【進和テック株式会社】60期連続黒字！環境貢献とキャリアアップを実現できるルート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！埼玉】安定企業で快適なオフィスワーク！空調設備営業のチャンス！
快適なオフィス環境と充実の福利厚生で、長く働ける環境です！
60期以上連続黒字経営の進和テック株式会社で、空調設備営業として活躍しませんか？ 埼玉県、栃木県、群馬県の大型ビルや病院、工場などを中心に、エアフィルターの提案からメンテナンスまで幅広く担当します。未経験者歓迎！充実の研修体制で、先輩社員が丁寧に指導します。平均残業時間は月10～20時間程度と働きやすく、リモートワークも可能です（入社直後は除く）。
具体的な仕事内容とキャリアパス
仕事の流れは、見積作成から請求業務、入金管理まで一貫して行います。入社1年目は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に業務範囲を広げ、3～5年で独り立ちを目指します。ブラザー制度もあり、安心してスキルアップできます。
魅力的な待遇と福利厚生
想定年収は420万～550万円。完全週休2日制、年間休日121日とワークライフバランスも充実！退職金制度、社員旅行、保養所など福利厚生も充実しています。住宅手当などの詳細については面接時にお問い合わせください。
こんな方におすすめ
- 空調設備やメンテナンスに興味がある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 未経験からスキルアップを目指したい方
「きれいな空気」を通して社会貢献したい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のことを考えると不安…」 転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。でも、大丈夫。あなたにぴったりの会社が見つかるかもしれません。この記事では、60期以上連続黒字経営を誇る進和テック株式会社のルート営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力と、あなたがキャリアアップを図るためのヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
進和テック株式会社は、60年以上に渡り黒字経営を続ける、安定感抜群の企業です。空調設備、特にエアフィルター分野でパイオニアとして業界を牽引し、マレーシアへの工場新設によるグローバル展開も視野に入れています。単なる営業職ではなく、社会貢献度の高い仕事に携われる点が大きな魅力です。
◆安定した基盤と成長性
60期連続黒字という実績は、企業の安定性を示す強力な証拠です。これは、市場における高い競争力と、顧客からの信頼の厚さを物語っています。また、グローバル展開への積極的な姿勢は、今後の成長性も期待できることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性は、転職活動において非常に重要な要素だと考えています。将来への不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める環境は、長く働く上で不可欠です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者歓迎という点も大きな魅力です。入社1年目は先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を覚えていく体制が整っています。3～5年で独り立ちを目指せる育成体制に加え、ブラザー制度によるきめ細やかな指導も受けられます。営業スキル、技術スキル、商品知識をバランスよく習得できる環境は、着実なキャリア形成を後押しします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。スキルアップのための明確なロードマップがあることは、モチベーション維持にも繋がります。
◆働きやすさを重視した柔軟な勤務体制
平均残業時間10～20時間、リモートワーク（月9回まで）導入、時差出勤など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。これは、現代の働き方に敏感な転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。特に、育児や介護と両立させたい方にとって、この柔軟な勤務体制は大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の働き方改革への取り組みは、転職活動における重要な判断材料の一つだと考えています。
◆他社との比較優位性：社会貢献と安定性の両立
多くの企業が業績の拡大を目指していますが、進和テック株式会社は、環境問題への貢献という社会的な使命感も持ち合わせています。これは、単なる利益追求だけでなく、社会に貢献したいという志を持つ方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、60期連続黒字という安定性と、成長への積極的な姿勢を併せ持つ点は、多くの企業にはない大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、企業理念や社会貢献への取り組みは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要だと考えています。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、充実した研修制度とキャリアパス、そして安定した経営基盤を考えると、着実にキャリアアップを遂げている社員が多いと推測できます。例えば、入社数年でチームリーダーやマネージャーに昇進し、責任ある立場を担う社員、専門性を深め、技術担当として活躍する社員など、様々なキャリアパスが考えられます。キャリアアドバイザーとして、企業の内部情報や過去の成功事例を知ることは、転職活動において非常に重要です。もし可能であれば、面接時に過去の社員のキャリアパスについて質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
