【ランディット株式会社で、不動産テック業界の未来を共に創る】～駐停車スペースDX化に挑む、やりがいと成長の舞台～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産テック企業で成長できる！駐停車スペースDX化を推進する営業職
魅力的な仕事内容と企業
2021年創業の不動産テックスタートアップ、ランディット株式会社で、短期駐車場アプリ「PIT PORT」のソリューションセールスとして活躍しませんか？ 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、契約までを一貫して担当します。新規顧客開拓が中心で、提案力や交渉力を活かせるやりがいのある仕事です。企業ミッションは「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」。成長著しい業界で、社会貢献性も高い仕事です。
求める人物像と条件
法人営業経験（新規・既存問わず）と、顧客の課題解決に向けた提案力、交渉力が必須です。クライアントの潜在ニーズを的確に捉え、要件定義できる方、目標達成への強いコミットメントをお持ちの方を歓迎します。学歴不問、転勤なし、完全週休2日制で年間休日120日とワークライフバランスも良好です。想定年収は400万～600万円、月給33万円～です。住宅手当（3万円/月）も魅力的です。
充実の福利厚生と企業文化
社会保険完備、フレックスタイム制あり（コアタイム有）。代表は三菱商事出身で、業界の課題解決に情熱を燃やしています。成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します！
「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな風に思っていませんか？ 将来への不安や、今の仕事への不満を抱えながら日々を送っているあなたに、朗報です。 ランディット株式会社では、不動産テック業界を革新する挑戦的な仕事を通して、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスを提供しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私から見て、ランディット株式会社の「PIT PORTソリューションセールス」は、大きな魅力を秘めたポジションです。特に注目すべきは、以下の３点です。
◆成長著しい不動産テック業界での挑戦
ランディット株式会社は、2021年創業の若い企業ながら、成長著しい不動産テック業界において、革新的なサービス「PIT PORT」を提供しています。 既存の駐停車スペースの課題を解決するこのサービスは、今後ますます需要が高まることが予想され、あなた自身の成長にも直結する大きな可能性を秘めています。 市場の拡大に伴い、あなたの経験とスキルは、企業の成長に直接貢献し、大きなやりがいへと繋がります。 これは、成熟した業界で働くよりも、はるかに大きな成長機会と言えるでしょう。
◆顧客課題解決型の営業でスキルアップを実現
単なる営業ではなく、「顧客の課題解決」にフォーカスした営業スタイルが特徴です。 コンサルティング要素の高い営業活動を通して、顧客の潜在ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、高い顧客満足度と信頼関係を構築できます。 この経験は、あなたの営業スキルを飛躍的に向上させ、将来的なキャリアアップにも大きく役立つでしょう。 提案力、交渉力、問題解決能力など、多様なスキルを磨ける環境は、他社にはない大きな強みです。 具体的には、顧客ヒアリングから要件定義、提案、契約交渉、導入支援まで、一連の流れを経験することで、ビジネス全体を俯瞰する能力が身につきます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。 住宅手当（会社住所から6.5km以内に在住の方、月3万円）も魅力的です。 これらの制度は、長期的なキャリア形成を支える重要な要素であり、安心して仕事に集中できる環境を提供しています。 また、残業時間についても、企業文化として抑制する方向性が強く、プライベートの時間もしっかり確保できる点が大きなメリットです。 これは、多くの営業職で問題となる長時間労働のリスクを軽減し、持続可能なキャリア形成を可能にします。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職活動において、給与や福利厚生だけでなく、企業文化や成長機会も重要な判断材料です。 ランディット株式会社は、若いながらも明確なビジョンとミッションを持ち、社員の成長を積極的に支援する企業文化が魅力です。 代表の経歴からも、高い目標設定力と実行力、そして社員への配慮が伺えます。 また、新規事業であるため、裁量権が大きく、自身のアイデアを活かして仕事を進められる点も大きな魅力です。 これは、主体的に仕事に取り組みたい方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産テック業界は、今後ますます成長が見込まれる分野です。 ランディット株式会社は、その中でも特に注目度の高い「駐停車スペース」というニッチな市場に特化しており、競合が少ないという優位性があります。 これは、市場開拓の面白さだけでなく、早期に大きな成果を出すチャンスにも繋がります。 また、顧客課題解決型の営業スタイルは、一般的な営業職よりも高い専門性とスキルが求められますが、その分、市場価値の高い人材へと成長できる可能性を秘めています。 他の営業職と比較しても、専門性の高さ、成長可能性の高さにおいて、大きな優位性があります。
◇転職成功事例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、企業の成長速度と、顧客課題解決型の営業スタイルを考慮すると、早期にキャリアアップを果たした社員がいると推測できます。 例えば、顧客開拓から、新規事業の立ち上げ、チームリーダーへの昇格など、短期間で大きな役割を担う機会が得られる可能性が高いでしょう。 これは、あなたの能力と努力次第で、短期間で大きなキャリアアップを実現できることを意味します。
