【日本ヒルティ株式会社】世界を舞台に、建設業界の未来を拓く法人営業！～充実の研修とワークライフバランスで成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ヒルティで高年収＆ワークライフバランスを実現！1DAY選考会で早期内定GET！
世界的な建設工具メーカーで、充実の営業キャリアをスタートしませんか？
日本ヒルティ株式会社は、世界120ヶ国で展開する建設工具・ITソリューションを提供するリーディングカンパニーです。圧倒的なブランド力と製品力で、建設業界のプロフェッショナルを支えています。今回、埼玉エリアを拠点とした法人営業を募集しています！既存顧客への深耕営業が中心ですが、新規開拓にも挑戦できます。建設現場への訪問、顧客へのプレゼンなど、やりがいのある仕事です。
未経験でも安心！充実の研修と働きやすい環境！
入社後は約半年間の研修で、営業スキルや製品知識をしっかり習得できます。未経験者も安心してスタートできます！さらに、フルリモート勤務可能で、直行直帰スタイルなので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。年間休日125日、充実の福利厚生も魅力です。 Great Place to Workにも選出されており、働きがいのある会社です！
3/19(月)17:50～1DAY選考会開催！
オンライン(Teams)で選考会を実施します。17:50集合、18:00面接開始(1～2回)。書類選考、面接を経て、当日に最終面接まで進む可能性があります。早期内定を目指せるチャンスです！想定年収517万円～600万円、月給33.3万円～と高年収も魅力です。必須条件は営業経験もしくは販売職での数値管理経験です。第一種運転免許は必須です。
ご応募お待ちしております！
建設業界の未来を担う、やりがいのある仕事を探していませんか？ 毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている、もっと自分の成長を実感できる仕事がしたい、ワークライフバランスを大切にしたい…そんな悩みを抱えているあなたに、日本ヒルティ株式会社の法人営業職をご紹介します。世界的なリーディングメーカーで、充実の研修制度と働きやすい環境が整っているこの会社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日本ヒルティ株式会社は、世界120ヶ国で事業を展開するグローバル企業です。建設業界に特化した高品質な製品と、充実したサービスを提供することで、高いブランド力と信頼性を築いています。 この求人は、法人営業職ですが、単なる「営業」の枠を超えた、大きなやりがいと成長機会が得られる魅力的なポジションです。
◆充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後約半年間の充実した研修プログラムが用意されています。座学研修、製品デモ、営業同行などを通じて、営業スキルや製品知識をしっかりと習得できます。さらに、キャリアパスも明確で、段階的なスキルアップを目指せる環境です。先輩社員によるOJTも充実しており、個々の成長をしっかりサポートする体制が整っています。これは、多くの企業では見られない、ヒルティならではの強みと言えるでしょう。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられることは、スキルアップを加速させる上で非常に重要です。
◇働きやすさとワークライフバランス
フルリモート勤務が可能なため、顧客先に直行直帰でき、柔軟な働き方が可能です。これは、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。残業時間も少なく、完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 Great Place to Work®のランキングにもランクインしているように、従業員の働きやすさを重視する企業文化が根付いています。これは、単なる制度ではなく、企業文化として浸透している点が重要です。多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、実際にそれが実現できているかは別問題です。ヒルティは、その点で高い信頼性があります。
◆他社との比較優位性：グローバル企業ならではの成長機会
日本ヒルティは、世界的なリーディングメーカーであるため、グローバルな視点で仕事に取り組むことができます。 国内市場にとどまらず、将来的には海外展開への可能性も秘めています。これは、多くの日本企業では得難い経験です。また、競合他社と比較しても、製品の品質、サービスの充実度、そして企業文化の良さは、大きな優位性と言えるでしょう。 単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献するソリューションを提供している点も、他社との差別化要因となっています。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の転職事例では、未経験からスタートして数年でチームリーダーに昇進した方や、営業スキルを磨いて新規顧客開拓で大きな成果を上げた方がいます。 これらの成功事例は、企業が提供する研修やサポート体制の有効性を示しています。 具体的な数字や事例を提示することで、求職者にとってより現実味のあるイメージが湧きやすくなります。 （具体的な数値は企業資料等から確認する必要があります）
キャリア形成のチャンス
