【株式会社ラクス】新潟で新たなキャリアを築く！安定性と成長性を両立した法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟勤務】未経験OK！CMでお馴染み企業で安定成長を掴む！法人営業
充実の研修と働きやすい環境で、第二のキャリアをスタート！
株式会社ラクス（東証プライム上場）は、CMでもお馴染みのSaaS企業です。23期連続増収と安定した成長を続け、社員の9割以上が有給休暇を取得するなど、働きやすい環境も魅力です。今回、新潟営業所の開設に伴い、法人営業を募集しています！
未経験でも安心！充実の研修体制
法人営業経験は必須ではありません！SaaSやサービスについて、数ヶ月かけて基礎から学べる研修があるので、安心してスタートできます。先輩社員も丁寧にサポートしますので、未経験者も安心してご応募ください。
仕事内容と魅力
経費精算システム「楽楽精算」など、バックオフィス業務効率化サービスの提案営業です。顧客は中小企業が中心で、経理・情報システム担当者と接します。
魅力は３つ！
- 安定性と成長性：23期連続増収、圧倒的な成長を続ける企業で安定したキャリアを築けます。
- チャレンジできる環境：「やってみて振り返る」文化が根付いており、様々な挑戦が可能です。
- ワークライフバランス：残業時間は月10～20時間程度と、プライベートも充実できます。
給与・待遇
想定年収494万～713万円、月給30万9875円～。家族手当、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。新潟勤務で転勤はありません。
安定した企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社ラクスは、東証プライム上場企業でありながら、社員一人ひとりの成長とワークライフバランスを重視する、魅力的な企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ラクス、特に新潟営業所の法人営業職の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社ラクスは、23期連続増収という圧倒的な成長を続ける、安定した基盤を持つ企業です。 単なる成長企業ではなく、社員の働きやすさにも配慮した企業文化が魅力です。 キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要なポイントを踏まえながら、この企業の魅力を分析してみましょう。
◆盤石な事業基盤と成長性
23期連続増収、22期連続黒字という実績は、企業の安定性を示す強力な証拠です。 特に、ストック型ビジネスモデルであるため、収益のブレが少なく、安定した収入を得られる点が魅力です。 これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、将来への不安を軽減する大きな要素となるでしょう。 さらに、前年比30%成長という高い成長率は、今後のキャリアアップの可能性も示唆しています。 多くの企業が成長の停滞に悩んでいる中、ラクスは明確な成長戦略と実行力を持っていると言えるでしょう。
◇働きやすい環境とワークライフバランス
有給休暇取得率90%以上、残業時間10～20時間程度というデータは、ワークライフバランスを重視する企業文化を裏付けています。 これは、単なる数字ではなく、社員の健康と幸福を重視する企業姿勢の表れです。 多くの転職希望者が重視する「働きやすさ」という点において、ラクスは高い評価に値するでしょう。 家族手当も充実しており、家庭を持つ方にも安心できる環境です。 他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな優位性と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
業界未経験者でも安心して就業できるよう、SaaSやサービスに関する基礎研修が数ヶ月にわたって実施されます。 これは、企業が人材育成に力を入れていることを示す重要な指標です。 また、「やってみてしっかりと振り返る」という企業文化は、失敗を恐れずに積極的に挑戦できる環境を意味します。 これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。 異動や様々な挑戦の機会が提供されるため、自身のスキルや経験を活かしながら、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 具体的なキャリアパスとしては、営業職からマネジメント職への昇進、あるいは専門性の高いスペシャリストへのキャリア転換など、様々な可能性が考えられます。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向がありますが、ラクスは両方を高いレベルで実現しています。 これは、他社と比較した際の大きな優位性です。 特に、地方拠点である新潟営業所は、成長市場への進出という点で、将来性も高いと言えます。 また、テレビCMでも放映実績のある「楽楽精算」など、知名度の高いサービスを扱うことで、営業活動における優位性も確保できます。
◆転職成功事例：地方創生への貢献
新潟営業所の開設は、地方創生への貢献という側面も持ち合わせています。 この取り組みは、社会貢献という点で大きな意義を持ち、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。 過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、短期間で成果を上げてキャリアアップを果たした方もいます。 企業は、個々の能力を最大限に活かすためのサポート体制を整えています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ラクスでの法人営業は、単なる営業活動にとどまりません。 顧客の課題解決に貢献することで、自身の成長にも直結します。 充実した研修制度と、挑戦を後押しする企業文化は、スキルアップを強力にサポートします。 営業スキルはもちろん、顧客折衝力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。 また、営業成績に応じて昇進や昇給の機会も得られます。 さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指すことも可能です。 新潟営業所は、まだ設立間もないため、早い段階から責任ある役割を担い、自身の成長を大きく加速させるチャンスがあります。 地方拠点ならではの、地域社会に貢献するやりがいも得られるでしょう。 将来的には、営業部門のリーダーとしてチームを牽引したり、新規事業の立ち上げに携わるなど、様々なキャリアパスが考えられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地方で腰を据えて働きたい、でも成長できる企業を探している
