【株式会社SCP．SOFTで、あなたも成長を叶えませんか？未経験から挑戦できる法人営業のチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！残業少なめ！】充実の研修で成長できる法人営業

仕事内容：大手ソフト開発会社で安定して働こう！

大分県に本社を置く株式会社SCP．SOFTは、全国で利用されている業務系パッケージソフトウェア「Vicsell」を開発・販売する会社です。東京支社では、この「Vicsell」シリーズ（支払管理、勤怠管理ソフトなど）の法人営業を募集しています。お客様へのヒアリング、電話・メール対応、導入サポートが主な業務です。未経験者も大歓迎！充実の研修制度があるので安心してスタートできます。

魅力的なポイント：働きやすさ抜群！

月平均残業20時間！プライベートも充実できます。
土日祝休み！年間休日120日！ワークライフバランスを実現できます。
未経験歓迎！充実の研修制度でスキルアップできます。
風通しの良い社風！意見を言いやすい環境です。
想定年収350万～480万円！安定した収入を得られます。

こんな方におすすめ！

普通自動車運転免許をお持ちの方、日商簿記の資格をお持ちの方は優遇します！もちろん、未経験の方も歓迎です！「安定した企業で長く働きたい」「成長できる環境でスキルアップしたい」という方におすすめです。

「未経験だけど、営業に挑戦してみたい…」

「ワークライフバランスを重視した働き方がしたい…」

「成長できる環境で、将来のキャリアを築きたい…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社SCP．SOFTの法人営業職は、これらの悩みを解消し、未来への一歩を踏み出せる絶好の機会かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社SCP．SOFTは、特に「成長意欲の高い方」や「ワークライフバランスを重視する方」にとって魅力的な企業だと感じています。

◆安定基盤と成長性：独自のソフトウェア開発で盤石な事業基盤

同社は、独自開発した業務系パッケージソフトウェア「Vicsell」を全国展開しており、安定した事業基盤を築いています。下請けではなく、自社開発・販売・サポートまで一貫して行うことで、高い顧客満足度と独自のノウハウを蓄積。市場の変化にも柔軟に対応できる強みを持っています。これは、長く安心して働ける環境を保証するだけでなく、社員自身の成長にも繋がる大きなメリットです。他社と比較しても、この一貫体制は大きな差別化要因であり、将来的なキャリアパスを考える上で大きな強みとなります。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスと風通しの良い社風

月平均残業時間20時間、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休取得実績もあるなど、家庭を持つ方や将来のライフプランを考慮する方にも安心して就業できる環境が整っています。また、社員数約40名という規模感から、社員間の距離が近く、風通しの良い社風も魅力です。自身の意見を言いやすい環境は、成長の機会を増やし、モチベーション維持にも繋がります。これは、多くの企業で課題となっている「社内コミュニケーションの不足」という点において、大きな優位性と言えるでしょう。

◆充実した研修制度：未経験者でも安心してスタートできる体制

未経験者歓迎の求人であるにも関わらず、入社後の研修制度が充実している点が大きなポイントです。2週間程度の社内研修、2週間～2ヶ月の自社製品学習、そして2ヶ月～2年間のOJTと段階を踏んだ教育体制により、着実にスキルアップできます。不明点への対応も随時行われるため、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素です。多くの企業ではOJTに頼りがちな部分がありますが、SCP．SOFTでは、段階的な研修によって、よりスムーズなキャリアスタートを支援している点が評価できます。

◇キャリアパス：専門性と幅広い経験を積める可能性

法人営業として、顧客とのコミュニケーション能力、ニーズ把握能力、問題解決能力などを磨くことができます。将来的には、営業マネージャーや、製品開発に携わる部署への異動など、キャリアパスも多岐に渡ります。また、日商簿記の資格を活かすことも可能です。お客様との関係性を深め、信頼関係を構築することで、より高度な提案や、顧客課題の解決に繋がる提案を行うことができます。これは、単なる営業スキルだけでなく、専門性を深める機会にも繋がります。さらに、ソフトウェア開発会社という特性上、技術的な知識を深めることで、顧客への提案の幅を広げ、より高い付加価値を提供できるようになるでしょう。

