【株式会社ビルドリペア】充実の福利厚生と安定感！建築業界の営業で、あなたの人生を彩るキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【調布】年間休日130日！充実待遇で腰を据えて働ける外壁修繕営業
こんな会社で働きませんか？
株式会社ビルドリペアは、東京都調布市に本社を置く、外壁補修・塗装・防水工事などを手掛ける老舗企業です。20年以上の歴史と豊富な実績を誇り、地域社会に貢献しています。今回は、法人営業担当を募集！既存顧客との関係構築と新規開拓、現場調査、見積もり作成など幅広い業務に携わることができます。
魅力的な待遇と働きやすさ！
・年収500万円～700万円！（月給35万～50万円）
・社用車貸与！維持費負担なし！
・年間休日130日！（有給消化率98％、完全週休2日制）
・転勤なし！調布で腰を据えて働けます！
・充実の福利厚生（退職金、社宅ありなど）
求める人物像
営業経験のある方歓迎！建設業界経験者は優遇しますが、未経験でもやる気のある方大歓迎です！積算経験があれば尚可。お客様との良好な関係を築き、チームワークを大切にできる方を求めています。
少しでも興味があれば…
ぜひお気軽にご応募ください！働きやすい環境で、あなたも私たちと一緒に成長しませんか？
「そろそろ転職を考えているけど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」そんな風に思っていませんか？ 年齢を重ねるごとに、キャリアの転換は大きな決断になりますよね。 株式会社ビルドリペアは、そんなあなたの不安を解消し、将来への希望を繋ぐお手伝いができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ビルドリペアは、特に「ワークライフバランス」と「安定性」を両立したい方にとって魅力的な企業です。 建築業界の営業職は、体力勝負で激務というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社は違います。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、驚異的な有給消化率98％と、実質休日130日という点です。これは、単なる数字ではなく、社員の働きやすさを重視する企業文化の表れです。 残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。 さらに、社用車貸与で維持費負担がないのは、営業職にとって大きなメリット。収入に直結し、経済的な安定感も高まります。 単身者用社宅（要相談）も用意されている点は、転居を伴う転職を考えている方にとって心強いサポートと言えるでしょう。
◇安定した基盤と成長性
20年以上の歴史を持つ株式会社ビルドリペアは、建築工事・防水工事・塗装工事など幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 数多くの施工実績は、企業の信頼性を示す重要な指標です。 さらに、公共工事や元請工事の事業拡大を目指しているという点からも、将来性を感じます。 これは、あなた自身のキャリアアップにも繋がる大きなチャンスと言えるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
具体的なスキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、 経験豊富な先輩社員からのOJTや、外部研修への参加など、個々の能力向上を支援する仕組みがあると推測できます。 建築業界の知識・経験を深め、積算スキルを磨く機会も得られるでしょう。 また、昇給制度も存在するため、頑張りがきちんと評価される環境です。 将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。
◇他社との比較優位性
多くの建築業界の営業職は、厳しいノルマや長時間労働がつきものですが、株式会社ビルドリペアは、有給取得の推奨や社用車貸与など、社員の生活を重視する姿勢が際立っています。 これは、他社との大きな差別化要因であり、転職成功への大きなアドバンテージとなります。 ワークライフバランスを重視しながら、安定したキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例（推測）
具体的な成功事例は公開されていませんが、 有給消化率98％という数字は、社員が安心して休暇を取得し、ワークライフバランスを実現できていることを示唆しています。 これは、長く安定して働きたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントです。 過去の転職者の中には、ワークライフバランスを重視して転職し、充実した日々を送っている方が多くいると想像できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社ビルドリペアで営業職として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す貴重な機会となります。 既存顧客との良好な関係を維持・発展させながら、新規顧客開拓にも挑戦することで、コミュニケーション能力や交渉力、プレゼンテーション能力など、ビジネスパーソンとして必須のスキルを総合的に磨くことができます。 建築業界の専門知識を深め、積算スキルを習得することで、専門性の高い営業マンとしてキャリアアップを目指せるでしょう。 また、事業拡大を目指す同社においては、あなたの能力次第で、責任ある役割を担い、組織を牽引する立場にまで成長できる可能性も秘めています。 充実した福利厚生と働きやすい環境が、あなたの成長をしっかりと支えてくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は、どうしても残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社ビルドリペアでは、有給消化率98％、実質休日130日という驚異的な数値を実現しています。これは、会社としてワークライフバランスを重視し、社員の健康と幸福度を第一に考えている証です。年間休日113日、土日祝休み、夏季・GW・年末年始休暇に加え、高い有給取得率は、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。家族との時間、趣味の時間、自己研鑽の時間…充実した人生を送りたいと願う方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この数値は単なる数字ではなく、企業文化や人事制度の成熟度を反映しています。多くの企業が有給取得を推進しているものの、実際には取得率が低いケースが多い中、98％という数字は、社員の働きやすさを真剣に追求している企業姿勢の表れであり、大きな魅力です。
◆安定した収入と将来への安心感
年収500万円～700万円という提示年収は、営業経験者にとって魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、社用車貸与という点も見逃せません。ガソリン代やメンテナンス費用などの負担がなく、収入をそのまま生活費や貯蓄に充てることができます。これは、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットです。また、退職金制度、定年制、再雇用制度、勤務延長制度といった福利厚生も充実しており、将来への不安を軽減する要素となっています。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てる上で、これらの制度は非常に重要です。特に、再雇用制度や勤務延長制度は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
