【進和テック株式会社】61期連続黒字！成長を続ける企業で、あなたも「空気のスペシャリスト」を目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！リモートあり】安定企業で空調設備のプロを目指しませんか？

充実の研修と働きやすい環境で成長できる！

進和テック株式会社は、61期連続黒字経営の安定企業です！世界最高レベルのエアフィルターを開発し、数々のメディアにも取り上げられています。今回は、東京本社で既存顧客への営業職を募集。未経験者も大歓迎です！OJTで丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

大手企業がメイン顧客です。既存顧客へのエアフィルターの提案やメンテナンス提案が中心。見積作成から請求業務まで一連の流れを経験できます。最初は先輩社員のサポートからスタート。3～5年で独り立ちを目指します。ブラザー制度もあるので、安心してスキルを磨けます。

働きやすさも抜群！

平均残業時間は月10～20時間程度。リモートワーク（月9回まで）や時差出勤も可能なので、ワークライフバランスを大切にできます！（入社直後はリモートワーク不可）。年間休日124日、福利厚生も充実しています。年収430万円～600万円、月給23万円～32万円です。

こんな方におすすめ！

空調設備やメンテナンスに興味がある方
安定した企業で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「安定した企業で働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「将来性のある仕事に就きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…」そんな不安を抱えているあなたへ。進和テック株式会社は、61期連続黒字経営を誇る、空気清浄機のパイオニア企業です。コロナウイルスを不活性化できる世界最高レベルのフィルター開発など、常に業界をリードする存在として注目を集めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、進和テック株式会社の空調設備営業の仕事の魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

進和テック株式会社は、単なる空調設備の営業会社ではありません。61期連続黒字という実績は、企業の安定性と成長性を明確に示しています。これは、高品質な製品と、顧客ニーズを的確に捉えた営業活動の賜物と言えるでしょう。

◆盤石な経営基盤と成長性

61期連続黒字という圧倒的な実績は、企業の安定性を示すだけでなく、将来への投資にも繋がることを意味します。安心して長く勤められる環境は、キャリア形成において非常に重要です。また、海外展開も積極的におこなっていることから、グローバルな視点でキャリアを積む機会も期待できます。これは、他の多くの企業にはない大きな魅力です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者歓迎という点も大きな魅力です。入社後はOJTによる丁寧な教育体制が整っており、先輩社員によるブラザー制度も導入されています。営業スキル、技術スキル、商品知識を段階的に習得できる環境が用意されているため、安心してキャリアをスタートできます。3～5年で独り立ちを目指せる明確なキャリアパスも、モチベーションを維持する上で非常に重要です。他の企業では、OJTが形式的なものにとどまるケースも多いですが、進和テックでは、実践的なスキルを身につけるためのサポート体制が充実しています。

◆働きやすい環境と柔軟な働き方

平均残業時間が10～20時間と比較的少なく、リモートワーク（月9回まで）や時差出勤など、柔軟な働き方が可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントです。綺麗でフリーアドレスのオフィス環境も、快適な職場環境を形成する上で貢献しています。多くの企業が働き方改革を進めていますが、進和テックはそれを実践している企業の一つと言えるでしょう。特に、育児や介護と両立したいと考えている方にとって、この柔軟な働き方は大きなメリットとなるはずです。

◆他社との比較優位性：独自の技術と顧客基盤

進和テック株式会社は、コロナウイルスを不活性化する世界最高レベルのフィルターを開発するなど、独自の技術力を持っています。これは、競合他社との差別化要因となり、顧客からの信頼獲得に大きく貢献しています。また、日本製鉄株式会社や三菱日立パワー株式会社など、大手企業との取引実績も豊富です。既存顧客を基盤とした営業活動は、新規開拓に比べて安定した収益をもたらし、安心して仕事に取り組める環境を創出します。これは、新規顧客開拓に苦労する企業が多い営業職において、大きな強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿

具体的な成功事例は公開情報にありませんでしたが、61期連続黒字という実績から、多くの社員が着実に成長し、貢献していることが推察できます。これは、企業文化や教育体制の充実度を示す重要な指標です。面接の際に、社員のキャリアパスや成長について詳しく尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

進和テック株式会社で働くことは、単なる「営業職」に留まりません。「空気のスペシャリスト」として、顧客の快適な環境づくりに貢献するやりがいのある仕事です。入社後は、先輩社員の指導の下、段階的にスキルアップを目指せます。3～5年で独り立ちを目指せる明確なキャリアパスがあり、その後は、チームリーダー、マネージャーなど、さらなるキャリアアップを目指せる可能性があります。また、海外事業にも積極的に取り組んでいるため、将来的には海外で活躍するチャンスも期待できます。専門知識を深め、顧客との信頼関係を構築することで、高い専門性を身につけ、業界をリードする存在へと成長できる可能性を秘めた仕事です。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からのサポートにより、着実なスキルアップを実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動における最大の悩みは、「将来の安定性」と「成長できる環境」の両立ではないでしょうか。進和テック株式会社は、61期連続黒字経営という実績を誇る安定企業です。同時に、コロナウイルスを不活性化する世界最高水準のフィルター開発など、常に技術革新に取り組む成長企業でもあります。この求人は、安定した基盤で成長を続けたい、というあなたの悩みを解決する最適な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安定性と成長性の両方を兼ね備えた企業を選ぶことは、長期的なキャリアプランにおいて非常に重要だと考えています。進和テックは、まさにその条件を満たしていると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

