【進和テック株式会社】60期連続黒字！環境貢献とキャリアアップを両立できるルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！リモートあり】安定企業で空調設備営業！きれいな空気で社会貢献しませんか？
快適な職場環境と充実の福利厚生！
進和テック株式会社は、60期以上連続黒字経営を誇る、空気清浄機のパイオニア企業です。千葉支店では、空調設備（エアフィルター）のルート営業を募集しています！未経験者も大歓迎！充実の研修体制で、先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。平均残業時間は月10～20時間程度、リモートワーク（月9回まで）も可能です。年間休日121日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。
具体的な仕事内容
主に県内の大型ビル、病院、工場、商業施設などを顧客とし、エアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンス提案を行います。既存顧客が中心なので、安心して営業活動に取り組めます。見積作成から請求業務まで、一連の流れを経験できます。入社1年目は先輩社員のサポートからスタートし、3～5年で独り立ちを目指します。
こんな方におすすめ！
- 空調設備やメンテナンスに興味がある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
待遇・福利厚生
想定年収420万円～550万円、月給22万6000円～(経験による)、完全週休2日制、各種社会保険完備、退職金制度あり、住宅手当ありなど。福利厚生も充実しています！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した会社で長く働きたい…」「でも、未経験から挑戦できるか自信がない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。60期以上連続黒字経営を誇る進和テック株式会社では、未経験者歓迎のルート営業を募集しています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と社会貢献を同時に実現できるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、進和テック株式会社の魅力と、あなたがこの仕事で将来どう成長できるのかを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
進和テック株式会社は、60年以上もの間、安定した経営を続ける老舗企業です。特に、空気清浄機のパイオニアとして、環境問題への取り組みをいち早く開始し、高い技術力と社会貢献性を両立させています。今回の募集職種であるルート営業は、同社の成長を支える重要な役割を担っており、やりがいと安定性を両立できる魅力的なポジションです。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
平均残業時間は10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、月9回までリモートワークが可能で、時差出勤制度なども導入されており、柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。これは、特に子育て中の社員や、プライベートを大切にしたい社員にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、退職金制度や社員旅行、自社保養寮など、充実した福利厚生も魅力の一つです。 キャリアアドバイザーとして、このような福利厚生は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要だと考えています。安心して長く働ける環境は、社員のモチベーション向上や、スキルアップにも繋がるからです。
◇成長を促す充実の研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎の求人ですが、入社後の育成体制は万全です。入社1年目は先輩社員による丁寧な指導を受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。ブラザー制度も導入されており、先輩社員からのサポート体制も厚い点が特徴です。3～5年で独り立ちを目指せるよう、段階的な育成プランが用意されている点も、キャリア形成の観点から評価できます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この段階的な育成は、モチベーション維持とスキルアップの両面で非常に有効です。焦らず着実にスキルを身につけていけるので、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性
多くの企業が業績の変動に悩まされている中、進和テック株式会社は60期以上連続黒字を達成しています。これは、同社の高い技術力と安定した顧客基盤によるもので、長期的なキャリアを考える上で大きな安心材料となります。さらに、環境問題に積極的に取り組む姿勢は、社会貢献性という点でも大きな魅力です。近年、ESG投資への関心が高まっていることを考えると、この点は転職活動において大きな強みとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業を選ぶ際に「安定性」と「社会貢献性」の両方を重視する人が増えていることを踏まえると、進和テック株式会社は非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◇具体的な転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、同社のような安定した企業では、着実にキャリアアップしていく事例が多く見られます。例えば、営業スキルを向上させ、新規顧客開拓に成功した社員が、チームリーダーやマネージャーに昇進するケースや、専門的な知識を深め、技術部門に異動するケースなどが考えられます。また、グループ企業との連携も活かし、幅広いキャリアパスを描ける可能性も秘めています。
キャリア形成のチャンス