進和テック株式会社でのルート営業職は、単なる営業スキルだけでなく、専門的な技術知識や顧客との信頼関係構築能力を磨くことができる絶好の機会です。充実した研修制度と先輩社員からのサポートを受けながら、着実にスキルアップを図り、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、専門性を深め、技術的なスペシャリストとして活躍することも可能です。さらに、グローバル展開を進めている同社においては、将来的に海外勤務のチャンスも期待できます。これらのキャリアパスは、あなたの能力と努力次第で実現可能なものです。 安定した基盤と成長性、そして充実した研修制度を備えた進和テック株式会社は、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
営業経験がない、空調設備業界が初めて…そんな不安を抱えている方もご安心ください。進和テック株式会社では、未経験者の方を丁寧にサポートする体制が整っています。入社1年目は先輩社員によるOJTを中心に、業務を一つずつ習得していきます。3～5年で独り立ちを目指せるよう、段階的に業務の幅を広げていく計画的な育成プログラムが用意されています。さらに、ブラザー制度によるきめ細やかな指導も受けられるため、安心してスキルアップに励むことができます。キャリアアドバイザーとして申し上げますが、未経験からでも着実に成長できる環境は、転職成功の大きな鍵となります。充実した研修と先輩社員のサポートは、あなたの不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める土台を作ってくれるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
進和テック株式会社は、60期以上連続黒字経営を続ける安定企業でありながら、社員のワークライフバランスにも配慮した柔軟な働き方を推進しています。平均残業時間は10～20時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、月9回までリモートワークが可能（入社直後は不可）で、時差出勤制度も活用できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生産性向上と健康維持にも繋がる、戦略的な取り組みと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような働き方を実現している企業は、社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。育児休業や介護休業などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆向いている人の特徴：成長意欲と顧客志向
この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、顧客志向の強い方です。未経験からでも、積極的に学び、スキルアップを目指せる方、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じる方にとって、この仕事は大きな魅力となるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。進和テック株式会社では、アットホームな社風で、社員同士の仲が良いことも特徴です。そのため、良好な人間関係を築き、安心して仕事に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を備えている方は、この会社で大きく成長し、やりがいを感じながら長く活躍できる可能性が高いと判断します。
◇60期連続黒字の安定企業で将来設計
進和テック株式会社は60期以上連続黒字経営という、揺るぎない安定性を誇る企業です。これは、長年にわたって培ってきた技術力と顧客信頼の証であり、あなたの将来のキャリアを支える強力な基盤となります。特に、環境問題への意識の高まりから、空調設備業界の将来性も明るいため、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安定した企業で働くことは、経済的な安心感だけでなく、精神的な安定感も得られる重要な要素だと考えています。安心して長く働ける環境は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、進和テック株式会社への強い熱意と、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、あなた自身の言葉で熱意を伝えましょう。また、過去の経験から得た学びや、この仕事で何を成し遂げたいのかを明確に記述することで、採用担当者にあなたの能力と意欲を効果的に伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：環境問題への関心から
幼少期から自然に囲まれた環境で育ち、環境問題への関心を抱いてきました。進和テック株式会社は、60年以上もの間、環境分野に特化した事業を展開し、空気清浄機のパイオニアとして業界を牽引してきた実績を持つ企業です。貴社の「人と環境にやさしい、きれいな空気を創る」という理念に深く共感し、私の環境問題への関心を活かし、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、新しい知識を吸収する意欲を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：営業経験を活かして
前職では、[前職の業種]の営業として[具体的な業務内容]に携わり、[具体的な成果]を上げました。その経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことの重要性を学びました。進和テック株式会社の安定した基盤と、充実した研修制度は、私の営業スキルをさらに磨く絶好の機会となると確信しています。特に、既存顧客との関係性を重視した営業スタイルは、私の強みと合致すると考えており、貴社で培った経験を活かし、更なる成長を目指したいと考えています。
