【株式会社クラス】成長企業で、あなたのセールス経験を活かしてみませんか？～家具・家電レンタルサブスクで未来を創造～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長中の家具家電サブスク企業で、あなたのセールス経験を活かそう！
成長著しいCLASで、法人営業のスペシャリストとして活躍しませんか？
株式会社クラスは、家具・家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を展開する、急成長中の企業です。2021年には21億円もの資金調達を実施し、上場を目指して積極採用中です！
今回の募集は、法人営業のオープンポジション。オフィスやモデルハウス向けの内装など、幅広い商材を扱います。法人営業経験3年以上の方を歓迎しますが、業界経験は問いません！あなたの経験と適性に合わせて、最適な部署に配属しますのでご安心ください。
魅力的な待遇と働きやすい環境
年収450万円～700万円、完全週休2日制（年間休日125日）、充実の社会保険完備など、待遇面も充実しています。東京・目黒区の本社勤務で転勤はありません。
「暮らす」を自由に、軽やかにというビジョンに共感し、主体的に行動できる方を求めています。成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！
企業理念とビジョン
CLASは「暮らす」を自由に、軽やかにというビジョンを掲げ、サステナブルな社会の実現を目指しています。 企業理念である「最高以上までやり抜く」「激動の中、主体で道を拓く」「正しい相互作用の環を創ろう」に共感できる方をお待ちしています。
転職活動、なかなかうまくいかない…そんな風に感じているあなた。理想の仕事、本当に見つかりますか？ もしかしたら、あなたにぴったりの環境が、すぐそこに隠れているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社クラスは、家具・家電のサブスクリプションサービス「CLAS」を提供する急成長企業です。2021年には21億円もの資金調達を実施し、上場に向けた体制強化を図っています。今回は、法人営業経験者を対象としたオープンポジションです。経験を活かしながら、自身のスキルや適性に合った活躍の場を見つけられる絶好のチャンスと言えるでしょう。
◆成長著しいサブスク市場における優位性
キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力は、まず成長性の高さにあります。サブスクリプションサービス市場は拡大傾向にあり、CLASは独自のビジネスモデルで競合他社との差別化を図っています。返却・交換手数料不要、最低利用期間なしといった柔軟なサービスは、顧客満足度を高め、市場での競争力を強化しています。これは、あなたが貢献できるフィールドが大きく、やりがいを感じられることを意味します。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した環境も魅力です。残業時間は詳細な情報がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。企業の成長を支えるためには、従業員の健康と幸福が不可欠です。この点において、株式会社クラスは従業員を大切にする姿勢を示していると言えるでしょう。 また、転勤がない点も、ライフスタイルの変化に柔軟に対応したい方にとって大きなメリットです。
◆明確なキャリアパスとスキルアップの機会
具体的なキャリアパスは、配属部署によって異なりますが、成長企業であるため、自身の能力次第で様々なキャリアアップが期待できます。 経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度の有無などを面接時に確認し、自身の成長プランと照らし合わせて検討することをお勧めします。 また、企業ビジョン「“暮らす”を自由に、軽やかに」とバリュー「01 最高以上までやり抜く 02 激動の中、主体で道を拓く 03 正しい相互作用の環を創ろう」は、企業文化を理解する上で重要な指標となります。これらの価値観に共感できるかどうかは、長期的なキャリア形成において非常に重要です。
◇他社との比較優位性：独自のビジネスモデルと成長性
他社の法人向け家具・家電レンタルサービスと比較すると、CLASは独自のサブスクリプションモデルと、積極的な投資による成長戦略が大きな強みです。多くの競合他社が、従来型のレンタルビジネスモデルに留まっている中、CLASは市場のニーズを的確に捉え、革新的なサービスを提供しています。これは、あなたが市場開拓や新規事業に携わる機会を得られる可能性を示唆しています。 また、上場を目指している企業であるため、将来的なキャリア展望も明るいと考えられます。
◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー
