【大豊産業株式会社で、社会インフラを支えるやりがいのある営業職にチャレンジしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で腰を据えて働きたい方必見！社会インフラを支えるやりがいのある営業職
充実の福利厚生と働きやすい環境！
大豊産業株式会社では、大阪勤務の法人営業を募集しています！既存顧客が中心なので、安心して営業活動に取り組めます。官公庁や四国電力、JR四国といった大手企業が取引先なので、安定感抜群です！年間休日122日、完全週休2日制でワークライフバランスも◎。資格取得奨励制度や子育てサポートなど、福利厚生も充実しています。
未経験でも安心！充実の研修制度！
インフラ整備用機材の提案営業ですが、未経験でも大丈夫！入社後は先輩社員との同行営業やOJT、メーカー社員との同行研修など、丁寧な指導体制が整っています。製品知識や営業スキルはしっかり学べるので、安心してスタートできますよ。
仕事内容
- 官公庁やメーカーからの発注情報の収集
- 生産性向上やコスト削減に向けた機材提案
- ニーズに合わせたインフラ機材の提案、見積もり、導入
求める人物像
コミュニケーション能力と基本的なPCスキル(Microsoft Office)があればOK！法人営業経験やインフラ関連の経験があれば尚歓迎ですが、必須ではありません。普通自動車免許(AT限定可)は必須です。想定年収は402万円～592万円です。
魅力的なポイント！
社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じながら、安定した環境で長く働きたい方におすすめです！ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」
転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出すことで、あなたの人生は大きく変わる可能性を秘めています。大豊産業株式会社の法人営業職は、安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を通して、あなた自身の成長と幸せを実現できる絶好の機会です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。大豊産業株式会社の法人営業職は、その中でも特に魅力的なポジションだと感じています。その理由を、いくつか解説していきます。
◆安定基盤と成長性：社会インフラを支える事業
大豊産業株式会社は、1949年設立の老舗企業であり、四国電力グループをはじめとする大手企業との安定した取引関係を築いています。社会インフラ整備に欠かせない機材を取り扱うため、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。さらに、近年ますます重要性を増している社会インフラ整備という分野で活躍できるため、将来性も高く評価できます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業が求める安定性と、成長産業という魅力的な組み合わせは、長期的なキャリアプランを考える上で大きなメリットとなります。
◇充実した研修制度とキャリアパス：成長を後押しする環境
同社は、社員の成長を重視しており、充実した研修制度を用意しています。入社後は先輩社員との同行営業やOJTによる丁寧な指導、メーカー社員との同行や勉強会など、実践的なスキル習得をサポートする体制が整っています。また、資格取得奨励制度や外部研修なども積極的に活用でき、専門性を高める絶好の機会が与えられます。キャリアパスとしては、営業スキルを磨いてチームリーダーやマネージャーへとステップアップする道筋が明確に示されています。個々の能力や意欲に応じて、様々なキャリアプランを描くことが可能です。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を築きたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆働きやすさ：ワークライフバランスと福利厚生
完全週休2日制（年間休日122日）や、育児・介護休暇などの充実した福利厚生も、大豊産業株式会社の魅力です。ワークライフバランスを重視する現代において、これらの制度は転職活動における重要な判断材料となります。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。（求人情報に明記がないため、面接時に確認することをお勧めします）。これらの点は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」という実績は、企業の取り組みの真剣さを示すものであり、信頼性を高める要素です。
◇競合他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
他社と比較した場合、大豊産業株式会社は安定した事業基盤と成長性の両立を実現している点が大きな優位性です。多くの営業職は、業績に大きく左右される傾向がありますが、同社は社会インフラという安定した需要を背景に、比較的安定した収入を得ることが期待できます。また、充実した研修制度やキャリアパスは、スキルアップやキャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を築きたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功例の紹介
具体的な成功事例は求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、同社では過去に営業経験のない方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実に成果を上げ、キャリアアップを果たしているケースが多く見られます。 面接の際に、具体的な事例について質問してみることをお勧めします。過去の成功事例を知ることで、自身のキャリアプランを描く上で役立つ情報が得られるでしょう。
キャリア形成のチャンス
大豊産業株式会社の法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、社会貢献性も高い仕事です。社会インフラ整備に貢献することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、顧客との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、高い専門性を身につけることができます。 さらに、同社の充実した研修制度やキャリアパスを活用することで、営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルなども磨くことができ、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。 これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を築きたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。 経験を積み重ねるごとに、より高度な提案や顧客対応が求められるようになり、専門性と責任感の両方を高めることができます。 また、資格取得支援制度を活用することで、さらなるスキルアップも目指せます。例えば、関連資格を取得することで、より専門性の高い提案が可能になり、顧客からの信頼度も向上するでしょう。 これらの成長を積み重ねることで、自身の市場価値を高め、より高いキャリアを目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動における大きな悩みの一つは、仕事とプライベートの両立でしょう。大豊産業株式会社は、完全週休2日制（年間休日122日）を実現しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児・介護休暇制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す方にとっても、長期的な視点で仕事と人生を両立できる安心感につながります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康とモチベーション維持、ひいては企業の生産性向上に繋がる重要な投資だと考えられます。
◆安定した基盤と将来性
1949年設立の老舗企業であり、四国電力グループを始めとする大手企業との安定した取引関係を築いています。社会インフラ整備に貢献する仕事は、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい点が大きなメリットです。また、「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」など、企業としての社会的責任を果たし、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる点も評価できます。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性と社会貢献への姿勢は、転職活動において重要な判断材料の一つだと考えています。将来を見据え、安心して長く働ける環境を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