仕事もプライベートも充実させたい。そんな希望も、進和テックなら叶えられるかもしれません。平均残業時間10～20時間、リモートワーク（月9回まで）、時差出勤など、柔軟な働き方が可能です。加えて、年間休日124日、育児休業・介護休業制度、充実した社会保険など、ワークライフバランスを重視した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を高め、ひいては企業の生産性向上に繋がる重要な投資だと考えられます。ワークライフバランスを重視する企業は、社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成に有利です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、進和テックでは、OJTによる丁寧な教育体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。入社1年目は先輩社員のサポートを受けながら業務を学び、3～5年で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルアップを支援します。「ブラザー制度」による先輩社員からの指導も、安心してスキルを習得できる大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。進和テックの研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方
粘り強く課題に取り組み、解決策を見つけ出すことができる方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方
空調設備やメンテナンス業務に興味がある方

これらの資質は、必ずしも生まれ持ったものではなく、後天的に身につけることも可能です。重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。もし、これらの特徴に共感できるなら、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 進和テックの事業内容や企業理念への理解を示す。
2. あなた自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたい理由を明確に示す。
3. 進和テックでどのように成長したいのか、具体的な目標を示す。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
進和テック株式会社の「61期連続黒字経営」という実績と、世界最高水準のエアフィルター開発に強い関心を持っています。私はこれまで[過去の経験]を通じて[培ったスキル]を身につけました。これらの経験を活かし、未経験ながら、OJTやブラザー制度を通して、お客様に最適な空調環境を提供できる営業パーソンを目指したいと考えています。5年後には、独り立ちし、お客様から信頼される存在になることを目標に、日々精進していきたいです。

例文2：営業経験者向け
貴社の61期連続黒字経営と、環境に配慮したエアフィルター開発に感銘を受けました。これまでの[過去の営業経験]で培ってきた[具体的なスキル・実績]を活かし、貴社の既存顧客への提案活動を通じて、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。特に、[具体的な強み]を活かし、顧客満足度向上に繋がる提案を積極的に行い、チームの目標達成に貢献したいと考えています。5年後には、チームを牽引するリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。

例文3：業界経験者向け
空調設備業界で[何年]間の経験を経て、貴社の高い技術力と顧客基盤に魅力を感じています。これまで[具体的な経験]を通して培ってきた専門知識と経験を活かし、貴社のエアフィルター事業の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な専門知識・経験]を活かし、既存顧客への提案活動において、より高度な技術サポートを提供することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。5年後には、専門知識を活かした新規事業開発にも挑戦したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
問題解決能力：困難な状況でも解決策を見つけられるか
成長意欲：積極的に学び、成長しようとする姿勢
企業理解度：進和テックの事業内容や理念を理解しているか
仕事への熱意：この仕事に就きたいという強い意志

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも諦めずに努力し、解決策を見つけることができました。この経験から、どんな困難な課題にも粘り強く取り組み、必ず解決策を見つける自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、[具体的な改善策]を実践することで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。

Q. なぜ進和テックを選びましたか？
A. 進和テックの61期連続黒字経営と、世界最高水準のエアフィルター開発に強い感銘を受けました。また、[具体的な理由：充実した研修制度、働きやすい環境など]も魅力です。これらの点から、貴社で成長できる確信があります。

まとめ

進和テック株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた、魅力的な企業です。充実した研修体制とサポート、柔軟な働き方、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

進和テック株式会社
【空調設備/既存営業/東京】60期超連続黒字/★未経験歓迎/リモートあり■61期連続黒字経営！コロナウイルスを不活性化できる世界で最も優れたフィルターを開発。数々のビジネス誌にも取り上げられる注目企業です。■職場環境にこだわりあり！！オフィスは非常に綺麗でフリーアドレス制度を導入など風通し◎主に都内の大型ビルや病院、工場、商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。未経験の方でもOJTで着実に教育していきますのでご安心ください。当社のエアフィルターは国や都の機関、商業施設、研究機関などに多数納入されており、建物の空気の清浄化には欠かせないものです。取引先としては大手企業の既存顧客を中心に、お客様視点での空調設備やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。【業務の流れ】見積作成→受注処理→仕入・作業手配→納期管理→請求業務→入金管理→資料作成までが一連の流れです。

［配属先情報］
設備機械一部 10名男性2名・女性8名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代5名）【必須】普通自動車運転免許 ★職種・業界未経験歓迎★ 【歓迎】設備機械、部品法人営業やメンテナンス業務に興味がある方【育成体制】入社1年目は先輩のサポートから始め業務を覚えていきます。少しずつできる業務を増やしていき3～5年程で独り立ちを目指します。ブラザー制度を設けており、先輩社員からしっかり営業スキル、技術スキルや商品知識を学べる環境です。【働き方】平均残業時間は10～20時間程。リモートワーク(月9回まで)の導入、時差出勤など、柔軟な働き方が可能です。(入社直後はリモートワークは不可)

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京本社（東京都中野区）
［転勤］当面無
［想定年収］430万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～320000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（育児休業/介護休業/年末年始/産前産後）

［有給休暇］入社半年経過後15日～最高20日 ※入社直後より使用可能［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当については備考欄を参照

［その他制度］退職金(勤続1年以上)、社員旅行(5年毎)/進和会(各種イベント開催)/自社保養寮(南紀白浜)、財形貯蓄【当社について】61期連続黒字経営をしている空気清浄機のパイオニア企業。現在では、製造とメンテナンス業を担う会社をグループ企業として保持しており、製造/販売/メンテナンスまでの一貫した体制を構築している事が強み。部署に関係なく自然と会話や交流が生まれるなど働きやすい環境作りをしています。【職種の魅力】エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。【主要顧客】日本製鉄（株）、三菱日立パワー（株）、ＪＦＥ商事など、他多数と取引があります。【海外事業】米国、英国、中国、インド、マレーシアなど、海外事業も積極的に展開しています。

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