具体的な成功事例は公開されていませんが、企業の急成長を考えると、多くの社員が自身の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを実現していると考えられます。面接の際に、社員のキャリアパスや成長事例について積極的に質問し、自身の将来像と照らし合わせて検討することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社クラスで法人営業として働くことは、単なる仕事ではありません。 それは、成長著しいサブスクリプション市場で、独自のビジネスモデルを確立した企業の一員として、未来を創造していく挑戦です。 経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、企業と共に成長できる環境がここにあります。 配属部署は選考過程で決定されますが、あなたの経験と能力を最大限に活かせるポジションが用意されるでしょう。 企業ビジョンやバリューに共感し、主体的に行動できる方であれば、大きな成長と充実感を得られるはずです。 高い年収も魅力の一つですが、それ以上に、自身の成長を実感できる、やりがいのある仕事に巡り合うことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の悩みとCLASが提供する解決策
法人営業経験3年以上をお持ちの方、特に現状の仕事にやりがいを感じていない、キャリアアップの機会が少ない、ワークライフバランスが悪いなどのお悩みを抱えている方はいませんか？株式会社CLASは、そうした悩みを解消する可能性を秘めた企業です。成長著しいサブスクリプション事業において、あなたの経験とスキルを活かし、より大きな裁量と責任感を持って仕事に取り組める環境を提供します。 450万円～700万円という魅力的な年収レンジも、キャリアアップへのモチベーションを高める一助となるでしょう。 さらに、完全週休2日制、年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。 転勤がない点も、生活の安定を望む方にとって安心材料と言えるでしょう。
◇理想の働き方を実現するCLASの環境
CLASは「暮らす」を自由に、軽やかにというビジョンを掲げ、社員一人ひとりが主体的に仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。「最高以上までやり抜く」「激動の中、主体で道を拓く」「正しい相互作用の環を創ろう」というバリューは、単なる理念ではなく、日々の業務に反映されています。 具体的には、自由度の高い働き方、チームワークを重視した協調的な社風、そして成長を後押しする充実した研修制度などが挙げられます。 未経験分野への挑戦や、自身の専門性をさらに深める機会も豊富に存在するでしょう。 上場を目指す成長企業の一員として、自身の成長と会社の成長を同時に実感できる、やりがいのある環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への不安解消：研修とサポート体制
「法人営業経験は3年以上あるけれど、家具・家電レンタル業界は初めてで不安…」という方もご安心ください。CLASでは、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJTや、業界知識を習得できる研修プログラムを用意しています。 未経験分野への挑戦をサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。 また、配属部署は経験や希望を考慮の上、決定されますので、ご自身のスキルや適性とマッチしたポジションで活躍できます。 入社後のミスマッチを最小限に抑えるための配慮がなされている点も、CLASの魅力と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 主体的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦する意欲のある方
- CLASのビジョンとバリューに共感し、会社と共に成長したいと願う方
これらの特徴に当てはまる方は、CLASで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、CLASのビジョンやバリューへの共感、自身の経験やスキルがどのようにCLASの事業に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。 単なる自己紹介ではなく、CLASへの強い意志と熱意を伝えることが求められます。 また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：経験を活かした貢献
貴社の「暮らす」を自由に、軽やかにというビジョンに共感し、応募いたしました。前職では法人営業として5年間、オフィス関連の商材を担当し、年間売上目標を120%達成した実績があります。その経験で培った顧客開拓力や関係構築力、そして課題解決能力を活かし、貴社の法人向け事業拡大に貢献したいと考えています。特に、貴社の独自のサブスクリプションモデルは、今後の市場拡大の可能性を秘めており、その成長を支える一員として活躍できることに大きな魅力を感じています。 貴社が目指すサステナブルな社会貢献にも共感しており、貢献できることを嬉しく思います。 面接を通して、より深く貴社について理解し、共に成長していきたいと考えております。
例文2：成長意欲と学習意欲
貴社の急成長と、独自のサブスクリプションモデルに魅力を感じ、応募しました。前職では法人営業として3年間従事し、顧客対応や営業戦略立案に携わってきました。しかし、現状の業務では自身の成長に限界を感じています。貴社では、未経験分野への挑戦をサポートする体制が整っていることを知り、自身の成長意欲を満たせる環境だと確信しています。 特に、貴社の「最高以上までやり抜く」というバリューに共感し、困難な課題にも果敢に挑戦していきたいと考えています。 貴社の一員として、積極的に学び、成長し、貢献していきたいです。
例文3：ビジョンへの共感
