【株式会社ビルドリペア】充実の福利厚生と安定感！建築業界で成長できる営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収500万円～＆実質休日130日！三鷹で腰を据えて働ける外壁修繕営業
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働けます！
株式会社ビルドリペアでは、東京都三鷹市にある本社で法人営業を募集しています！ 既存顧客への提案や新規開拓がメインのお仕事です。 建築業界での経験は活かせますが、未経験でも営業経験があればOK！社用車貸与で通勤もラクラク、維持費も会社負担なので収入に直結します！
年間休日130日！ワークライフバランスもバッチリ！
年間休日113日＋有給休暇（消化率98％！）で、実質休日数はなんと130日！ 夏季休暇、GW、年末年始休暇もしっかりと確保されています。プライベートも充実させたい方にもピッタリです！
安定した環境で長く働きたい方へ
20年以上の歴史を持つ安定企業で、昇給制度も完備。 単身者用社宅あり（要相談）、退職金制度、65歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 500万円～700万円の高年収も魅力です！
こんな方におすすめ！
- 営業経験のある方
- 腰を据えて長く働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 安定した企業で働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも充実させたい…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 このページでは、株式会社ビルドリペアの営業職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなたのキャリアプランに合うかどうか、じっくりと検討する材料にしてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社ビルドリペアは、東京都三鷹市に本社を置く、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを手掛ける老舗企業です。20年以上の歴史と豊富な実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。 今回は、同社の営業職に焦点を当て、転職希望者の皆様にとって魅力的なポイントを解説していきます。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。有給消化率98％、実質休日130日という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。 これは、社員の健康とモチベーションを維持するための企業努力の結晶であり、長く安心して働ける環境が整備されている証と言えるでしょう。 さらに、社用車貸与（維持費込み）は、営業活動の効率化だけでなく、経済的な負担軽減にも繋がり、収入への直結効果も期待できます。 単身者用社宅（要相談）も用意されており、遠方からの転職者にとっても心強いサポート体制です。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
キャリアパスについても、明確なビジョンが提示されています。 昇給制度は頑張りをきちんと評価する仕組みとなっており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 また、具体的なスキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、20年以上の歴史を持つ企業として、OJTや社内研修などの機会が提供されていると推測できます。 建築業界の知識や営業スキルを磨くためのサポート体制は、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。 キャリアアドバイザーの経験から、このような企業は、個々の成長を真剣に支援する傾向が高いと言えます。 経験豊富な先輩社員からの指導や、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。
◆競合他社との比較優位性
建築業界の営業職は競争が激しいですが、株式会社ビルドリペアは、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境という点で、多くの企業を凌駕しています。 多くの企業が成果主義を重視する中、同社はワークライフバランスにも配慮した働き方を推奨している点は大きな差別化要因と言えるでしょう。 これは、長期的な視点で社員の成長と定着を重視している企業姿勢の表れであり、転職者にとって大きな安心材料となります。 また、既存顧客との良好な関係を維持していることも、安定した受注につながり、営業活動におけるストレス軽減にも繋がると考えられます。
◇転職成功事例（推測に基づく例示）
過去の転職成功事例として、例えば、以前は別の建設会社でノルマに追われ、プライベートを犠牲にしていた営業担当者が、株式会社ビルドリペアへ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、同時に営業スキルも向上させた、といったケースが考えられます。 安定した環境と充実したサポート体制によって、個々の能力を最大限に発揮し、仕事とプライベートの両立を実現できた事例は、多くの転職希望者にとって魅力的な要素となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ビルドリペアで営業職として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 既存顧客との関係構築を通じて、建築業界の深い知識と経験を積むことができ、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上させることができます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアアップも目指せるでしょう。 また、公共工事や元請工事の事業拡大を目指している同社においては、自身の成長と共に会社の成長にも貢献できるという、大きなやりがいを感じられるはずです。 安定した基盤と成長の機会が両立している点が、この企業の大きな魅力です。 年齢や経験に関わらず、自身の能力を活かし、成長を続けたいと考える方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は、どうしても残業が多く、プライベートな時間が犠牲になりがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ビルドリペアでは、有給消化率98％、実質休日130日という驚異的な数字を達成しています。これは、会社が社員のワークライフバランスを真剣に考えている証です。年間休日113日＋有給休暇を最大限活用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、夏季・GW・年末年始休暇も完備されており、家族との時間や趣味、自己研鑽に充てる時間を十分に確保できるでしょう。 この数字は、単なる数字ではなく、社員の健康と幸福度を高めるための企業努力の結晶であり、転職活動における重要な判断材料となるはずです。 キャリアアドバイザーとして、この高い有給取得率は、企業文化の成熟度と社員への配慮を示す重要な指標だと考えます。
◇充実の福利厚生と安定した収入
