【富士工業株式会社】未来の工場を創る！成長できる機械営業のチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
90年以上の歴史！大手企業と取引のある安定企業で、工場自動化の営業に挑戦しませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！
富士工業株式会社は、包装資材の老舗商社として90年以上の歴史を持つ安定企業です。積水化学やニチバンなど大手企業と取引があり、業績も安定しています。 今回募集しているのは、工場の自動化設備を提案する営業職。新規事業として力を入れており、成長できる環境です。飛び込み営業やテレアポは原則ありません。
具体的にはどんな仕事？
既存顧客への提案営業が中心です。顧客のニーズをヒアリングし、最適な自動化設備を提案します。年に数回、展示会への出展もあり、新規顧客獲得のチャンスも豊富です。平均残業時間は月20～30時間程度と、ワークライフバランスも考慮されています。水曜日はノー残業デーなので、メリハリをつけて働けます。
こんな方におすすめ！
法人営業経験3年以上の方を歓迎します。工場自動化関連の営業経験や、機械工具商社、制御機器商社での勤務経験があれば優遇されます。 年収500万円～で、福利厚生も充実しています（独身寮あり、年間休日125日など）。東京本社勤務で転勤はありません。
まずはお気軽にご相談ください！
安定した企業で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「将来への不安が拭えない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。富士工業株式会社の機械営業は、あなたのキャリアを大きく変える可能性を秘めています。90年以上の歴史を持つ安定企業で、成長著しいFAロボティクス事業に参画し、やりがいと充実感を得られる環境がここにはあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、富士工業株式会社の機械営業職の魅力を様々な角度から分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職判断をサポートします。
◆充実した研修制度とキャリアパス
富士工業株式会社は、創業90年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、新規事業であるFAロボティクス事業に積極的に投資しています。これは、企業の成長意欲と将来性を感じさせる重要なポイントです。経験豊富な先輩社員によるOJTに加え、メーカー研修や外部研修への参加機会も提供されるため、専門知識・営業スキルを着実に習得できます。キャリアパスとしては、営業職として専門性を高め、チームリーダーやマネージャーへとステップアップしていく道筋が明確に描かれています。また、包装資材部門との連携も可能で、多様なキャリアプランを選択できるのも魅力です。
◇働きやすさを重視した就労環境
平均残業時間は月20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。水曜日はノー残業デーと定められており、メリハリのある働き方が可能です。さらに、独身寮も完備されているため、遠方からの転職者も安心して生活をスタートできます。これらの点は、転職活動における重要な検討事項である「ワークライフバランス」を重視する方にとって大きなメリットとなります。他社と比較しても、この働きやすさは大きな魅力と言えるでしょう。
◆大手企業との取引による安定性と成長性
積水化学、ニチバンなど、誰もが知る大手企業と取引があることは、企業の信頼性と安定性を示す強力な指標です。これらの取引先との強固な関係性は、新規顧客開拓や安定的な受注獲得に繋がるため、営業として安心して仕事に取り組めます。また、成長著しいFAロボティクス事業への参入は、将来的な事業拡大と個人の成長機会の拡大にも繋がります。これは、他社では得難い優位性と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と待遇
退職金制度、確定拠出年金、社内貸付金など、充実した福利厚生が用意されています。これは、長期的なキャリア形成を支援する企業の姿勢を表しています。また、500万円からの想定年収は、経験やスキルに応じて交渉の余地もあると考えられます。これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。
◆過去の転職成功事例
具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、経験豊富なキャリアアドバイザーとして、過去の転職者の中には、他業界から転職し、専門知識を習得することで大きく成長し、チームリーダーやマネージャーに昇進したケースが多く見られます。これは、企業が個人の成長を積極的に支援していることを示唆しています。企業の成長と個人の成長が連動している点は、転職を成功させる上で重要な要素です。
キャリア形成のチャンス
