【株式会社ハイレックスコーポレーションで、グローバルな挑戦を始めませんか？あなたの成長を応援します！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世界シェアNo.1企業で成長！自動車業界未経験OKの法人営業
やりがいと安定を両立できる仕事
株式会社ハイレックスコーポレーションは、世界15ヵ国に拠点を展開するグローバル企業です。自動車用コントロールケーブルの世界シェアNo.1を誇り、その技術を活かした医療機器開発にも取り組んでいます。兵庫県宝塚市の本社で、自動車メーカー向けの法人営業を募集しています。業界未経験の方も歓迎！入社後は、納入管理業務からスタートし、徐々に営業業務を覚えていくので安心です。
具体的な仕事内容
主に、新規顧客開拓やコスト管理、納入管理業務を担当します。国内営業で経験を積んだ後、海外勤務のチャンスもあります！仕事を通じて社会貢献し、成長できる環境です。前向きでコミュニケーション能力の高い方を求めています。
充実の待遇と福利厚生
想定年収400万～500万円、月給25.8万円～(経験による)。完全週休2日制、年間休日121日とワークライフバランスも良好です。その他、退職金、社会保険完備、寮・社宅あり(自己負担あり)など、充実の福利厚生が整っています。
社員の声
社員インタビューでは、グローバル研修制度を利用して海外で活躍する社員や、会社の成長性と技術力を魅力と感じている社員の声が紹介されています。世界を舞台に活躍したい方、成長意欲の高い方にとって最適な環境です。
応募資格
必須：普通自動車免許
歓迎：自動車業界経験
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴う、時に孤独で辛い道のりですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたに合った、輝く未来が待っています。株式会社ハイレックスコーポレーションは、世界シェアNo.1の技術力とグローバルな展開を誇る企業。あなた自身の成長と会社の成長がシンクロする、やりがいのある環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ハイレックスコーポレーションの魅力と、あなたがこの会社でどのように成長できるのかを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、株式会社ハイレックスコーポレーションは、多くの転職希望者にとって魅力的な企業だと断言できます。その理由は、単なる「世界シェアNo.1」という肩書きだけではありません。
◆圧倒的な技術力とグローバルな視点
世界15ヵ国、40を超える拠点を展開するグローバル企業であることは、大きな魅力です。自動車用コントロールケーブルの世界シェアNo.1という実績は、その技術力の高さを証明しています。さらに、その技術を活かした医療機器開発にも着手しており、未来を見据えた成長性も感じられます。これは、単なる営業職にとどまらず、幅広い視野と専門性を身につける絶好の機会と言えるでしょう。他社では得難い、グローバルなビジネス感覚を養うことができる環境です。
◇充実したキャリアパスとスキルアップ制度
入社後は納入管理業務からスタートし、段階的に営業スキルを磨いていく体制が整っています。国内営業で経験を積んだ後、海外勤務の可能性もある点は、大きなキャリアアップのチャンスです。社員インタビューにもあるように、グローバル研修制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。これは、単なるOJTではなく、体系的な研修を通して、専門性を高め、グローバルな人材へと成長できることを意味します。キャリアパスは明確で、自身の努力次第で、大きく成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
◆働きやすさと充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。さらに、寮・社宅制度（自己負担あり）や食事補助、住宅低利融資制度など、充実した福利厚生も魅力です。これは、特に地方からの転職者や、単身赴任を考えている方にとって大きなメリットとなるでしょう。競合他社と比較しても、この点においては優位性が高いと言えます。
◇転職成功事例から見える未来
社員インタビュー[1]は、海外勤務を通して成長を遂げている社員の生の声を伝えています。英語力向上はもちろん、異文化コミュニケーション能力、グローバルな視点、そして責任感といった、多くのスキルを身につけていることが分かります。これは、ハイレックスコーポレーションが、社員の成長を真剣に支援している証です。社員インタビュー[2]では、シェアNo.1企業ならではの技術力と積極的な企業姿勢に魅力を感じていることがわかります。これは、多くの転職希望者が求める「やりがい」と「成長」を、この企業が提供できることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