安定した収入を得ながら、充実した生活を送りたいと考えるのは当然です。株式会社ビルドリペアでは、年収500万円～700万円という魅力的な待遇を用意しています。さらに、社用車貸与により、通勤にかかる費用や車の維持費を削減でき、実質的な収入アップに繋がります。退職金制度、単身者用社宅（要相談）といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 これらの待遇は、単なる給与水準だけでなく、社員の生活の質を高めるための企業のコミットメントを示しています。 キャリアアドバイザーの視点から見て、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業経験者であれば即戦力として活躍できますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、株式会社ビルドリペアでは充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も期待できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度合いは、企業の成長性と人材育成への投資意欲を測る重要な指標です。 企業に問い合わせ、具体的な研修内容や期間、メンター制度の有無などを確認することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。建築業界の知識はなくても構いませんが、お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方、問題解決能力の高い方が活躍できるでしょう。また、新規顧客開拓にも意欲的な方、チームワークを大切にできる方であれば、よりスムーズに業務に取り組めるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの要素を自身に当てはめてみることをお勧めします。 自身の強みや弱みを客観的に評価し、この仕事で成功できる可能性を検討することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、株式会社ビルドリペアへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランと結びつけることが効果的です。 また、求人票に記載されている「地域や人々の心を明るく豊かにする」という企業理念に共感していることを明確に示すことも重要です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、会社の発展に貢献したい
株式会社ビルドリペアの求人広告を拝見し、貴社の長年にわたる実績と、社員の働きやすさを重視する企業文化に深く感銘を受けました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]においては、私の[具体的な経験・スキル]が役立つと確信しています。貴社の一員として、お客様との信頼関係を構築し、質の高いサービスを提供することで、地域社会への貢献を果たしたいと考えております。
例文2：未経験ながら、成長意欲と向上心で貢献したい
貴社の「地域や人々の心を明るく豊かにする」という理念に共感し、応募いたしました。営業経験はございませんが、[過去の経験]を通して培ってきた[具体的なスキル]と、強い責任感、粘り強さを活かし、未経験からでも積極的に業務に取り組む自信があります。充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。積極的に学び、お客様に信頼される営業マンを目指し、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
貴社の高い有給消化率と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かしながら、ワークライフバランスを重視し、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。貴社では、お客様との信頼関係を構築し、安定した業績を上げることで、自身の成長にも繋がるものと確信しています。 社用車貸与も魅力的で、業務効率の向上にも繋がると期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に説明することが重要です。また、株式会社ビルドリペアの事業内容や企業理念への理解度を示すことも忘れず、熱意をもって対応することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ、株式会社ビルドリペアを選びましたか？
A1：貴社の[具体的な事業内容]や[企業理念]に共感し、[自身のスキル・経験]を活かして貢献したいと考えました。特に、[具体的な点]に魅力を感じています。また、[働き方に関する魅力]も大きな理由です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]という経験があり、その結果[具体的な成果]を得ることができました。この経験から、[自身の強みと仕事への活かし方]を学びました。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、[具体的な成果]を目指しています。具体的には、[具体的な行動]を継続的に行っています。
まとめ
株式会社ビルドリペアは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ビルドリペア
【三鷹/営業】社用車貸与/転勤無/有給消化率98%で実質休日130日/年収500万円～■東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛ける企業です。 ■各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。当社の法人営業担当として、既にお取引のあるお客様（元請会社・施主様）とのお打合わせや新規工事の現場調査等をお任せいたします。また、新規のお客様へのアプローチ業務も行っていただきます。【具体的な業務】■お客様（元請会社・施主様）との打ち合わせやプレゼンテーション・新規工事の現場調査、見積り作成・各現場への挨拶回り・会社での事務作業 等（業務内容の変更の範囲）変更なし
［配属先情報］
営業部【必須】■営業のご経験をお持ちの方【あれば尚可】■積算のご経験■建設・建築業界での就業経験がある方★社用車貸与！維持費もかからないため、収入に直結します！【当社について】■建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。これまでの実績と確かな技術で、会社だけではなく地域や人々の心を明るく豊かにすることを目指しています。【働きやすい環境】■頑張りが反映される昇給制度あり、有給消化率は98％。社員の働きやすさをしっかりと追求いたします。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都三鷹市）
［転勤］無
［勤務地備考］（就業場所の変更の範囲）事務所のみ
［想定年収］500万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］355383円～497889円08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］113日 内訳：土日祝 その他（夏季/GW/年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給消化率は98%のため実質休日は130日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 単身者用社宅（要相談）
［その他制度］【退職金制度】勤続年数10年以上 【定年制】60歳 【再雇用制度】65歳まで 【勤務延長】65歳まで【当社について】20年以上、外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇ります。【会社の雰囲気】10代～60代と幅広い年齢層がバランス良く在籍しており、働きやすく温かい職場です。【事業内容】防水工事業、大工工事業、建築業、とび・土工工事業、左官工事業、屋根工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業など■今後の展望公共工事や元請工事の事業拡大を目指している。