◆転職成功事例：社内でのキャリアアップを実現した先輩社員

（具体的な事例は求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な見解を述べます。）多くの企業では、営業職から管理職へのキャリアパスが一般的です。SCP．SOFTにおいても、営業成績や顧客対応能力、チームワークなどを評価基準として、営業リーダーやマネージャーへの昇進が期待できます。また、社内でのスキルアップ研修などを活用することで、営業以外の部署への異動や、専門性を活かしたキャリア形成も可能となるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを明確に描き、目標達成に向けて努力することで、キャリアアップを実現できる可能性が高いと言えます。

キャリア形成のチャンス

株式会社SCP．SOFTの法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、顧客との深い信頼関係構築、問題解決能力、そして専門性の向上など、多角的な成長を促す環境です。充実した研修制度と、風通しの良い社風は、あなたの成長を強力にサポートします。未経験からでも、着実にスキルアップし、将来的には営業マネージャーや、専門性を活かしたキャリアパスへと進むことが可能です。また、お客様と長期的な関係を築き、その成長に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。さらに、日商簿記などの資格を活かすことで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることができます。これは、単なるスキルアップではなく、自身の市場価値を高めることに直結し、将来的なキャリア選択肢を広げることに繋がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社SCP．SOFTでは、月平均残業時間が20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇なども充実しており、長期休暇での旅行や家族との時間なども十分に取れるでしょう。さらに、育休取得実績もあることから、将来のライフプランの変化にも柔軟に対応できる環境と言えるでしょう。これは、キャリア形成において非常に重要な要素であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力となるはずです。企業規模が大きくない分、風通しの良い社風も魅力です。社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気は、働きやすさにつながります。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

安定した生活基盤を築きたい、将来への不安を解消したい…そう思っている方も多いのではないでしょうか。株式会社SCP．SOFTでは、社会保険完備はもちろん、退職金制度も完備しています。350万円～480万円の想定年収は、経験やスキルに応じて調整されます。また、明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、40名程度の規模の会社であるため、個人の頑張りが評価されやすく、早い段階から責任ある仕事に携わる機会を得られる可能性が高いと言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなるはずです。さらに、育児・介護と仕事の両立支援にも力を入れている点も注目です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験で不安…そんな気持ちは当然です。しかし、株式会社SCP．SOFTでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後2週間程度の社内研修では、業務知識を座学で学び、その後は2週間～2ヶ月程度かけて自社製品の学習を行います。不明点があれば随時質問できる環境なので、安心してスキルを習得できます。さらに、2ヶ月～2年間はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。研修期間中は、基礎的な知識やスキルを習得することに集中できます。その後も、先輩社員からの継続的なサポートを受けながら、着実に成長できる環境が整っています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、どのような人でしょうか？まず、お客様と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握できるコミュニケーション能力が重要です。ヒアリング能力や、電話・メール対応スキルも求められます。また、ソフトウェアに関する知識は必須ではありませんが、IT業界に興味があり、新しい技術を学ぶ意欲のある方に向いています。さらに、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性のある方が活躍できるでしょう。日商簿記の資格があれば尚可ですが、必須ではありません。大切なのは、お客様を第一に考え、誠実に仕事に取り組む姿勢です。未経験からでも、これらの能力を磨くことで、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自己PRを明確に伝えましょう。特に、株式会社SCP．SOFTの「お客様第一主義」や「社員同士の支え合い」といった企業文化への共感、そして、未経験からでも成長したいという意欲を具体的に示すことが重要です。また、自身の強みや経験を活かして、どのように貢献できるのかを明確に示すことが効果的です。単なる希望ではなく、具体的な行動や目標を提示することで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文１：コミュニケーション能力を活かしたい方
株式会社SCP．SOFTの「お客様第一主義」の理念に共感し、応募いたしました。前職では、顧客対応に携わり、良好なコミュニケーションを通して信頼関係を構築する経験を積みました。その経験を活かし、お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することで、Vicsellの導入支援に貢献したいと考えています。未経験分野ではありますが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、会社に貢献できるよう努力します。