進和テック株式会社でルート営業として働くことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。空気清浄設備という専門性の高い分野で経験を積むことで、希少価値の高いスキルを身につけることができます。 既存顧客との関係性を構築し、信頼を勝ち取ることで、長期的な顧客関係を築き、安定した収入を得られるだけでなく、専門知識を深め、将来的には技術部門への異動や、管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、マレーシアへの工場新設など、グローバル展開も進めている同社では、将来的に海外勤務の機会を得られる可能性も秘めています。 充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制によって、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っています。 これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる、大きなキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆60期連続黒字の安定企業で、将来への不安を解消
転職活動において、企業の安定性は大きな関心事でしょう。進和テック株式会社は60期以上連続黒字経営を達成している、まさに盤石な企業です。これは、長年に渡り培ってきた技術力と顧客からの信頼の証であり、あなたの将来への不安を大きく軽減してくれるはずです。未経験者でも安心して飛び込める環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、企業の財務状況や業績の安定性は、転職活動において非常に重要な要素だと考えています。進和テック株式会社の安定性は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットとなります。
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
残業時間は平均10～20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、月9回までリモートワークが可能で、時差出勤制度も導入されているため、柔軟な働き方が実現可能です。 これは、現代の働き手に求められるワークライフバランスを重視した企業姿勢の表れです。育児や介護と両立したい方、自分の時間を大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような柔軟な働き方は、社員のモチベーション向上と生産性向上に大きく貢献する要素です。 入社直後はリモートワーク不可ですが、段階的に慣れていく体制が整っている点も安心材料と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境
充実した福利厚生も魅力の一つです。退職金制度、社員旅行、自社保養寮など、長く安心して働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、福利厚生は、企業が社員をどれくらい大切に考えているかのバロメーターだと考えています。進和テック株式会社の福利厚生は、社員への配慮が行き届いていることを示しています。 また、育児休業や介護休業制度も整備されている点は、ライフイベントの変化にも対応できる柔軟性を示しており、大きなポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社1年目は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていき、徐々にできることを増やしていく体制です。ブラザー制度も導入されており、先輩社員からの丁寧な指導を受けることができます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度とサポート体制の充実度は非常に重要です。進和テック株式会社の体制は、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。3～5年で独り立ちを目指せる明確なキャリアパスも魅力です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- 環境問題に関心があり、社会貢献したい方
これらの要素に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目にどれだけ当てはまるかを確認することをお勧めします。 自己理解を深めることで、より適切なキャリア選択ができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業への理解度、仕事への意欲、自己PRを明確に示すことが重要です。 進和テック株式会社の60期連続黒字経営や環境への取り組み、そして働き方の柔軟性などを踏まえ、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：環境問題への関心と社会貢献への意欲
貴社の60期以上に渡る連続黒字経営と、環境問題に積極的に取り組む姿勢に深く感銘を受けました。私は大学で環境学を専攻し、地球環境問題の深刻さを痛感してきました。貴社の空気清浄機のパイオニアとしての歴史と、マレーシアへの工場新設によるグローバル展開は、環境問題への積極的な取り組みとして高く評価しています。営業という立場から、貴社の製品を通じて社会貢献したいという強い思いがあり、貴社への応募を決めました。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と責任感には自信があり、丁寧な研修制度のもと、迅速にスキルを習得し、貢献できるよう努力いたします。
例文2：安定性とワークライフバランスへの魅力
貴社の60期連続黒字経営という安定性と、同時に月9回までのリモートワークや時差出勤制度といった柔軟な働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私は仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の働き方改革の取り組みは、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと確信しています。未経験ではありますが、前職での営業経験で培ったコミュニケーション能力や顧客対応スキルを活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献したいと考えております。 また、先輩社員からの丁寧な指導体制も、安心して成長できる環境だと感じています。