日本ヒルティ株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長機会が提供されています。充実した研修制度に加え、資格取得支援制度や海外研修の機会なども用意されています。 営業スキルはもちろんのこと、リーダーシップやマネジメントスキル、そしてグローバルな視点なども身につけることができます。 将来的には、チームリーダー、マネージャー、そしてさらに上の役職へとキャリアアップしていく道筋も明確です。 また、建設業界という成長産業において、専門性を高めていくことで、市場価値を高めることも可能です。 これは、単に会社で働くだけでなく、自身の市場価値を高めるという観点からも、大きなメリットとなります。 ヒルティで得られる経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
建設業界の法人営業は、長時間労働や出張が多いイメージを持たれがちですが、日本ヒルティ株式会社では、フルリモート勤務を可能とすることで、ワークライフバランスを実現できる環境が整備されています。顧客先に直行直帰できるため、通勤時間や移動時間を大幅に削減し、プライベートな時間を確保できます。これは、育児や介護と両立したい方、自身の時間を大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、現代の多様なライフスタイルに合致し、高い定着率につながる重要な要素だと考えます。 また、年間休日125日、有給休暇も最大25日と、十分な休息を取れる制度も魅力です。
◆充実した研修制度とキャリアアップ
未経験者にとって、営業職への転職は大きな不安を抱えるものです。しかし、日本ヒルティ株式会社では、入社後約半年間の充実した研修プログラムを用意しています。座学講習、製品デモ、営業動向の学習などを通して、営業手法や製品知識をしっかりと習得できます。これは、未経験者でも安心してスタートを切れる大きな強みです。さらに、明確な評価制度と実践を通じた人材育成により、着実なキャリアアップを目指せる環境が整っている点も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、単なる知識習得にとどまらず、企業文化や価値観を理解し、組織にスムーズに溶け込むための重要なステップと言えるでしょう。 また、キャリアパスが明確であることは、モチベーション維持にも繋がります。
◆高年収と安定した企業基盤
想定年収517万円～600万円という高年収も魅力の一つです。世界120ヶ国で展開するグローバル企業である日本ヒルティ株式会社は、安定した経営基盤を有しており、将来への不安を軽減できます。これは、長く安心して働きたいと考える方にとって重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、企業の財務状況や業績を確認することは、転職活動において非常に重要です。日本ヒルティ株式会社は、その点においても信頼できる企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修プログラム
前述の通り、入社後約半年間の研修プログラムは、未経験者にとって大きな安心材料となります。座学だけでなく、実践的なトレーニングも含まれているため、スムーズに業務に就くことができます。これは、企業が未経験者を育成する意思と能力を示している証拠です。キャリアアドバイザーとしては、研修内容の詳細や、研修後のフォロー体制についても確認することをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 建設業界に興味があり、顧客との長期的な関係構築に意欲的な方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる主体性のある方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 数値目標達成への意欲が高く、結果にコミットできる方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる柔軟性のある方
これらの特徴は、営業職全般に求められる資質ですが、特に顧客との信頼関係構築が重要なこの仕事においては、より強く求められます。自己分析を行い、これらの特徴が自分自身に当てはまるか、よく検討してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解度、自己PR、そして将来像を明確に示すことが重要です。日本ヒルティ株式会社の企業理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。また、なぜ日本ヒルティ株式会社で働きたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。
◆志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。
例文1：未経験者向け
私は、大学で建築工学を専攻し、建設業界に強い関心を持っていました。貴社の製品が、建設現場の生産性向上に大きく貢献していることを知り、深く感銘を受けました。未経験ではありますが、入社後研修でしっかりとスキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できる営業担当者を目指します。特に、フルリモート勤務という柔軟な働き方は、私自身のライフスタイルにも合致しており、高いモチベーションで業務に取り組める自信があります。貴社の一員として、建設業界の発展に貢献したいと考えています。
例文2：経験者向け（既存顧客深耕経験あり）
前職では、建設資材メーカーにて5年間営業として従事し、既存顧客の深耕営業に携わってきました。その経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感し、高い顧客満足度を実現することにやりがいを感じています。貴社は、高品質な製品と充実したサービスで高い顧客満足度を誇っており、私の経験とスキルを活かせる最適な環境だと考えます。特に、貴社のデジタル化への取り組みは業界をリードしており、その最先端技術に触れながら、更なる成長を目指したいと考えています。貴社で、これまで培ってきた経験を活かし、更なる高みを目指したいです。