例文２：地域社会貢献を志す方
全国各地のお客様に利用されているVicsellの導入支援に携わり、地域社会の発展に貢献したいと考えています。前職での経験を通して培った問題解決能力と責任感を活かし、お客様の課題解決に積極的に取り組みます。未経験の分野ではありますが、OJTを通して先輩社員から学び、迅速にスキルを習得し、会社に貢献できるよう努力いたします。特に、医療・介護業界向けソフトウェアであるVicsell勤怠管理の導入支援に携わり、現場の負担軽減に貢献したいと考えています。

例文３：安定した環境で長く働きたい方
安定した企業で長くキャリアを積みたいと考えており、株式会社SCP．SOFTの募集に魅力を感じ応募しました。月平均残業時間20時間、年間休日120日という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制も安心材料です。未経験分野ではありますが、積極的に学び、お客様に信頼される営業として成長し、会社に貢献したいと考えています。また、育休取得実績がある点も、将来のライフプランを考えても安心できる点です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、学習意欲、そして企業理念への共感が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして熱意のこもった言葉遣いは、好印象を与えます。また、企業研究を十分に行い、具体的な質問を用意することも重要です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：お客様第一主義を掲げ、社員間の風通しの良い社風、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者にも丁寧に指導する体制が整っている点も、安心して仕事に取り組める環境だと確信しています。また、ワークライフバランスを重視できる点も、私にとって大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な案件にも諦めずに粘り強く取り組み、結果的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると信じています。

Q：将来のキャリアプランについて教えてください。
A：まずは、研修を通して営業スキルを習得し、お客様に信頼される営業担当者として成長したいと考えています。その後は、経験を活かし、チームをリードする立場を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社SCP．SOFTは、ワークライフバランスと充実した研修制度、そして温かい社風を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの成長を、株式会社SCP．SOFTが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＳＣＰ．ＳＯＦＴ
東京【法人営業】未経験歓迎◎/月平均残業20時間/土日祝休■大分県に本社を置くソフトウェア開発会社。業務系パッケージソフトウェア「Vicsell」の企画/開発を行っています ■仕事と家庭の両立ができるよう職場環境を整備。自身の意見も発言しやすく、コミュニケーションが取り易い社風お客さまの対応をお願いする営業を募集いたします。【業務詳細】■ヒアリング■電話、メール対応■導入サポート【商材について】Vicsell支払管理：支払管理業務ソフトウェアの決定版として、全国のお客様にご利用いただいています・Vicsell勤怠管理：医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理などを行うソフトウェアで、北海道から沖縄まで、全都道府県のお客様に導入されています。【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】【歓迎】■普通自動車運転免許■日商簿記【教育体制】1、入社から2週間程度‥社内研修：業務知識を身に着けるための座学2、2週間から2か月程度‥・自社製品の学習：自社製品のプログラムを操作しながら覚える（不明点等の質問が随時回答）3、2か月から2年程度‥OJT：先輩との同行

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車尚可、日商簿記検定3級尚可、日商簿記検定2級尚可東京支社（東京都葛飾区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］福岡支社への転勤の可能性あり
［想定年収］350万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～330000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（夏季/年末年始/GW/産休・育休）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］育休取得実績：有《当社について》■大分県に本社を置くソフトウェア開発会社。業務系パッケージソフトウェア「Vicsell」の企画/開発を行っています。これまでの20年間の歩みで培った様々な業務ノウハウをシステム／カスタマイズ／パッケージを通して、すべてのお客さまへご提供しております。 ■事業の強み：下請けではなく、当社自ら独自開発を行い、自分たちで販売し、自分たちでサポートする一気通貫のサポートを行っています。そのため、基準となるパッケージソフトを作りながら、お客様に合わせたカスタマイズしたり、また顧客の要望を受けるだけでなく、当社の経験を活かしプラスアルファの提案を行い付加価値をあげることで、お客様から選ばれる存在を目指しています。現在は北海道から沖縄まで、当社の製品を利用いただいている企業様が全国に広がっています。 ■社風：社員数は約40名と多くは無い環境で社員間の距離も近く、お互いを支えあう風土です。また仕事と育児・介護の両立ができる「ファミリーフレンドリー企業」を目指しており、仕事だけでなく社員同士の生活も考慮し乍らお互いを支えあいます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム