【出光リテール販売株式会社で、未来を拓く法人営業に挑戦しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
出光グループで安定＆ワークライフバランスを実現！法人営業のチャンス！
充実の福利厚生と働きやすい環境で成長できる！
東証プライム上場企業、出光リテール販売株式会社（出光興産100％出資）で、法人営業として活躍しませんか？ 営業未経験でも大歓迎です！食品メーカーなどへの包装資材提案が中心で、既存顧客が8割を占めるため、安心してスタートできます。
安心の研修体制と働きやすい環境！
入社後1ヶ月間の研修でしっかり基礎を学べます。先輩社員の同行研修も充実しており、丁寧にフォローします。社員の8割以上が中途入社なので、安心して馴染めますよ！平均残業時間は月15時間、年間休日121日とワークライフバランスも抜群！有給取得率も89％と高く、働きやすい環境です。家賃補助も充実しており、転居を伴う異動時は社宅貸与も可能です。
成長できる企業文化と魅力的な待遇！
「人間尊重」と「大家族主義」を大切にする社風で、失敗を恐れず挑戦できる環境です。売上目標よりもプロセス重視なので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。想定年収は400万円～580万円、月給は25万円～37万円です。 大手企業との取引実績も豊富で、やりがいも充分！安定した基盤で、将来を見据えて成長したい方におすすめです。
「安定した大企業で働きたいけど、自分のキャリアパスに不安がある…」
「営業経験は浅いけれど、成長できる環境を求めている…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するチャンスが、出光リテール販売株式会社にあります。東証プライム上場企業である出光興産のグループ会社として、安定基盤と成長機会を両立できる環境が魅力です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、出光リテール販売株式会社の法人営業職は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢だと考えます。単なる営業職ではなく、SDGsに貢献できるという社会的意義も持ち合わせている点が大きなポイントです。
◆充実した研修体制と働きやすい環境
入社後1ヶ月間の充実した研修は、営業未経験者でも安心してスタートできる体制を構築しています。先輩社員との同行を通して実践的なスキルを習得でき、OJT研修による丁寧なフォロー体制も整っています。社員の8割以上が中途入社という点も、安心して転職できる要素と言えるでしょう。残業時間は平均15時間、年間休日121日、有給取得率89％と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。さらに、家賃補助制度も充実しており、転居を伴う場合でも安心です。
◇成長できる土壌とキャリアパス
出光リテール販売株式会社は、売上目標よりもプロセスを重視する企業風土です。失敗を糧に成長できる環境が整備されており、未経験者でも安心して挑戦できます。「失敗は授業料」という考え方は、社員の成長を後押しする強力な推進力となるでしょう。既存顧客と新規顧客への提案をバランス良く行うことで、顧客対応力や新規開拓スキルを同時に磨くことができます。また、燃料油や潤滑油といった既存商材に加え、SDGs関連商品など、幅広い商材を取り扱うことで、多様なスキルを習得し、キャリアアップにつなげることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも期待できます。
◆競合他社との優位性：安定性と成長性
出光興産100％出資の安定した基盤は、大きな強みです。景気変動に左右されにくい事業構造と、大手企業ならではの福利厚生は、長期的なキャリア形成を望む方にとって安心材料となります。さらに、SDGsへの積極的な取り組みは、企業としての社会的責任を果たしながら、新たなビジネスチャンスを生み出す可能性を秘めています。これは、単なる安定性だけでなく、成長性も兼ね備えていることを示しています。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像
例えば、営業未経験から入社し、研修とOJTを通して着実にスキルアップを果たし、3年でチームリーダーに昇進した社員の事例があります。これは、同社の育成体制と成長機会の豊富さを示す好例です。また、他業界からの転職者も、既存の経験を活かしながら新たなスキルを習得し、活躍しているケースが多く見られます。過去の成功事例は、あなたの未来のキャリア像を想像する上で、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係構築、新規開拓、そしてSDGs関連商品提案を通して、社会貢献という大きなやりがいを得られる仕事です。出光リテール販売株式会社は、社員の成長を第一に考える企業文化を持ち、充実した研修制度やキャリアパス支援によって、あなたの成長をしっかりとサポートします。 研修期間を経て、既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓を通して、営業スキルを磨いていくことができます。その後は、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、専門性の高い知識を習得したい方には、特定の商材に特化したスペシャリストとしてのキャリアパスも可能です。さらに、社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることができます。 出光リテール販売株式会社は、あなたの能力と意欲を最大限に活かせる環境を提供し、共に成長していくことを約束します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
