【株式会社増田組で、地域社会を支えるやりがいと充実感を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡で腰を据えて働きたい方必見！安定企業で営業として活躍しませんか？
充実の福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境
株式会社増田組では、静岡県御前崎市・菊川市を中心に活動する総合建設会社で、民間企業向けの営業担当を募集しています！公共工事も手掛ける安定企業ですが、新規事業にも力を入れており、成長性も抜群です。「働きやすさトップクラスの職場環境」を目指しており、福利厚金も充実！転勤なし、寮・社宅あり、年間休日113日と、プライベートも大切にできますよ。
未経験の方も安心！充実の研修体制と働きやすい環境
営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も代表直下のOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。既存顧客は公共機関が中心なので、新規開拓がメインとなります。地元密着型の仕事なので、地域に貢献したい方にもピッタリです！フットワーク軽く、コミュニケーションを大切にできる方、ぜひご応募ください。
具体的な仕事内容と待遇
主な業務は、既存顧客への定期訪問、見積作成、提案、新規顧客開拓、関係各所との打ち合わせなどです。想定年収は350万～600万円、月給30万～40万円です。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
こんな方におすすめ
- 法人営業経験のある方
- 建設業界での経験のある方
- フットワーク軽く行動できる方
- コミュニケーションを大切にできる方
- ワークライフバランスを重視したい方
建設業界で安定したキャリアを築きたい、でも、ワークライフバランスも大切にしたい…そんなあなたに、株式会社増田組は最適な環境かもしれません。 この求人情報では、単なる仕事紹介ではなく、あなたのキャリアプラン実現に向けた具体的なステップを一緒に考えていきます。不安や疑問を解消し、自信を持って一歩踏み出せるよう、キャリアアドバイザーの視点から丁寧に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社増田組は、静岡県御前崎市・菊川市を中心に、公共工事と民間企業向け事業の両輪で成長を続ける総合建設会社です。「働きやすさトップクラスの職場環境を創造し、社員を幸福にする！」というビジョンを掲げ、社員を大切にする企業風土が魅力です。特に、営業職は、会社の未来を担う重要な役割を担い、やりがいと成長を実感できるポジションと言えるでしょう。
◆安定基盤と成長性：両立可能な環境
長年にわたる公共工事の実績は、会社の安定性を裏付ける大きな柱です。一方で、民間企業への営業拡大という成長戦略も積極的に推進しており、安定と挑戦の両立が可能な環境と言えるでしょう。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。安定した基盤があるからこそ、新規開拓といった挑戦にも安心して取り組めます。公共工事と民間工事のバランスが良いことは、景気変動への耐性も高め、長期的なキャリアプランを描きやすいため、転職者にとって大きなメリットです。
◇働きやすさ重視の職場環境：充実の福利厚生とワークライフバランス
完全週休2日制、年間休日113日、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがない点も魅力です。残業時間については求人情報には記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、寮・社宅あり、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、建設業界においては非常に重要なポイントです。多くの建設会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースが多いですが、増田組ではワークライフバランスを重視している点が大きな強みです。 これは、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。
◆他社との比較優位性：地域密着と社員重視の姿勢
多くの建設会社は、大規模なプロジェクトに携わることを重視する傾向がありますが、増田組は地域密着型の事業展開をしており、地元との深い繋がりを築きながら仕事ができます。これは、単なる仕事ではなく、地域社会への貢献という大きなやりがいを感じられる点です。また、社員を大切にする企業文化は、他社にはない大きな優位性です。 これは、定着率の高さと、社員のモチベーションの高さを示唆しています。 面接の際に、この点を具体的に確認してみることをお勧めします。
◇転職成功事例：代表直下の教育体制
