【シグマ化工株式会社】第二のキャリアを、高収益企業で築きませんか？～充実の福利厚生と少数精鋭の温かい環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高年収＆ワークライフバランス◎！少数精鋭の法人営業で成長しませんか？
安定企業で高収入を実現！
大阪のシグマ化工株式会社では、法人営業を募集しています！FRP（強化プラスチック）製品の設計・制作を行う同社は、大手化学・鉄工所と取引し、安定した経営基盤を誇ります。少数精鋭ながら、一人あたり5000万円以上の売上を達成する高収益企業です。年収500～600万円と高収入を目指せる環境です！
働きやすさも抜群！
年間休日120日、残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。マイカー通勤OK、転勤なし、選考は1回のみと、応募しやすい環境も魅力です。また、ベテラン社員による丁寧な教育体制が整っており、安心してスタートできます。
仕事内容
商社経由で工場などに営業し、予算・納期・工数を調整します。現場管理も一部担当し、3～4名ほどの職人さんと連携して仕事を進めます。図面を読む能力と、現場で即座に見積もりを出せる経験が求められます。出張は月3～4回（東京・名古屋中心）です。
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方
- 建設図面が読める方
- 設計・施工管理経験のある方（尚可）
- 2DCAD、強度計算経験のある方（尚可）
安定性と高収入、そして働きやすさを両立したい方、ぜひご応募ください！
「年齢を重ねて、今の仕事にやりがいを感じなくなってきた…」
「もっと自分の能力を活かせる仕事がしたい…」
「ワークライフバランスを重視できる環境を求めている…」
多くの転職希望者が抱える悩みや不安、きっとあなたも共感できるものがあるのではないでしょうか。シグマ化工株式会社は、そんなあなたに寄り添い、新たなキャリア形成を支援できる企業です。安定した経営基盤と充実の福利厚生、そして少数精鋭ならではの温かい社風で、あなたを全力でサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、シグマ化工株式会社の法人営業職は、非常に魅力的なポジションだと断言できます。特に、経験者にとって大きなメリットとなる点がいくつもあります。
◆安定基盤と高収益性：将来への安心を手に入れる
同社は、大手化学・鉄工所などとの安定した取引関係を築いており、高い収益性を誇ります。一人あたり5000万円以上の売上高を達成する少数精鋭体制は、あなたの頑張りがダイレクトに会社に貢献し、評価に繋がることを意味します。これは、大企業では得難い、やりがいと責任感の両方を満たせる環境です。年齢を重ねた転職者にとって、安定した企業基盤と高い収入は、将来への安心感を大きく高める要素となります。
◇働きやすさ抜群：ワークライフバランスを実現
残業はほぼなく、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。マイカー通勤もOKで、通勤ストレスも軽減できます。これは、プライベートを大切にしたい、家庭との両立を望む転職者にとって、大きな魅力となるでしょう。さらに、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境です。
◆充実の教育体制：ベテラン社員による丁寧な指導
少数精鋭の職場環境では、一人ひとりの成長をしっかりとサポートする体制が不可欠です。シグマ化工株式会社では、入社後すぐにベテラン社員による丁寧な教育を受けることができます。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられることは、スキルアップだけでなく、企業文化や社風を理解する上でも非常に重要です。特に、経験の浅い方や、新しい環境への不安を抱える方にとって、この体制は大きな安心材料となるでしょう。
◇専門性の高い仕事：スキルアップとキャリアアップの両立
FRPという特殊な素材を扱うため、専門性の高い知識とスキルが身につきます。これは、市場価値を高め、将来的なキャリアアップにも繋がる大きな武器となります。また、設計図面を読む能力、現場での見積もり作成能力、顧客との交渉力など、多様なスキルを磨くことができます。これらのスキルは、他の業界や職種への転職にも役立ち、キャリアの選択肢を広げることに繋がります。
◆他社との比較優位性：少数精鋭による高い裁量と責任感
大企業ではなかなか経験できない、高い裁量と責任感を持って仕事に取り組める環境です。少数精鋭だからこそ、個々の意見が尊重され、自分のアイデアを活かして仕事を進めることができます。これは、単なる「仕事」ではなく、「自分のキャリア」として仕事に取り組みたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、競合他社と比較しても、ワークライフバランスと高収入を両立できる点は大きな優位性です。類似職種と比較しても、専門性の高いスキルが身につき、将来的なキャリアパスも明確である点が大きな違いです。
◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介
（具体的な成功事例は企業情報に記載がありませんでしたので、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解を述べます。）過去の転職者の中には、営業経験を活かしながら、FRPに関する専門知識を習得し、短期間でリーダー的な役割を担うようになった方もいます。また、設計や施工管理の経験を活かし、顧客との信頼関係を構築し、大きな案件を獲得した方もいます。これらの成功事例は、あなたが将来目指すキャリア像を考える上で、大きな参考となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
