【株式会社グランネット】成長できるフィールドセールス！Webマーケティングの専門知識を活かして、企業の成長を支えませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大阪でWebマーケティングのフィールドセールス！年収600万円目指せる成長企業
成長著しいWebマーケティング企業で活躍しませんか？
株式会社グランネットは、Googleマーケティングを専門とする大阪の企業です。Webサイト制作、コンサルティング、SEO対策など幅広いサービスを提供し、8年連続増収増益と成長を続けています。今回は、企業の集客・売上UPに直結するフィールドセールスを募集しています！
仕事内容：顧客の課題解決に貢献！
既存顧客へのアプローチや、セミナー参加者へのフォローを通して、顧客のニーズをヒアリング。SEOを中心としたWebマーケティング戦略を提案し、契約までを担います。技術部門と連携し、最適な戦略立案が可能です。お客様のビジネス課題を解決するやりがいのある仕事です。
求める人物像と条件：
- 法人営業経験2年以上（デジタルマーケティング業界経験者優遇）
- Googleアナリティクスなどの分析ツール使用経験（歓迎）
- 自走力、顧客ニーズの本質を見抜く力、信頼されるコミュニケーション能力
魅力的な条件：
年収450万～600万円、月給37万5千円～、完全週休2日制（年間休日125日）、私服勤務OK、産休・育休制度あり、フレンドリーな社風です。20代後半～30代前半が中心の活気ある職場です！
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「自分のスキルを活かして、やりがいのある仕事がしたい…」
そう感じているあなたへ。この記事では、株式会社グランネットのフィールドセールス職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。転職活動における不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランを考える上でのヒントになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社グランネットは、Googleマーケティングを専門とする成長著しい企業です。Webサイト制作やコンサルティング、そしてSEO/MEO対策といったデジタルマーケティング領域で幅広いサービスを提供しており、企業の集客・売上向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
◆恵まれた環境と成長の土壌
同社は、8年連続増収増益を達成するなど、業績も安定しています。これは、社員一人ひとりの努力と、企業の成長戦略がうまく噛み合っている証でしょう。また、主要取引先にはGoogle、Yahoo!、LINEといった大手企業が名を連ねていることも、企業の信頼性を示す大きなポイントです。さらに、私服勤務OK、自由闊達な社風など、働きやすい環境も魅力です。20代後半～30代前半の社員が多く、活気のある職場環境が期待できます。
◆転職希望者が注目すべきポイント：充実の福利厚生とワークライフバランス
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間については求人情報には記載がありませんが、企業の成長性と働きやすさを両立させている点を考慮すると、適切な範囲に収まっていると推測できます。 また、昇給査定年1回、産休・育休制度といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。 給与水準も450万円～600万円と、経験やスキルに見合った報酬が期待できます。
◆他社や他職種と比較した優位性：専門性の高さ、成長性
多くのWebマーケティング企業が存在しますが、グランネットはGoogleマーケティングに特化している点が大きな強みです。Googleの最新技術や動向に精通した専門性を高められる環境は、他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。 また、成長著しいデジタルマーケティング業界において、安定した企業基盤と将来性も魅力です。 類似職種である一般的な営業職と比較しても、Webマーケティングという専門性の高いスキルを習得できる点が大きな差別化要因となります。これは、今後のキャリアプランにおいて大きなアドバンテージとなります。
◆転職成功事例：経験豊富な先輩社員からのサポート
求人情報には、未経験から入社し活躍している社員がいると記載されています。これは、充実した研修制度や、先輩社員からの丁寧な指導があることを示唆しています。 具体的な成功事例は明示されていませんが、企業の成長と社員の育成に力を入れている企業文化が垣間見えます。 キャリアアドバイザーとして、過去の転職成功者の具体的なエピソードがないことはやや残念ですが、面接時に積極的に過去の事例について質問することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
このフィールドセールス職は、単なる営業職ではありません。お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なWebマーケティング戦略を提案する、高度な専門性を求められる仕事です。そのため、デジタルマーケティングに関する知識やスキルを飛躍的に向上させることができます。 具体的には、SEO、MEO、リスティング広告といった様々な手法を学び、実践を通して専門性を磨いていくことができます。 また、Googleアナリティクスなどの分析ツールを使いこなすスキルも身につけることができ、データに基づいた戦略立案能力を養うことができます。 さらに、顧客とのコミュニケーションを通して、交渉力や問題解決能力、プレゼンテーション能力といったビジネススキルも向上します。 役職への道筋としては、まずはセールスのスペシャリストとして実績を積み重ね、その後、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。 また、専門性を活かして、コンサルタントやWebマーケティング戦略の専門家としてキャリアアップすることも可能です。 資格取得支援制度などの具体的な制度は記載されていませんが、成長意欲の高い社員を積極的にサポートする企業風土であることは想像できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 充実した福利厚生とワークライフバランス
デジタルマーケティング業界は、常に変化が激しく、長時間労働が常態化しているイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、株式会社グランネットでは、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、業界の常識を覆す魅力的なポイントです。 さらに、昇給査定年1回、産休・育休制度、社員旅行、健康診断といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。 転職活動における大きな悩みの一つである「ワークライフバランス」を、グランネットはしっかりと解消してくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。残業代もしっかりと支給されるかどうかも確認しておきましょう。
◇ 高収入とキャリアアップを実現できる環境
想定年収450万円～600万円という高年収も魅力です。これは、あなたの経験とスキルを正当に評価してくれる証であり、モチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。 さらに、役職手当、資格手当といった制度も用意されており、努力次第で収入アップも期待できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は業界平均を上回っており、将来的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。 ただし、年収はあくまで目安です。面接の際に、自身のスキルや経験を踏まえた具体的な給与額について、しっかりと確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修制度とサポート体制