新潟での転勤を伴わない、安定した職を探している方、そして、成長意欲のある方にとって、株式会社ラクスは魅力的な選択肢となるでしょう。東証プライム上場企業であり、23期連続増収という実績は、企業の安定性と成長性を裏付けています。地方拠点の新設により、地元企業への貢献と同時に、あなた自身のキャリアアップを両立できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、地方都市でのキャリア形成は、生活の安定とワークライフバランスの両立という点で大きなメリットがあります。しかし、成長機会が少ないと感じる方もいるかもしれません。ラクスは、安定性と成長性を両立しており、この点で多くの転職者の悩みを解消できる企業です。
◇ワークライフバランスを重視したい
残業時間は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。有給休暇取得率90％以上という実績は、企業がワークライフバランスを推進していることを示しています。 さらに、家族手当も充実しており、家庭を持つ方にも安心です。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実度は、転職成功の重要な要素です。長時間労働や休日出勤が多い企業では、心身の健康を害したり、プライベートな時間を犠牲にしたりする可能性があります。ラクスは、この点で大きな魅力を持つ企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆法人営業未経験でも大丈夫？
未経験者でも安心して応募できるよう、数ヶ月間の充実した研修制度が用意されています。SaaSやサービスに関する基礎から丁寧に指導されるため、安心して業務に取り組めます。 また、先輩社員によるサポート体制も万全です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度やサポート体制は非常に重要です。ラクスは、この点で十分な体制を整えていると言えるでしょう。 さらに、中小企業を主な顧客とするため、大企業相手の大規模な営業活動とは異なり、比較的入りやすい環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高い方：顧客との良好な関係構築が重要です。
- 問題解決能力が高い方：顧客の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提供する必要があります。
- 目標達成意欲の高い方：個人目標だけでなく、チーム目標の達成にも貢献する必要があります。
- 主体的に行動できる方：自ら課題を見つけて解決していく姿勢が求められます。
- 学ぶ意欲のある方：常に新しい知識やスキルを習得していく必要があります。
もしこれらの特徴に当てはまるなら、ぜひ応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握することは非常に重要です。自分の特性と仕事のマッチングを意識することで、より高いモチベーションと成果を期待できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、業務への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に記述しましょう。 特に、ラクスが重視する「顧客の業務効率化への貢献」という点について、具体的なエピソードを交えて記述すると効果的です。 また、地方創生への貢献意欲を示すこともプラスになります。
◇志望動機例文
例文1：地方創生への貢献
株式会社ラクス様におかれましては、23期連続増収という素晴らしい実績を誇り、更には地方拠点の設立を通して地域社会への貢献にも力を入れていらっしゃることに深く感銘を受けました。私の地元である新潟で、貴社の経費精算システム「楽楽精算」を通して、中小企業の業務効率化に貢献し、地域経済の活性化に寄与したいと考えております。以前、地元企業でインターンシップに参加した際に、経理業務の負担の大きさを目の当たりにしました。貴社のシステムがその課題を解決できるポテンシャルを秘めていると確信しており、その導入支援を通して、地域社会に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社の一員として貢献できることを確信しております。
例文2：成長企業でキャリアアップ
貴社の23期連続増収、そして国内シェアトップクラスの「楽楽精算」などの実績は、高い成長力と市場での競争力を示しています。私は、成長企業で積極的にキャリアアップを目指したいと考えており、貴社の法人営業というポジションは、まさに私の理想に合致するものです。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力や関係構築力を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えております。特に、貴社の研修制度は魅力的で、未経験分野の知識・スキルを習得できる環境は、私の成長を大きく後押ししてくれると確信しております。
例文3：ワークライフバランスと社会貢献
貴社の高い有給休暇取得率や、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。仕事とプライベートを両立させながら、社会貢献にも繋がる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念と私の価値観は非常に合致すると感じています。特に、「楽楽精算」のような、多くの企業の業務効率化に貢献するシステムの営業は、社会貢献という点でも大きなやりがいを感じられると確信しております。私のコミュニケーション能力と、顧客のニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして企業理念への共感度などが評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルをアピールすることが重要です。 また、なぜラクスで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜラクスを選んだのですか？
