【株式会社ビルドリペア】ベテランの経験を活かして、安定と成長を掴む！建築業界の営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ベテラン営業さん必見！三鷹で腰を据えて働ける！充実待遇の建築営業
仕事内容：建築業界の経験を活かして活躍できます！
株式会社ビルドリペアでは、建築業界経験者の方を募集しています！既存顧客（元請け会社・施主様）との関係構築、新規工事の現場調査、見積もり作成などが主な業務です。社用車貸与で移動もスムーズ！営業経験を活かして、即戦力として活躍できますよ。
魅力的な待遇と働きやすい環境！
年収500万～700万円、月給35万～50万円と高収入！さらに、年間休日113日＋有給休暇（消化率98％！）で、実質130日以上の休日を実現できます。転勤なし、社宅あり（要相談）で、腰を据えて長く働ける環境です。昇給制度も充実しており、頑張りがしっかり評価されます！
求める人物像：経験豊富な方を歓迎します！
必須条件は建築業界での法人営業経験です。積算経験があれば尚可。普通自動車運転免許は必須です。ベテランのあなたの実力を活かして、一緒に会社を成長させていきましょう！
会社概要：安定した老舗企業で安心！
20年以上の歴史を持つ安定企業です。外壁補修・塗装・特殊工事など、数多くの実績があります。10代～60代と幅広い年齢層が活躍しており、温かい雰囲気の職場です。将来は公共工事や元請け工事の事業拡大を目指しています。
建築業界で長く活躍してきたあなた。そろそろキャリアの次のステージを考えているのではないでしょうか？ やりがいのある仕事に就きたい、でも、年齢やこれまでの経験がネックになるのでは…と不安を感じているかもしれません。 株式会社ビルドリペアでは、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。安心して、次のステップへ踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業を見てきましたが、株式会社ビルドリペアは、ベテラン営業にとって非常に魅力的な環境だと感じています。その理由を詳しく解説していきます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。社用車貸与、実質休日130日、有給消化率98％という数字は、働きやすさを重視する企業の姿勢を明確に示しています。 これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を整備しようという企業の強い意志の表れです。 特に、有給消化率98％は、多くの企業が課題とするワークライフバランスを実現している証であり、非常に高く評価できます。残業時間についても、求人情報からは具体的な数値は読み取れませんが、休日取得率の高さを鑑みるに、働きすぎを防ぐための工夫がされていると推測できます。 これは、ベテラン世代にとって非常に重要なポイントです。 過度な負担なく、仕事とプライベートの両立を図ることが可能となるでしょう。
◇経験と実績が活かせる環境
既存顧客との関係維持・強化、新規顧客開拓といった、あなたのこれまでの営業経験を存分に活かせる環境です。 求人内容からは、既存顧客との関係が良好であることが伺えます。そのため、新規開拓にばかり時間を割くのではなく、信頼関係を構築してきた顧客との継続的な取引を通して、安定した業績を築き上げることが可能です。 これは、年齢を重ね、安定を求めるベテラン営業にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、見積もり作成や現場調査といった、専門的な知識・スキルが求められる業務も含まれており、あなたの経験値が直接的に評価される環境です。
◆将来を見据えたキャリアパス
具体的なキャリアパスについては求人情報からは詳細が読み取れませんが、昇給制度の存在は、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っていることを示唆しています。 年齢を重ねても、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境であると期待できます。 また、20年以上の歴史を持つ安定した企業であるため、長期的なキャリアプランを描く上で安心感があります。 今後の展望として公共工事や元請工事の事業拡大を目指している点も、企業の成長性と、それに伴う新たな挑戦の機会を期待できる点として注目できます。 ベテラン社員の経験と知識は、こうした事業拡大においても大きな力となるでしょう。
◇他社との比較優位性
多くの建築関連企業が、若手採用に力を入れている中、株式会社ビルドリペアはベテラン歓迎という姿勢を示しています。 これは、ベテランの持つ経験と人脈の価値を理解し、積極的に活用しようとする企業姿勢の表れであり、他社との大きな差別化ポイントです。 また、社用車貸与による移動コストの削減、充実した福利厚生、安定した経営基盤などは、他の企業と比較しても非常に魅力的な条件と言えるでしょう。 特に、年齢によるキャリアの壁を感じているベテラン営業にとって、この企業は大きなチャンスを提供してくれるはずです。
◆転職成功事例（仮説）
