 ■出張業務に抵抗のない方【研修と教育プログラム】基本的にはOJTとなりますが、社内講習会で当社製品知識のキャッチアップを図る機械もありますので、安心して業務に臨むことができます。【キャリアパス】本ポジション→チームリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須豊田事務所（愛知県豊田市）
［転勤］無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］346000円～461000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 その他（土日出勤あり、その際は平日に代休消化）
［有給休暇］ ～最高20日 入社時に10日付与/初年度は月割りで支給［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無≪当社について≫■当社の親会社であるFives社は、フランスを本拠とするグローバル企業です。19世紀前半に誕生し、物流機械装置のメーカーとして、蒸気機関車やエッフェル塔のエレベーターの製造を手掛けるなど、フランス産業の発展に多大なる貢献を果たしてきました。■現在では、日本を含む世界30か国に拠点があり、グループ全体で2000億円以上の売上高を誇ります。■Fives Groupの日本法人の一つである、フィブ・フィリング・シーリングは、2009年より同グループの傘下に入りました。当社は、自動車製造に欠かすことのできない、シーリングシステム、フィリングシステム（液体供給システム）のメーカーであり、すでに国内外の多くの自動車メーカーへ製品を納入し、安心・安全のクルマ作りに貢献しています。■国内では各製品群において高いシェアを有しており、特に燃料供給システムでは市場占有率は50％を超えています。また、電気自動車など自動車技術の進化に伴い、当社の技術や製品が求められる場面はさらに増え、一層の事業拡大が予想されます。