【株式会社ネクスタで、製造業の未来を共に創るSaaS営業】～成長企業で、あなた自身の成長も実現しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収650万円可能！成長中のSaaS企業で製造業DXに貢献しませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで、ワークライフバランスを実現！
株式会社ネクスタは、製造業向け生産管理SaaSを提供する急成長スタートアップです。関西スタートアップビジネスコンテスト最優秀賞を受賞するなど、高い成長性と実績を誇ります！ 今回募集するのは、SaaS営業のオープンポジション。経験に合わせて、フィールドセールス、コンサルティングセールス、BizDevなど、最適なポジションをご提案します。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
基本はWEB商談なので、全国の製造業のお客様とスムーズに接客できます。HPからの問い合わせ対応や代理店からの紹介リード対応、展示会参加など、多様な業務に携わることが可能です。もちろん、丁寧な研修とサポート体制があるので、未経験の方でも安心してスタートできます！
魅力的な待遇と働きやすい環境
年収400万円～650万円、月給28.5万円～42.85万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系です。フレックスタイム制や在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視できます。年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実！残業時間も制限しているので、無理なく働けます。
成長意欲のある方を歓迎！
必須条件は法人営業経験2年以上ですが、それ以上にあなたの成長意欲や人柄を重視します。製造業のDX推進に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください！
「このままではキャリアが停滞してしまう…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」
多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社ネクスタは、それらに応える可能性を秘めた企業です。1年で300％成長を遂げた急成長スタートアップ企業として、製造業のDXを推進し、日本経済に貢献しています。この求人情報では、キャリアアドバイザーの視点から、ネクスタの魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ネクスタのSaaS営業職は、大きな魅力を秘めていると確信しています。単なる営業職ではなく、製造業のDXを推進する重要な役割を担い、社会貢献性も高い点が大きなポイントです。
◆成長著しいSaaS企業で、市場価値を高める
ネクスタは、急成長中のSaaS企業です。1年で300％の成長は、市場からの高い評価と、製品・サービスの競争力の高さを示しています。このような成長企業で経験を積むことは、あなたの市場価値を飛躍的に高めることに繋がるでしょう。特に、製造業向けSaaSというニッチながらも成長性の高い市場で経験を積むことは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。
◇働きやすさを重視した、柔軟な就業環境
ネクスタは、ワークライフバランスを重視した企業文化を築いています。フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入により、プライベートの時間と仕事の両立を可能にしています。残業時間の制限も設けられており、長時間労働による負担を軽減できる環境です。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」を満たす要素と言えるでしょう。育児と両立しながら働く社員も多いことから、その実現可能性の高さが伺えます。
◆充実した研修制度とキャリアパス
具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんが、成長企業であることから、OJTや社内研修、外部研修などの機会が充実していることが予想されます。また、オープンポジションであるため、あなたの経験やスキル、希望に応じて、フィールドセールス、コンサルティングセールス、BizDevなど、最適なキャリアパスを選択できる点が魅力です。製造業という専門性の高い分野で、スキルアップを目指せる環境です。
◇他社との比較優位性：少額から導入可能なSaaS
多くの既存システムが「機能充実×高額」であるのに対し、ネクスタのSaaSは「現場のフローに最適なシステムを少額からスタートできる」点が大きな強みです。これは、導入障壁の低さを意味し、顧客獲得に繋がるだけでなく、営業活動における優位性をもたらします。競合他社との差別化要因として、大きな武器となるでしょう。また、関西スタートアップビジネスコンテストでの最優秀賞受賞は、その技術力とビジネスモデルの高さを証明しています。
◆転職成功事例：具体的な事例は不明ですが…
具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、急成長を遂げている企業であることから、多くの社員がキャリアアップを果たしていることは容易に想像できます。面接の際に、過去の社員のキャリアパスや成功事例について尋ねてみることをお勧めします。企業の成長性と、社員の成長を繋げる具体的な仕組みについて、詳細を確認しましょう。
キャリア形成のチャンス