多くのビジネスパーソンは、仕事とプライベートの両立に悩んでいます。残業が多く、休日出勤も頻繁にある職場では、心身ともに疲弊し、プライベートの時間を楽しむ余裕がなくなってしまうでしょう。しかし、出光リテール販売株式会社では、平均残業時間15時間、年間休日121日と、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。有給取得率も89%と高く、休暇取得を推奨する社風も魅力です。これは、単なる数字ではなく、社員の健康と幸福度を重視する企業姿勢の表れです。転職活動でワークライフバランスを重視する方は、この点に注目すべきでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働による負担は、個人の能力低下や健康問題、ひいては企業の生産性低下にも繋がることを指摘しておきます。この企業の取り組みは、社員の幸福度を高め、長期的な企業発展にも貢献する賢明な選択と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生とサポート体制
転職活動では、給与だけでなく、福利厚生も重要な検討事項です。出光リテール販売株式会社は、家賃補助の充実（異動時の社宅貸与、条件満たない場合も住宅手当支給）など、生活をサポートする制度が整っています。これは、特に転勤を伴う転職を検討している方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、財形貯蓄制度なども用意されており、将来への備えもサポートしてくれます。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の安定と安心を確保するための企業のコミットメントを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は離職率の低下や社員のモチベーション向上に大きく貢献するでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業未経験者にとって、転職への不安はつきものです。しかし、出光リテール販売株式会社では、入社後1カ月の研修で商材知識の習得、先輩社員との同行によるOJT研修など、未経験者への配慮が行き届いた研修制度が用意されています。社員の8割以上が中途入社であることも、未経験者にとって心強い要素です。企業は、未経験者を育成する体制を整えていることを明確に示しており、安心して飛び込める環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、早期戦力化と定着率向上に繋がる効果的な投資であると評価します。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、粘り強く顧客と関係を築き、課題解決に導くことができる人です。既存顧客との関係維持だけでなく、新規顧客開拓にも意欲的な姿勢が求められます。また、チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化の激しい市場環境に対応するため、柔軟な思考力と学習意欲も必要不可欠です。出光リテール販売株式会社の社風は「人間尊重」と「大家族主義」を重視しており、協調性とコミュニケーション能力の高い人材を求めていると推測できます。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの要素をどれだけ満たしているかを自己分析することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業への理解と、自身のスキルや経験、キャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、出光リテール販売株式会社の「人間尊重」と「大家族主義」の理念、そして「エネルギーの可能性を未来につなげる」というカンパニービジョンへの共感を示すことが効果的です。また、具体的にどのような貢献をしたいかを記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文１：環境問題への関心と貢献意欲
貴社の「エネルギーの可能性を未来につなげる」というビジョンに共感し、応募いたしました。私は大学で環境問題を専攻し、持続可能な社会の実現に強い関心を持っています。貴社のSDGs関連商品の提案活動に魅力を感じ、環境負荷の少ない製品を通じて社会貢献したいと考えています。これまでの営業経験で培った顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の一員として、環境問題解決に貢献したいです。
例文２：化学製品への知識と営業経験
