【株式会社エース・トレーディング】安定基盤と成長を両立！あなたも健康食品業界を支える営業のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【安定企業で腰を据えて働きたい方必見！】既存顧客メインの営業職｜充実の研修で未経験も安心
やりがいと安定感を両立できるお仕事です！
50年以上の歴史を持つ、医薬品・健康食品原料の総合商社、株式会社エース・トレーディングで営業職を募集しています！健康食品市場の拡大に伴い、営業部門を強化するため、増員募集です。既存顧客が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！
具体的にはどんなお仕事？
健康食品メーカーや販売会社など、既存顧客への原料販売がメインです。新規顧客開拓もありますが、まずは既存顧客との関係構築・維持に注力します。定期的な訪問や会食を通して信頼関係を築き、新商品企画にも携わるチャンスがあります！OEM（委託製造）のご紹介なども行います。
働きやすい環境が魅力！
風通しの良い社風で、社員同士の仲が良いのが特徴です。3名体制の営業部は、ベテラン社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者も安心！完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも充実！年収480万円～で、安定した生活を送れます！
こんな方におすすめ！
- 法人営業経験のある方（優遇）
- コミュニケーション能力が高く、聞き上手な方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 成長意欲のある方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
転職活動は、人生における大きな決断です。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えていることでしょう。もしかしたら、「本当にこの会社で大丈夫だろうか？」「自分のスキルや経験でついていけるだろうか？」と、将来への漠然とした不安を感じているかもしれません。でも、ご安心ください。この記事では、株式会社エース・トレーディングの求人情報に基づき、キャリアアドバイザーの視点から、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、転職活動における不安を解消するお手伝いをさせていただきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
50年以上の歴史を持つ株式会社エース・トレーディングは、医薬品や健康食品の原料を取り扱う総合商社です。健康食品市場の拡大に伴い、更なる成長を遂げている同社は、営業力の強化を目的に増員を計画しています。既存顧客メインの営業職という点、そして風通しの良い社風は、転職者にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆充実した教育体制と働きやすい環境
営業未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制が整っている点が大きなポイントです。具体的にどのような研修があるかは求人情報からは読み取れませんが、既存顧客メインであること、そして「営業みんなで育てて行こうという風土」があることから、OJTを中心とした丁寧な指導が期待できます。また、社長や上長が新入社員に積極的に声をかけるなど、風通しの良い社風は、中途入社者にとっても働きやすい環境と言えるでしょう。これは、定着率の高さと直接的に関係しており、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要な要素です。 キャリアアドバイザーとして、このような社風は、個人の成長とモチベーション維持に大きく貢献すると考えます。
◇既存顧客中心の営業スタイルと将来的なキャリアパス
既存顧客がメインであるため、新規開拓に追われるプレッシャーが少ない点は、転職活動における大きなメリットです。関係性を構築・維持していくことが重要となるため、コミュニケーション能力や顧客対応スキルを磨く絶好の機会となります。将来的には新規顧客への対応や、原料メーカーとの連携強化なども期待できるため、営業スキルを多角的に伸ばせる可能性を秘めています。キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろんのこと、顧客管理や販売戦略立案など、マネジメント層へのキャリアアップも視野に入れた成長が期待できます。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度の活用によって、着実にスキルアップを図ることが可能でしょう。
◆競合他社との比較優位性：安定性と成長性
健康食品業界は成長市場であり、安定した基盤を持つ同社は、将来性においても大きな魅力があります。競合他社と比較した場合、50年以上の歴史と実績は信頼性の証であり、長く安心して働ける環境を提供してくれるでしょう。また、風通しの良い社風や充実した教育体制は、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。多くの企業では、中途入社者の育成に力を入れていないケースが多いですが、エース・トレーディングでは、新人を「みんなで育てる」という文化が根付いており、安心してキャリアを積める環境が整っている点が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は転職成功の大きな要因になると考えます。
◇転職成功事例：想像力を膨らませて
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、仮に営業未経験から入社し、既存顧客との良好な関係構築に成功し、新規顧客開拓にも貢献した社員が、数年後にはチームリーダーに昇進した、というシナリオが考えられます。これは、同社の成長と個人の成長がリンクしている好例と言えるでしょう。このようなキャリアアップは、同社の教育体制と風通しの良い社風によって実現可能だと考えられます。
キャリア形成のチャンス
エース・トレーディングでのキャリア形成は、大きく分けて３つの段階で考えることができます。まず、最初の段階は「基礎力養成期」です。既存顧客との関係構築を通じて、営業の基本スキルであるコミュニケーション能力、ヒアリング力、顧客ニーズの把握などを磨きます。充実した教育体制と先輩社員のサポートによって、着実にスキルアップを図ることができます。第二段階は「専門性向上期」です。健康食品や医薬品の知識を深め、専門性の高い営業を目指します。新商品の企画段階から関わる機会も得られるため、市場トレンドや顧客ニーズを深く理解し、提案力・企画力を高めることができます。そして、最終段階は「リーダーシップ発揮期」です。チームリーダーやマネージャーとして、部下の育成やチーム全体の目標達成に貢献します。営業戦略の立案や実行、新規事業の開拓など、より広い視野で活躍できる機会が得られます。これらの段階を踏むことで、営業のプロフェッショナルとして、そしてリーダーとして成長できる可能性を秘めています。社内でのキャリアアップだけでなく、将来的には、関連企業への転身や独立開業なども視野に入れたキャリアプランを描くこともできるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆既存顧客メインで安心スタート！営業未経験者も歓迎
営業職への転職を考えているけれど、「未経験で大丈夫だろうか？」「人間関係がうまくいくか心配…」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社エース・トレーディングでは、50年以上の歴史を持つ安定企業で、既存顧客メインの営業スタイルを採用。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。長年築き上げた信頼関係のある顧客基盤があるため、新規開拓のプレッシャーが少なく、じっくりと営業スキルを磨ける点が大きな魅力です。さらに、風通しの良い社風で、先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。これは、転職活動における大きな不安要素を解消してくれるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、この点は大きなアドバンテージだと評価します。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
完全週休2日制、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な働き方が実現できます。特に、育児や介護と両立したいと考えている方にも、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。 これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントであり、企業の競争力を高める要素となっています。長く安定して働きたいと考える方にとって、魅力的な条件と言えるでしょう。
◆やりがいと成長を実感できる仕事
医薬品や健康食品の原料を取り扱う総合商社として、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。自身の仕事が人々の健康に貢献しているという実感を得られることは、大きなやりがいへと繋がります。また、既存顧客との関係性を深めながら、新たな提案を行うことで、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や交渉力も磨くことができます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な経験となります。さらに、将来的には新規顧客開拓にも挑戦できる機会があり、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJT（On-the-Job Training）を中心とした実践的な研修や、先輩社員による丁寧な指導が期待できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要です。企業の採用担当者も、この点をアピールポイントとして積極的に活用すべきです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好きな方
- 相手の意見を丁寧に聞き、理解しようとする姿勢のある方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢のある方
- 既存顧客との関係性を大切にし、長期的な視点で仕事に取り組める方
これらの特徴は、営業職全般に求められる基本的な資質ですが、特に既存顧客メインの営業においては、顧客との信頼関係構築が重要となるため、より一層求められると言えるでしょう。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかをしっかりと確認することが、応募の可否を判断する上で重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人では「既存顧客との関係性を重視する」点がポイントとなります。そのため、既存顧客との関係構築に意欲的な姿勢を示すことが大切です。また、未経験者であれば、研修制度への期待や、自身の成長意欲を伝えることも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
貴社の「風通しの良い社風」と「既存顧客メインの営業スタイル」に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して、良好な人間関係を築き、円滑なコミュニケーションを図るスキルを磨いてきました。貴社では、長年培われた顧客との信頼関係を維持・発展させながら、新たな提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。丁寧な研修制度も魅力的で、未経験ながら着実に成長できる環境に期待しています。将来は、顧客と深く信頼関係を築き、頼りにされる営業担当者として活躍したいです。