貴社の「暮らす」を自由に、軽やかにというビジョンに深く共感し、応募いたしました。私は、人々の生活を豊かにする仕事に携わりたいという強い思いを持っています。貴社の家具・家電レンタルサービスは、まさにその思いを実現する事業だと感じています。 前職での法人営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力や交渉力、そして顧客ニーズを的確に捉える力を活かし、貴社の法人顧客への提案活動に貢献したいと考えています。 また、「正しい相互作用の環を創ろう」というバリューにも共感し、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、会社全体の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- CLASのビジョンやバリューへの理解度
- 法人営業経験に基づく具体的な成果とスキル
- 問題解決能力と課題発見能力
- チームワーク力とコミュニケーション能力
- 成長意欲と学習意欲
これらの点を意識して、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：CLASのビジョンやバリューについてどのように考えていますか？
回答例：CLASの「暮らす」を自由に、軽やかにというビジョンに深く共感しています。特に、（具体的なビジョンへの共感ポイントを説明し、自身の経験と結びつける）。また、「最高以上までやり抜く」というバリューは、私の仕事に対する姿勢と合致しており、困難な課題にも積極的に挑戦していきたいと考えています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う能力です。（具体的なエピソードを説明）。この能力を活かし、CLASの法人顧客に対して、最適なソリューションを提供し、事業拡大に貢献したいと考えています。 - 質問：なぜCLASを選びましたか？
回答例：成長著しいサブスクリプション事業に魅力を感じ、特にCLASの独自のビジネスモデルと、上場を目指す積極的な姿勢に共感しました。（具体的な理由を説明し、自身のキャリアプランと結びつける）。
まとめ
株式会社CLASは、成長性が高く、やりがいのある環境を提供する企業です。 自身の経験とスキルを活かし、より大きな挑戦をしたいと考えている方、ワークライフバランスを重視しながら成長したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかり見据えた上で、ぜひ応募をご検討ください。 ご自身の可能性をCLASで開花させてください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社クラス
【東京/セールス】オープンポジション/家具・家電レンタル・サブスク■家具と家電のレンタルサブスク『CLAS（クラス』を運営 ■2021年9月には、総額約21億円の資金調達を実施。競合が参入しにくい独自のビジネスモデルを確立し、上場へ向けた体制強化のため、積極採用中！家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。ご面談を踏まえてセールス職としてご経験から適性のあるポジションの選考に進んでいただきます。【商材】■オフィス向け内装 ■モデルハウス向け内装 などこsれまでの経験を活かしながらより自身のスキルや適性にマッチした活躍できる環境で働きたい！という方はぜひこちらの求人にお気軽にご応募ください。 ※具体的な配属部署は選考の中で確定いたします。内定オファー時には確定している状態となりますのでご安心ください。
［配属先情報］
ご経験やご希望を踏まえて適切な配属部署に差配をさせて頂きます。【必須】法人営業経験3年以上（業界未経験者歓迎）【求める人物像】■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある【ビジョン】“暮らす”を自由に、軽やかに【バリュー】01 最高以上までやり抜く02 激動の中、主体で道を拓く03 正しい相互作用の環を創ろう
［学歴］短大 高専 大学 大学院本社（東京都目黒区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］291600円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（夏季休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社会保険 雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金【当社について】「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。「CLAS」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。【事業構想】コロナ禍によるライフスタイルの変化で社会的にもサブスク需要が高まる中、多様なニーズに適した商品ラインナップ拡張や、配送網の構築などへ積極的に投資中。2021年9月には総額約21億円の資金調達も実施。積極的な投資により、競合の参入障壁が高い独自のビジネス・収益モデルを確立した今、上場へ向けた事業・組織拡大に本格的なアクセルを踏んでいきます。2022年度は、サービス展開に欠かせない物流体制の構築や取扱商品の拡張、組織人員の強化（2023年までに200名規模）に取組んでいます。