【メイコーで未来を拓く！やりがいと安定を両立できる法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK】大手メーカーで安定！ワークライフバランス抜群の法人営業
充実の福利厚生と成長環境が魅力のルート営業
株式会社メイコー（電子回路基板メーカー）で、法人営業（ルート営業）を募集しています！未経験者も大歓迎です！東海地方の自動車メーカーや産業機器メーカーなどを中心に、既存顧客へのルート営業が中心です。具体的には、電子回路基板の受注活動、見積作成、納期管理、顧客対応などです。製品は最終製品として形に残るので、大きな達成感を得られますよ。
やりがいと安定性を両立できる環境
メイコーグループは設立40年以上の実績を持つ国内トップクラスのメーカーです。プリント基板から実装まで一貫して提案できるため、顧客との信頼関係を深めやすく、やりがいを感じられます。名古屋営業所は取引額も大きく、成長できる環境です。先輩社員のフォロー体制も万全なので安心です！
ワークライフバランスも◎
平均残業時間20時間、有給休暇取得率も高く、育休取得率はなんと100％！平均勤続年数も13.2年と、長く安心して働ける環境です。家族手当、住宅手当、退職金制度なども充実しています。
こんな方におすすめ
- 顧客との関係構築が得意な方
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
想定年収490万～600万円、月給27万1600円～です。まずはお気軽にご相談ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」
転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 あなたは今、どんな悩みを抱えていますか？ この求人情報が、あなたの未来への羅針盤となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社メイコーの法人営業職は、単なる営業職ではありません。国内トップクラスの電子回路基板メーカーであるメイコーグループの一員として、最先端技術を支える重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。
◆充実の研修体制とキャリアパス
未経験者も歓迎という点が大きな魅力です。経験豊富な先輩社員によるOJTに加え、階層別研修やE-ラーニングなどの充実した研修制度が用意されているため、安心してスキルアップを図れます。キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろんのこと、将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇進、さらには海外拠点への転勤など、幅広いキャリアプランを描くことが可能です。 特に、名古屋営業所は取引額が大きく、早期に大きな成果を出すことで、キャリアアップを加速させるチャンスがあります。
◇ワークライフバランスの充実
平均残業時間20時間、有給休暇取得率の高さ、そして育休取得率100％という実績は、メイコーがワークライフバランスを真剣に推進していることを示しています。平均勤続年数13.2年も、社員の定着率の高さを物語っており、安心して長く働ける環境が整備されていると言えるでしょう。 これは、単なる数字ではなく、社員の幸福度を高めるための企業努力の結晶です。 他社と比較しても、この数値は非常に高い水準にあります。
◆顧客との強固な信頼関係構築
メイコーは、基板の販売だけでなく、実装まで一貫したソリューションを提供しています。そのため、顧客との接点は深く、長期的な関係構築が求められます。 これは、単なる受発注関係を超えた、信頼に基づくパートナーシップを築くことを意味します。 顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度と、あなた自身の大きな達成感につながるでしょう。 この点は、単なる製品販売を行う営業職とは大きく異なる、メイコーの営業職ならではの大きな魅力です。
◇他社との比較優位性
メイコーは国内トップメーカーとしての信頼性と、グローバルな生産・販売体制を有しています。 これは、顧客への安定供給を保証するだけでなく、グローバルな視点でのキャリア形成を可能にします。 また、プリント配線基板から実装までを一つの工場で行う体制は、迅速な対応力と高い技術力を両立させています。 競合他社にはない、この強みがメイコーの大きな優位性です。 さらに、業界間の製品開発シナジーも活かしており、他社にはない独自の技術開発力と市場競争力を有しています。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業界から転職し、短期間で成果を出し、リーダーシップを発揮するようになった方もいます。 メイコーでは、経験や年齢に関わらず、成果と意欲を評価する風土が根付いています。 これは、あなた自身の能力を最大限に発揮できる環境であることを意味します。 過去の成功事例は、あなたの未来への可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
メイコーでの法人営業職は、単なるスキル習得の場ではありません。 それは、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための絶好のチャンスです。 充実した研修制度と、成果主義に基づいた評価制度により、着実なスキルアップとキャリアアップを実現できます。 営業スキルはもちろんのこと、顧客折衝力、問題解決能力、リーダーシップなど、ビジネスパーソンとして不可欠な能力を総合的に磨くことができます。 また、将来的には、チームリーダー、マネージャー、そして海外拠点への転勤など、様々なキャリアパスが用意されています。 あなたの能力と意欲次第で、無限の可能性が広がっています。 特に、名古屋営業所の規模の大きさから、早期に大きな成果を出すことで、キャリアアップを加速させるチャンスが豊富にあります。 これは、他の営業職では得難い、メイコーならではの大きなメリットです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆仕事内容への不安の解消：未経験でも安心の環境