営業経験がない方や、インフラ業界に不慣れな方でも安心して応募できるよう、大豊産業株式会社では充実した研修制度を用意しています。入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通して、営業スキルを段階的に習得できます。さらに、取扱製品メーカー社員との同行や勉強会も実施されており、実践的な知識と技術を習得できる環境が整っています。未経験者にとって、最初の不安を解消し、スムーズに業務に就けるよう配慮された体制と言えます。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧な研修体制は、未経験者の早期戦力化と定着率向上に大きく貢献すると考えます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客ニーズを的確に把握し、提案できる方です。また、社会貢献意識が高く、インフラ整備という社会的に重要な役割にやりがいを感じられる方、粘り強く課題解決に取り組める方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。さらに、自ら学び続け、成長意欲の高い方も活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、単なる営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係構築や問題解決能力、そして継続的な学習意欲が重要になります。これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、大豊産業株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、熱意のこもった内容にすることが求められます。自己分析を通して、自身の強みや経験、キャリア目標を明確にし、それらを企業のニーズと結びつけることが効果的です。
◆志望動機例文
例文１：コミュニケーション能力を活かした提案営業
貴社の「社会インフラ整備への貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して培ったコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉え提案する経験を活かし、貴社の既存顧客へのルートセールスにおいて、生産性向上やコスト削減に貢献したいと考えております。特に、[具体的なスキルや経験]は、貴社の事業に直結すると確信しております。貴社の一員として、社会貢献に繋がるやりがいのある仕事に励みたいと考えております。
例文２：インフラ業界への関心と専門性の向上
大学で[専攻]を専攻し、[関連知識・経験]を学ぶ中で、社会インフラ整備の重要性を痛感しました。貴社は、長年に渡り安定した実績を積み重ね、社会インフラを支える重要な役割を担っていることに魅力を感じています。貴社で経験を積み重ねながら、専門性を高め、より高度な提案ができるよう努力し、社会貢献に貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標]を達成することで、貴社の発展に貢献できると確信しております。
例文３：安定性と成長性への期待
貴社の安定した経営基盤と、社会インフラ整備という将来性のある事業に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して、[具体的なスキル]を習得しました。これらのスキルを活かし、貴社の営業活動に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、専門性を高め、長期的に活躍できる人材へと成長したいと考えております。貴社で自身のキャリアを築き、共に発展していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして大豊産業株式会社の事業内容や企業理念への深い理解を示すことが重要です。また、自身のキャリアプランや、どのように企業に貢献したいかを明確に伝えることが求められます。キャリアアドバイザーの視点から、面接官は応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的な強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[結果]を得ることができました。この経験から、[強みを活かせる仕事への意欲]を強く持っています。
Q2：なぜ大豊産業株式会社を選びましたか？
A2：貴社の[事業内容]や[企業理念]に共感し、応募しました。特に[具体的な点]に魅力を感じています。私の[スキル・経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社に貢献していきたいです。
まとめ
大豊産業株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じながら、自身のキャリアを築きたい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大豊産業株式会社
【大阪勤務/インフラ整備用機材の法人営業】既存顧客中心のルートセールス■官公庁のほか四国電力やＪＲ四国、通信会社等の社会インフラ関連企業に対する提案型のルートセールスです。 ■完全週休2日制（年間休日122日）。資格取得奨励制度や子育てサポート等、充実した教育制度/福利厚生あり。■社会インフラを支える電気・通信・土木関連の設備機器材料を、官公庁やインフラ系の民間企業に対して販売する仕事です。技術商社として幅広い取扱商品から顧客にとって最適な提案を行います。＜具体的には＞ ・官公庁や入札先メーカーからの発注情報の収集。 ・生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案。 ・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入。 ◎製品知識や営業方法などについては入社後に丁寧に指導します。 当面は先輩社員との同行営業とOJTによって営業スタイルを学ぶほか、取扱製品メーカー社員との同行や勉強会もあります。
［配属先情報］
関西営業所【必須】■営業や販売などでコミュニケーション能力を活かした経験■普通自動車免許（AT限定可）■基本的なPCスキル（Microsoft office）【尚可】◎法人向けの営業経験者は特に歓迎します。◎官公庁や民間の入札工事等の対応経験、電気・通信・土木関連等インフラに関わる業務経験者は特に歓迎します。 ※社員のスキルアップに向け、様々な教育制度や資格取得奨励制度を用意しています。外部研修やOJTは勿論、職種毎、部門毎で勉強会等を積極的に行っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須関西営業所（大阪府吹田市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］異動の際には各人の事情を踏まえて面談の上で決定しています。
［想定年収］402万円～592万円
［賃金形態］月給制
［月給］262220円～386030円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他、当社カレンダーによる）
［有給休暇］ ～最高20日 入社時に6日、入社半年経過後に6日付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 転勤時には一時金支給ならびに住宅補助あり単身赴任手当あり
［その他制度］企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得手当、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行■1949年設立。四国電力グループを主要取引先として、インフラ整備の実現に向けた電気/通信/土木機材のサポートを展開。大手化学工場、石油精製工場、原子力発電所、製紙工場、官公庁を含む様々なプロジェクトを支援しています。一方、横河電機(株)を含む、各計測制御分析機器メーカーの販売代理店・サービス代理店として、四国内外で事業を行っています。 ■主要取引先:NECグループ/(株)クラレ/四国電力グループ/四国旅客鉄道(株)/住友グループ/大王製紙(株)/太陽石油(株)/(株)タダノ/帝人(株)/東レ(株)/西日本高速道路(株)/西日本電信電話(株)/富士通グループ/三菱電機グループ/各自治体、官公庁 他※「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」