【ナカショウ株式会社】建設資材のルート営業で、安定と成長を手に入れよう！～未経験OK、ノルマなし、転勤なし～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東京で安定！未経験OKの建設資材営業！転勤なし＆ノルマなしで安心スタート
充実の研修体制と働きやすい環境で成長できる！
ナカショウ株式会社は、昭和39年設立の老舗建設資材商社です。東京営業所で法人営業担当を募集しています！業界未経験でもOK！先輩社員による丁寧なOJTや同行研修で、営業スキルをしっかり磨けます。商品知識も、カタログや先輩社員、メーカー勉強会などを通してじっくり習得できます。ノルマがないので、安心して営業活動に集中できますよ！
具体的な仕事内容と魅力
土木・建築・設備工事などに使う建設資材を、既存顧客へのルート営業が中心です。お客様は建設業界関連企業なので、安定した取引が期待できます。転勤なし、年間休日114日とプライベートも充実！月給25万円～35万円、年収390万円～500万円と、安定した収入も魅力です。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方（業界不問）
- 安定した企業で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
- 成長意欲の高い方
腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
転職活動は、不安と期待が入り混じる、人生の大きな転換期です。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか…」「自分のスキルで務まるのだろうか…」そんな迷いや葛藤を抱えている方も少なくないはずです。でも、安心してください。この記事では、ナカショウ株式会社の法人営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの不安を解消し、将来への展望を明確にするお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ナカショウ株式会社は、昭和39年設立の老舗企業でありながら、着実に成長を続ける建設資材の総合商社です。 単なる資材供給業者ではなく、お客様の多様なニーズに応える「提案型営業」を展開している点が大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を３つの視点から解説します。
◆充実の研修体制と働きやすい環境
業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実したOJT体制が整っています。先輩社員による営業同行や丁寧な指導、カタログや見積書作成を通して実践的にスキルを習得できます。さらに、メーカーの勉強会など、スキルアップのための機会も豊富に用意されています。ノルマがないこと、転勤がないこと、そして3名という少人数の営業所は、アットホームな雰囲気と、個々の成長を重視する社風を表しています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境と言えるでしょう。
◇安定性と成長性の両立
老舗企業であるナカショウ株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。建設業界は景気変動の影響を受けにくいと言われており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって魅力的なポイントです。一方で、今後の事業拡大に向けた増員採用を行っていることから、成長への意欲とチャンスも感じられます。 これは、企業が将来を見据えた投資を行っている証であり、社員のキャリアアップにも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。 他社と比較しても、安定性と成長性のバランスが非常に取れている企業と言えるでしょう。
◆他社にはない強み：地域密着と全国ネットワーク
ナカショウ株式会社は、滋賀県を拠点に全国16拠点のネットワークを展開しています。地域密着型の営業活動と全国規模のネットワークを組み合わせることで、幅広い顧客基盤と安定した事業展開を実現しています。これは、他社にはない大きな強みであり、多様な案件に携わることで、営業スキルを多角的に磨くことができる環境と言えるでしょう。また、公共工事などにも携わっているため、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる可能性も高いです。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この企業では「誠実さ」と「顧客志向」を重視した人材が成功していると考えられます。 顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、大きな成果を上げ、キャリアアップを果たせるでしょう。 入社後の成長を支える充実した研修体制と、少人数の営業所という環境は、個々の努力をしっかりと評価してくれる土壌を作り出しています。
キャリア形成のチャンス
ナカショウ株式会社では、入社後のキャリアパスは明確に示されていませんが、少人数の営業所という環境は、個々の成長を促す土壌となっています。先輩社員との距離が近く、直接指導を受けながらスキルアップできることは大きなメリットです。 営業経験を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も期待できます。 また、様々な建設資材を取り扱うため、専門知識を深めることで、より高度な提案を行うスペシャリストとしてのキャリアパスも可能です。 さらに、全国ネットワークを活用した異動によるキャリアチェンジの可能性も秘めていると言えるでしょう。 自身の成長意欲と努力次第で、様々なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ノルマなし！ワークライフバランスを実現できる環境