例文2：安定した環境で長く働きたい方
50年以上の歴史を持つ安定した企業である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。健康食品業界の成長性と、貴社の既存顧客メインの営業スタイルは、未経験の私にとって最適な環境だと考えます。じっくりと顧客との関係性を構築し、信頼を勝ち取っていくことにやりがいを感じます。また、完全週休2日制や年間休日125日など、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。長期的な視点でキャリアを築き、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：成長意欲の高い方
貴社の「営業未経験者も歓迎」という求人内容に惹かれ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して、[得られたスキル]を習得しました。貴社では、これらのスキルを活かしながら、未経験分野である営業に挑戦し、新たなスキルを習得したいと考えています。充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導に期待しており、積極的に学び、成長していきたいと思っています。将来的には、新規顧客開拓にも挑戦し、会社の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、成長意欲、そして企業への理解度が評価されます。特に、既存顧客との関係構築に対する考え方や、具体的な対応策を説明できることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、自身の経験を踏まえて具体的に説明することが大切です。自信を持って、誠実に対応することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の50年以上の歴史と安定性、そして既存顧客メインの営業スタイルに魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートでき、じっくりと顧客との関係を構築できる環境は、私のキャリアプランに最適だと考えます。また、風通しの良い社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら成長していきたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な経験に基づいた強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[どのような結果]を得ることができました。この経験を通して培った[スキル]を活かし、貴社で顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
Q3：営業未経験ですが、大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員からのサポートに期待しています。積極的に学び、迅速にスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力します。また、[前職での経験]を通して培った[スキル]は、営業活動にも活かせる自信があります。
まとめ
株式会社エース・トレーディングは、安定した環境で成長できる魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも実現できる環境は、転職活動における多くの不安を解消してくれるでしょう。今回ご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。 あなたのキャリアプランに最適な選択となる可能性を秘めている企業です。ぜひ、積極的に応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エース・トレーディング
【営業】法人・既存顧客メインの営業職/医薬品や健康食品の総合商社/風通し◎50年以上の歴史がある医薬品や健康食品の原料を取り扱う総合商社です。健康食品の社会ニーズの高まりから売上が好調に推移しており営業力の強化を目的に増員を計画しています。風通しが良い社風があり中途入社でも働きやすい環境です。既存顧客をメインに健康食品の原料の販売、営業活動を行っていただきます。長年取引がある会社がほとんどで関係性の構築、維持を行っていくことが重要になります。■既存顧客：健康食品の販売会社や製造会社、企画会社などです。自社製造ができない会社はOEM（外部の製造会社）のご紹介等も行います。■新規顧客：（将来的に）原料メーカーさんからのご紹介や展示会からなど、ニーズのあるお客様の新規の対応も行います。■営業スタイル：新商品の企画段階でお声がけをいただけるよう定期的な訪問や会食など、関係性を構築、維持することが需要です。
［配属先情報］
営業部（健康食品・化粧品）：3名（全員男性：38歳、43歳、33歳）【必須】基礎的なビジネススキルをお持ちの方（メールや電話など）【歓迎】聞き上手な方 相手の意見を素直に受け入れられる方【優遇】法人営業のご経験をお持ちの方【魅力】■営業未経験の方でも安心の教育体制があります。※詳細は下記参照■既存顧客がメインで営業としてスタートしやすいです。■社長や上長が新入社員に積極的に声をかけていくなど、風通しの良い社風があります。新人は営業みんなで育てて行こうという風土もあります。■健康食品や医薬品など自分の携わった製品が日常生活で触れることができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］480万円～
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【業務内容の変更範囲】当社業務全般【勤務地の変更範囲】無し（本社のみ）