【ヤンマーエネルギーシステムで、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【福岡勤務】ヤンマーグループで安定！シェアNo.1発電機の法人営業
充実の福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境！
ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、福岡で法人営業担当者を募集しています！ 国内シェアトップクラスの発電機やガスヒートポンプエアコンを扱う、ヤンマーグループの中核企業です。既存顧客への営業が中心で、新規飛び込み営業はありません。 担当エリアは福岡近郊なので、遠方への出張はほとんどありません。週2～3日の在宅勤務も可能です！
やりがいのある仕事と働きやすい環境
学校、病院、商業施設など、幅広い分野のお客様に貢献できる仕事です。 平均残業時間は19時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 評価はプロセス重視なので、お客様第一に考えられる方に向いています。 430万円～550万円の想定年収に加え、家族手当、各種年金制度、寮・社宅など充実の福利厚生も魅力です。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方（有形商材、建設業界経験者歓迎）
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「安定した企業で働きたいけれど、やりがいのある仕事に就きたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？ この求人は、あなたのそんな願いを叶える可能性を秘めているかもしれません。ヤンマーエネルギーシステム株式会社の法人営業職は、社会貢献性が高く、充実した福利厚生とキャリアパスも用意されています。しかし、転職活動は不安もつきものです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたが応募するかどうかを判断する上で役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ヤンマーグループの中核企業であるヤンマーエネルギーシステム株式会社。その魅力は、単なる「仕事」の枠を超えた、社会貢献性と充実感にあります。
◆社会インフラを支える、やりがいのある仕事
同社の主力製品である非常用発電機は、国内シェアNo.1を誇ります。病院や学校、商業施設など、私たちの生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担っています。あなたの仕事は、これらの施設への発電機の導入を支援すること。単なる営業ではなく、人々の生活を守るという大きな使命感を持って仕事に取り組める点が、この職種最大の強みです。 災害時など、発電機が人々の命を救う場面を想像すると、仕事の意義を実感できるでしょう。これは、他の営業職では得難い、大きなやりがいと言えるでしょう。
◇既存顧客中心の営業スタイルと働きやすさ
新規開拓営業ではなく、既存顧客や問い合わせ対応が中心であるため、飛び込み営業などのストレスが少ない点が魅力です。平均残業時間19時間程度、週2～3日の在宅勤務も可能という働きやすさも、大きなメリット。プライベートと仕事のバランスを取りながら、長く活躍できる環境が整っています。これは、特に育児や介護と両立したい方にとって大きな魅力となるでしょう。 また、プロセス重視の評価制度は、お客様との良好な関係構築を重視する方にとって、安心して仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生とキャリアパス
平均勤続年数が長く、社員の定着率が高いことも、この企業の魅力です。充実した福利厚生（家族手当、確定給付型年金、確定拠出型年金など）や、キャリアアップのための制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制がしっかり構築されています。 モデル年収からも、年齢を重ねるごとに収入アップが見込めることがわかります。 これは、将来への不安を抱える転職希望者にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
ヤンマーグループという安定基盤と、国内トップシェア製品を擁する同社は、景気変動に強い企業です。 また、クリーンエネルギー分野への進出など、成長性も高く、将来性のある企業として評価できます。 これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。他の企業と比較した場合、安定性と成長性を両立している点が大きな優位性です。 特に、近年注目されているESG投資の観点からも、社会貢献性の高い事業を展開している同社は、高い評価を得られるでしょう。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
キャリア採用での入社者も多く、先輩社員によるOJTでしっかりとした研修体制が整っています。1～2年程度で独り立ちを目指せるので、経験の浅い方でも安心してスタートできます。 企業ホームページや説明会などで、過去の転職成功者の事例やキャリアアップ事例を参考にすると、より具体的なイメージが湧くでしょう。 また、人事担当者への質問を通じて、自身のキャリアプランと企業のビジョンとの整合性を確認することも重要です。
キャリア形成のチャンス
ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、個人の能力やキャリア目標に応じて、様々な成長の道筋が用意されています。 OJTによる丁寧な指導に加え、社内研修制度も充実しており、営業スキルはもちろん、専門知識やマネジメントスキルを磨くことができます。 将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も目指せるため、キャリアアップのチャンスは豊富です。 また、同社は、社員の成長を積極的に支援する風土があり、上司や先輩社員からのサポートも期待できます。 さらに、製品知識や業界知識を深めることで、専門性の高いキャリアを築くことも可能です。 これは、専門性を高めたいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動では、仕事とプライベートの両立が大きな課題となるでしょう。ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、平均残業時間19時間、週2～3日の在宅勤務可能という働き方を実現しています。これは、単なる数値ではなく、家庭やプライベートの時間もしっかり確保できる環境を意味します。特に、育児や介護と両立したい方、自分の時間を大切にしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、優秀な人材確保と定着率向上に繋がる戦略的な取り組みであり、企業の成長にも貢献する要素と言えます。 単なる「働きやすい」ではなく、具体的な数値と在宅勤務の可否を示すことで、求職者の不安を払拭し、信頼感を与えることが重要です。
◆やりがいと社会貢献を両立できる仕事
非常用発電機は、災害時における人命救助や社会インフラ維持に不可欠な設備です。同社製品は国内シェアNo.1を誇り、あなたの仕事が多くの人の安全と安心に貢献する、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、学校や病院、商業施設など、幅広い分野のお客様と関わることで、多様なニーズに対応するスキルを磨くことができます。キャリアアドバイザーとして、この仕事は単なる営業職ではなく、社会貢献度の高い仕事であることを強調することで、応募者のモチベーションを高めることが重要だと考えます。 社会貢献性と専門性の両立は、長く働くモチベーションを維持する上で重要な要素です。
◆安定した基盤と成長性のある企業