求人情報では未経験者への言及はありませんが、営業経験者であれば、建築業界の知識や専門用語は入社後に習得できます。経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加もサポートする体制が整っている企業であれば、未経験者でも安心してスタートを切れるでしょう。 キャリアアドバイザーの立場からアドバイスすると、面接時に、未経験ながらもどのような学習意欲や適応力を持っているか、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。例えば、前職で新しいシステムを短期間で習得した経験や、困難な課題に粘り強く取り組んだ経験などを具体的に説明することで、採用担当者にあなたのポテンシャルを伝えることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、粘り強く目標達成を目指せる方です。既存顧客との関係性を維持・発展させながら、新規顧客開拓にも積極的に取り組む必要があります。また、建築業界の知識はなくても、学ぶ意欲と向上心があれば十分に活躍できます。さらに、現場調査など、屋外での作業も伴うため、体力的な面も考慮する必要があります。 キャリアアドバイザーとしては、自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に求められる能力と照らし合わせて自己分析を行うことをお勧めします。自身の経験やスキルを活かせる部分、そして努力によって克服できる部分を見極めることで、自信を持って応募に臨むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社ビルドリペアを選んだ理由を明確に伝え、あなたの経験やスキルがどのように活かせるかを示すことが重要です。また、企業理念やビジョンへの共感を示すことも効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定した環境で長く成長したい方
株式会社ビルドリペアの求人広告を拝見し、高い有給消化率と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。前職では営業として実績を上げてきましたが、より安定した環境で長く成長したいと考えており、貴社の「社員の働きやすさをしっかりと追求する」という理念に共感しました。私の営業経験とコミュニケーション能力を活かし、既存顧客との関係強化と新規顧客開拓に貢献したいと考えております。特に、貴社の強みである外壁改修工事の専門性を活かし、お客様に最適な提案を行うことで、企業の発展に貢献できるものと確信しております。
例文2：建築業界に興味があり、スキルアップを目指したい方
建築業界への関心の高さと、貴社の高い技術力に惹かれ、応募いたしました。前職での営業経験を通して培った顧客対応力と交渉力を活かし、貴社の一員として、お客様に最適な提案を行い、信頼関係を構築していきたいと考えております。また、貴社で建築業界の知識を深め、専門性を高めることで、より高いレベルの営業スキルを習得したいと考えています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、社員一同と協力し、会社の成長に貢献したいと考えております。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
貴社の求人情報で、有給消化率98％、実質休日130日という驚異的な数値を拝見し、強い関心を抱きました。前職では長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスの改善を強く望んでいました。貴社では、プライベートの時間も大切にしながら仕事に取り組める環境が整っていると感じ、応募いたしました。私の営業経験とコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を構築することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。また、充実した休暇を活用し、自己研鑽にも励み、更なる成長を目指したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、向上心、そして企業への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。また、熱意と誠実さも重要なポイントです。質問には正直に、簡潔に答え、企業への理解を示すことが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では、困難な案件にも諦めずに取り組み、結果的に大きな成果を上げる事ができました。この経験から、どんな困難な状況でも、創意工夫と粘り強さで乗り越える自信があります。
Q. 弱みは？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その弱点を克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. なぜ当社で働きたいのですか？
A. 貴社の高い有給消化率と充実した福利厚生に大変魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、長く成長できる環境を求めており、貴社はまさに理想的な職場だと考えました。また、貴社の企業理念にも共感し、お客様に最高のサービスを提供したいという強い思いがあります。
まとめ
株式会社ビルドリペアは、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、社員の成長と幸福度を追求している企業です。 今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。 あなたの新たなキャリアの第一歩を、私たちがサポートいたします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ビルドリペア
【調布/営業】社用車貸与/転勤無/有給消化率98%で実質休日130日/年収500万円～■東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛ける企業です。 ■各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。当社の法人営業担当として、すでにお取引のあるお客様（元請会社・施主様）とのお打ち合わせや新規工事の現場調査等をお任せいたします。また、新規のお客様へのアプローチ業務も行っていただきます。【具体的な業務】■お客様（元請会社・施主様）との打ち合わせやプレゼンテーション・新規工事の現場調査、見積り作成・各現場への挨拶回り・会社での事務作業 等（業務内容の変更の範囲）変更なし
［配属先情報］
営業部【必須】■営業経験をお持ちの方【あれば尚可】■積算のご経験■建設・建築業界での就業経験がある方★社用車貸与！維持費もかからないため、収入に直結します！【当社について】■建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。これまでの実績と確かな技術で、会社だけではなく地域や人々の心を明るく豊かにすることを目指しています。【働きやすい環境】■頑張りが反映される昇給制度あり、有給消化率は98％。社員の働きやすさをしっかりと追求いたします。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都調布市）
［転勤］無
［勤務地備考］（就業場所の変更の範囲）事務所のみ
［想定年収］500万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］355383円～497889円08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］113日 内訳：土日祝 その他（夏季/GW/年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給消化率は98%のため実質休日は130日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 単身者用社宅（要相談）
［その他制度］【退職金制度】勤続年数10年以上 【定年制】60歳 【再雇用制度】65歳まで 【勤務延長】65歳まで【当社について】20年以上、外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。【会社の雰囲気】10代～60代と幅広い年齢層がバランス良く在籍しており、働きやすく温かい職場です。【事業内容】防水工事業、大工工事業、建築業、とび・土工工事業、左官工事業、屋根工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業など■今後の展望公共工事や元請工事の事業拡大を目指している。