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【東洋計器株式会社で、日本のインフラを支える法人営業として成長しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日本のインフラを支える!安定企業で腰を据えて働きたい方必見!

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です!

東洋計器株式会社では、名古屋勤務の法人営業を募集しています! 創業75年の老舗企業で、アナログ計器のトップシェアを誇る安定企業です。鉄道、発電所、船舶など、日本のインフラを支える重要な役割を担っています。

未経験でも安心!充実の研修体制とチームワーク抜群の職場!

営業経験があれば業界は問いません!電気や製品の知識は不要です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。チームワークも抜群で、働きやすい環境が自慢です。残業時間も月平均15時間と、ワークライフバランスも◎年間休日127日と、プライベートも充実できますよ!

具体的な仕事内容

既存顧客(約100社)へのルート営業が中心です。お客様のニーズをヒアリングし、最適な製品を提案します。1日平均3~4社訪問、メイン顧客は20社程度です。市場調査などの業務もあります。

年収400万~540万円!充実の福利厚生!

月給24万9500円~33万6500円、年収400万円~540万円を想定しています。退職金制度、財形貯蓄年金制度など、福利厚生も充実!安定した将来設計を描けます。

転勤なし、完全週休2日制で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです!興味のある方はぜひご応募ください!

「安定した企業で長く働きたいけど、やりがいのある仕事に就きたい」「営業経験はあるけど、もっと専門性を高めたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか? この求人情報は、あなた自身のキャリアプランを見つめ直す絶好の機会となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東洋計器株式会社は、創業75年の歴史を持つ老舗企業でありながら、アナログ計器分野で圧倒的なシェアを誇る、安定した基盤を持つ企業です。 キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆盤石な基盤と将来性

東洋計器株式会社は、日本のインフラを支える重要な役割を担っています。発電所、鉄道、船舶など、幅広い業界に製品を提供しており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。 特にアナログ計器分野でのトップシェアは、競争優位性を示す強力な指標であり、将来性も非常に高いと言えるでしょう。 これは、転職活動において非常に重要なポイントです。安定性と成長性を両立できる企業は、そう多くありません。

◆働きやすい環境とワークライフバランス

月平均残業時間約15時間、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。これは、現代の転職市場において非常に重要な要素です。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、東洋計器株式会社は、その取り組みを実績として示していると言えるでしょう。 育児や介護との両立を目指す方にも、魅力的な環境と言えるでしょう。

◆充実した教育体制とキャリアパス

「電気や製品の知識は一切必要ありません」という記載は、未経験者や異業界からの転職者にとって大きな安心材料となります。先輩社員による丁寧な指導体制は、着実にスキルアップできる環境を保証するものです。 また、ルート営業という性質上、顧客との長期的な関係構築を通じて、専門性を高め、キャリアアップを図る道筋も明確です。 将来的には、営業チームのリーダーやマネージャーへの昇進も目指せるでしょう。

◆他社との比較優位性

競合他社が少ないアナログ計器市場におけるトップシェアは、東洋計器株式会社の大きな強みです。 これは、市場における安定した地位と、高い専門性を身につけることができることを意味します。 他の営業職と比較しても、ニッチ市場での専門家として成長できるという点で、大きな優位性があります。 また、上場企業から中小企業まで幅広い顧客基盤を持つことは、営業スキルを多様な状況で磨ける機会を提供します。

◆転職成功事例(仮説に基づく事例)

例えば、以前は全く異なる業界で営業経験を積んでいたAさんが、東洋計器株式会社に入社しました。 最初は不安もありましたが、先輩社員の丁寧な指導と、顧客との信頼関係構築を通じて、専門性を高めていきました。 数年後には、新規顧客開拓において大きな成果を上げ、チームリーダーに昇進。 ワークライフバランスも保ちながら、やりがいのあるキャリアを築いています。これは、東洋計器株式会社が提供するキャリアパスの一例です。

キャリア形成のチャンス

東洋計器株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。 充実した教育体制と、安定した事業基盤は、着実なスキルアップとキャリアアップを支えます。 顧客との長期的な関係構築を通じて培われる専門性は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。 また、幅広い業界の顧客と接することで、多様なビジネススキルを習得し、将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。 さらに、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は、仕事とプライベートの両立を可能にし、長期的なキャリアプランの実現を支援します。 経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、専門知識を深め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できる環境が整っています。 これは、あなた自身の成長と、日本のインフラ発展に貢献できる、大きなやりがいへと繋がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

営業職は、どうしても残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。東洋計器株式会社では、年間休日127日、月平均残業時間約15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの営業職で抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、転職活動における重要な検討事項である「生活の質」を大きく向上させる要素です。 プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長期的なキャリア形成にも繋がります。

◇安定した基盤と将来性

創業75年の歴史を持つ老舗企業であり、アナログ計器分野では国内トップクラスのシェアを誇る東洋計器株式会社。インフラを支える重要な事業に携わることで、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 これは、転職活動において不安定な将来を懸念する方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを考える上で、企業の安定性は非常に重要だと考えています。 東洋計器株式会社は、まさにその点において信頼できる企業と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

「営業経験はあるけれど、計測器業界は初めてで不安…」という方もご安心ください。東洋計器株式会社では、電気や製品の知識は一切必要ありません。先輩社員との同行を通して、丁寧に指導する体制が整っています。 未経験者でも安心してスタートできる環境が用意されている点は、転職活動における大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制は、転職後の早期活躍に直結する重要な要素だと考えています。 充実した研修は、自信を持って仕事に取り組むための土台となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • 粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
  • 新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方
  • 責任感があり、チームワークを大切にできる方

