【株式会社ゲットイット】環境問題にも貢献！成長中のITAD企業で、未来を拓く営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長企業で環境貢献！未経験OKの法人営業
地球にも、あなたにも優しい仕事
株式会社ゲットイットは、IT機器のリサイクル事業（ITAD）で急成長中の企業です。不要になったIT機器を再生・再利用することで、環境問題にも貢献できるやりがいのある仕事です。大手企業との取引実績も多く、業界トップランナーとして安定感も抜群です。
未経験でも安心！充実の研修制度
営業未経験者も大歓迎！入社後は、ITADや事業内容に関する研修、先輩社員とのOJTを通して、じっくりとスキルアップできます。独自の「ユニット研修」では、部署間の連携を深め、企業文化を理解しながら実践的に学ぶことができます。安心してスタートできますよ！
働きやすい環境も魅力！
完全週休2日制、年間休日131日とワークライフバランスも充実！フレックスタイム制も導入されており、プライベートも大切にできます。さらに、「ホワイト企業大賞」特別賞を受賞するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。想定年収400万～600万円、月給21万4000円～です。
こんな方におすすめ！
- 環境問題に関心のある方
- 営業経験を活かしたい方、または未経験でも挑戦したい方
- 成長企業でキャリアアップを目指したい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このままじゃダメだ…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」
そんな風に思っていませんか？ この求人情報が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。株式会社ゲットイットでは、営業未経験者も歓迎する「法人営業」を募集しています。持続可能な社会に貢献できるやりがいと、成長できる環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ゲットイットは、特に「成長性」と「働きやすさ」のバランスが優れている企業だと感じています。
◆急成長市場における安定性と将来性
IT機器のリサイクル事業であるITADは、環境問題への意識の高まりから市場が拡大を続けています。株式会社ゲットイットは業界トップランナーとして、大手企業との取引実績も豊富です。これは、将来的な安定性と成長性を保証する大きな強みと言えるでしょう。景気に左右されにくい事業構造も、転職を考える上で重要なポイントです。 他の営業職と比較しても、市場の成長性という点で大きな優位性があります。 また、単なる営業ではなく、環境問題に貢献する事業に携われるという社会的意義も、大きな魅力と言えるでしょう。
◇働きやすい環境と充実の研修制度
「ホワイト企業大賞」特別賞を受賞していることからもわかるように、株式会社ゲットイットは社員を大切にする企業文化が根付いています。フレックスタイム制や完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、残業時間も比較的少ないと予想されます（求人情報からは具体的な残業時間については不明なため、推測です）。 特に注目すべきは、充実した研修制度です。入社後の研修は、座学だけでなく、実際の業務に携わる「ユニット研修」も含まれています。これは、早期の戦力化と、企業文化へのスムーズな適応を促進する効果的な取り組みです。 他の企業では、OJT中心の研修が多い中、このユニット研修は大きな差別化要因と言えるでしょう。 また、中途採用者にも「放牧（のような）研修」がある点は、主体性を重視する社風を表しており、成長意欲の高い方には最適な環境です。
◆他社との比較優位性：独自の研修と社風
多くの企業がOJT中心の研修を行っている中、株式会社ゲットイットは、入社直後から数日間の座学研修と、部署でのユニット研修を組み合わせた独自の研修システムを導入しています。これは、早期の戦力化だけでなく、企業文化へのスムーズな浸透を促す効果的な方法です。 また、「ホワイト企業大賞」受賞という実績は、企業の働きやすさを客観的に示す指標であり、競合他社との比較において大きな優位性となります。 さらに、環境問題に貢献する事業内容も、社会貢献意識の高い求職者にとって大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例：想像力を掻き立てるキャリアパス
具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、研修制度の充実度や、事業の成長性から、早期のキャリアアップが期待できます。例えば、優秀な成績を収めた営業担当者は、チームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは新規事業開発への参画など、様々なキャリアパスが考えられます。 また、ITADに関する専門知識を深めることで、専門性の高いスペシャリストとしての道を歩むことも可能です。 これは、単なる営業職にとどまらず、自身の専門性を高めながらキャリアを築いていける可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ゲットイットで法人営業として働くことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。ITADという成長市場で経験を積み、環境問題への貢献という社会的意義を感じながら、専門性を高めていくことができます。 充実した研修制度は、営業未経験者でも安心してスタートできる環境を提供し、先輩社員のサポート体制も万全です。 また、フレックスタイム制や完全週休2日制といった働きやすい環境は、プライベートとの両立も可能にし、長期的なキャリア形成を支えます。 更なるキャリアアップを目指すのであれば、チームリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは新規事業の立ち上げへの参加など、様々な可能性が開かれています。 自身の成長に合わせて、キャリアパスを選択できる柔軟性も、この企業の魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心できる環境とやりがい