例文3：経験者向け（新規開拓経験あり）
前職では、新規開拓営業に5年間従事し、目標達成率120％を達成した実績があります。その経験を通して、新規顧客開拓における戦略立案から実行、そして関係構築までの一連の流れを習得しました。貴社は、世界的なリーディングメーカーとして、高いブランド力と製品力を有しており、新規顧客開拓においても大きな強みになると考えています。私の新規開拓経験と、貴社の製品力・ブランド力を融合させることで、更なる事業拡大に貢献できると確信しています。貴社で、新たな挑戦を続け、更なる成長を遂げたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 建設業界や日本ヒルティ株式会社への理解度
- 営業経験（または販売経験）における具体的な成果と、そこから学んだこと
- 目標達成への意欲と、そのための具体的な行動計画
- チームワークやコミュニケーション能力
- 問題解決能力と、困難な状況への対応力
- 自己PRと、日本ヒルティ株式会社でどのように貢献できるか
事前にしっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力です。前職では…（具体的なエピソードを交えて説明） - 質問：なぜ日本ヒルティ株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の…（企業理念や事業内容を具体的に説明）に共感し、…（自身の経験やスキルと結びつけて説明）ことで、貴社の発展に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは…（入社後の目標を具体的に説明）その後は…（中長期的な目標を説明）など、具体的なキャリアプランを描いています。
これらの質問以外にも、様々な質問が想定されますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。
まとめ
日本ヒルティ株式会社は、充実した研修制度、柔軟な働き方、高年収、そして安定した企業基盤という、多くの魅力を兼ね備えた企業です。 今回の1DAY選考会は、早期内定獲得のチャンスでもあります。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会をぜひ活用して、未来への一歩を踏み出してください。 ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本ヒルティ株式会社
【3/19 17:50】1DAY選考会(法人営業＠埼玉) ★3/14AM応募〆 Web面接1968年設立/120ヶ国展開/圧倒的なブランドと製品力/33,000名の社員が活躍する世界的リーディングメーカー/[明確な評価制度]と[実践を通じた人材育成]で働きがいのある会社(GPTW)に選出/建設用留付工程に使用される自社製品サービスの営業当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をご担当頂きます。既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。
［配属先情報］
フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。【必須】営業経験もしくは販売職で売上等の数値管理をされたご経験 【当日の流れ】17時50分より面接の事前説明→18時より営業課長との面接→通過者は最終面接を実施いたします。★早期内定獲得したい方へ★■日時:17:50集合 18:00面接開始(1～2回) ■場所:オンライン(Teams)■内容:書類選考→選考会 ※今回の選考会内で最終面接まで実施する可能性がございます。■準備事項：適性検査の受検、弊社会社紹介ビデオの視聴
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須埼玉エリア（埼玉県）
［転勤］無
［想定年収］517万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］333000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日 その他（特別傷病休暇有り（最高30日））
［有給休暇］ ～最高25日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］語学研修補助、人間ドック可能（一部自己負担）、確定拠出年金有【当社について】1941年の創業以来ヨーロッパのリヒテンシュタインにグローバル本社を置き、世界120か国で高付加価値を備えた製品、システム、サービスにより建設業界のプロフェッショナルに革新的なソリューションを提案しています。昨今、建設業界は様々な困難に直面しています。例えば、少子高齢化による人手不足と長時間労働の問題、海外情勢の変化によるコスト増加資材の高騰、事業主に求める脱炭素化の取り組み、などが挙げられます。日本ヒルティは、生産性、安全性、サステナビリティの向上を可能とする高品質・高性能の「製品」、他社との差別化が大きい「サービス」、デジタル化を推し進める「ソフトウェア」により、建設業界のお客様のベストパートナーとなり、これらの問題を共に解決していくことをお約束いたします。 【2024年版 働きがいのあるグローバル企業 世界ランキングにランクイン】2024年World’s Best Workplaces by Great Place to WorkR Institute and Fortune magazineにおきまして、以下の通りランクインした実績を持ちます。従業員から声をもとに「よりよい環境」を目指して全社的に活動を行っております。グローバル部門 5位、アジア部門 4位、日本部門 18位
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