電子回路基板のルート営業は、未経験者にとってハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社メイコーでは未経験者も歓迎しており、充実した研修体制と先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。配属先の名古屋営業所は取引額が大きく、やりがいのある業務です。さらに、部門として担当するため、先輩社員からのフォロー体制も万全です。異業界からの転職者も多いので、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、未経験者にとって重要なのは、企業の育成体制と、先輩社員との良好な関係です。メイコーの充実した研修とサポート体制は、あなたの不安を解消し、自信を持って業務に取り組める環境を提供してくれるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
現代社会において、ワークライフバランスは転職活動における重要な要素です。メイコーでは、有給休暇の平均取得日数11.7日、育休取得率100％、平均残業時間20時間という実績があり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。平均勤続年数13.2年も、社員の定着率の高さを示しています。これは、社員が働きやすい環境が整備されていることの証左と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの数値は単なるデータではなく、企業文化や社員の満足度を反映しています。長く安心して働ける環境を求める方には、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆充実した福利厚生とキャリアパス
メイコーは、家族手当、住宅手当、退職金制度など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、借上社宅制度もあり、転勤や引越しに伴う負担を軽減できます。 キャリアパスについても、将来的には海外での活躍も可能で、スキルアップのための研修制度も充実しています。階層別研修や語学研修補助、E-ラーニングなど、個々の成長をサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生とキャリアパスは、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって大きなメリットとなります。特に、研修制度はスキルアップだけでなく、モチベーションの維持にも繋がる重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、入社後の研修は非常に重要です。メイコーでは、経験豊富な社員によるOJTで、丁寧に指導します。具体的には、製品知識、営業スキル、顧客対応など、業務に必要なスキルを段階的に習得できるよう、カリキュラムが組まれていると推測されます。また、必要に応じて、社内外の研修プログラムへの参加も可能でしょう。キャリアアドバイザーとして、入社前に研修内容について詳細を確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客との信頼関係を築くのが得意な人です。また、粘り強く課題に取り組み、目標達成に向けて努力できる人、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める人も適性が高いでしょう。さらに、自動車や電気電子部品業界の知識や営業経験があれば、スムーズに業務をスタートできますが、必須ではありません。重要なのは、主体性と成長意欲です。キャリアアドバイザーとしては、自身の強みや弱みを把握し、この仕事で活かせる能力を明確にすることが重要だと考えます。自己分析を通じて、自身の適性を客観的に評価し、応募を検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、メイコーへの関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる興味ではなく、企業理念や事業内容への理解を示し、なぜメイコーで働きたいのかを明確に伝えましょう。また、自己PRと合わせて、自身の強みや経験を効果的にアピールすることで、採用担当者に強い印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験と結びつけて記述することをお勧めします。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（コミュニケーション能力を重視）
株式会社メイコーの法人営業職に強い関心を持っています。貴社の「顧客との信頼関係構築」を重視する企業文化に共感し、私のコミュニケーション能力と粘り強さを活かして貢献したいと考えています。前職で培った[具体的な経験]を通して、顧客のニーズを的確に捉え、関係性を構築してきた自信があります。未経験ではありますが、充実した研修体制と先輩社員のサポートを受けながら、迅速にスキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。特に、東海地方の自動車メーカーへの営業経験を積みたいと考えており、貴社はそのための最適な環境だと確信しています。
例文2：営業経験者（業界経験を活かす）
[前職名]で[期間]年間、[業界]業界の営業として従事し、[具体的な実績]を上げてきました。その経験を通して培った顧客開拓力や交渉力、そして[業界]業界特有の知識・ノウハウを、貴社の事業に活かしたいと考えています。貴社の電子回路基板は、自動車業界をはじめとする幅広い産業に不可欠な製品であり、その重要性を深く理解しています。貴社の一員として、既存顧客との関係強化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、売上拡大に貢献したいと考えています。
例文3：英語力のある人材（将来展望を重視）
