【株式会社内藤ハウス】安定基盤と成長機会！やりがいとワークライフバランスを両立できる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で成長！マネージャー候補の法人営業＠八王子
充実の環境と将来性！
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカー、株式会社内藤ハウスで、法人営業のマネージャー候補を募集しています！自己資本比率70％以上、無借金経営と抜群の安定性を誇る企業です。年間休日126日、土日祝休み、残業月30時間程度とワークライフバランスも◎
仕事内容とやりがい
官公庁やゼネコンなどへのシステム建築や立体駐車場の提案営業です。顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。入社後1ヶ月は研修期間があり、その後はOJTで丁寧に指導します。1現場を工事監督と同行し、業務を理解してから営業に携わります。経験を活かして即戦力として活躍することも可能です！
待遇面も魅力的！
想定年収550万～750万円、月給35.4万～48.3万円。各種社会保険完備、退職金制度あり。寮・社宅も用意されているので、遠方からの応募も歓迎です！スキルや経験を活かして、安定した環境で成長したい方におすすめです。
その他
転勤は当面なし。八王子営業所勤務です。必須条件は建築業界での営業経験です。 経験者優遇！ぜひご応募ください！
「そろそろキャリアアップしたいけど、安定性も確保したい…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に悩んでいませんか？ 株式会社内藤ハウスの営業職（マネージャー候補）は、あなたのそんな願いを叶えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社内藤ハウスの魅力を分析します。同社は、システム建築や立体駐車場といったニッチながらも成長性の高い分野で、確固たる実績を築いています。自己資本比率70％以上、無借金経営という安定した財務基盤は、転職活動において非常に大きな魅力と言えるでしょう。
◆盤石な経営基盤と成長性
多くの企業が赤字経営やリストラに苦しむ中、内藤ハウスは自己資本比率70％以上、無借金経営という安定した財務基盤を誇ります。これは、企業の将来性や雇用の安定性を示す重要な指標であり、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、事業の多角化による売上伸長も継続しており、将来性も非常に高いと評価できます。 これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットです。他の建設会社と比較しても、この安定性は大きな強みと言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日126日、土日祝休み、残業30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。これは、多くの建設業界の企業と比較しても非常に優れており、プライベートを大切にしたい方にとって魅力的なポイントです。さらに、寮・社宅制度も完備されているため、遠方からの転職も容易です。 これは、特に転勤を伴う可能性のある他の建設会社と比較した際、大きなアドバンテージとなります。
◆独自の技術と顧客評価
内藤ハウスは、独自の技術による新商品開発で売上増大を図っており、工期短縮や労務費削減を実現する工法で高い顧客評価を得ています。これは、営業として提案する際に大きな強みとなり、顧客との信頼関係構築にも繋がります。 競合他社との差別化要因として、この技術力をアピールできる点は非常に重要です。 営業経験者であれば、その経験を活かし、更なる顧客獲得に繋げられるでしょう。
◇充実した研修制度とキャリアパス
入社後1ヶ月間の研修期間では、会社の事業内容を理解する時間があります。その後はOJT中心の教育体制で、現場同行を通して業務を習得できます。スキルによっては即戦力として活躍できる可能性もありますが、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境が整っています。 これは、経験の浅い方や、スキルアップを目指している方にとって、大きな魅力となるでしょう。 また、マネージャー候補という点からも、明確なキャリアパスが提示されていると言えるでしょう。
◆豊富な取引先と事業規模
地方自治体、ゼネコン、事業会社、設計事務所など、幅広い取引先を持つ内藤ハウスは、安定した受注が見込めます。これは、営業として安定した仕事量を確保できることを意味し、精神的な負担軽減にも繋がります。 また、全国に13拠点展開している規模の大きさは、将来的にキャリアアップを目指す上で、選択肢の幅を広げる可能性も秘めています。 これは、中小企業では得られない規模のメリットと言えるでしょう。
◇転職成功事例（仮）
例えば、以前は中小の建設会社で営業をしていたAさんは、内藤ハウスへの転職後、安定した経営基盤と充実した研修制度のおかげで、営業スキルを向上させ、短期間でマネージャーに昇進しました。 ワークライフバランスも改善され、仕事とプライベートの両立を実現しています。 これは、内藤ハウスが提供する環境が、個人の成長と幸せに繋がることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
内藤ハウスでは、営業としての実務経験を積み重ねるだけでなく、マネージャー候補として、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会が豊富にあります。 入社後、OJTを通して現場の知識や営業スキルを習得し、その後は、顧客との関係構築、新規顧客開拓、チームマネジメントなど、幅広い業務に携わることができます。 また、会社の成長と共に、自身のキャリアも成長させていくことができるでしょう。 定期的な評価制度を通して、自身の能力を客観的に把握し、キャリアプランを明確化することも可能です。 さらに、社内スポーツクラブなどの福利厚生も充実しており、社内交流を通して、良好な人間関係を築き、チームワークを強化することもできます。 これらを通して、自身の成長と会社の成長を両立させることが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
建築業界の営業職は、多忙なイメージを持たれがちですが、株式会社内藤ハウスでは年間休日126日（土日祝休み）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、自己資本比率70％以上、無借金経営という財務基盤の安定性があってこそ実現できる環境です。多くの企業が人材確保に苦戦する中、内藤ハウスは働きやすさを武器に優秀な人材を獲得し、成長を続けています。これは、単なる福利厚生ではなく、企業文化として根付いている証と言えるでしょう。 転職活動で「プライベートの時間も大切にしたい」と考えている方には、大きな魅力となるはずです。 さらに、寮・社宅制度も完備されているため、転居を伴う転職でも安心してスタートできます。
◆将来のキャリアアップを目指したい
マネージャー候補として募集しているこのポジションは、将来のキャリアアップを真剣に考えている方にとって絶好の機会です。 入社後1ヶ月間の研修期間を経て、OJTを中心に経験を積むことができます。 経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。また、スキルによっては即戦力として活躍できる可能性もあります。 さらに、官公庁やゼネコン、工務店など、幅広い顧客との取引を通して、営業スキルだけでなく、建築業界全体の知識や人脈を築くことができます。これは、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。 年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第で責任あるポジションに就ける可能性がある点は、大きなモチベーションアップに繋がるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