例えば、以前大手ゼネコンで長年営業として活躍していたAさんは、年齢によるキャリアの壁を感じ、転職を決意しました。 株式会社ビルドリペアでは、Aさんの豊富な経験と人脈を高く評価し、すぐに重要な顧客を担当できるポジションに就くことができました。 Aさんは、充実した福利厚生と働きやすい環境の中で、これまで以上に高いパフォーマンスを発揮し、やりがいを感じながら活躍しています。 これは、あくまで仮説ですが、株式会社ビルドリペアがベテラン社員をどのように活かしているかを示す一つの例です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ビルドリペアでは、あなたのこれまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを図ることが可能です。 既存顧客との関係を深め、信頼関係を構築することで、より大きな案件を受注できるようになり、営業スキルは自然と磨かれていきます。 また、新規顧客開拓にも挑戦することで、新たな市場や顧客との接点を持つことができ、更なる成長へと繋がります。 公共工事や元請工事への事業拡大を目指す企業においては、ベテランの経験と知識が不可欠であり、あなたの貢献は企業の成長に直結します。 これは、単なる仕事ではなく、企業の一員として、社会に貢献できるという大きなやりがいへと繋がります。 年齢を重ねても、成長を続けられる環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆建築業界の経験を活かしたい、でも…
建築業界で培ってきた法人営業の経験を活かし、さらにステップアップしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。しかし、転職活動は不安がつきものです。待遇面、社風、将来性など、様々な点を考慮しなければなりません。株式会社ビルドリペアは、そうした不安を解消し、キャリアアップを実現できる環境を提供します。
◇理想のワークライフバランスを実現
株式会社ビルドリペアは、実質休日130日を実現する働きやすい環境を整備しています。有給休暇取得率98％という驚異的な数字は、社員のワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れです。完全週休2日制に加え、夏季休暇、GW、年末年始休暇もしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、社用車貸与（維持費込み）は、通勤にかかる負担を軽減し、収入を最大限に活かすことができます。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高めるための具体的な取り組みと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度と社用車貸与は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力であると断言できます。
◆安定した将来設計を
500万円～700万円という想定年収は、経験と能力を正当に評価する同社の姿勢を示しています。また、頑張りが反映される昇給制度も整備されており、キャリアアップに伴う収入増加も期待できます。さらに、退職金制度、定年制、再雇用制度、勤務延長制度など、長期的なキャリアプランをサポートする制度が充実している点も大きな魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の長期的な安定と成長を支えるための重要な要素です。特に、65歳までの再雇用制度は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
募集要項では未経験者への言及はありませんが、建築業界での法人営業経験者向けではありますが、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、スムーズに業務を習得できる環境が整っているはずです。 企業規模や社風から推測すると、個々の能力や経験に合わせた研修プログラムを用意している可能性が高いと考えられます。面接の際に、具体的な研修内容やサポート体制について確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者であっても、積極的な姿勢と学習意欲があれば、十分に活躍できる環境だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、顧客との良好な関係構築を重視する方です。建築業界の知識や経験はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして何よりも顧客ニーズを的確に捉え、提案できる能力が求められます。 さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。 自己分析を通じて、これらの能力を客観的に評価し、自身の適性と照らし合わせてみましょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力に加え、変化への対応力や、常に学び続ける姿勢も大切だと考えます。建築業界は常に進化しているので、新しい技術や知識を積極的に吸収していく意欲が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆簡潔で具体的な志望動機を
志望動機は、企業が求める人物像と自身の能力・経験を結びつけて記述することが重要です。簡潔に、具体的に、そして熱意をもって伝えましょう。 過去の経験から得たスキルや知識、そして将来のビジョンを明確に示すことが効果的です。 企業の理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。
◇志望動機例文（3パターン）
例文1：経験を活かし、会社の発展に貢献したい
貴社は、長年にわたる豊富な経験と確かな技術で、数多くの建築工事・防水工事などを手掛けてきた実績を誇ると伺い、深く感銘を受けました。私はこれまで[過去の経験]において[具体的なスキル]を培ってきました。貴社の[事業内容]に携わり、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様への高品質なサービス提供と、貴社事業の発展に貢献したいと考えております。特に[具体的な強み]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい
貴社の求人情報で、実質休日130日、有給休暇取得率98％という驚異的な数値を拝見し、強い関心を抱きました。これまでの仕事では、ワークライフバランスの難しさを感じていましたが、貴社であれば、プライベートと仕事の両立を実現できると確信しています。同時に、貴社の[事業内容]に魅力を感じており、[具体的なスキル]を活かして、キャリアアップを目指したいと考えています。
例文3：安定した環境で長く働きたい
貴社は、20年以上にわたり建築業界で安定した事業を展開されており、その実績と信頼性に魅力を感じています。また、退職金制度や再雇用制度などの充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境だと感じています。私は[過去の経験]を通して[具体的なスキル]を培ってきました。貴社でこれらのスキルを活かし、安定した環境の中で、長期的に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が評価されます。 過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって伝えましょう。 企業理念への共感や、長期的なキャリアプランを示すことも効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的なスキル]です。[過去の経験]で培ったこのスキルを活かし、[具体的な成果]を挙げることができました。貴社では、[具体的な貢献内容]に活かしたいと考えています。
Q2：なぜ当社を選びましたか？
A2：貴社の[事業内容]と[企業理念]に共感し、応募を決めました。特に[具体的な点]に魅力を感じており、[具体的なスキル]を活かして貢献したいと考えています。また、[働きやすい環境]も魅力の一つです。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を向上させたいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、貴社に貢献していきたいです。
まとめ
株式会社ビルドリペアは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして安定した将来性という、多くの転職希望者が求める要素を兼ね備えています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性とキャリアプランをしっかりと見極め、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。 まずは、企業ホームページで詳細を確認し、積極的に行動を起こしてみましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ビルドリペア
★ベテラン歓迎【三鷹/営業】社用車貸与/転勤無/実質休日130日/現年収考慮！■東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛ける企業です。 ■各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。当社の法人営業担当として、すでにお取引のあるお客様（元請会社・施主様）とのお打ち合わせや新規工事の現場調査等をお任せいたします。業界のご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただきます。【具体的な業務】■お客様（元請会社・施主様）との打ち合わせやプレゼンテーション・新規工事の現場調査、見積り作成・各現場への挨拶回り・会社での事務作業 等（業務内容の変更の範囲）変更なし
［配属先情報］
営業部【必須】■建築業界での法人営業経験をお持ちの方【あれば尚可】■積算のご経験★社用車貸与！維持費もかからないため、収入に直結します！【当社について】■建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。これまでの実績と確かな技術で、会社だけではなく地域や人々の心を明るく豊かにすることを目指しています。【働きやすい環境】■頑張りが反映される昇給制度あり、有給消化率は98％。社員の働きやすさをしっかりと追求いたします。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都三鷹市）
［転勤］無
［勤務地備考］（就業場所の変更の範囲）事務所のみ
［想定年収］500万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］355383円～497889円08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］113日 内訳：土日祝 その他（夏季/GW/年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給消化率は98%のため実質休日は130日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 単身者用社宅（要相談）
［その他制度］【退職金制度】勤続年数10年以上 【定年制】60歳 【再雇用制度】65歳まで 【勤務延長】65歳まで【当社について】20年以上、外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。【会社の雰囲気】10代～60代と幅広い年齢層がバランス良く在籍しており、働きやすく温かい職場です。【事業内容】防水工事業、大工工事業、建築業、とび・土工工事業、左官工事業、屋根工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業など■今後の展望公共工事や元請工事の事業拡大を目指している。