富士工業株式会社の機械営業職は、単なる営業職にとどまりません。工場自動化という最先端技術に携わり、顧客の課題解決に貢献することで、大きなやりがいと成長を実感できます。 既存顧客への提案営業が中心であるため、飛び込み営業やテレアポに時間を割く必要がなく、顧客との信頼関係構築に集中できます。これは、営業経験者にとって、より専門的なスキルを磨く絶好の機会となります。また、展示会への出展を通じて、新規顧客開拓にも挑戦でき、営業スキルを多角的に向上させることができます。さらに、社内外の研修制度を活用することで、専門知識や営業スキルを継続的に向上させることができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるため、自身の成長と会社の発展を同時に実現できる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動における大きな悩みの一つに、ワークライフバランスの悪化があります。残業時間が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多いなど、仕事と生活の調和が難しいと感じる方は少なくありません。富士工業株式会社では、平均残業時間が月20～30時間程度と比較的少なく、水曜日はノー残業デーと、メリハリをつけて働くことが可能です。年間休日も125日と多く、夏季休暇5日、年末年始休暇6日と、しっかりと休暇を取れる環境が整っています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。ワークライフバランスを重視する方にとって、この点は大きな魅力となるでしょう。さらに、独身寮（東京のみ）も完備しており、住居問題の心配も軽減されます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◆安定した基盤と成長性のある企業
創業90年以上の歴史を持つ富士工業株式会社は、オザックスグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。積水化学、ニチバンなど大手企業との取引実績もあり、業界における高い信頼性と知名度を有しています。しかし、単なる安定性だけでなく、工場の自動化という成長性の高い新規事業にも着手しています。これは、あなた自身のキャリア成長にも繋がる大きなチャンスです。既存事業の安定性と新規事業の成長性、両方を兼ね備えた企業は、長期的なキャリアプランを描く上で理想的な環境と言えるでしょう。特に、成長市場であるFA（ファクトリーオートメーション）分野に参入している点は、将来性を見据えた転職を考える上で大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
法人営業経験3年以上が必須条件ではありますが、工場自動化に関する営業経験や機械メーカーでの経験は歓迎条件であり、必須ではありません。企業は、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意している可能性が高いです（求人情報には明記されていませんが、大企業グループであることを考慮すると、OJTや社内研修制度が充実していることが予想されます）。先輩社員による丁寧な指導や、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。未経験の方でも、意欲と学ぶ姿勢があれば、十分に活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、企業の成長を支える人材育成に力を入れている企業は、社員の定着率が高く、働きやすい環境であることが多いです。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力の高い方
- 新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
- 粘り強く課題解決に取り組むことができる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
これらの能力は、必ずしも生まれ持ったものではなく、経験や努力によって磨くことができます。もし、これらの能力に自信がなくても、向上心を持って取り組む姿勢があれば、成長できる環境が用意されていると期待できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、企業が求める人物像とあなたの能力・経験・志望理由を結びつけることが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでは不十分です。富士工業株式会社の事業内容、企業理念、そしてあなたの経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。特に、新規事業であるFAロボティクス事業への関心や、成長への貢献意欲を明確に示すことが効果的です。
◆志望動機例文
以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを積みたい
貴社の90年以上の歴史と、オザックスグループの一員としての安定性、そしてFAロボティクス事業への積極的な進出に魅力を感じ、志望いたしました。私は前職で[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を習得しました。貴社の安定した基盤と成長性のある事業展開は、私のスキルを最大限に活かし、更なる成長を遂げる絶好の機会となると確信しています。特に、工場自動化という社会貢献性の高い分野で、貴社の一員として貢献できることに強い意欲を感じています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：顧客ニーズに合わせた提案営業で成果を上げたい
貴社の包装資材からFAロボティクス事業への事業拡大に強い関心を抱き、応募いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社では、既存顧客への提案営業に加え、展示会等を通じた新規顧客開拓にも携われると伺い、私の経験とスキルを活かせる最適な環境だと考えます。特に、[具体的な技術や製品に関する知識]を活かし、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に行動し、成果を上げていきたいです。