例文3：成長意欲とチームワークへの期待
貴社の「人と環境にやさしい、きれいな空気を創る」という理念に共感し、応募いたしました。 特に、大規模な商業施設や病院などへの導入実績は、貴社の技術力と社会への貢献度の高さを示しており、大変魅力的に感じています。 未経験ながら、向上心と責任感を持って業務に取り組む自信があります。 また、貴社のフレンドリーな社風と充実した研修制度は、私にとって成長の大きな機会となると確信しています。チームの一員として、積極的に学び、貢献することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、企業への理解度などが評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。 また、進和テック株式会社の事業内容や企業理念への理解を示すことも重要です。 キャリアアドバイザーの視点から、自己PRと企業理解をバランスよく説明することが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A1：未経験ではありますが、（前職での経験やスキル、または大学での専攻など）を通して培ってきた（具体的な能力）を活かし、迅速に業務を習得できる自信があります。貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは（具体的な強み）です。（具体的なエピソードを交えて説明）。この強みを活かし、貴社で（具体的な貢献）を実現したいと考えています。
Q3：なぜ進和テック株式会社を選びましたか？
A3：貴社の60期連続黒字経営という安定性と、環境問題への取り組み、そして社員を大切にする社風などに深く共感しました。（具体的な理由を付け加える）。 これらの点から、貴社で長く成長していきたいと考えています。
まとめ
進和テック株式会社は、安定性、働きやすさ、成長機会のすべてを兼ね備えた魅力的な企業です。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。 まずは、一歩踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
進和テック株式会社
【空調設備/ルート営業/千葉】60期超連続黒字/★未経験歓迎/リモートあり【60期以上連続黒字経営/空気清浄機のパイオニア企業】■大気汚染が社会問題となる前より「環境」分野に特化した事業を展開しております。 ■マレーシアに世界最大級の規模と生産量を誇る工場を新設し、グローバル展開を図っています。主に県内の大型ビルをはじめとして病院や工場、商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。当社のエアフィルターは県施設や、商業施設などに多数納入されており、建物の空気の清浄化には欠かせないものです。取引先としては大手企業の既存顧客を中心に、お客様視点での空調設備やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。【業務の流れ】見積作成→受注処理→仕入・作業手配→納期管理→請求業務→入金管理→資料作成までが一連の流れです。
［配属先情報］
千葉支店：計5名 60代1名/50代1名/40代1名/30代1名/20代1名【必須】普通自動車運転免許★職種・業界未経験歓迎★ 【歓迎】設備機械、部品法人営業やメンテナンス業務に興味がある方【育成体制】入社1年目は先輩のサポートから始め業務を覚えていきます。少しずつできる業務を増やしていき3～5年程で独り立ちを目指します。ブラザー制度を設けており、先輩社員からしっかり営業スキル、技術スキルや商品知識を学べる環境です。 【働き方】平均残業時間は10～20時間程。リモートワーク(月9回まで)の導入、時差出勤など、柔軟な働き方が可能です。(入社直後はリモートワークは不可)
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須千葉支店（千葉県千葉市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］226000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（育児休業/介護休業/年末年始/産前産後）
［有給休暇］入社半年経過後15日～最高20日 ※入社直後より使用可能［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 住宅手当については備考欄を参照
［その他制度］退職金(勤続1年以上)、社員旅行(5年毎)/進和会(各種イベント開催)/自社保養寮(南紀白浜)、財形貯蓄《進和テック株式会社について～人と環境にやさしい、きれいな空気を創る～》 ■戦後、前身の製糸工場から人と環境を守る会社に転身し事業を展開。空気清浄の概念を、いち早く日本に持ち込んだパイオニアです。 商業施設やプラントなどにエアフィルターや集塵装置を導入し、販売だけでなく装置施工管理/設計/技術開発まで行っています。 ■空気清浄に留まらず多様な環境に関する製品を取り扱い、各業界から高い評価を獲得し様々な実績を上げてきました。 設計/製造を担う日本エアフィルター(株)や、メンテナンスを行う日本エアメンテナンス(株)等のグループ企業と連携し、 包括的にお客様の空間環境をサポートする一貫体制を構築。「空気」に関するお客様の課題解決に貢献しています。 ◎自分のデスクを毎日選ぶことができる「フリーアドレス制度」を設けています。異なる部門の方や親しい先輩/同僚と隣り合わせに 座る事ができ、先輩たちの専門知識やスキルを学んだり、お客様の情報を交換しあう等、オフィスの活性化に繋がっています。 アットホームな社風で社員同士の仲が良く、スポーツや趣味の部活動をはじめ各種イベントなども盛んに行われています。
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