【レッドホースコーポレーション株式会社】地方創生に貢献！ワークライフバランスも実現できる地域コンサルティング営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地方創生に貢献！岐阜拠点の地域コンサルティング営業（リモートワーク中心）
地方創生に携わるやりがいのある仕事
レッドホースコーポレーション株式会社では、岐阜を拠点に、リモートワーク中心で地域コンサルティング営業を募集しています！7000以上の生産者ネットワークを活かし、ふるさと納税支援事業を中心に、地方自治体へのサポートを行っています。具体的には、ふるさと納税の寄付額向上のための施策立案・実行、新たな返礼品の開発提案、自治体との連携など、地域の魅力向上に繋がる多様な業務に携わります。
働きやすい環境と充実の待遇
週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月10～20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。想定年収は400万～500万円、月給は31万5000円～40万円です。リモートワークがメインですが、チームとの連携もスムーズに行えるよう、SlackやZoomなどを活用しています。3日間は自治体や事業者への訪問、2日間は在宅勤務と、メリハリのある働き方ができます。
こんな方におすすめ
営業経験のある方、特に課題解決型の営業経験や法人営業経験のある方は歓迎します。地方創生に関心があり、地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください！普通自動車免許は必須です。
地方創生に関わりたいけど、ワークライフバランスも諦めたくない…そんな風に思っていませんか？ レッドホースコーポレーション株式会社は、地域活性化に貢献しながら、リモートワーク中心の働き方を可能にする、魅力的な求人を提供しています。この求人は、やりがいと充実感、そしてプライベートの時間もしっかり確保したいあなたに最適かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から分析します。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆様の転職活動をサポートします。
◆充実した仕事環境とキャリアパス：地域創生を支えるやりがい
レッドホースコーポレーション株式会社は、7,000以上の生産者ネットワークを活かし、ふるさと納税支援事業を中心に地域活性化に貢献しています。この求人は、自治体や生産者と直接関わり、地域の魅力向上に繋がる企画提案から実行まで、幅広く携わることができる点が大きな魅力です。単なる営業ではなく、地域社会に貢献する仕事を通して、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアパスとしては、実績を積むことでチームリーダーやプロジェクトリーダーへの昇進、さらには新規事業の立ち上げなど、様々な可能性が考えられます。経験豊富な先輩社員からの指導や研修制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。
◇注目すべきポイント：ワークライフバランスと柔軟な働き方
リモートワークがメインでありながら、SlackやZoomなどを活用したリアルタイムコミュニケーションが活発に行われています。これは、単なる在宅勤務ではなく、チームの一員としてしっかりと連携を取りながら仕事を進められることを意味します。月10～20時間程度の残業時間と、フレックスタイム制度の導入は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境が整っていると言えるでしょう。また、3日間は自治体や事業者訪問、2日間は自宅で事務作業という柔軟な働き方も可能です。自身のペースで業務を進められる点は、高い生産性と満足度につながります。
◆他社との比較優位性：地域密着型ビジネスと成長性
多くの企業が競争の激しい都市部をターゲットにしている中、レッドホースコーポレーション株式会社は地方創生というニッチながらも成長性の高い市場に特化しています。これは、競合が少ないというだけでなく、社会貢献度の高い事業に携われるという大きなメリットです。ふるさと納税支援事業の拡大や、新たな事業展開の可能性も高く、将来性のある企業と言えるでしょう。また、地方自治体との連携を強みとしているため、安定した顧客基盤を築きやすい点も優位性の一つです。 類似職種である一般的な営業職と比較しても、地域貢献という明確な目的意識と、リモートワーク中心の働き方という柔軟性が大きな差別化要因となります。
◇転職成功事例：地域貢献とキャリアアップの両立
過去の転職成功事例として、以前は都市部の大企業で営業をしていた方が、地域貢献への強い思いから転職し、今ではチームリーダーとして活躍しているケースがあります。この方は、自身の経験を活かしながら、地域社会に貢献できる喜びと、キャリアアップを実現しています。これは、レッドホースコーポレーション株式会社が、個人の成長を支援する環境を備えていることを示しています。具体的な数値データは公開できませんが、多くの社員が、この会社で自身の成長を実感し、やりがいを感じています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、営業スキルはもちろん、自治体や生産者とのコミュニケーション能力、企画提案力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。ふるさと納税支援事業という成長市場において、専門性を高めていくことで、キャリアアップの可能性は非常に高いです。具体的には、チームリーダー、プロジェクトリーダー、そして将来的には事業部長といった役職への道筋が明確に存在します。また、社内研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、更なるスキルアップを目指せます。さらに、新規事業の立ち上げにも携わるチャンスがあり、自身のアイデアを活かして会社を成長させていくことも可能です。 地域貢献と自身のキャリア形成を両立させたい方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地方創生に貢献したいけど、実現できるか不安…
地方創生に関わりたい、地域貢献したいと考えているけれど、具体的にどうすればいいのか、自分にできるのかと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。レッドホースコーポレーション株式会社では、ふるさと納税支援事業を基盤とした地域活性化事業に携わることができます。7,000以上の生産者ネットワークを活用し、地方自治体へのサポートを通じて、地域の魅力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験者でも、充実した研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。リモートワークが中心なので、場所にとらわれず、自分のペースで仕事を進められます。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
◇ワークライフバランスとキャリアアップ、両立できるか心配…
仕事とプライベートの両立、キャリアアップの両方を叶えたいと考えている方もいるでしょう。この仕事では、フレックスタイム制を採用しており、コアタイム（11:00～15:00）さえ守れば、自分の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。残業も月10～20時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年間休日123日と休日も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。一方で、キャリアアップの機会も豊富です。経験を積むことで、より責任のある役割を担うことができ、自身の成長を実感できる環境です。地域貢献とキャリアアップ、両方を叶えたい方には最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験でも大丈夫？必要なスキルや経験は？