シグマ化工株式会社で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富なベテラン社員からの指導、専門性の高いスキル習得、そして高収入とワークライフバランスの両立。これらの要素は、あなたのキャリアを大きく前進させる原動力となるでしょう。スキルアップ制度としては、社内研修や外部研修への参加支援、資格取得支援など、個々の成長をサポートする体制が整っています。また、明確なキャリアパスが用意されており、将来的には管理職への昇進も目指せます。少数精鋭の組織であるため、個人の貢献が明確に評価され、キャリアアップのチャンスも豊富です。経験を活かしながら、専門性を高め、責任ある立場へとステップアップできる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は、どうしても残業が多いイメージを持たれがちですが、シグマ化工株式会社では、残業はほぼありません。年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、少数精鋭で高い生産性を維持していること、そして、ベテラン社員による丁寧な教育体制が整っていることによる成果です。プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと評価できます。ワークライフバランスに課題を感じている方は、ぜひ注目してください。
◆高収入と安定性を両立
年収500万円～600万円と、営業経験者にとって魅力的な高年収が期待できます。さらに、大手化学・鉄工所などとの安定した取引実績があり、企業としての安定性も抜群です。5000万円/人以上の売上高は、個々の高い専門性と責任感、そして企業の成長力を示しています。これは、自身のスキルアップとキャリアアップにも繋がる大きなモチベーションとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、高収入と安定性を同時に求める方には、最適な環境と言えるでしょう。将来の経済的な不安を抱えている方は、この点を重視して検討してみてください。
◆マイカー通勤可・転勤なし
マイカー通勤が可能で、転勤がない点は、通勤の負担を軽減し、生活の安定性を高めます。特に、地方から大阪への転職を検討している方や、マイカーでの通勤を希望する方には大きなメリットです。また、転勤がないことは、長期的なキャリアプランを立てやすいという点でも評価できます。キャリアアドバイザーとして、生活の安定性を重視する方には、この条件は非常に魅力的だと考えます。安心して長く働ける環境を求める方は、ぜひ検討してください。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者でも安心して就業できるよう、ベテラン社員による丁寧な教育体制が整っています。入社当初から、先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実践的なスキルを習得できます。図面を読む能力や、即座の判断力、お客様への対応など、必要なスキルは丁寧に指導されます。また、社内には、経験豊富な社員が多く在籍しており、いつでも相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、この充実した研修・サポート体制は大きな安心材料となるでしょう。未経験で不安を感じている方も、安心して応募できる環境です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 建設図面を読解できる方
- 即座の判断力と、お客様のご要望に応える柔軟な対応力のある方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 自ら学び、成長しようとする意欲のある方
これらの能力や特性は、研修を通じて向上させることも可能です。しかし、基本的なコミュニケーション能力や、問題解決への意欲は、事前に自己分析しておくことが重要です。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを判断することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、シグマ化工株式会社の「腐食環境から設備を守り、寿命を最大限引き延ばす」という理念に共感し、その実現に貢献したいという意思を伝えましょう。また、具体的な経験やスキルを挙げ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが大切です。キャリアアドバイザーとして、抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することをお勧めします。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：設計経験を活かしたい方
貴社の事業理念である「腐食環境から設備を守り、寿命を最大限引き延ばす」ことに深く共感し、応募いたしました。以前、建設会社で設計に携わった経験から、図面を読み解き、顧客のニーズを的確に捉えることの重要性を痛感しております。貴社では、その経験を活かし、お客様に最適な製品提案を行い、現場での調整業務にも携わりたいと考えております。少数精鋭のチームで、ベテラン社員の方々から多くのことを学び、自身のスキルアップを目指したいと考えています。経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：営業経験を活かしたい方