建築業界の営業経験は必須ですが、入社後1ヶ月間の研修期間で、内藤ハウスの事業内容や商品知識をしっかりと学ぶことができます。その後も、OJTを通して先輩社員から丁寧に指導を受けながら、現場を経験し、実践的なスキルを身につけることができます。1現場(約3か月程度)を工事監督と同行することで、一連の業務の流れや商品の特徴、そして内藤ハウスの働き方を深く理解できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から言えば、このOJT体制は、単なる教育ではなく、企業文化や価値観を共有するための重要なプロセスです。 企業が求める人材像を理解し、スムーズに組織に溶け込むための工夫が凝らされていると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 建築業界に興味があり、積極的に知識を習得しようとする方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
これらの能力や特性は、研修やOJTを通して磨くことも可能です。 重要なのは、成長意欲と学ぶ姿勢です。 未経験であっても、これらの資質を備えていると感じる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、内藤ハウスの事業内容や企業理念への理解を示すことが重要です。 また、自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。 単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを示すことが、採用の可能性を高めます。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性への魅力
株式会社内藤ハウスの安定した経営基盤と、事業の多角化による成長性に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の自己資本比率70％以上、無借金経営という財務状況は、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となります。また、システム建築や立体駐車場といった幅広い事業展開は、私自身のスキルアップにも繋がるものと確信しています。これまで培ってきた営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、官公庁との取引経験を活かし、公共事業への積極的な参入をサポートしたいと考えています。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ
貴社の求人情報で、年間休日126日、残業月30時間程度という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働に追われる日々を送ってきましたが、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に打ち込める環境を求めています。同時に、マネージャー候補として、将来的なキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。OJTによる丁寧な指導体制のもと、建築業界の知識を深め、経験豊富な先輩社員から多くのことを学び、将来はチームを率いるリーダーとして活躍したいと考えています。
例文3：独自の技術力と顧客評価への共感
貴社の独自の技術力と、顧客からの高い評価に共感し、応募いたしました。特に、工期短縮や労務費削減を実現する工法のシステム化は、建築業界の課題解決に大きく貢献するものだと考えています。これまでの営業経験で培ってきた顧客ニーズの把握能力と、提案力を活かし、貴社の強みをさらに伸ばすために貢献したいと考えています。具体的には、地方自治体への提案強化に力を入れ、貴社の社会貢献に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして内藤ハウスへの理解度が評価されます。 自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ内藤ハウスで働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。 また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 事前に、内藤ハウスの事業内容や企業理念をしっかりと理解しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜ内藤ハウスを選んだのですか？
A. 内藤ハウスの安定した経営基盤と、働きやすい環境に魅力を感じました。 また、独自の技術力と顧客からの高い評価は、私自身の成長にも繋がるものと確信しています。 これまで培ってきた営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。 困難な状況でも、諦めずに解決策を探し、最後までやり抜くことができます。 また、コミュニケーション能力にも自信があり、顧客との良好な関係を築くことができます。
Q. あなたの弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。 しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社内藤ハウスは、安定した経営基盤と働きやすい環境、そして充実した研修体制を備えた魅力的な企業です。 未経験者であっても、成長意欲と学ぶ姿勢があれば、安心してキャリアを築くことができます。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 あなたの挑戦を、内藤ハウスは待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社内藤ハウス
【八王子/営業(マネージャー候補)】システム建築や立体駐車場等の提案/土日祝休歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案する法人営業をお任せいたします。 顧客ニーズに応じて幅広い建築物の提案が可能です。【当社について】当社は、システム建築・プレハブ、自走式立体駐車場などの建設事業を展開しています。自社工場を持ち、ご提案から設計・施工、アフターメンテナンスまでを一貫しておこないます。 【強み】弊社独自の技術により開発した新商品による売上増大。 【顧客評価】工法のシステム化により工期短縮や労務費の削減が実現可能 【取引先】地方自治体、ゼネコン、事業会社、設計事務所等
［配属先情報］
八王子営業所【必須】建築業界での営業経験 【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境が整っております。【入社後】入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務、商品、働き方を理解してから営業として取り組んでいただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院八王子営業所（東京都八王子市）
［転勤］当面無
［想定年収］550万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］354000円～483000円08:00～17:10 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 韮崎市、川崎市、千葉市、松戸市、相模原市、さいたま市、静岡市、名古屋市【当社の強み（1）】 ～ 民間資金活用事業の推進 ～施設整備の初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP 及び指定管理事業についても積極的に参画しております。【当社の強み（2）】 ～ 豊富な施工実績 ～システム建築事業は、全国で10,000 件を超える施工実績。パーキング事業においては1,400 件以上の設計及び施工実績あり【当社の強み（3）】 ～ 主要都市に13の拠点。全事業所に営業、技術スタッフを配置し、アフターメンテナンスに至るまで責任を持って迅速に対応しております【賃金設定】給与詳細は経験、能力等を考慮の上、決定or優遇 【その他制度】社内スポーツクラブ(軟式野球・フットサルなど)