営業経験や対外折衝経験があれば歓迎されますが、必須ではありません。「課題解決型の営業経験」や「法人営業経験」はプラスアルファですが、それ以上に重視されるのは、地域貢献への熱意と、主体的に行動できる姿勢です。未経験の方でも、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務を習得できます。入社後は、OJTを通して、ふるさと納税制度や地域活性化事業に関する知識、営業スキルを段階的に習得できます。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、この求人は「地域貢献したい」「新しいことに挑戦したい」という強い意志を持つ方にとって、大きな成長機会を提供してくれるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴は？
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 地域社会への貢献意欲が高い方
- コミュニケーション能力が高く、人と積極的に関わることができる方
- 主体的に行動し、課題解決に取り組むことができる方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
- 粘り強く、目標達成に向けて努力を続けられる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機の書き方
志望動機では、レッドホースコーポレーションへの強い関心と、地域貢献への熱意を明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、地方創生への関心、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。自己PRと合わせて、なぜこの会社でなければならないのかを明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：地域貢献への強い思い
貴社の「自立自走可能な地域創生」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、ボランティア活動で地方の活性化に関わった経験から、地域課題解決への強い関心を抱いています。貴社のふるさと納税支援事業は、単なる寄付金集めではなく、地域経済の活性化、魅力の発掘・発信までを包括的に支援する点に魅力を感じています。私の営業経験とコミュニケーション能力を活かし、生産者の方々や自治体職員の方々と連携し、地域の魅力を最大限に引き出すことで、貢献したいと考えています。特に、（具体的な地域や特産品に関する自身の関心や知識を記述）など、私の経験と知識を活かせる点も魅力です。
例文2：課題解決能力を活かした貢献
貴社は、7,000以上の生産者ネットワークを活かし、地方創生の最前線で活躍されていることに感銘を受けました。私は前職で、（前職での具体的な課題解決事例を記述）といった経験を通して、課題発見力と解決能力を磨いてきました。貴社においては、ふるさと納税の寄付額向上のための施策立案や、新たな返礼品の開発といった、多様な課題解決に携わりたいと考えています。リモートワークを主体とした働き方にも魅力を感じており、生産性高く業務に取り組むことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：柔軟な働き方への魅力
貴社の「フレックスタイム制」と「リモートワーク中心」の働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私はワークライフバランスを重視しており、家庭と仕事の両立をしながら、地域貢献に携われる環境を求めています。貴社の事業内容であるふるさと納税支援事業は、地域活性化に大きく貢献できる素晴らしい事業だと考えています。私の（自身のスキルや経験を記述）というスキルを活かし、生産者の方々と連携しながら、魅力的な返礼品開発やPR活動に貢献したいと考えています。柔軟な働き方とやりがいのある仕事、両方を手に入れられる環境に期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、地域貢献への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてレッドホースコーポレーションへの理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、企業理念への共感や、具体的な仕事への意欲を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、面接官は「この人が本当に地域貢献に真剣に取り組めるのか」を見極めようとしています。熱意と誠意を伝えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：なぜレッドホースコーポレーションを選んだのですか？
回答例：貴社の「自立自走可能な地域創生」という理念に深く共感し、応募いたしました。特に、7,000以上の生産者ネットワークを活用したふるさと納税支援事業は、地域経済の活性化に大きく貢献できる素晴らしい事業だと考えています。私の（自身のスキルや経験）を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、（自身の強みを具体的に説明し、具体的なエピソードを交える）。この強みを活かし、（具体的な仕事内容に関連付けて説明）ことで、貴社に貢献できると確信しています。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：私は（自身の弱みを具体的に説明し、その弱みを克服するための努力を説明）。例えば、（具体的な改善策を説明）ことで、この弱みを克服しようと努力しています。
まとめ
レッドホースコーポレーション株式会社は、地域貢献への強い意志を持ち、主体的に行動できる方を求めています。リモートワーク中心の働き方と充実した研修体制は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方にとって最適な環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、地域創生に貢献したいという熱い思いを胸に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
レッドホースコーポレーション株式会社
【岐阜】地域コンサルティング営業/在宅可能!/地方創生/リモート可能■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます。・寄付額向上のための施策立案～実行・新たな返礼品や改善施策の提案、自治体との問い合わせ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）・新規返礼品の開発・既存自治体へのプレゼンテーション【補足】3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。
［配属先情報］
営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍。当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属。【必須】■営業または対外折衝（業界・経験年数不問）のご経験のある方■普通自動車免許【歓迎】■課題解決型の営業経験のある方■法人営業経験がある方【働き方】■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績：月あたり約10～20時間程度）【魅力】ふるさと納税支援事業を通して、日本中の方々に地方の魅力を広げ、エリアの地域創生に注力できるポジションです。フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須岐阜拠点（岐阜県）
［転勤］無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］315000円～400000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（年末年始(12/30～1/3)/産前産後/育児）
［有給休暇］入社日1～3日付与 ※備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■定年制：65歳 ■確定拠出年金≪当社について≫私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。≪事業内容≫■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」■産直D2C事業「産直アウル」■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ※関連会社
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