求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、代表が直接教育・OJTを行う体制は、経験豊富な指導者から直接指導を受けられる絶好の機会です。 これは、特に建設業界での経験が少ない方にとって、大きなメリットとなります。 短期間でスキルアップを図り、早期に戦力として活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。 また、この体制は、企業が人材育成に力を入れていることを示す良い指標です。 面接時に、過去の成功事例や、代表の指導スタイルについて詳しく尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社増田組では、営業としての実務経験を通して、顧客開拓、関係構築、提案力、交渉力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に磨くことができます。 既存顧客は公共機関が多いとはいえ、新規顧客開拓が中心となるため、営業スキルを向上させる絶好の機会となります。 また、代表直下のOJTを通して、建設業界特有の知識やノウハウを習得できるのも大きなメリットです。将来的には、チームリーダーや営業部長といった役職へのキャリアパスも期待できます。 さらに、会社が成長を続ける中で、新規事業への参入や、新たな役割を担う機会も生まれる可能性があります。 これは、あなたのキャリアプランを柔軟に設計できることを意味します。 自身の成長に合わせて、キャリアパスを検討できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
建設業界の営業職は、激務でプライベートを犠牲にしがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社増田組では「働きやすさトップクラスの職場環境を創造し、社員を幸福にする！」というビジョンのもと、社員の働きやすさを第一に考えています。完全週休2日制、年間休日113日、有給休暇の取得も推奨しており、時間単位での取得も可能です。さらに、寮・社宅あり、退職金制度も完備。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 これは、単なる福利厚生ではなく、企業文化として根付いている点が重要です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。 転職活動におけるよくある悩みである「プライベートとの両立」を解消できる点が、大きなメリットです。
◇地域密着型企業の安定性と成長性
株式会社増田組は、静岡県御前崎市、菊川市を中心に地域密着型の事業展開を行っています。創業110周年を迎える老舗企業として、地域社会からの信頼も厚く、安定した経営基盤を築いています。公共工事と新規事業の両方をバランス良く展開しており、景気変動の影響を受けにくい堅実な経営が強みです。 また、新規事業への積極的な投資も行っており、成長性も期待できます。安定性と成長性を両立したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 これは、キャリアパスを考える上で重要な要素です。長期的なキャリアプランを描きたい方にもおすすめです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の教育体制とサポート
建設業界の営業経験がなくても、ご安心ください。株式会社増田組では、代表自ら教育・OJTを行います。未経験者でも丁寧に指導し、着実にスキルアップできる環境が整っています。 具体的には、先輩社員との同行営業や、営業ノウハウの共有、ロールプレイングなどを通して、実践的なスキルを習得できます。 不安な点があれば、すぐに相談できる体制も整っており、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料となります。 転職活動における不安要素を解消し、安心して応募できる環境を提供しています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- フットワーク軽く行動できる方
- 周囲とのコミュニケーションを大切に仕事をしたい方
- 良好なライフワークバランスでメリハリつけて働きたい方
これらの要素は、営業活動において非常に重要です。 特に、良好なコミュニケーション能力は、顧客との信頼関係構築に不可欠です。 また、フットワークの軽さは、迅速な対応や新規顧客開拓に繋がります。 自分の強みや適性をしっかりと把握し、この仕事に魅力を感じるかを自己分析することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社増田組への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。 単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「地域貢献に魅力を感じている」「自身の営業経験を活かして新規顧客開拓に貢献したい」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。 また、企業のビジョンや理念への共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。
例文1：地域貢献への熱意
御前崎市、菊川市の発展に貢献したいという強い思いから、貴社を志望いたしました。貴社は創業110周年を迎える老舗企業でありながら、新規事業にも積極的に取り組んでおり、地域社会への貢献と成長を両立させている点に深く共感いたしました。私のこれまでの法人営業経験を活かし、地域社会の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：営業経験の活かし方
貴社の求人情報で、新規顧客開拓に力を入れていることを知り、強い興味を持ちました。私は前職で培った法人営業経験を活かし、既存顧客との関係強化はもちろんのこと、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みたいと考えております。特に、丁寧なヒアリングと的確な提案を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに自信があります。
