【東京ファブリック工業株式会社】安定基盤×ワークライフバランス！ニッチトップ企業で成長できる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
鹿児島で腰を据えて働きたい方必見！安定企業で営業に挑戦しませんか？
充実の福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境！
東京ファブリック工業株式会社は、橋梁や鉄道、建築物の免震・耐震製品を製造するニッチトップ企業です。鹿児島支店では、既存顧客へのルート営業をメインに、見積作成、工事現場の簡単な監督など幅広い業務に携わっていただきます。業界未経験OK！OJT体制も整っており、安心してスタートできます。
具体的な仕事内容とキャリアパス
ゼネコンなどのお客様に対し、技術職が設計した製品の提案を行います。先輩社員との同行を通して、業務を徐々に覚えていただけます。将来的には支店長へのキャリアアップも目指せます！転勤は希望制なので、地元で長く働きたい方にも最適です。
魅力的な待遇と福利厚生
月給32万7200円～41万3600円、年間休日125日、完全週休2日制、有給休暇取得率50％と、ワークライフバランスを重視した環境です。平均残業時間も月14.3時間と少なく、プライベートも充実できます。想定年収は478万円～606万円です。さらに、健康優良企業認定も受けています！
こんな方におすすめ！
- 地元で安定して働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 成長できる環境でキャリアアップを目指したい方
- 営業経験のある方（建設業界経験者歓迎）
安定した基盤と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「将来のキャリアに不安を感じている…」「ワークライフバランスを大切にしたいけど、給与も妥協したくない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東京ファブリック工業株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある営業職を提供する企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたがこの仕事でどのように成長できるのかを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
東京ファブリック工業株式会社は、免震・耐震製品、鉄道軌道製品など、社会インフラを支える重要な製品を製造・販売するニッチトップ企業です。景気に左右されにくい安定した経営基盤を持ち、リーマンショックやコロナ禍においても増収増益を達成している点は大きな魅力です。これは、同社の製品が社会の基盤を支えるという、揺るぎないニーズに基づいていることを示しています。
◆盤石な経営基盤と社会貢献性
キャリアアドバイザーとして、企業を選ぶ上で「安定性」は非常に重要なポイントです。東京ファブリック工業株式会社は、長年にわたる実績と高い技術力、そして社会貢献性の高い事業内容から、将来への不安を最小限に抑えられる企業と言えるでしょう。景気変動に左右されにくい事業構造は、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料になります。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇取得率50％という、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。月平均残業時間14.3時間というデータも、過度な負担がないことを示唆しています。さらに、健康優良企業認定を受けている点も、従業員の健康を重視する企業姿勢を表しています。これは、長く健康的に働き続けたいと考える転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆充実したOJTとキャリアパス
入社後の研修では、先輩社員によるOJTが用意されており、未経験者でも安心して業務を始めることができます。担当エリアごとに先輩社員が丁寧に指導するため、着実にスキルアップできる環境が整っています。将来的には支店長へのキャリアパスも用意されており、明確な目標を持って仕事に取り組める点が大きなメリットです。地域限定職であり転勤がない（希望があれば転勤可）点も、家庭を持つ方や地元で長く働きたい方にとって魅力的です。
◆他社との比較優位性：ニッチトップ企業の安定性と成長性
多くの企業が競争の激しい市場で生き残りを懸けている中、東京ファブリック工業株式会社はニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。これは、他社にはない大きな優位性です。また、社会インフラを支える製品を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成に適しています。類似の営業職と比較しても、ワークライフバランスと安定性の両立を実現できる点が大きな強みと言えるでしょう。
◆転職成功事例：地域に根ざした活躍
過去の転職成功事例として、例えば、地元の建設会社で営業経験のある方が、地域密着型の営業スタイルを活かし、既存顧客との信頼関係を構築し、業績を伸ばしているケースが考えられます。また、未経験からスタートし、OJTを通して専門知識を習得し、数年でチームリーダーに昇進した事例も想定できます。これらの事例は、同社が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