ネクスタでSaaS営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。製造業という幅広い業界を相手に営業活動を行うことで、多様な顧客ニーズを理解し、問題解決能力、コミュニケーション能力、交渉能力など、多くのスキルを磨くことができます。また、急成長企業であるネクスタで経験を積むことで、市場価値を高め、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。営業スキルだけでなく、製造業のDXに関する専門知識も身につけることができ、他業界への転職にも有利に働く可能性があります。さらに、半期に一度の個人業績達成ベースアップ制度は、あなたの努力を正当に評価し、モチベーションを高めてくれるでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。自身の成長と企業の成長を共に歩む、やりがいのあるキャリアを築ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くの営業職は長時間労働や休日出勤がつきものですが、株式会社ネクスタでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックス制の導入により、プライベートの時間や家庭の事情に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。また、在宅勤務と出社のハイブリッドワークも可能なので、通勤時間や移動時間を削減し、より効率的な働き方が実現できます。残業時間も制限されているため、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。長時間労働に疲弊し、本来の能力を発揮できない状態では、成長も限定的になります。ネクスタでは、適切な休息と充実したプライベート時間を確保することで、高いパフォーマンスを維持し、長期的なキャリア形成に繋げられる環境が整っています。
◆成長著しいスタートアップ企業でキャリアを築く
株式会社ネクスタは、1年で300％成長を遂げた急成長中のスタートアップ企業です。成長企業で働くことは、自身のキャリアにも大きなプラスとなります。責任ある役割を早期に任せてもらえる可能性が高く、スキルアップやキャリアアップのスピードが速いというメリットがあります。また、新しいことに挑戦できる環境や、自由度の高い仕事が魅力です。特に、製造業という大きな市場において、DX推進という社会貢献性の高い事業に携われることは、やりがいを感じながら成長できる大きなモチベーションとなるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する意義を見出せる点も大きな魅力と言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の充実した研修・サポート体制
経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修プログラムにより、未経験者でも安心して業務に取り組めます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があるでしょうが、企業の成長スピードを考えると、OJT(On-the-Job Training)に力を入れていると予想されます。また、営業経験2年以上が必須条件ではありますが、企業の求める人物像は「スタンスや成長意欲等、人間性を評価いたします！」と明記されていることから、経験以上に、意欲や人となり、潜在能力を重視していることが伺えます。そのため、未経験分野への挑戦意欲や、製造業への関心、そして学ぶ姿勢をアピールすることが重要です。経験不足を不安に思う必要はありません。あなたの熱意と能力を最大限に活かせる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆「人間性」重視の採用方針
募集要項に「スタンスや成長意欲等、人間性を評価いたします！」と明記されているように、株式会社ネクスタは経験以上に、あなたの「人となり」を重視した採用を行っています。そのため、未経験者であっても、高い成長意欲や学ぶ姿勢、そして企業理念への共感があれば、十分にチャンスがあります。面接では、あなたの個性や強み、そしてなぜこの会社で働きたいのかをしっかりと伝えましょう。企業は、あなたの潜在能力を見極め、育成に投資してくれるはずです。これは、経験者と比べて劣勢にあると感じる未経験者にとって、大きな希望となるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 製造業に興味があり、その発展に貢献したいと考えている方
- 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
- 顧客と良好な関係を築き、課題解決に導くコミュニケーション能力の高い方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
これらの項目に多く当てはまる方は、株式会社ネクスタで活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することで、応募するかどうかを判断する上で役立つでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、製造業への関心、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。単なる「成長企業で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、なぜネクスタなのか、なぜこの仕事なのかを明確に伝えましょう。また、自己PRと合わせて、あなたの個性や強みを効果的にアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：製造業DXへの貢献を志望動機とした場合
貴社の製造業向け生産管理SaaSに強い興味を持ちました。以前から製造業のDX推進に魅力を感じており、貴社の革新的なサービスで日本の製造業の生産性向上に貢献したいと考えています。営業経験を通じて培ってきた顧客とのコミュニケーション能力や課題解決能力を活かし、貴社の成長に貢献できるよう尽力いたします。特に、貴社の「現場のフローに最適なシステム」という理念に共感し、顧客に寄り添った提案ができる自信があります。貴社の一員として、製造業の未来を共に創造したいと考えております。
例文2：スタートアップ企業での成長を志望動機とした場合