営業経験がない、IT業界に詳しくない…そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社ゲットイットでは、未経験者歓迎の募集であり、充実した研修制度を用意しています。入社直後の研修では、IT基礎講座や社内ツールの使い方、企業文化などを座学で学びます。その後、各事業部での「ユニット研修」を通して実践的なスキルを習得。これは、他社ではあまり見られない、実践的な研修です。中途採用でもユニット研修を実施することで、部署間の連携を重視し、企業文化を理解させようという同社の姿勢が伺えます。さらに、OJTを通して先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は非常に優れており、未経験者でもスムーズに業務に就けるよう配慮されている点が大きな魅力です。特に「ユニット研修」は、部署間の連携を理解し、社内ネットワークを構築する上で非常に有効です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日131日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務も可能です。さらに、コアタイムが11時～14時と比較的短く設定されている点も、プライベートと仕事の両立をしやすい環境と言えるでしょう。 年収400万円～600万円と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。 「ホワイト企業大賞」特別賞受賞という実績も、働きやすさを裏付ける証拠と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この企業の福利厚生は、転職活動における重要なポイントとなる「働きやすさ」を十分に満たしていると言えます。特に、未経験者にとって、安心してスキルアップに専念できる環境は大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
前述の通り、入社後の研修は充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。座学と実践研修を組み合わせることで、知識とスキルをバランス良く習得できます。さらに、先輩社員によるOJTを通して、個々のペースに合わせて丁寧に指導してもらえる体制が整っている点は大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力となるための重要な要素だと考えます。 研修内容も、単なる業務知識だけでなく、企業文化や社内コミュニケーションについても学ぶことで、スムーズな職場への溶け込みを促進する工夫がなされています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
- 環境問題に関心があり、持続可能な社会に貢献したい方
IT業界の知識は必須ではありませんが、顧客とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、ニーズを的確に把握する能力が求められます。また、ITADという、環境問題にも貢献できる事業であるため、社会貢献への意識が高い方もやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、営業職全般に求められる基本的な資質に加え、この企業の事業内容と深く関わっている点が重要です。自己分析を行い、これらの特性に当てはまるかどうかを検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、未経験者であれば、なぜこの会社で働きたいのか、どのような成長を期待しているのかを具体的に記述することが効果的です。 株式会社ゲットイットの事業内容であるITADへの関心、研修制度への期待、そして企業理念への共感などを織り交ぜて記述しましょう。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：環境問題への関心から
貴社の「持続可能な社会への貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。ITAD事業を通して、環境問題に積極的に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じています。私は、大学で環境学を専攻し、廃棄物問題について研究をしてきました。その経験から、貴社の事業が社会的に重要な役割を担っていることを理解しており、貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。 将来は、ITAD事業の専門家として、顧客企業のIT資産管理に貢献し、環境保全に繋がる事業拡大に貢献したいと考えています。
例文2：成長意欲と研修制度への期待
貴社の求人広告で、充実した研修制度と、未経験者歓迎の姿勢に惹かれ応募いたしました。私は、これまでの顧客対応経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、法人営業として活躍したいと考えています。貴社の研修制度は、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しており、ITAD事業に関する知識やスキルを習得できることに期待しています。 先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に成果を上げ、会社に貢献したいと考えています。将来は、新規顧客開拓にも挑戦し、営業部門の中核を担う存在になりたいです。
例文3：企業理念と自身のキャリアビジョン