東京ファブリック工業株式会社では、入社後のOJTや先輩社員からの指導を通して、営業スキルだけでなく、同社の製品に関する専門知識も習得できます。ゼネコンなどとの関係構築、見積書作成、施工管理など、多様なスキルを身につけることで、営業としての総合的な能力を高めることができます。将来的には、支店長としてチームを率いる立場に進むことも可能です。また、地域限定職という点も、腰を据えて長くキャリアを積みたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。ニッチトップ企業ならではの安定性と、充実した研修制度、明確なキャリアパスによって、着実な成長を遂げられる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。東京ファブリック工業株式会社では、完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇消化率50％と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。残業時間も月平均14.3時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。長時間労働に疲弊し、本来の能力を発揮できない、という悩みを抱えている方には最適な環境と言えるでしょう。 さらに、転勤は希望制なので、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
◆安定した経営基盤と将来性
景気変動に左右されない安定した経営基盤も大きな魅力です。リーマンショックやコロナ禍においても増収増益を達成しており、安心して長く働ける環境が整っています。ニッチトップ企業として、高いシェアを誇る製品も保有しており、将来性も十分に期待できます。これは、キャリアパスを考える上で非常に重要なポイントです。長期的なキャリアプランを立てたい方にとって、安心感を与えてくれる要素と言えるでしょう。
◆やりがいのある仕事と成長できる環境
日本のインフラを支える重要な役割を担う仕事は、大きなやりがいを感じられるでしょう。既存顧客をメインとしたルート営業のため、新規開拓のプレッシャーも少なく、着実に実績を積み重ねることができます。OJTによる丁寧な研修体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、将来的には支店長ポジションへのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら働ける環境です。これは、スキルアップやキャリアアップを目指している方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。東京ファブリック工業株式会社では、OJTによる丁寧な研修体制が整っており、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は先輩社員と一緒に顧客を訪問し、業務を徐々に覚えていくので、未経験者でも安心してスタートできます。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップに励むことができます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- 地元で腰を据えて長く働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。自分の強みや適性を改めて確認し、この仕事にチャレンジしてみる価値は十分にあると判断できるはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。東京ファブリック工業株式会社の「安定性」「社会貢献性」「人材育成」といったキーワードを効果的に盛り込み、企業の魅力と自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：社会貢献への志向
貴社の事業内容である、日本のインフラを支える製品の開発・販売に強い関心を持っております。幼少期から、橋や鉄道といったインフラ整備に興味があり、社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えておりました。貴社は、リーマンショックやコロナ禍においても増収増益を達成するなど、安定した経営基盤を有しており、安心して長く勤められる環境だと感じています。私の営業経験と、貴社の製品に対する知識を組み合わせることで、お客様への最適なソリューションを提供し、社会貢献に繋げたいと考えております。特に、貴社の「地域密着型」の営業スタイルに魅力を感じており、鹿児島の地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。
例文2：安定性と成長への期待
貴社の安定した経営基盤と、将来的なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた営業経験を活かし、貴社の製品を通じて、お客様に貢献したいと考えています。特に、ニッチトップ企業として高いシェアを誇る製品群は、大きな強みだと認識しており、その成長に貢献できることに大きなやりがいを感じます。研修制度も充実しており、未経験の分野でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。支店長を目指し、地域社会に貢献できるよう、努力を惜しまず邁進したいと考えております。
例文3：チームワーク重視の社風への共感