長年培ってきた法人営業経験を活かし、貴社で貢献したいと考えております。特に、顧客との信頼関係構築と、ニーズに合わせた提案力には自信があります。貴社の高品質なFRP製品は、顧客にとって大きな価値を提供すると確信しており、その販売を通じて、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」にも魅力を感じております。プライベートと仕事の両立を図りながら、長期的に活躍できる環境を求めています。チームの一員として、積極的に貢献し、会社と共に成長していきたいです。
例文3：未経験者の方
貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。建設業界に興味があり、貴社の「腐食環境から設備を守る」という理念に共感し、社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ではありますが、図面を読む能力やコミュニケーション能力を向上させる意欲があり、研修制度も充実している貴社であれば、着実にスキルを身につけていける自信があります。ベテラン社員の方々から指導を受けながら、迅速な対応力と問題解決能力を磨き、お客様に信頼される営業マンを目指します。チームの一員として、会社の発展に貢献したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。具体的には、以下の点が評価されると考えられます。
- 建設図面に関する知識と理解度
- 顧客対応経験と、顧客ニーズを的確に捉える能力
- チームワークを重視する姿勢
- 問題解決能力と、迅速な判断力
- 企業理念への共感と、将来のビジョン
キャリアアドバイザーとして、これらの点を意識した準備をしておくことが重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「腐食環境から設備を守る」という理念に共感し、社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。また、少数精鋭で、ベテラン社員の方々から多くのことを学べる環境に魅力を感じています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の仕事で培った経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な解決策を提案できます。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
まとめ
シグマ化工株式会社は、高収入、安定性、ワークライフバランスを両立できる魅力的な企業です。未経験者にも充実した研修体制があり、安心してキャリアをスタートできます。自身の強みや弱みを理解し、企業理念への共感を示すことで、選考を有利に進めることができます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
シグマ化工株式会社
【大阪】強化プラの法人営業/選考1回/年休120日/転勤無し/マイカー通勤可■FRPを中心とした各種タンクやパイプダクト等の各種樹脂製品の設計・制作。マイカー通勤可◎ ■大手化学・鉄工所等を中心に取引し、安定性◎ 少数精鋭で5000万円/人以上を売り上げる高収益◎FRP（特殊な強化プラスチック）を扱う同社にて、法人営業を担当。工場などで使われる耐久性や防火性、防食性に優れた高性能なものを取り扱います。商社を通じて客先の工場へ出向き、予算や納期、工数などを調整。現場の管理も一部担当します。管理する職人は3名前後で、人間関係を築くことが重要です。工場などへ出向き、試算をその場でお伝えする必要があります。商社より概算をいただいて現場へ出向くものの、その場で一定の見積もりを出せる経験が必要です。飛び込み営業ではなく専ら商社を経由してご連絡をいただきます。その後は工場などへ材料の発注等手配もします。出張は3,4回/月ございます（東京、名古屋が中心で2,3日程度）。
［配属先情報］
7名（うち営業4名 男性4名。40代1名、50代2名、60代1名）【必須】営業経験および建設の図面が読める方（その場で工期や予算の概算をお伝えしたり、設計の誤りを修正するなどする必要があるため）【尚可】設計・施工管理の実務経験【尚可】2DCAD、強度計算業務に携わった経験 外注から来た計算書を読み理解する能力（詳細な計算はできなくともかまいません）★即座の判断力やお客様のご希望に沿う形での応答を求められます。☆7名の従業員で4億円以上を売り上げており、さらなる人員増強を図っています。少数精鋭ですが、入社当初からベテランの社員により教育を受けられる体制が整っています。実態として残業はほぼありません。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可本社（大阪府豊中市）
［転勤］無
［想定年収］500万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（カレンダー通り）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無当社は1974年、耐食機器、防食工事の専門企業として、大阪で発足、依頼今日まで、この分野でさまざまの物づくり、工事の経験と研究を重ねてまいりました。私たちの事業の核になる理念は、多額の投資を必要とする生産設備や環境機器、巨費が使われるインフラ設備を腐食環境から守り、その寿命を最大限引き延ばすということであります。21世紀に入り、高度経済成長の歴史的時代は、終焉し、簡単にスクラップアンドビルドとはいかなくなった現在、この事業はますますその存在意義を高めつつあると、私たちは考えます。就中、FRPを中心とした耐食機器、防食樹脂ライニングの分野で、これまでの蓄積した技術と経験を生かし、更にどんな新たな技術が要求されているかを掴み、社会に役立って行きたい、私たちはそのため可能な限りの努力をしていきます。