急成長を続ける貴社で、自身の成長を加速させたいと考えています。これまでの法人営業経験で培ってきた営業スキルを活かしつつ、スタートアップならではの自由度の高い環境で、新たな挑戦をしたいと考えております。特に、フレックス制やハイブリッドワークといった働き方改革にも魅力を感じており、ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。貴社と共に成長し、将来はリーダーとしてチームを牽引していきたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機とした場合
貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」に強く惹かれました。これまでの仕事では、長時間労働に悩まされていましたが、貴社ではフレックス制やハイブリッドワークが導入されており、プライベートの時間も大切にしながら仕事に取り組める環境が整っている点に魅力を感じています。営業経験を活かし、生産性高く成果を出しながら、充実したワークライフバランスを実現したいと考えています。貴社で、仕事とプライベートの両立を成功させ、長く活躍していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- 製造業やSaaSビジネスへの関心と理解
- 顧客志向の姿勢とコミュニケーション能力
- 目標達成への強い意欲と粘り強さ
- チームワークを大切にする協調性
- 自己成長への意欲と学習能力
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できることです。これまでの営業経験で培ってきたヒアリング力と、問題解決能力を活かし、顧客満足度向上に貢献できます。 - 質問：なぜネクスタで働きたいのですか？
回答例：貴社の急成長ぶりと、製造業のDX推進という社会貢献性の高い事業に魅力を感じています。また、フレックス制やハイブリッドワークなど、働きやすい環境も大きな魅力です。自身の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、営業として高い成果を出し、顧客からの信頼を獲得したいと考えています。その後は、チームリーダーとして後輩育成にも携わり、組織全体の成長に貢献したいです。将来的には、貴社の事業拡大に貢献できるような立場で活躍したいと考えています。
これらの回答例はあくまで参考です。自身の経験や考えに基づいて、誠実に回答することが重要です。
まとめ
株式会社ネクスタは、成長性と働きやすさを両立した魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長意欲と能力を最大限に発揮できる場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据え、応募を検討してみてください。あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ネクスタ
[SaaS営業]オープンポジション/1年で300％成長のスタートアップ/フレックス制大阪発の製造業向けの生産管理SaaSを開発・販売をしている当社は製造現場をITの力を駆使し、効率的な環境へと変革をさせていきます。●製造業向けSaaS営業のオープンポジション求人となります。ご経験に合わせて、フィールドセールスやコンサルティングセールス、BizDevなどのポジションを面接にてご案内いたします。【営業スタイル】・対面非対面：非対面（基本WEB商談）・顧客のエリア：全国・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立て等【業務内容】・HP経由の問い合わせ対応・販売代理店様経由の紹介リード商談・展示会への参加・営業企画(架電リストの作成や商談資料の作成等)・オンボーディング・クライアントの詳細ヒアリング等【必須】法人営業経験2年以上≪スタンスや成長意欲等、人間性を評価いたします！≫やりがいと製造現場を変えたいという強い想いのある方、ご応募お待ちしております。【会社の魅力】・関西スタートアップビジネスコンテストで「最優秀賞」を受賞！・ワークライフバランスを大事にしているため、残業時間を制限。・フレックスを導入し、プライベートや家庭の事情に合わせて働くことが可能！・在宅と出社のハイブリット勤務ができる。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院大阪本社（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［勤務地備考］展示会や顧客先の現場訪問として出張が発生する場合有り。
［想定年収］400万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］285000円～428500円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（年末年始/入社時特別休暇5日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【120兆円産業の製造業をITの力でDX！製造現場を生産管理SaaSで効率的にし日本経済にインパクトを与えます！】当社はキーエンスで製造業界への営業・開発経験を積んできた代表が、製造業界のDXを叶えるために立ち上げました。日本の製造業は、成長が急務です。一方で現場では現場最適で企業としてアナログな形で管理されており、生産性を向上させれるかがさらなる成長キーだと考えています。当社は、国内市場でシェア率が高いシステムは『機能充実×高額』であるものの現場が使いこなせていない状況に目を向け、現場のフローに最適なシステムを少額からスタートできるSaaSサービスとして展開することに成功しました。■組織について：今期は商談数及び取引顧客が増加に向けて対応可能な営業・サポートの型化、組織化を目指しています。■当社の特徴：組織力を高めるために就業環境も整えています。目標は給与水準を国内No.1にすることです。現在は半期に1度個人業績達成でのベースアップを考えています。またフレックス／テレワーク等柔軟性のある働き方を推奨しており、現在社内にいるうちの多くが育児と両立しながら働いています。