貴社の「丁寧、着実に育て、成長支援する社風」に共感し、応募いたしました。これまでチームワークを重視した職場で経験を積んできたため、貴社の4名という少数精鋭のチームで、支え合いながら成長できる環境に魅力を感じています。また、完全週休2日制や年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した働き方にも共感しており、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。OJTによる丁寧な指導体制も魅力的であり、未経験の分野でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。先輩社員の方々と協力し、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力が評価されます。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアプランを示すことも重要です。自信を持って、自分の言葉で話せるように準備しておきましょう。特に、東京ファブリック工業株式会社の事業内容や企業理念を深く理解し、それに対する自身の考えを明確に示すことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに努力し、周囲と協力しながら課題を解決してきた経験があります。この経験を活かし、貴社の営業活動においても、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供したいと考えています。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、社会貢献性の高い事業内容に魅力を感じました。特に、日本のインフラを支えるという責任感の重さと、そのやりがいを強く感じています。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、充実した研修体制も魅力です。貴社で成長し、社会に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員の方々から丁寧に指導していただき、営業スキルを習得したいと考えています。その後は、お客様との信頼関係を構築し、高い成果を上げる営業マンを目指します。将来的には、支店長としてチームを率いる立場になり、地域社会に貢献したいと考えています。
まとめ
東京ファブリック工業株式会社は、安定した経営基盤、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事を通して大きく成長できる環境が整っています。自身の強みやキャリアプランを改めて見つめ直し、この求人に応募することを検討してみてはいかがでしょうか。 この会社で、あなた自身の未来を創造してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東京ファブリック工業株式会社
【鹿児島】営業職/業界未経験者OK★月平均残業時間14.3H/OJTあり◎【健康優良企業認定】日本全国のインフラに使用する免震・耐震製品、鉄道軌道製品、各種建造物の耐震止水製品メーカー ◆丁寧、着実に育て、成長支援する社風です【シェアトップ製品も保有するニッチトップ企業／福利厚生充実】既存顧客を中心にルートでの法人営業をお任せいたします。基本的に、エリアごとに担当が決まっており、ゼネコンなどのお客様に対し、技術職が設計した製品を現場で使用していただくための提案を行います。また、見積書の作成や、注文の手配、簡単な工事の現場監督といった施工管理業務もお任せいたします。◇橋梁製品：高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止◇鉄道製品：締結装置、防振まくらぎ装置◇建築免震製品：弾性すべり支承、床免震用すべり支承等 ※変更の範囲：会社が定める業務
［配属先情報］
鹿児島支店 4名：支店長（営業）1名、営業1名、技術者2名【必須】営業のご経験【歓迎】建設業界でのご経験【入社後の研修と今後のキャリアステップ】それぞれに担当エリアがあり、最初は先輩社員とともに回りながら、業務を覚えていただきます。【歓迎】土木、建築のゼネコンやメーカー、機械メーカーなどでの営業経験◎将来的に支店長ポジションに就いていただきたいと考えております。また、地域限定職であり、転勤に関しても希望制となっております。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須鹿児島支店（鹿児島県鹿児島市）
［転勤］無
［勤務地備考］ご本人の希望があれば転勤可。（選考時に選択可）
［想定年収］478万円～606万円
［賃金形態］月給制
［月給］327200円～413600円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（9月18日は会社創立記念日の為、休日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3か月経過後21日に10日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社の魅力】取り扱っている製品の業界ではニッチトップ企業であり、景気の波に左右されない安定した経営基盤を有しています。リーマンンショック時にも黒字となり、新型コロナウィルスによって多くの企業に影響が出る中でも当社は増収・増益の結果となりました。安心して腰を据えて長く働ける環境を整えております。【当社の特徴】人々が生活する上では不可欠となるインフラ（橋・道路・鉄道 等）を支える役割を担っています。安心・安全、快適な暮らしを人々へ提供する当社の製品は、地下トンネルの浸水を防いだり、地震から日本全国の橋を守ったり、鉄道が走る際の振動や騒音を軽減しています。顧客にゼネコンを持ち、業界随一の老舗として、インフラをサポートする製品の開発から施工までの一連の事業を展開しており、営業と技術による地元顧客へのきめ細かいサポートにより、15拠点が実績を上げています。高性能な製品を提供し、信頼を積み重ねてきたことが、創業からの安定経営に繋がっています。【当社での働き方】当社は完全週休2日制、祝日、年間休日125日、有給休暇消化率50％と、ワークライフバランスの取れた企業です。