これらの要素は、営業職全般に求められる一般的な能力ですが、特にインフラを支える重要な製品を取り扱うこの仕事においては、顧客との信頼関係構築が不可欠です。 自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東洋計器株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「東洋計器株式会社のインフラ事業に魅力を感じ、自身の営業経験を活かして貢献したい」といった具体的な内容にすることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

**例文1:安定性と成長性を重視**

東洋計器株式会社の75年におよぶ歴史と、アナログ計器分野における高い市場シェアに強い魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた安定した経営基盤と、インフラ事業という社会貢献性の高い事業内容に共感し、将来性のある企業で自身のキャリアを築きたいと考えております。これまでの営業経験で培った顧客対応力や提案力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

**例文2:顧客との関係構築に強みを持つ場合**

貴社の顧客である大手企業との取引実績と、幅広い業界への事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験を通して培ってきた顧客との信頼関係構築のノウハウを活かし、既存顧客との関係強化はもちろんのこと、新規顧客開拓にも積極的に挑戦したいと考えております。特に、[具体的な顧客名や業界]への営業経験は、貴社の事業に大きく貢献できると確信しております。

**例文3:技術への興味関心と成長意欲**

貴社のアナログ計器技術の高さに強い興味を持ち、応募いたしました。これまで[過去の経験]を通じて培ってきた[スキル]を活かし、貴社の製品に関する深い知識を習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力したいと考えております。また、未経験分野への挑戦を通して、自身の成長を加速させたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして東洋計器株式会社への関心の度合いが評価されます。 自身の経験を具体的に説明し、論理的に話すことが重要です。 また、事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、熱意を持って面接に臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

**Q1:なぜ東洋計器株式会社を選んだのですか?**

**A1:**東洋計器株式会社の75年の歴史と、アナログ計器分野での高い市場シェアに魅力を感じています。特に、インフラを支える重要な事業に携われることに大きなやりがいを感じ、自身の営業経験を活かして貢献したいと考えています。

**Q2:あなたの強みは何ですか?**

**A2:**私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、顧客との良好な関係を築くコミュニケーション能力です。[具体的なエピソードを交えて説明する]

**Q3:あなたの弱みは何ですか?**

**A3:**完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、[具体的な対策を説明する]ことで、効率性を高め、より質の高い仕事を目指しています。

まとめ

東洋計器株式会社は、安定した経営基盤、充実した休暇制度、そして未経験者にも優しい研修体制と、多くの魅力を兼ね備えた企業です。 自身の強みや弱みを分析し、この仕事に適性があるかどうかを検討してみてください。 もし、あなたが安定した環境でやりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ東洋計器株式会社への応募を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択することを応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

東洋計器株式会社
[名古屋/法人営業]計測器で日本のインフラを支える★年休127日/シェアTOP製品有■電気・電子計測機器及び変換器の製造・販売メーカー。アナログ計器の開発技術をベースに圧倒的なシェアを形成。 ■鉄道・発電所・船舶など幅広い業界で使用実績あり■残業時間も約15時間/月、働きやすい就業環境に自信あり。WLB◎鉄道・船舶・発電所・発電機等大規模設備等、主にインフラ基盤を支える計器の製造メーカーである当社にて電気計測機器、制御器の法人ルート営業を担当していただきます※[1日の業務の流れ(例)」は【その他労働条件の備考】に記載。■お客様へのルート営業→お客様のニーズ調査、お客様に製品の提案、お客様からの仕様問い合わせ対応等。■上場企業から中小企業まで約100社程度を担当(メイン顧客は20社程度)→1日平均3~4社程度訪問。■市場マーケティング。【教育体制】電気や製品の知識は一切必要ありません。先輩社員と同行していただく中で、丁寧に指導します。

[配属先情報]
外勤3名(40代部長、50代マネージャー、30代リーダー)※部長、マネージャーは常駐先は横浜。名古屋の管轄組織は東京営業所になります。【必須】※下記すべてに該当する方■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問!法人・個人不問!)■パソコン(word、excel等の基本操作)が使用できる方【当社の魅力】主力製品であるアナログメーターでは競合が国内2社のみで当社を含む3社でマーケットシェアの多くを占めております。顧客業界も幅広く、リスク分散もされているので安定した経営実績を積んでいます。【当社の強み】■自然の摂理で計測する計器メーカー■創業75年の歴史ある老舗企業■国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー■鉄道、船舶、発電所、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています

[学歴]大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須名古屋営業所(愛知県名古屋市瑞穂区)
[転勤]無

[勤務地備考]原則なし(人事制度上、転勤がないわけではありません)
[想定年収]400万円~540万円

[賃金形態]月給制

[月給]249500円~336500円08:20~17:20 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]127日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始7日 その他(GW:カレンダー通り)

[有給休暇]入社半年経過後16日~最高20日 3か月後6日、6か月後10日付与[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄年金制度(年48,000円会社補助有)《当社について》【弊社の強み】◆自然の摂理で計測する計器メーカー◆創業75年の歴史ある老舗企業◆国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー◆発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています【ユーザーについて】世界中の各種発電所(原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等)、鉄道(新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等)、船舶、上下水道処理施設、発電機(建設現場での使用)、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。【取引企業】◆東芝、日立製作所等 誰もが知る上場企業多数◆重電、船舶用機器メーカー、発電機メーカー、配電盤メーカー、商社等各業界大手企業と取引◆取引企業数 約1000社

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