営業職というと、どうしてもノルマのプレッシャーが頭をよぎるかもしれません。しかし、ナカショウ株式会社ではノルマがありません。これは、安心して営業活動に集中できるだけでなく、ワークライフバランスを実現するための大きなメリットです。残業も少なく、年間休日114日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休みが基本で、土曜出勤も月1程度と少ないため、家族との時間や趣味の時間もしっかりと確保できます。これは、多くの営業職で抱える「長時間労働」「ノルマのプレッシャー」といった悩みを解消し、充実した毎日を送りたいと考える方にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は転職活動における重要な検討事項であり、働き方改革が叫ばれる現代において非常に高い評価に値すると考えます。
◇充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
建設資材業界の経験がない方でもご安心ください。ナカショウ株式会社では、先輩社員によるOJTや営業同行を通して、営業業務の流れやノウハウを丁寧に指導します。商品知識についても、カタログや見積書作成、現場での商品確認など、実践的な学習機会が豊富に用意されています。さらに、仕入先メーカーの勉強会も定期的に開催され、専門知識を深めることができます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、充実した研修制度は、企業の成長への投資であり、社員の定着率向上にも大きく貢献する要素です。この点も、転職を検討する上で重要な判断材料となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆向いている人の特徴：コミュニケーション能力と学ぶ意欲
この仕事で成功するには、お客様との良好なコミュニケーション能力が不可欠です。建設業界の専門知識は入社後に学べますが、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案をするためには、共感力や傾聴力といったコミュニケーションスキルが求められます。また、常に新しい知識や情報を吸収しようとする意欲も重要です。建設資材は多岐に渡り、常に新しい製品や技術が登場します。変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つことが、長く活躍できる秘訣となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、どの業界の営業職でも共通して求められる重要な要素であると断言できます。自己分析を通して、これらの能力を客観的に評価し、自身の適性と照らし合わせてみてください。
◇充実したサポート体制：安心して成長できる環境
未経験者にとって、不安なのは「一人で仕事ができるか」という点でしょう。ナカショウ株式会社では、先輩社員が丁寧に指導し、常にサポートしてくれる体制が整っています。わからないことはすぐに質問でき、困ったことがあればすぐに相談できる環境は、安心して成長できる大きな支えとなるでしょう。3名という少人数の営業所であることも、チームワークを重視し、お互いをサポートし合う風土が醸成されていることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、このような温かい社風は、特に未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がる要因の一つであると考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. なぜナカショウ株式会社なのか？(企業の魅力、ビジョンへの共感など) 2. なぜこの仕事なのか？(あなたのスキル、経験、キャリアプランとの関連性など) 3. あなたは何を貢献できるのか？(具体的な能力、経験、意欲など) これらの点を明確に示すことで、企業側はあなたの熱意と能力を理解し、採用へと繋がる可能性が高まります。
◇志望動機例文：3つのパターン
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい
貴社の求人情報で、お客様との良好な関係構築を重視されている点に共感し、応募いたしました。私は前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な建設資材の提案を行うことで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。特に、未経験者への充実した研修体制は魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しております。チームワークを重視する社風も、私にとって理想的な職場環境です。貴社の一員として、お客様と信頼関係を築き、社会インフラの発展に貢献したいと考えております。
例文2：安定した環境で長く働きたい
貴社の「転勤なし」「ノルマなし」という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は長く安定して働ける環境を求めており、貴社の充実した福利厚生と、社員を大切にする社風は、まさに理想の職場です。これまでの営業経験で培ってきた顧客対応スキルを活かし、お客様との信頼関係を構築することで、貴社の安定した成長に貢献したいと考えております。また、研修制度も充実しており、建設資材に関する知識を習得し、専門性を高めることで、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。
例文3：社会貢献性の高い仕事に携わりたい