キャリア形成のチャンス
ランディット株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための絶好のチャンスです。 成長著しい不動産テック業界で、顧客課題解決型の営業スキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できます。 また、企業の成長と共に、あなた自身のキャリアパスも大きく広がるでしょう。 例えば、営業として実績を積み重ね、チームリーダー、マネージャーへと昇進する道筋も明確です。 さらに、新規事業の立ち上げに携わる機会や、海外展開への参加など、可能性は無限に広がっています。 スキルアップ制度については、現状の情報では詳細が不明ですが、成長意欲の高い社員を積極的に支援する企業文化であることから、OJTや外部研修などの機会が提供されると予想されます。 自身のキャリアプランを明確に持ち、積極的に行動することで、大きな成功を掴むことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長時間労働や休日出勤に悩んでいませんか？ ランディット株式会社では、完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイム（11:00～15:00）も設定されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、住宅手当（会社住所から6.5km以内に在住の方、月3万円）も支給されるため、生活の安定にも繋がります。これは、多くの転職希望者が抱える「プライベートとの両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は非常に魅力的だと感じます。ワークライフバランスを重視する方は、ぜひ注目してください。
◆成長できる環境とやりがいのある仕事
「成長できる環境」と「やりがいのある仕事」は、転職を考える上で重要なポイントです。ランディット株式会社は、2021年創業の不動産テックスタートアップ企業です。成長著しい業界で、新しいサービスの開発・拡大に携わることで、大きなやりがいと、自身のスキルアップを実感できます。駐停車スペースのDX化という社会貢献性の高い事業に携わることで、社会にインパクトを与えられるという、大きなモチベーションを得られるでしょう。また、創業間もない企業であるため、自身の意見が反映されやすく、責任あるポジションに就く機会も多いと予想されます。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
法人営業経験は必須ですが、業界経験は不問です。未経験者の方でも、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制があるので安心してスタートできます。具体的な研修内容については、企業へ直接問い合わせることをお勧めします。しかし、求人情報から推測するに、営業スキル全般、特に顧客ニーズの把握や課題解決のための提案力、交渉力といったスキルを重点的に育成する研修が提供されると考えられます。また、先輩社員からのOJTを通して、実践的なスキルを習得できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点は高く評価できます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 顧客の潜在ニーズを的確に捉え、ソリューションを提案できる方
- 粘り強く交渉し、目標達成にコミットできる方
- 論理的思考力とコミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦し、成長意欲の高い方
- チームワークを大切にできる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、この仕事への適性を判断できます。もし、これらの特徴に不安がある場合は、研修制度やサポート体制を活用することで、スキルアップを図ることが可能です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。ランディット株式会社の「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションに共感し、自身の経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300文字程度です。
例文1：顧客志向の強みを活かして
貴社の「PIT PORT」は、駐停車スペースという社会インフラの課題解決に挑む革新的なサービスだと感じています。私は前職で、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することに注力してきました。その経験を活かし、貴社では、顧客一人ひとりの課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。特に、潜在ニーズの掘り起こしには自信があり、貴社の事業拡大に大きく貢献できると確信しています。貴社の一員として、デジタル化による社会貢献に携わりたいという強い思いがあります。
例文2：新規開拓営業の経験を活かして
貴社の成長性と、駐停車スペースDX化という社会貢献性の高い事業に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、新規開拓営業として、数多くの企業との関係構築に成功し、高い目標達成率を誇ってきました。その経験を活かし、貴社では、新規顧客の開拓に積極的に取り組み、PIT PORTの利用拡大に貢献したいと考えています。特に、新規顧客へのアプローチ方法や、関係構築には自信があります。貴社と共に、日本の駐停車スペースの未来を創造したいと考えています。