貴社の「働く全員が仕事を通じて物、心共に豊かになる会社」という理念に共感し、応募いたしました。私は、これまでの仕事で培ってきた顧客折衝経験を活かし、貴社で新たな挑戦をしたいと考えています。貴社の事業であるITADは、環境問題への貢献にも繋がる社会貢献度の高い事業であり、その一端を担えることに大きな魅力を感じています。 貴社の研修制度を通して、ITに関する知識を深め、顧客ニーズを的確に捉え、信頼関係を構築できる営業マンを目指します。将来的には、チームをまとめ、事業拡大に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感度などが評価されます。 具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、そして将来のキャリアプランについて、明確で論理的な説明ができるかが重要です。 また、質問への回答だけでなく、積極的に質問をする姿勢も評価の対象となります。 企業の事業内容やビジョンについて、事前にしっかりと調べておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。過去の経験で、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、成果を上げた経験があります。この経験を活かし、営業活動においても、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、必ず成果を出せる自信があります。 - 質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社のITAD事業は、環境問題にも貢献できる社会貢献度の高い事業であり、その理念に強く共感しました。また、未経験者にも充実した研修制度を用意されている点も魅力です。私は、貴社の研修制度を通して、ITに関する知識とスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修で得た知識とスキルを活かし、既存顧客への営業活動で成果を上げていきたいと考えています。その後、新規顧客開拓にも挑戦し、営業部門の中核を担う存在を目指します。将来的には、チームをまとめ、事業拡大に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社ゲットイットは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、やりがいのある仕事を提供しています。充実した研修制度、働きやすい環境、そして社会貢献度の高い事業内容など、多くの魅力があります。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、応募を検討してみてください。 この会社で、あなた自身の成長と、持続可能な社会への貢献を実現できるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ゲットイット
【東京/営業】※営業未経験者歓迎/ITAD（IT機器リサイクル）/研修制度◎大手企業を中心にサーバー/ネットワーク機器に関する保守/レンタル/修理/販売/買取り事業等を展開。持続可能な社会への機運の高まりに伴う市場/顧客ニーズが向上のため、事業急拡大中。世の中の流れに沿った事業内容です。当社はリユースIT機器を利活用したITAD（買取り/データ消去/移設・アンラック）/保守/レンタル/販売 等のサービスを提供。大手企業を中心に取引実績があり業界トップランナーで事業拡大中。そんな当社にて《法人営業》のポジションを募集します！※営業未経験者歓迎になります。【具体的には】入社後まずは、弊社事業やリユース品への考え方、ITAD、第三者保守について学んでいただきます。その後、調達営業部の先輩営業の伴走の元、お問い合わせへの営業活動や既存のお客様企業を担当していただきます。慣れた頃には新規開拓にも挑戦していただきます。
［配属先情報］
コアビジネス事業部 調達部門 調達営業部：5名 採用背景：さらなる組織体制の強化を図るため、増員での採用【必須】Microsoftまたは Google workspaceを使用したことある方（エクセルorスプレッドシート（関数/VLOOKUPなど）、何かしらの顧客折衝経験のある方【歓迎】ITに関する知識をお持ちの方。■特徴：「ITAD」＝Information Technology Asset Dispositionとは、企業の中で不要または使用されなくなったIT資産（ハードウェア）を適正処分することを指します。本来は廃棄する予定のIT機器を、安全かつ責任をもって「データを適切に消去する」「買う」「再販する」「再利用する」の循環型プロセスで利活用し、環境負荷軽減にも役立てていきます。ITADプロセスの導入をしていく営業活動をしていただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院Ark倉庫兼事務所（東京都江東区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］214000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00完全週休2日制
［年間休日］131日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 以降勤続年数により最大20日。半休あり。［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無■「ホワイト企業大賞」特別賞受賞：当社の取り組みに関して ゲットイットはそれぞれの人が気持ちよく、長く働き続けられる環境である事をとても大切にしています。社員が10人いたら10人にとって「いい会社」だと感じられる社風をみんなで話し合いながら作っています。それぞれがやりたいことや目指すものを叶えられるように、社員一人ひとりの考えを尊重し、仕事に向き合える環境を作るスタイルを目指しています。『働く全員が仕事を通じて物、心共に豊かになる会社』を目指して、より一層努力してまいります。 ■研修制度について：当社では入社直後に研修が始まります。数日間ツールの使い方やカルチャーについて座学で学んだ後、各事業部で実際業務にあたる「ユニット研修」が行われます。中途採用でのユニット研修は珍しいかもしれません。当社の事業は各部署との連携で成り立っているため、企業文化にも関わりますが「自ら声をかけ、メンバーに話を聞きに行く」という、放牧（のような）研修もあります。試用期間スケジュール（3か月間）：入社→IT基礎講座→オリエンテーション→ユニット研修→プレゼン→配属＆OJT→試用期間終了