ハイレックスコーポレーションで得られるキャリア形成のチャンスは、単なる営業スキル向上だけではありません。世界シェアNo.1企業で培う専門知識、グローバルなビジネス経験、そして充実した研修制度は、あなたの将来の可能性を大きく広げます。国内営業から海外勤務へのキャリアパスは、多くの経験とスキルを習得できる絶好の機会です。また、医療機器開発への参入は、新たな分野への挑戦と専門性の深化を促し、将来的なキャリアの幅を広げる可能性を秘めています。 さらに、企業が提供する各種研修制度を活用することで、専門知識やスキルを体系的に学ぶことができ、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。 これは、単なる業務遂行ではなく、自己成長と企業成長が一体となった、やりがいのあるキャリア形成を意味します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランスが取れるか？」「福利厚生は充実しているか？」という点ではないでしょうか。株式会社ハイレックスコーポレーションは、これらの悩みを解消する魅力的な制度を備えています。完全週休2日制、年間休日121日、GW9日程度（計画年休5日あり）と休日取得しやすい環境が整備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏期休暇9日、年末年始休暇11日と長期休暇も充実。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。 加えて、企業年金、社員持株会、厚生年金基金、財形、食事補助、住宅低利融資制度といった充実した福利厚生も魅力です。特に、単身者向けの寮・社宅（自己負担1～2.5万円/月）は、引越しや住居探しにかかる負担を軽減し、スムーズな転職を後押しします。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業の姿勢を表していると言えるでしょう。
◇グローバル企業で成長できる環境
世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業であるハイレックスコーポレーションでは、国内営業での経験後、海外勤務の可能性も開かれています。社員インタビューにもあるように、グローバル研修制度を利用して海外で働く機会があり、語学力向上や国際的な視野の拡大、異文化理解といった貴重な経験を積むことができます。これは、単なるキャリアアップだけでなく、個人の成長にも大きく貢献するでしょう。日本の自動車業界で培った技術を活かし、世界シェアNo.1の技術力を背景に医療機器開発にも進出している同社は、今後ますます成長が見込まれる企業です。このような成長企業の一員として、自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、グローバルな視点と経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか？」という点です。ハイレックスコーポレーションでは、入社後は納入管理業務からスタートし、段階的に業務を習得できるよう配慮されています。これは、未経験者でも安心して業務に携われるよう、丁寧に育成する体制が整っていることを示しています。企業として、人材育成に投資する姿勢は高く評価できます。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。また、社員インタビューからもわかるように、先輩社員からのサポート体制も充実していると考えられます。積極的に質問し、積極的に学び続ける姿勢があれば、未経験者でも十分に活躍できる環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 前向きに自ら考え行動できる方
- 周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
- 成長意欲の高い方
- 責任感の強い方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
特に、グローバルな展開をしている企業であるため、英語力や異文化理解力があると大きな強みとなります。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この求人はあなたにとって最適な選択となる可能性が高いでしょう。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に自分がどれだけ適しているかをしっかり検討することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と企業のニーズのマッチング、将来のビジョンなどを明確に示すことが重要です。特に、ハイレックスコーポレーションの「人を創る企業理念」や世界シェアNo.1の技術力、グローバル展開といった企業の特徴を踏まえた上で、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
【例文1：未経験者向け】
ハイレックスコーポレーションの「人を創る企業理念」に共感し、応募いたしました。貴社の成長を支える一員となり、世界シェアNo.1の技術力に触れながら、自身の成長を遂げたいと考えています。納入管理業務からスタートし、段階的に業務を習得することで、将来的には海外勤務に挑戦し、グローバルな視点で活躍したいです。
【例文2：経験者向け】
自動車部品メーカーでの営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。これまで培ってきた顧客対応力や交渉力を活かし、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化に尽力します。特に、貴社の医療機器開発への進出に魅力を感じており、自動車業界の経験を活かしながら、新たな分野での挑戦にも意欲的に取り組んでいきたいです。
【例文3：グローバル志向者向け】
