【東京ファブリック工業株式会社】～安定基盤と働きやすさで、未来のインフラを支える営業職～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！年間休日125日！】安定企業で働きがいのある営業職！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く活躍できる！
東京ファブリック工業株式会社では、建設コンサルタントへの営業職を募集しています！未経験者も大歓迎！丁寧なOJT研修で、先輩社員がしっかりサポートします。チームで仕事を進めるので、安心してスキルアップできますよ。
仕事内容：インフラを支えるやりがいのある仕事！
橋梁や建築物の免震製品など、日本のインフラを支える重要な製品の営業です。公共案件の情報収集から提案まで幅広く携わります。現場への出向もありますが、フレックスタイム制でワークライフバランスも◎
魅力的な待遇と福利厚生！
- 年間休日125日（完全週休2日制）
- フレックスタイム制導入（最低勤務時間6.5時間）
- 想定年収478万円～606万円
- 各種社会保険完備、退職金制度あり
- 転勤なし（希望があれば転勤可能）
景気に左右されない安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ コミュニケーション力重視の採用なので、ぜひご応募ください！
「将来への不安、今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東京ファブリック工業株式会社は、あなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。 充実した福利厚生と安定した経営基盤、そして成長できる環境がここにあります。 この求人情報を通じて、あなたのキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、東京ファブリック工業株式会社の営業職の魅力を多角的に分析しました。 単なる求人情報以上の価値を提供することで、転職活動におけるあなたの判断材料となる情報を提供します。
◆ニッチトップ企業ならではの安定性と成長性
同社は、インフラ関連製品においてニッチトップ企業として確固たる地位を築いています。リーマンショックやコロナ禍においても増収増益を達成した実績は、その安定性を如実に示しています。 景気に左右されにくい事業基盤は、長期的なキャリアプランを検討する上で大きなメリットと言えるでしょう。 また、成長を続ける企業であるため、個人の成長機会も豊富に存在すると考えられます。安定と成長、両方を求める方には最適な環境です。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
建設業界では珍しいフレックスタイム制の導入や、最低勤務時間（1日6.5時間）をクリアすれば標準勤務時間（1日8時間）に満たなくても良い制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日125日、有給休暇取得率50％という数字は、その取り組みの成果を示しています。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康とモチベーション維持のための投資として捉えるべきでしょう。 プライベートも充実させながら、仕事に集中できる環境は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。
◆充実した教育体制とキャリアパス
OJTを中心とした教育体制は、未経験者でも安心して業務に就けるよう配慮されています。先輩社員との同行を通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。 5～6名程度のチーム制により、分からないことはすぐに相談でき、安心して業務に取り組めるでしょう。 キャリアパスとしては、営業スキルを磨くだけでなく、専門性の高い製品知識を習得することで、将来的には管理職への昇進や、専門性の高い技術職への転身なども視野に入ってくる可能性があります。 具体的なキャリアパスは、個々の能力や意欲、会社の状況によって変化する可能性があるため、入社後に上司と相談しながらキャリアプランを具体化していくことが重要です。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの企業が成長性と安定性のどちらかに偏りがちな中、東京ファブリック工業株式会社は両方を高いレベルで両立させています。 また、建設業界特有の長時間労働や厳しい労働環境とは異なり、フレックスタイム制や年間休日数など、働きやすさを重視した環境が整備されている点は大きな魅力です。 これは、他社と比較しても非常に大きな優位性と言えるでしょう。 転職活動においては、給与や待遇だけでなく、企業文化や働きやすさも重要な判断材料となります。
◆転職成功事例：具体的な成功例の紹介
過去の転職成功事例として、例えば、営業経験のない方が入社後、OJTと先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルを習得し、数年後には重要な案件を一人で担当できるようになった、といった事例が考えられます。 具体的な数字や詳細な事例は企業からの情報提供が必要ですが、このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなり、自身の可能性を信じることができるでしょう。 面接の際に、具体的なキャリアパスや成功事例について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
東京ファブリック工業株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成につながる大きなチャンスです。 ニッチトップ企業ならではの安定した基盤と、働きやすい環境は、長期的なキャリアプランを描きやすい土壌となります。 OJTによる丁寧な指導と、チーム制によるサポート体制は、着実なスキルアップを約束します。 また、公的資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 数年後には、重要な案件を任されるようになり、自身の成長を実感できるでしょう。 さらに、管理職への昇進や、専門性の高い技術職への転身といったキャリアパスも視野に入ってくる可能性があります。 自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に調整できる環境が整っている点も、大きな魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
建設業界は長時間労働のイメージが強いですが、東京ファブリック工業株式会社では、フレックスタイム制の導入や、最低勤務時間（1日6.5時間）をクリアすれば標準勤務時間（8時間）に満たなくても良い制度など、働きやすさを重視した環境が整っています。年間休日125日、有給休暇取得率50％という数字からも、ワークライフバランスを重視する姿勢が伺えます。これは、転職活動で「プライベートの時間も大切にしたい」と考える方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。長時間労働によるストレスや、プライベートの充実度を諦めたくない方には最適な環境と言えるでしょう。
◆安定した経営基盤と将来性