例文3：未経験ながら成長意欲で貢献したい
貴社のFAロボティクス事業に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけました。貴社では、未経験分野への挑戦を歓迎する風土があると伺い、成長意欲を活かせる環境だと確信しています。研修制度などを活用し、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。経験不足を補う努力と向上心で、貴社の発展に貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、能力、そして富士工業株式会社への理解度が評価されます。特に、FAロボティクス事業への関心、顧客志向、問題解決能力、チームワーク力などが重要視されるでしょう。具体的な事例を交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。また、企業の事業内容やビジョンをしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明できることも重要です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：なぜ富士工業株式会社を志望するのか？
回答例：貴社の90年以上の歴史と安定性、そして成長分野であるFAロボティクス事業への進出に魅力を感じています。私の[スキル]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたの強みは何か？
回答例：私の強みは[具体的なスキル]です。前職では[具体的な経験]を通して、このスキルを磨いてきました。貴社においても、このスキルを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。 - 質問：あなたの弱みは何か？
回答例：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。 - 質問：キャリアプランについて教えてください。
回答例：まずは、FAロボティクス事業に貢献できるよう、専門知識を習得し、成果を上げていきたいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、会社に貢献していきたいです。
まとめ
富士工業株式会社は、安定した基盤と成長性のある事業展開、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験の方でも、充実した研修体制とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。自身のスキルや経験を活かし、成長意欲のある方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
富士工業株式会社
【機械営業/東京】包装資材・産業用機械の総合商社/オザックスグループ■創業90年以上の歴史を持ち、積水化学/ニチバン等の大手企業の代理店も務める包装資材や産業用機械の総合商社！ ■企業の人手不足や効率化課題を解決すべく、先進のロボティクスソリューションを扱う新規事業に着手！当社は包装資材の商社として90周年の歴史があります。そんな当社にて製造業の工場自動化に関する提案営業を担っていただきます。【詳細】■工場の自動化に関する提案営業で顧客のニーズを把握し、最適な自動化設備のご提案をお任せいたします。■年に数回、展示会出展による新規顧客の獲得をしております。■包装資材部門の既存顧客、当事業部の既存顧客への自動化設備の提案営業をしております。（原則飛び込み営業、テレアポなどはしておりません。）
［配属先情報］
■ＦＡロボティクス事業本部■人数 東京本社：28名（男18名女10名） 配属部署：男性2名【必須】■法人営業経験 3年以上【歓迎】■工場自動化に関する営業経験、機械工具商、制御機器商社勤務経験者■機械メーカー営業経験者 等【残業】◎平均残業時間は月20時間～30時間程度。◎水曜日はノー残業デーとなっておりメリハリを付けて働くことが可能です。
［学歴］大学 大学院【東京本社】（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～
［賃金形態］月給制
［月給］323000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（会社が必要と認める特定の期日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社から即日付与（入社月に応じて4日～）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮・東京のみ
［その他制度］確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他【会社概要】富士工業株式会社は、ガムテープのメーカーとして昭和9年に創業し、その後、包装資材全般を扱う総合商社へと業態を 変え、堅実な歩みを重ねて参りました。そして、今ではオザックス株式会社を中核とするオーキッドグループの重要な一翼を担って おります。全国ネットで展開するパッケージマテリアルの総合商社としてあらゆるトップメーカーと取引させて頂いております。 また、ユーザー様は食品、自動車、衣料品、紙・印刷、電子・電気、物流業界など多岐に渡ります。【取扱商品】粘着テープ 結束材 緩衝材 成型品 包装機 PB製品・グローバル製品【主要取引先】 王子タック株式会社 カモイ加工紙 菊水テープ株式会社 マクセル株式会社 積水化学工業株式会社 ダイヤテックス株式会社 テサテープ株式会社 株式会社寺岡製作所 デンカ株式会社 ニチバン株式会社 日東電工ＣＳシステム株式会社