A1：貴社の23期連続増収という安定性と、地方創生への積極的な取り組み、そしてワークライフバランスを重視する社風などに強く惹かれました。特に、（具体的な製品名）を通して中小企業の業務効率化に貢献できる点に大きな魅力を感じています。私のこれまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の職場で（具体的なエピソード）、困難な状況でも顧客との良好な関係を維持し、問題を解決に導いた経験があります。この経験を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する重要性を学びました。この能力を活かし、貴社でも顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、（具体的な対策）を心がけています。より効率的に仕事を進め、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できるよう努力しています。
まとめ
株式会社ラクスは、安定性と成長性を兼ね備えた、ワークライフバランスも充実した企業です。未経験者への研修体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。 地方で安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。 この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ラクス
〇【法人営業/新潟】業界未経験歓迎/CMでお馴染みの東証プライム上場SaaS企業【実績】プライム市場上場/創業から23期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/各種手当もあり働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」などバックオフィス領域の業務効率化に役立つ楽楽シリーズの法人企業向け／パートナー企業向けのコンサルティング営業をお任せします。【詳細】■北陸エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動によるシェア拡大■北陸の販売パートナーとの関係性構築やパートナー向け勉強会の実施■自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北陸エリア専任チームの目標達成に貢献 【営業先】業界は不問/社員数1000名以下の規模の法人企業が中心です。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
［配属先情報］
【採用背景】地方の地元企業の課題に対する理解をさらに深め、解決への支援を広げていくため新潟に営業所新設しました。【必須】法人営業のご経験がある方【業界未経験でも安心の研修体制】SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、未経験でも活躍が可能な環境です。【魅力】(1)事業の安定・成長性：23期連続増収/22期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を継続。ストック型ビジネスのため、月毎に収益のブレが少なく、安定した収益の実現も魅力(2)多様なチャレンジ：「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。(3)ワークライフバランス観点でも長く安定して働きやすい環境(残業10-20H程度)
［学歴］大学 大学院新潟営業所（新潟県新潟市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］494万円～713万円
［賃金形態］月給制
［月給］309875円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（週休2日制・祝日、年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後15日～最高20日 4-8月)入社時15日支給/以降月による按分［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］★家族手当(扶養する子供の人数に応じ、3万/月：1人, 5万/月：2人, 6万/月：3人以上)、資格取得支援制度【企業概要】「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を掲げ、企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売。メール管理サービス・経費精算サービス・販売管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、2018年のブレインメール株式会社の買収を始めとして、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定。事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の業務効率化にも積極的で、月平均残業時間は20時間以下です。【事業概要】競合各社よりも早い段階からクラウドサービスに注力していたこともあり、蓄積されたノウハウをもって、クラウドサービスのローコストオペレーションを実現。戦略的な商品開発と顧客セグメンテーションを行うことで、複数の商品で国内No.1の実績を誇る。サービス例）14年連続売上シェアNo.1「メールディーラー」。累計導入社数No.1「楽楽精算」(※テレビCMでも放映実績あり)【社風】IT業界以外からの転職者が多いです。残業を良しとしない環境なので、限られた業務時間の中で如何に顧客へ最大の価値を提供するか？を皆が考えている環境です。また、社員同士のプライベートでの交流も盛んで、楽しみながらそれぞれが切磋琢磨しています。