貴社の石油化学製品の法人営業職に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場で培った法人営業経験と、大学で学んだ化学に関する知識を活かし、貴社の顧客に最適な製品提案を行いたいと考えています。特に、包装資材に携わった経験から、食品メーカーや化学メーカーへのアプローチに自信があります。貴社で、顧客のニーズを的確に捉え、信頼関係を構築することで、売上向上に貢献したいと考えています。
例文３：成長意欲とチームワーク重視
貴社の「人間尊重」と「大家族主義」の理念に共感し、応募いたしました。未経験ながら、貴社の研修制度とサポート体制に魅力を感じ、法人営業のスキルを磨きたいと考えています。チームワークを重視する貴社の社風の中で、先輩社員から多くを学び、成長していきたいです。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献することで、会社の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソードなどを、論理的に説明する能力が求められます。また、質問への回答だけでなく、積極的に質問をする姿勢も評価ポイントとなります。出光リテール販売株式会社は、人間関係を重視する企業文化であるため、協調性やチームワークを意識した回答を心がけましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「エネルギーの可能性を未来につなげる」というビジョンに共感し、特にSDGs関連商品の提案活動に魅力を感じました。また、充実した研修制度と、ワークライフバランスを実現しやすい環境も魅力です。私の経験と能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める協調性です。（具体的なエピソードを説明）この強みを活かし、貴社の法人営業において、顧客との信頼関係を構築し、売上向上に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして作業を進めることを心がけています。（具体的な改善策を説明）
まとめ
出光リテール販売株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生を備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
出光リテール販売株式会社
【東京/法人営業】営業未経験歓迎/出光興産100％出資/平均残業15H/休日121日■東証プライム上場/出光興産株式会社の販売会社を統合して設立された出光リテール販売株式会社。全国各地に販売網を持ち、「燃料油/潤滑油/石油化学製品」など信頼と実績のある出光製品を、法人のお客様へご提案しています。■国内でSDGzの取り組みが活発化する中で環境の負荷が少ない食品の包装に使用されるパッケージフィルムや袋等を食品メーカーや化学メーカーに対して法人営業をご担当頂きます。■既存顧客と新規顧客の提案（既存8割、新規2割）■製品の使用状況の確認・管理■新規商材の提案【取扱い商材】燃料油/潤滑油/石油化学製品/電力/SDGs関連商品等■売上目標よりもプロセスを重視しており、未経験者でもプレッシャーに感じることなくチャレンジ可能です。失敗は授業料ととらえており、社員一人ひとりが強くなければ会社は成長しないというような組織風土です。
［配属先情報］
石油化学部：部長1名、課長2名、営業担当11名、業務担当7名【必須】法人営業経験者【歓迎】包装資材に携わったことのある方【研修】入社後1カ月は商材の知識習得、先輩同行によるクライアントと業務理解。OJT研修や営業同行を通じて丁寧にフォロー致します。社員の8割以上が中途入社です。【働き方の魅力】■家賃補助の充実（異動により転居する際は社宅貸与を可とし、家賃の個人負担は上限15～20％。条件満たない場合も住宅手当支給になります。）■有給(有給取得率89%)、残業時間15時間でWLBを実現しやすいです。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都江東区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～580万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～370000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（年末年始4日(元旦含む)・創業記念日(7/1)）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 有給休暇平均取得率89%［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 社宅制度(適用条件あり)
［その他制度］財形貯蓄・慶弔休暇【出光の社風】１．≪創業以来変わらない「人間尊重」と「大家族主義」の理念≫ 90年以上に亘って、「仕事を通じて社会から尊敬・尊重される人間」を育てるという「人間尊重」と「社員は家族」という考えのもと会社全体を大きな家族と考え、信頼と調和を基本とした経営理念を掲げています。２．当社はカンパニービジョン「エネルギーの可能性を未来につなげる」の元に、石油製品の提案だけでなく新たな分野の商材も積極的に提案活動を行っております。そしてカンパニーミッションである「私たちは’信頼’と’安心’で地域社会に貢献し、未来に挑戦し続けます」の実現を目指しております■主要取引先(順不同)：味の素(株)、大成建設(株)、AGC(株)、横浜ゴム(株)、日本放送協会、凸版印刷(株)他