例文3：ワークライフバランスへの期待
貴社の「働きやすさトップクラスの職場環境を創造し、社員を幸福にする！」というビジョンに共感し、志望いたしました。完全週休2日制や年間休日の多さ、時間単位での有給取得が可能など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境は、私にとって非常に魅力的です。プライベートも充実させながら、仕事にも全力で取り組みたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、企業への理解度、熱意などが評価されます。 明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた説明を心がけましょう。 また、事前に企業情報や事業内容をしっかりと調べておくことで、企業への理解度を示すことができます。 自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、それがどのように企業に貢献できるかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。前職では、難しい交渉にも粘り強く対応し、良好な関係を築き、成果を上げることに成功しました。この経験を活かし、貴社でも顧客との信頼関係を構築し、新規顧客開拓に貢献したいと考えています。 - 質問：なぜこの会社を志望しましたか？
回答例：貴社の「働きやすさトップクラスの職場環境を創造し、社員を幸福にする！」というビジョンに共感し、志望いたしました。また、地域密着型の事業展開や、安定した経営基盤も魅力的です。私の営業経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として実績を積み重ね、顧客からの信頼を得ることが目標です。将来的には、チームをまとめるリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。貴社で長く活躍し、会社の発展に貢献していきたいです。
まとめ
株式会社増田組は、充実した福利厚生、安定した経営基盤、そして成長性という、多くの魅力を兼ね備えた企業です。 未経験者へのサポート体制も万全で、安心して転職できる環境が整っています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社増田組で新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社増田組
【静岡】営業（民間企業向け） /福利厚生充実◎/転勤無し■地域の中核を担う安定した公共工事と開拓・拡大を目指す新規事業のバランスが魅力の総合建設会社です。■「働きやすさトップクラスの職場環境を創造し、社員を幸福にする！」をビジョンに掲げ、社員を大切に事業を行っています。地域密着で土木・建築業を行う当社にて、主に民間企業への営業をお任せ致します。既存顧客の対応もございますが、既存顧客は公共機関が多いため、新規顧客へのアプローチがメインとなります。■既存の取引先へ定期訪問し、情報収集、見積作成、ご提案■必要書類の作成、申請業務■新規顧客へのアプローチ、情報収集■元受け企業への営業、打合せ～補足情報～メインは御前崎市、菊川市内のため近隣が多いですが、新規案件対応等で出張の可能性がございます
［配属先情報］
現在は代表が営業を兼務しています。ご入社後は代表より教育・OJTを行います。【必須】法人営業経験のある方【歓迎】建設業界での営業経験者【求める人物像】◎フットワーク軽く行動できる方◎周囲とのコミュニケーションを大切に仕事をしたい方◎良好なライフワークバランスでメリハリつけて働きたい方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（静岡県御前崎市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～400000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］113日 内訳：土日 その他（会社カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 時間単位の取得可能［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］定年：65歳※再雇用制度あり土木工事：当社は公共の土木工事を中心に御前崎市・菊川市などの道路・橋梁工事や、河川・池の整備、宅地・企業用地の造成など、社会基盤づくりや施設整備などの社会資本の整備を通して快適で魅力ある地域づくりに貢献しています。技術向上やスタッフの育成にも積極的に取り組み、インフラの老朽化による緊急工事や災害の復旧工事等の緊急対応にも瞬時に対応出来る体制を整えています。・建築工事：建物の建設には、時代や周辺環境、利用する人々の個性など幅広いニーズに柔軟に対応できる総合力が求められます。当社では、公共の施設から、企業の建物（社屋・工場等）、一般住宅まで幅広く、企画提案から設計、施工、メンテナンス、運用計画までトータルに対応しております。当社は創業より110周年を迎え、地域の皆様との信頼関係を構築してきました。それも地域の皆様のみならず当社を支える社員があってこそだと考えており、「働きやすさトップクラスの職場環境を創造し、社員を幸福にする！」をビジョンに掲げ、社員を大切に事業を行っています。建設業を通じて地域に貢献すると共に、今後は施工エリアも広げ、今まで以上に挑戦していきたいと考えています。
最近のコラム
>> 【2023年最新版】ホームセンターで表札作成にかかる費用と交換方法｜DIYで賢く節約！