ヤンマーグループの中核企業として、安定した経営基盤と成長性を持つヤンマーエネルギーシステム株式会社は、将来への不安を抱える方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。国内シェアトップクラスの製品群と、海外展開も視野に入れた事業展開は、長期的なキャリアプランを描く上で大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、企業の財務状況や事業計画などを確認し、その安定性と成長性を裏付ける情報を提供することで、求職者の信頼感を高めることが重要です。 企業のビジョンや将来性について明確に示すことで、応募者は長期的なキャリアプランを描けるようになります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業経験があれば歓迎されますが、未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修制度とOJT体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導と、段階的な業務の割り当てにより、着実にスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から、研修内容や期間、メンター制度の有無などを具体的に示すことで、未経験者の不安を解消することが重要です。 具体例として、研修カリキュラムの一部を紹介したり、先輩社員からのメッセージを掲載したりするのも効果的です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じる方です。コミュニケーション能力が高く、問題解決能力に長けた方、そして何よりも、お客様の満足を第一に考える真摯な姿勢を持つ方が求められます。 さらに、建設業界や有形商材の営業経験があれば、スムーズに業務をこなせるでしょう。しかし、それ以上に重要なのは、お客様との信頼関係を築き、長期的な関係性を構築しようとする姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力や資質を客観的に評価し、応募者自身の自己分析に役立つ情報を提供することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己PR、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。ヤンマーエネルギーシステム株式会社の事業内容や企業理念を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのか、そして将来どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。 単なる「興味があります」ではなく、具体的なエピソードや数値を用いてアピールすることが効果的です。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：社会貢献への強い意志
幼少期から自然災害のニュースに心を痛め、人々の安全を守ることに強い関心を持っていました。貴社の非常用発電機が、災害時における人命救助や社会インフラ維持に大きく貢献していることを知り、強い共感を感じています。私のこれまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。特に、既存顧客への営業という点も、信頼関係を構築し、長期的な関係を築くことに魅力を感じています。貴社の一員として、人々の安心安全を守るため、貢献したいと考えております。
例文2：安定性と成長性への魅力
安定した基盤と成長性を持つ企業で、長期的なキャリアを築きたいと考えています。貴社はヤンマーグループの中核企業として、国内シェアトップクラスの製品群と、海外展開も視野に入れた事業展開を行っており、将来性を感じています。私のこれまでの営業経験で培ってきた顧客対応力と提案力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、在宅勤務制度の充実など、ワークライフバランスを重視する社風も魅力です。 貴社で、専門性を高めながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
例文3：チームワーク重視の社風への共感
貴社の採用情報で、チームワークを重視する社風であることを知り、共感しました。私は、チームの一員として協力し、目標達成に向けて努力することを得意としています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームメンバーと協力しながら、お客様に最適なソリューションを提供したいと考えています。また、平均残業時間や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視する点も魅力です。 貴社で、チームの一員として成長し、貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてお客様を第一に考える姿勢が評価されます。自己PRだけでなく、具体的な経験やエピソードを交えながら、自身の強みや能力をアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。そのため、過去の成功体験だけでなく、失敗から学んだことや今後の成長計画についても具体的に説明することが効果的です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。過去の営業経験で、困難な案件にも諦めずに粘り強く交渉を続け、最終的に契約を獲得できた経験があります。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。 - 質問：なぜ当社で働きたいのですか？
回答例：貴社の非常用発電機が、人々の安全と安心に貢献していることに強い共感を感じています。また、ワークライフバランスを重視する社風も魅力です。私の営業経験と、お客様を第一に考える姿勢を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、営業スキルを磨きたいと考えています。将来的には、チームをまとめ、リーダーとして活躍し、より多くのお客様に貢献したいと考えています。
まとめ
ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生と働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのキャリアプラン実現のため、全力でサポートいたします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【福岡】法人営業/担当者＜発電機＞地域限定勤務/在宅勤務可/国内シェアTOP製品≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！■同社の主力製品である、常用・非常用発電機などの法人営業をご担当いただきます。★営業スタイルは、お客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か既存営業のため新規の飛び込み営業などはございません。■マイクロコージェネレーションシステム（クリーンエネルギー）用のガスエンジンは大手エネルギー業界、大型・中小型発電機は建設業界へ、お客様からの問い合わせを受けて営業に向かうスタイルです。 ■担当エリアは在籍地域周辺のため遠方出張などはほとんどありません。【業務の特徴】納入実績は大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁等など幅広く納入しています。
［配属先情報］
発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。【必須】何らかの営業経験 ★有形商材の営業、建設業界のご経験者歓迎！人間力重視の採用です！【働き方】残業は平均して19時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており、週2～3回はご活用いただける状況です。◎個人の評価はプロセスを重視していることもあり「お客様の満足に向き合いたい！」というご志向の方にマッチした風土となります。≪非常用発電機について≫異常な気象状況、自然の猛威、あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。万一の停電時でも継続的な治療が受けられるよう病院等の公共施設などで活躍しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院福岡支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］430万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］232500円～294000円［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時より付与/入社日より付与日数異なる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり）
［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）
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