【永代リースシステム株式会社】安定企業でワークライフバランスを実現！未経験OKの法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でワークライフバランス◎ 未経験OKの法人営業！
充実の研修と働きやすい環境が魅力！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、永代リースシステム株式会社の法人営業の求人をご紹介いたします。建設現場で使われる鉄骨などのリースを扱う、創業以来黒字経営の安定企業です！未経験者も大歓迎！しっかりとした研修があるので安心ですよ。
具体的にはどんな仕事？
既存顧客への定期的な訪問、ニーズの確認、見積作成などが主な業務です。難しい専門知識は研修でしっかり学べます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！残業も少なく、定時17時で帰れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
こんな方におすすめ！
- 人と話すことが好き
- 運転免許を持っている
- ワークライフバランスを重視したい
- 安定した企業で長く働きたい
待遇面も充実！
年収375万円～493万円、月給26万6500円～34万7000円、年間休日120日と、待遇も充実しています。社会保険完備、退職金制度もあります。東京都江戸川区の本社勤務で、転勤はありません！
安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなたへ。本当に自分らしい働き方、将来像を描けているでしょうか？ この求人は、安定した環境で成長したい、プライベートも大切にしたいと考えているあなたに最適かもしれません。 永代リースシステム株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる法人営業の募集を行っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
永代リースシステム株式会社は、創業以来黒字経営を続ける安定企業です。建設業界を支える重要な役割を担い、長年の実績と信頼を築き上げてきました。 この企業の魅力は、単なる安定性だけではありません。 キャリアアドバイザーとして、いくつかの重要なポイントを解説していきます。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、1週間～1ヶ月間の研修制度が用意されています。業界知識がなくても、先輩社員の丁寧な指導と充実した研修により、着実にスキルを身につけることができます。さらに、定時17時、残業少なめという働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。 これは、企業が従業員の幸福度を重視している証と言えるでしょう。多くの企業では、残業時間が多く、ワークライフバランスが崩れがちな傾向がありますが、永代リースシステム株式会社は、この点において大きな優位性を持っています。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
営業スキルはもちろんのこと、建設業界の専門知識、顧客管理スキルなど、様々なスキルを習得できます。 先輩社員との同行を通して実践的な経験を積み、着実に成長できる環境が整っています。 具体的なキャリアパスは提示されていませんが、営業部9名という規模から、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも十分に期待できます。 また、社内研修制度の有無や内容については、応募時に確認することをお勧めします。キャリアアップを目指す上で、企業がどのような支援体制を整えているかは重要なポイントです。 経験豊富な先輩社員からの指導や、資格取得支援制度があれば、更なるスキルアップが期待できます。
◆他社との比較優位性：安定性とワークライフバランス
多くの企業が成長を優先し、長時間労働や厳しいノルマを課す中、永代リースシステム株式会社は、安定性とワークライフバランスの両立を重視しています。 これは、他社にはない大きな魅力であり、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。 特に、建設業界は景気変動の影響を受けやすいですが、創業以来黒字経営を続ける同社の安定性は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。 また、転勤がないことも大きなメリットです。 家族との時間を大切にしたい方、地元で長く働きたい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩社員
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、平均勤続年数が長く、多くの人が定年まで勤め上げているという事実から、社員の定着率の高さが伺えます。 これは、企業文化や働きやすさが良好であることの証であり、転職者にとっても大きな安心材料となるでしょう。 面接の際に、先輩社員のキャリアパスや働き方について詳しく話を聞くことをお勧めします。 直接話を聞くことで、企業の雰囲気や働きやすさをより深く理解できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
永代リースシステム株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長につながる大きなチャンスです。 未経験からでも、充実した研修と先輩社員のサポートにより、営業スキルや建設業界に関する専門知識を習得できます。 さらに、安定した企業基盤と働きやすい環境は、長期的なキャリア形成を支える基盤となります。 将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。 また、顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引を築き上げることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 自身の成長と企業の成長を同時に実感できる、やりがいのあるキャリアを築ける可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
建設業界の法人営業というと、残業が多く、プライベートとの両立が難しいイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、永代リースシステム株式会社では、定時17時退社、残業少なめを徹底しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、創業以来の黒字経営による安定基盤と、社員の働きやすさを第一に考える社風があってこそ実現できるものです。 家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送りたい方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと考えます。長時間労働によるストレスや、プライベートの犠牲を強いられるといった不安を抱えている方には、特におすすめです。
◇安定した企業で長く働きたい方へ
転職活動において、企業の安定性は重要な要素です。永代リースシステム株式会社は、1968年設立以来、黒字経営を継続している安定企業です。平均勤続年数も長く、多くの社員が定年まで勤め上げているという事実からも、その安定性と働きやすさが伺えます。長く安心して働ける環境を求めている方にとって、この点は大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、長期的なキャリアプランを描きやすい環境であり、スキルアップやキャリアアップを目指す上でも有利な点と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、業界知識や専門スキルがないことが不安材料となるのは当然です。しかし、永代リースシステム株式会社では、入社後1週間～1ヶ月間の研修期間を設け、業界知識や製品知識を丁寧に教えてくれます。研修後は先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができます。未経験者の中途入社も多いとのことですので、安心して飛び込める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えます。企業側も未経験者の育成に力を入れている姿勢が感じられます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人とコミュニケーションを取るのが好きで、車の運転に抵抗がない方です。既存顧客との関係構築が中心となるため、良好なコミュニケーション能力が不可欠です。また、顧客への訪問や現場確認には、車の運転が必須となります。さらに、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方であれば、更なる活躍が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から、これらの要素は、営業職全般に求められる基本的な資質であり、特に顧客との長期的な関係構築を重視するこの仕事においては、非常に重要だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身のスキルや経験とどのように結びつけるか、そして、なぜこの会社で働きたいのかを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。永代リースシステム株式会社の安定性、ワークライフバランスの良さ、研修制度などを具体的に触れ、自身のキャリアプランとどのように合致するかを説明しましょう。