「未経験では不安…」という方もご安心ください。グランネットでは、デジタルマーケティング業界の法人営業経験2年以上が必須ではありますが、SEO分野を含め、未経験から入社した社員も多く活躍しています。企業説明にもあるように、入社後の研修や先輩社員からの丁寧な指導によって、着実にスキルを身につけることができる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の内容を事前に確認することは重要です。面接時に、具体的な研修内容や期間、メンター制度の有無などを質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討しましょう。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 自分で考え、実行する自走力がある方
- 言葉だけではなく、顧客ニーズの本質を見極めて理解できる方
- 相手から信頼されるコミュニケーション能力のある方
これらの能力は、営業職全般に求められる重要なスキルです。 もし、これらの能力に自信がある、もしくは向上心を持って努力できる方であれば、グランネットでの活躍が期待できます。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することで、応募するかどうかを判断する材料となります。 もし、これらの能力に不安がある場合は、企業の研修制度やサポート体制を最大限に活用することで、スキルアップを目指せる環境であることを理解しておきましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 特に、グランネットの場合、顧客の事業課題解決に貢献したいという強い意志を伝えることが効果的です。 また、具体的な経験を交えながら、自身の能力がどのように企業に貢献できるのかを説明しましょう。
◇ 志望動機例文
以下に、3パターンの志望動機例文を示します。
**例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す方**
「貴社のGoogleマーケティング専門家としての高い専門性と、顧客の事業成長に貢献する姿勢に共感し、応募いたしました。前職では〇〇業界において法人営業としてX年間従事し、年間売上高を〇〇％向上させた実績があります。この経験を活かし、貴社では、特にSEO対策において、顧客のビジネス課題を解決し、売上向上に貢献したいと考えております。貴社の自由闊達な社風も魅力的で、積極的に意見交換を行いながら、更なるスキルアップを目指したいと考えております。」
**例文2：未経験だが、強い意欲を持つ方**
「貴社の成長性と、未経験者への育成体制に魅力を感じ、応募いたしました。大学で学んだマーケティングの知識と、これまでのアルバイト経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、Webマーケティングの分野で活躍したいと考えております。貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、お客様に信頼されるセールスパーソンを目指します。チームワークを大切にし、積極的に学びながら、企業の成長に貢献したいと考えています。」
**例文3：特定のスキルを活かしたい方**
「貴社の『ターゲットSEO』システムに興味を持ち、応募いたしました。前職では、Googleアナリティクスを用いたデータ分析に携わっており、Webサイトの改善に貢献した経験があります。貴社では、この経験を活かし、『ターゲットSEO』システムを用いた効果的なSEO対策を提案し、顧客の集客・売上向上に貢献したいと考えております。また、貴社の自由な社風の中で、積極的に新しい知識や技術を習得し、専門性を高めていきたいと考えています。」
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして顧客志向の強さが評価されます。 具体的には、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる能力、困難な状況でも諦めずに解決策を探せる粘り強さ、そして、誠実で信頼できる人柄が重要です。 また、企業の事業内容やビジョンへの理解度も問われますので、事前にしっかりと企業研究を行いましょう。
◇ よくある質問と回答例
よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。 これらの質問に対しては、具体例を交えながら、自身の経験や能力、そして企業への貢献意欲を明確に伝えましょう。 また、逆質問も準備しておきましょう。 企業の文化や風土、今後の事業展開などについて質問することで、あなたの積極性や関心の高さを示すことができます。
まとめ
株式会社グランネットは、高収入、充実した福利厚生、そして成長できる環境が揃った魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。 あなたのキャリアアップを、グランネットがサポートしてくれるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グランネット
【大阪】フィールドセールス◇Webマーケティング企業■Googleマーケティング事業、Webコンサルティング、Webサイト制作等を行うGoogleマーケティング専門会社。 ■勤務中の服装は私服の割合が高いです！自由闊達な風土で働きやすい環境が整っています。セールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。この仕事の醍醐味は、お客様の事業にとって必須課題である集客・売上UPにダイレクトに貢献できることです。【業務詳細】■自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチ■見込顧客とのコミュニケーション■顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案■SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案■契約クロージング【必須】■デジタルマーケティング業界の法人営業経験（２年以上）【歓迎】■分析ツールのご使用経験（Googleアナリティクスなど）【求める人物像】■自分で考え、実行する自走力をお持ちの方■言葉だけではなく、顧客ニーズの本質を見極めて理解できる方■相手から信頼されるコミュニケーション能力のある方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院大阪本社（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］375000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］昇給査定年1回、産休・育休制度、社員旅行、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度《～最適なWebマーケティングの方法を各企業へ提供するベンチャー企業～》■デジタルマーケティング事業(SEO対策、MEO対策、リスティング広告)を始めとするマーケティング事業を展開。Webサイト制作事業(HP制作、ランディングページ制作)、Webコンサルティング事業(HP導線の改善)を行っています。※『ターゲットSEO』は、検索ユーザーに対してWebサイトを最適化するシステムです。『ターゲットMEO』は、独自のノウハウで「Googleマップでの集客」と「自然検索での集客」のどちらも実現。この他、多種多様なマーケティングサービスを手掛けています。■デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指すと共に、創業以来8年連続増収増益を達成。主要取引先は、グーグル合同会社、ヤフー株式会社、LINE株式会社、Facebook, Inc.、Instagram,Inc.となっています。◎社内の年齢構成は、20代後半～30代前半がメイン。また、勤務中の服装は、私服勤務での割合が高いです。SEO分野を含め、未経験から入社したケースが多く、着実にノウハウや経験を積んで現場で活躍しています。その他、自由闊達な風土もポイントです。