例文3：未経験からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。空調設備業界は未経験ですが、[あなたの強みとなるスキルや経験]を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、先輩社員の方々から多くのことを学び、お客様に信頼される営業マンを目指したいと考えています。熱意と努力で、必ず貴社の期待に応え、貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意、顧客志向、成長意欲
面接では、あなたの熱意、顧客志向、成長意欲が評価されます。企業理念への共感、仕事への意欲、そして具体的な目標を明確に示すことが重要です。また、自己PRでは、あなたの強みや経験を具体的に説明し、それらがどのようにこの仕事に活かせるのかを明確に伝えましょう。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. 志望動機を教えてください。
A. 進和テック株式会社の60期以上にわたる黒字経営と、環境問題への積極的な取り組み姿勢に共感し、応募いたしました。特に、[具体的な事業内容や理念に言及]の部分に魅力を感じ、私の[あなたの強み]を活かして貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[あなたの強み]です。前職では[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げました。この経験を活かし、貴社では[具体的な仕事への貢献]をしたいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、[あなたの弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な努力や対策]を行っています。
まとめ
進和テック株式会社は、安定した経営基盤、充実した研修制度、そして柔軟な働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募をご検討ください。あなたの熱意と能力が、進和テック株式会社の未来を共に創造する力となることを期待しています。ぜひ、積極的に応募して、新たなキャリアをスタートさせてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
進和テック株式会社
【空調設備/ルート営業/埼玉】60期超連続黒字/★未経験歓迎/リモートあり【60期以上連続黒字経営/空気清浄機のパイオニア企業】■大気汚染が社会問題となる前より「環境」分野に特化した事業を展開しております。 ■マレーシアに世界最大級の規模と生産量を誇る工場を新設し、グローバル展開を図っています。主に埼玉県・栃木県・群馬県の大型ビルをはじめとして病院や工場、商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。当社のエアフィルターは県施設や、商業施設などに多数納入されており、建物の空気の清浄化には欠かせないものです。取引先としては大手企業の既存顧客を中心に、お客様視点での空調設備やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。【業務の流れ】見積作成→受注処理→仕入・作業手配→納期管理→請求業務→入金管理→資料作成までが一連の流れです。
［配属先情報］
埼玉支店【必須】普通自動車運転免許★職種・業界未経験歓迎★ 【歓迎】設備機械、部品法人営業やメンテナンス業務に興味がある方【育成体制】入社1年目は先輩のサポートから始め業務を覚えていきます。少しずつできる業務を増やしていき3～5年程で独り立ちを目指します。ブラザー制度を設けており、先輩社員からしっかり営業スキル、技術スキルや商品知識を学べる環境です。 【働き方】平均残業時間は10～20時間程。リモートワーク(月9回まで)の導入、時差出勤など、柔軟な働き方が可能です。(入社直後はリモートワークは不可)
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須埼玉支店（埼玉県川口市）
［転勤］当面無
［想定年収］420万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］226000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（育児休業/介護休業/年末年始/産前産後）
［有給休暇］入社半年経過後15日～最高20日 ※入社直後より使用可能［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 住宅手当については備考欄を参照
［その他制度］退職金(勤続1年以上)、社員旅行(5年毎)/進和会(各種イベント開催)/自社保養寮(南紀白浜)、財形貯蓄《進和テック株式会社について～人と環境にやさしい、きれいな空気を創る～》 ■戦後、前身の製糸工場から人と環境を守る会社に転身し事業を展開。空気清浄の概念を、いち早く日本に持ち込んだパイオニアです。 商業施設やプラントなどにエアフィルターや集塵装置を導入し、販売だけでなく装置施工管理/設計/技術開発まで行っています。 ■空気清浄に留まらず多様な環境に関する製品を取り扱い、各業界から高い評価を獲得し様々な実績を上げてきました。 設計/製造を担う日本エアフィルター(株)や、メンテナンスを行う日本エアメンテナンス(株)等のグループ企業と連携し、 包括的にお客様の空間環境をサポートする一貫体制を構築。「空気」に関するお客様の課題解決に貢献しています。 ◎自分のデスクを毎日選ぶことができる「フリーアドレス制度」を設けています。異なる部門の方や親しい先輩/同僚と隣り合わせに 座る事ができ、先輩たちの専門知識やスキルを学んだり、お客様の情報を交換しあう等、オフィスの活性化に繋がっています。 アットホームな社風で社員同士の仲が良く、スポーツや趣味の部活動をはじめ各種イベントなども盛んに行われています。
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