◇志望動機例文
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安定性と成長性への魅力
貴社の創業以来の黒字経営と、社員の平均勤続年数の長さから、安定した経営基盤と働きやすい環境が伺えます。私は、長く安心して働ける環境で、着実にスキルアップを目指したいと考えており、貴社の安定性と成長性、そして充実した研修制度に魅力を感じています。未経験ながら、コミュニケーション能力と責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、お客様との長期的な関係構築に力を入れ、信頼関係を築きながら、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、将来的には、営業スキルを向上させ、チームを牽引できる存在になることを目指します。
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ワークライフバランス重視
貴社の「定時17時退社、残業少なめ」という働き方は、私にとって非常に魅力的です。これまで、長時間労働によるストレスを感じており、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えていました。貴社では、仕事とプライベートの両立が可能であり、充実した時間を過ごせる環境だと確信しています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心して業務に取り組めると感じています。お客様との信頼関係を構築し、安定した営業活動を行うことで、会社に貢献したいと考えています。また、プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できるよう努力します。
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地域貢献への想いとキャリアプラン
貴社の「人に優しいライフステージの創造を目指し、新しい都市づくりに貢献する」という理念に共感し、志望いたしました。建設業界に貢献したいという強い思いがあり、貴社の安定した基盤と充実した研修制度の下で、その思いを実現できると確信しています。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と責任感を持って業務に取り組み、お客様に最適な提案を行うことで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。将来的には、専門知識を深め、お客様にとって頼れる存在になることを目指し、会社に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明力、そして、熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、自己分析に基づいたキャリアプランを示すことで、企業への貢献意欲をアピールしましょう。未経験者であれば、研修制度への期待や、学ぶ意欲を積極的に伝えることも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を志望しましたか？
A. 貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。未経験者への充実した研修制度も大変魅力的で、安心してスキルアップを目指せる環境だと確信しています。また、貴社の理念である「人に優しいライフステージの創造」に共感し、貢献したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、コミュニケーション能力と責任感です。人と接することが好きで、誰とでも円滑なコミュニケーションを築くことができます。また、一度引き受けた仕事は責任感を持って最後までやり遂げることを心がけています。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、趣味である〇〇をすることで気分転換をしています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、リフレッシュし、次の仕事に臨むことができます。
まとめ
永代リースシステム株式会社は、安定した環境でワークライフバランスを重視した働き方ができる、魅力的な企業です。未経験者への充実した研修制度も用意されており、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 あなたのキャリアプラン実現の第一歩を、ぜひ永代リースシステム株式会社で踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
永代リースシステム株式会社
【法人営業】未経験歓迎◎/定時17時/転勤なし/創業以来黒字経営実績と信頼により主要取引先が多数！創業以来黒字経営の安定企業◎ 定時17時、残業少な目。社員の働きやすさを重視する社風です！「重仮設鋼材」と呼ばれる建設現場で使用される鉄骨などを扱う当社にて、法人営業をお任せします。入社後は1週間～1か月弊社商品の知識をインプットする研修期間とします。業界知識のない方もご安心ください。【製品イメージ】http://eitai-lease.co.jp/product/【詳細】既存のお客様との関係性を構築しながら、定期的なニーズ確認とフォローを行っていただきます。■お客様先への訪問、現場確認■見積作成、図面確認等の事務作業 など仕事が終われば定時に帰宅します。
［配属先情報］
■営業部9名（20代2名、30代１名、40代2名、50代4名）【必須】人とコミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が苦にならない方 【環境】定時が9時～17時、残業も少なめでワークライフバランスよく働くことができます◎帰宅後には趣味やご家族との時間も確保していただける環境です。【入社後】1週間～1か月弊社商品の知識をインプットする研修期間としており、研修後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。未経験中途入社者も多く、中途入社でのデメリットはございません。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都江戸川区）
［転勤］無
［想定年収］375万円～493万円
［賃金形態］月給制
［月給］266500円～347000円09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：日祝 その他（夏季、年末年始休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 法定通り(繰り越し可)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無《当社について》■1968年設立。建設鋼材のリース事業を展開。人に優しいライフステージの創造を目指し、新しい都市づくりに貢献する企業です。 創業以来、黒字経営を続けている安定企業です。■従業員の平均勤続年数も長いです。■殆どの方が定年まで勤め終えることができる環境です。■重仮設業協会の会員全国11社の中の1社■土木・建築部門において、工事用重仮設鋼材のリース等を通じ、建設業界の発展に寄与してまいりました。■今後とも、永年にわたり培ってきた確かな技術と揺るぎないシステムで、建設鋼材リースを中心に、販売・加工・施行技術までの トータルシステムの確立を目指してまいります。
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