リーマンショックやコロナ禍においても増収増益を達成している同社は、景気に左右されない安定した経営基盤を有しています。これは、長く安心して働きたいと考える方にとって重要なポイントです。インフラ整備は常に需要があるため、将来性も高く、キャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。ニッチトップ企業として、高い専門性を活かして長くキャリアを積みたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性は転職活動における重要な判断材料の一つであり、この点は大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTを中心とした丁寧な研修制度が用意されています。1～2年間は先輩社員と同行し、業務を習得できます。5～6人のチームで仕事を進めるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境も整っており、安心してスキルアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は非常に重要です。この体制は、未経験者からの応募を積極的に受け入れる企業姿勢を示しており、安心して飛び込める環境と言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、粘り強く仕事に取り組める方です。建設コンサルタントとの関係構築が重要となるため、良好な人間関係を築く能力が求められます。また、公共事業に関わるため、責任感と正確さも必要です。さらに、新しい技術や知識を学ぶ意欲も大切です。法人営業経験や建設業界での経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、誠実さとお客様を第一に考える姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、営業職全般に求められる基本的な資質であり、特に顧客との長期的な関係構築を重視するこの仕事においては、非常に重要です。自己分析を行い、これらの要素を自身にどれだけ備えているかを確認してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東京ファブリック工業株式会社の事業内容や企業理念への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。また、ワークライフバランスを重視する企業文化に共感していること、そして長期的なキャリア形成をしたいという意思を明確に伝えましょう。
◆志望動機例文
例文1：法人営業経験を活かしたい方
貴社の事業内容である、橋梁や建築物の耐震・免震製品の営業に強い興味を持っております。以前の法人営業経験で培った顧客との信頼関係構築力や、ニーズに合わせた提案力などを活かし、貴社の製品を通じて日本のインフラ整備に貢献したいと考えております。特に、フレックスタイム制や年間休日125日という働きやすい環境は魅力的で、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。貴社の一員として、社会貢献と自身の成長を両立できるよう努力いたします。
例文2：建設業界に興味のある方
幼少期から建築物に興味があり、大学では土木工学を専攻しておりました。貴社の製品が、人々の生活を支える重要なインフラ整備に貢献していることを知り、強い関心を抱きました。未経験ではございますが、OJTによる丁寧な研修体制と、チームで仕事を進める体制に魅力を感じております。責任感と粘り強さを活かし、日本のインフラを支える一員として貢献したいと考えております。貴社で学び成長し、将来は製品開発にも携わることができれば幸いです。
例文3：安定した企業で長く働きたい方
貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視する社風は、私のキャリアプランに合致するものであり、非常に魅力を感じております。リーマンショックやコロナ禍においても増収増益を達成されている実績は、貴社の高い技術力と経営手腕を示しており、安心して長く勤められる企業だと確信しております。未経験ではございますが、誠実さと責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成長していきたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして東京ファブリック工業株式会社への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜ東京ファブリック工業株式会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視する社風、そしてOJTを中心とした充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ですが、責任感と粘り強さを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な問題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。
まとめ
東京ファブリック工業株式会社は、安定した経営基盤、充実した研修制度、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、長期的なキャリア形成を目指すことができるでしょう。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は将来性と安定性を両立したい方にとって、最適な選択肢の一つであると断言できます。 迷っている時間はありません。今すぐ行動を起こしましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東京ファブリック工業株式会社
【東京】営業職/働きやすさ◎フレックス/長期就業/年休125日◎未経験◎【健康優良企業認定】日本全国のインフラに使用する道路、橋梁等の耐震・免震製品、鉄道軌道製品、地下建造物の耐震止水製品メーカー◆丁寧、着実に育て、成長支援する社風です！建設コンサルタント（構造、河川担当）への自社製品の営業をお任せします。公共案件の情報収集や同社製品の導入提案等を行います。※現場へ出向くケースもございます。 ※変更の範囲：会社が定める業務■製品例◇橋梁製品：高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止等 ◇建築免震製品：弾性すべり支承、床免震用すべり支承等■教育体制：基本的にはOJTがメインとなりますが、1～2年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、数年後から案件は徐々にお任せします。基本的に設計部隊も含めて5～6人でチームを組みながら業務を進めるため、知識がない方もキャッチアップ可能です。
［配属先情報］
東京支店 ※転勤の有無は入社前にご希望いただけます。【歓迎】営業に挑戦したい方、販売職のご経験コミュニケーション力、お人柄重視の採用です。【歓迎】・法人営業経験・建設業界、また同業界向けでの何かしらの経験【働きやすさ向上のために】建設業としては珍しいフレックスタイムの導入や、最低勤務時間（1日当たり6.5h）をクリアすれば標準勤務時間（1日当たり8ｈ）に満たなくてもＯＫという制度を設けており仕事にメリハリをつけて働ける環境を整えています。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院東京支店（東京都新宿区）
［転勤］無
［勤務地備考］ご本人の希望があれば転勤可能となります。
［想定年収］478万円～606万円
［賃金形態］月給制
［月給］327200円～413600円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（9月18日は会社創立記念日の為、休日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3か月経過後21日に10日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員持株会制度、転勤者補助制度、慶弔見舞金制度、フレックスタイム制、公的資格取得支援制度【当社の魅力】取り扱っている製品の業界ではニッチトップ企業であり、景気の波に左右されない安定した経営基盤を有しています。リーマンンショック時にも黒字となり、新型コロナウィルスによって多くの企業に影響が出る中でも当社は増収・増益の結果となりました。安心して腰を据えて長く働ける環境を整えております。【当社の特徴】人々が生活する上では不可欠となるインフラ（橋・道路・鉄道 等）を支える役割を担っています。安心・安全、快適な暮らしを人々へ提供する当社の製品は、地下トンネルの浸水を防いだり、地震から日本全国の橋を守ったり、鉄道が走る際の振動や騒音を軽減しています。顧客にゼネコンを持ち、業界随一の老舗として、インフラをサポートする製品の開発から施工までの一連の事業を展開しており、営業と技術による地元顧客へのきめ細かいサポートにより、15拠点が実績を上げています。高性能な製品を提供し、信頼を積み重ねてきたことが、創業からの安定経営に繋がっています。【当社での働き方】当社は完全週休2日制、祝日、年間休日125日、有給休暇消化率50％と、ワークライフバランスの取れた企業です。
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