貴社のグローバルな展開に魅力を感じ、応募いたしました。[大学名]で[専攻]を専攻し、[具体的な英語力に関する実績]を有しています。貴社では、将来的に海外での活躍も可能とのこと、私の英語力を活かし、海外顧客とのビジネス展開に貢献したいと考えています。また、貴社の製品開発力と技術力にも強い関心があり、国内外の市場で競争優位性を築くため、積極的に貢献したいと考えています。まずは、国内営業で経験を積み、将来的には海外市場開拓にも挑戦したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてメイコーへの熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談を通して、自身の強みや経験を効果的に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、論理的で明確に、自身の考えを伝えることが求められます。さらに、メイコーの事業内容や企業文化に対する理解度も示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業研究を十分に行い、想定される質問への回答を事前に準備しておくことをお勧めします。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。[具体的な経験]で、困難な状況に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q2：なぜメイコーで働きたいのですか？
A2：メイコーの「顧客との信頼関係構築」を重視する企業文化に共感し、私のコミュニケーション能力と粘り強さを活かして貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、先輩社員から丁寧に指導を受けながら、営業スキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、顧客との信頼関係を構築し、より大きな案件に携わりたいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、会社に貢献していきたいです。
まとめ
株式会社メイコーは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスも重視しており、長く安心して働ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて検討し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社メイコー
※未経験可【法人営業(ルート営業)】電子回路基板の国内トップクラスメーカー■《メイコーグループ》設立40年以上。プリント基板事業/電子関連事業を展開。国内外のエレクトロニクス産業に貢献 ■製品企画～回路設計、実装/組立までトータルソリューションサービスを提供。◎ワークライフバランスが整った環境◎電子回路基板の受注活動(ルートセールス)、見積書の作成、受注品の納期管理(生産工場との納期調整)、顧客対応(品質、納期等)をお任せします。携わる案件は最終製品として形に残りますので達成感を味わえます。【顧客】東海地方の自動車メーカー・産業機器メーカー等の幅広い顧客を担当。開発,調達購買,品質部門等の幅広い部門へ訪問の上、折衝。頻繁に訪問/接点をとり、信頼を獲得し、案件相談をもらえる人間関係構築を期待。【魅力】・基板のみの販売ではなく、実装まで一貫して提案が可能。・当社の中でも名古屋営業所は取引額も大きくやりがいある業務です。※部門として担当しますので、先輩社員のフォローもございます。
［配属先情報］
1課5名(30代から40代)※中途入社者が多い環境です。同業界・異業界出身者問わず活躍中！※未経験可～顧客と関係構築できるコミュニケーション力がある方歓迎！【尚可】■自動車や電気電子部品業界でのご経験(職種不問) ■営業経験(商材不問)■英語力(将来的に海外での活躍も可能)【入社後】経験豊富な社員がOJTにて丁寧に教育していきます。【WLB◎】有給休暇の平均取得日数11.7日、育休取得率100％、平均勤続年数13.2年、平均残業時間20時間(過去実績)【強み】国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須名古屋営業所（愛知県刈谷市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］候補：埼玉,茨城,本社,大阪,中国,ベトナム(意向確認のうえ)
［想定年収］490万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］271600円～［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（会社カレンダーに準ず）
［有給休暇］入社半年経過後12日～最高20日 出社3ヶ月後から初年度最高12日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅
［その他制度］家族手当(要:扶養家族)、住宅手当(要:賃貸物件居住)、退職金(勤続3年以上)、地域手当■神奈川県に本社を構え、プリント基板事業(回路設計/メタルマスク/EMS)、電子関連事業(産業機器/映像機器)を展開。プリント基板の設計/製造技術を軸に、お客様のニーズに沿った製品企画から回路設計、実装/組立までトータルソリューションサービスを提供しています。また、海外生産/海外販売にも注力しています。 ◎働く環境:中途入社者が数多く在籍。改善/提案等、積極的な方が多いのが特徴。社歴に関係なく実績や、やる気で評価する風土です。 【働き方データ】※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境！ ・平均残業時間9時間、有給休暇の平均取得日数11.7日（前年度実績） ・育休取得率100％、平均勤続年数13.2年（前年度実績） ・研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）・借上社宅(入居条件あり)・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等