例文3：チームワークを重視した仕事への意欲
貴社の求人情報に掲載されている「チームワーク」を重視する社風と、成長著しい不動産テック業界に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職において、チームメンバーと協力し、困難な課題を乗り越えてきた経験があります。その経験から、チームワークの重要性を深く理解しており、貴社においても、チームメンバーと協力し、目標達成に貢献したいと考えています。特に、コミュニケーション能力には自信があり、チーム内の連携強化にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。貴社で、チームの一員として成長を続け、社会に貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- 顧客志向：顧客のニーズを的確に捉え、課題解決に繋がる提案ができるか
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションを図り、関係構築ができるか
- 交渉力：顧客と粘り強く交渉し、合意形成を図れるか
- 問題解決能力：顧客の課題を分析し、適切な解決策を提案できるか
- 目標達成へのコミットメント：高い目標を設定し、それを達成するための計画と実行力があるか
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客の潜在ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。前職では…（具体的なエピソード） - 質問：なぜランディット株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の「PIT PORT」は、社会問題解決に貢献する革新的なサービスだと感じています。また…（企業理念への共感、自身のキャリアプランとの整合性などを説明） - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業スキルを磨き、新規顧客の獲得に貢献したいと考えています。将来的には…（具体的な目標、キャリアプランを示す）
まとめ
ランディット株式会社は、成長性が高く、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、自身の成長を目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 少しでもご興味があれば、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの未来を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ランディット株式会社
【PIT PORTソリューションセールス】駐停車スペースのDX化を推進◎「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げる2021年創業の不動産テックスタート企業。新しい駐停車インフラである短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT（ピットポート）」の顧客獲得を担って頂きます。顧客のニーズを把握し、顧客の課題を解決するソリューションを提案し、受注を担っていただくソリューションセールスを募集します。【新規獲得営業】■商談機会の獲得 ■顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ■提案資料作成・プレゼンテーション ■顧客との折衝 ■契約交渉・納期等の各種条件交渉 ■品質・納期管理 ■社内プロジェクトマネジメント ■導入決定後のオンボーディング支援 ■受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
［配属先情報］
PIT PORT事業本部ポートセールスユニット【必須】■法人営業経験（新規/既存問わず、年数・業界不問）■コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験■クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力■対クライアントへの交渉能力■目標達成へのコミットメント力■論理的思考力
［学歴］短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］333333円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（特別休暇5日(6ヵ月後償却)）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※詳細は福利厚生備考欄を参照［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］住宅手当3万円/月支給（会社住所から6.5km以内に在住の方）【代表（藤林 謙太）について】2010年に三菱商事株式会社入社、その後、株式会社産業革新機構、外資系リテール企業、IT企業を経て2021年にLandit Inc.を創業。「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、デジタルによる仕組みづくりによって、建設業界、不動産業界、物流業界、モビリティ業界に携わる方々を支えます。【当社について】建設業界・物流業界・モビリティ業界にとって必要不可欠な「駐停車スペース」の確保・利用・決済は未だアナログの取引が行われており、多くのペイン（課題）があります。これらを解決するために、Landitはデジタルによる仕組みづくりを行い、需要者と供給者の情報を有機的に結び付けることに挑戦しています。中長期ではインターネット環境（6G）の進歩、車のIoTの進化、自動運転化を見据えており、誰がいつどこにいても駐停車スペースの確保が出来る環境整備を行うことを目指しております。