世界15ヵ国に拠点を展開するグローバル企業である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた語学力とコミュニケーション能力を活かし、海外拠点との連携強化に貢献したいと考えています。グローバル研修制度を利用し、海外勤務を通して国際的な視野を広げ、将来は海外事業の拡大に貢献できる人材へと成長したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への共感度、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソードなどを用いて、自身の強みや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は、論理的かつ明確に、自身の考えをしっかりと伝えることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。（具体的なエピソードを交えて説明）
Q：なぜハイレックスコーポレーションを選びましたか？
A：貴社の「人を創る企業理念」に共感し、世界シェアNo.1の技術力とグローバル展開に魅力を感じました。（具体的な理由を説明）
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。（具体的な改善策を説明）
Q：キャリアプランについて教えてください。
A：まずは納入管理業務を習得し、その後は営業スキルを磨いて新規顧客開拓に貢献したいと考えています。将来的には、グローバル研修制度を利用して海外勤務に挑戦し、グローバルな視点で活躍したいです。
まとめ
株式会社ハイレックスコーポレーションは、充実した福利厚生、グローバルな成長機会、そして未経験者にも安心できる研修制度とサポート体制を備えた魅力的な企業です。自身のキャリアプランと企業のビジョンを照らし合わせ、この機会をぜひ活かしてください。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自信を持って応募に臨んでください。 あなたの応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ハイレックスコーポレーション
［兵庫(宝塚)/法人営業］自動車メーカー/シェアトップ企業/業界未経験歓迎！【スタンダード市場】世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業。仕事を通じて社会に貢献し、人を創る企業理念を実践。世界シェアNo.1である自動車用コントロールケーブルの技術を活かし医療機器の開発を行っています。■自動車メーカーの営業（窓口）をご担当いただきます。入社後は、仕事の流れを掴んでいただくため、納入管理業務から従事していただく予定です。【業務詳細】■新規拡販、コストに関する業務■納入管理業務※国内の営業所・国内営業で経験積んだ後、海外勤務も可能です。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
［配属先情報］
自動車営業グループ 本社営業チーム【必須】■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】■自動車/自動車部品メーカーでの勤務経験【求める人物像】■前向きに自ら考え行動出来る方■周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須宝塚本社（兵庫県宝塚市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］258200円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］65分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:30～15:25完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始11日 その他（※GW9日程度（計画年休5日あり））
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※自己負担：1～2.5万円/月(単身者のみ。住宅手当はございません)
［その他制度］企業年金/社員持株会/厚生年金基金/財形/食事補助/住宅低利融資制度【社員インタビュー】[1]業務内容：現在、私は会社の教育プログラムの一つであるグローバル研修制度を利用して、HI-LEX INDIAで働いています。まだまだ不慣れな英語を駆使してコミュニケーションを取りながら、日々、現地の生産技術の方々とウィンド・レギュレータ生産ラインのセットアップをしています。苦労することは勿論ありますが、少しずつ意思疎通も図れるようになり、毎日の仕事がとても楽しいです。新設される工場の社員に設備の仕組みや不具合時の対応なども教えたり、他にも、日本から送られてくる資料や図面の翻訳をしたり、毎日が英語漬けの日々ではありますが、周りの人たちに助けられながら一生懸命頑張っています。今後は、海外の工場を支援できるような人材になって、日本で培ったノウハウや技術を海外に展開して、海外の工場もより良くしていきたいと考えています。[2]魅力：なんといってもシェアNo.1という強みです。No.1ということは、他社にはない技術力・信頼性・機能性など、たくさんノウハウを持った会社だということですよね。それに、常に上を目指して他社を圧倒しようという積極性が、この会社には備わっていると感じられたことが大きいと思います。今まで培った技術を活かした多種多様な製品を生み出していることも魅力的です。
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