貴社の事業内容である、社会インフラ整備に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。人々の生活を支える重要な役割を担う貴社で、私の営業経験を活かし、お客様に最適な建設資材を提供することで、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えております。特に、貴社の「快適で安心なくらし」「豊かで安全なまち」という理念に共感し、その実現に貢献したいと強く願っております。未経験者への丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップに励み、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そしてナカショウ株式会社の事業内容や理念への理解を示すことが重要です。また、あなたの個性や熱意を伝えることも忘れずに。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたい」と思える人材を求めていることをお伝えしておきます。あなたの個性と能力を効果的にアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「転勤なし」「ノルマなし」という働きやすい環境と、社会インフラ整備に貢献できる事業内容に魅力を感じました。また、充実した研修制度で未経験者でも安心してスキルアップできる点も大きな魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、お客様との信頼関係を築き、難しい交渉も粘り強く対応することで、成果を上げてきました。この経験を活かし、貴社でもお客様との良好な関係を構築し、貢献したいと考えています。
Q3：仕事で苦労した経験は？
A3：前職では、目標達成が困難な状況に直面したことがありました。しかし、上司や同僚と協力し、問題点の分析、解決策の検討、そして実行することで、最終的に目標を達成することができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力することの大切さを学びました。
まとめ
ナカショウ株式会社は、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも安心して挑戦できる環境を提供しています。充実した研修制度とサポート体制、そして「ノルマなし」という働きやすさは、転職活動における大きな魅力です。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募することをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ナカショウ株式会社
業界未経験可【東京】法人営業◆建設資材の総合商社/ノルマなし/転勤なし◎◆昭和39年設立。地元滋賀から全国へ、土木・建築・景観・環境資材の販売および工事請負を担う商社です。◆当社の製品は多岐にわたり、お客様の多様なニーズに応え、人々のライフラインを支えています◆今後の事業拡大に向け、増員採用！土木・インフラ工事（上下水道、防災など）や建築、設備工事などに使われる建設資材のルート営業をお任せします。建設業の関連会社へのルート営業が中心となります。【入社の流れ】先輩社員のOJT指導や営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウを学んで頂きます。商品ラインナップや各商品の価格についてはカタログ(WEB/媒体)を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で商品を見たりなど、学べる環境は沢山ございます。勿論、仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しています。
［配属先情報］
東京営業所◆営業所人数：3名（男性2名、女性1名）【必須】何らかの営業経験【当社について】土木・インフラ工事や建築、設備などに使われる資材を、多様なニーズをもとに提案し、現場へ届ける総合商社です。滋賀を中心に全国16拠点の国内ネットワークを活かし、全国の公共工事など様々な現場に携わっています。「インフラ・防災関連資材」、「住宅・建築関連資材」、「環境・エネルギー関連資材」など資材のプロフェッショナルとして、お客様より高い信頼を得ています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東京営業所（東京都江戸川区）
［転勤］無
［勤務地備考］転居を伴う転勤なし
［想定年収］390万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～350000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］114日 内訳：土日祝 その他（※土曜は月1程度出勤可能性あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※有給は取得しやすい環境です［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無≪当社について≫1964年3月に設立。建材商社として時代とともに成長し、快適な生活基盤・都市空間の創造に貢献してきました。人・町・そして社会への貢献を理念に、『快適で安心なくらし』『豊かで安全なまち』『持続可能な社会』の実現を目指しています。≪大切なのは人と人。社員には誠意を大切にする人となってほしい≫社員にはまず仕事に夢を持って欲しい。そして、今まで通りでいいと思わず、向上心を持って取り組んで欲しいと思います。そして、一番大切なことは「お客様のお役に立ちたい」と心から思うこと。やはり最後は人と人。「あなたから買いたい」と言って貰えるよう誠意を大切にしてほしいと思います。