【atama plus株式会社で、教育業界の未来を共に創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
教育業界を変える！AI教材のカスタマーサクセス募集！（年収600万～1200万）
教育×テクノロジーで社会貢献！
atama plus株式会社では、AI教材「atama＋」のカスタマーサクセスを募集しています！全国4000以上の塾・予備校に導入されているatama＋を通して、教育の未来を一緒に創りませんか？
仕事内容：塾の成長を支援！
大手塾の事業戦略支援がメインです。具体的には、
- 塾の運営モデル、講座設計、マーケティング戦略の支援
- 新運営モデル（フランチャイズ等）の提案
- 経営層への提案、合意形成
- フランチャイズ加盟店の立ち上げ支援
- atama＋の改善提案
など、幅広い業務に携わっていただきます。
求める人物像：経験者歓迎！リモート可！
法人営業または法人向けコンサルティング経験3年以上が必須です。ソリューション営業や経営層との折衝経験があれば尚歓迎！リモートワークも可能です。年収は600万～1200万円、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境も魅力です。
成長できる環境！
150年変わらなかった教育業界にイノベーションを起こす、やりがいのある仕事です。様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる、活気のある会社です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「自分のスキルを活かして成長できる環境を求めている…」
多くの転職希望者が抱える悩みや不安を理解した上で、atama plus株式会社のカスタマーサクセス職をご紹介します。EdTech業界のリーディングカンパニーであるatama plusで、あなたのキャリアを大きく前進させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
atama plus株式会社は、AIを活用した教育プラットフォーム「atama＋」を提供し、教育業界に革命を起こしつつある急成長企業です。今回募集するカスタマーサクセスは、単なる顧客対応にとどまらず、担当塾の成長を戦略的に支援する、非常にやりがいのある職種です。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を多角的に分析してみましょう。
◆圧倒的な成長性と社会貢献性
atama plusは、教育という社会課題にテクノロジーで挑む、まさに時代の最先端を走る企業です。4000教室以上の導入実績、113億円を超える累計資金調達額は、その成長性を如実に物語っています。教育業界に貢献したいという強い志を持つ方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 単に製品を売るのではなく、塾の成長、ひいては生徒の未来を共に創っていくという大きなやりがいを感じられるはずです。これは、多くの企業では得難い経験です。
◆やりがいと責任感、そして成長
顧客である塾の経営層と直接対話し、事業戦略策定から運営支援、新モデル提案まで幅広く関わります。単なる営業ではなく、コンサルティングに近い役割を担うため、高い専門性と責任感が求められますが、その分、大きな達成感と成長を実感できます。成功体験を積み重ねることで、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを飛躍的に向上させることが可能です。また、教育業界の深い知識と、atama＋の技術理解を深めることで、専門性の高いキャリアを築くことができます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
リモートワーク可能、完全週休2日制、年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。600万円～1200万円という高年収も魅力の一つです。さらに、フレックスタイム制も導入されており、個々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。これは、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きなメリットです。残業時間についても、企業努力で抑制されていると想定されますが、詳細な情報は面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性
他のEdTech企業と比較して、atama plusは既に市場で高いシェアを獲得しており、安定した基盤を持っています。また、駿河台学園との提携による「atama＋ オンライン塾」の本格展開は、更なる成長を加速させる大きなドライバーとなるでしょう。これは、将来性を見据えた転職を考える上で、非常に重要なポイントです。他の教育関連企業と比較しても、AI技術と教育ノウハウの融合という点で、他社にはない独自の強みを持っています。
◆転職成功事例
過去の成功事例として、事業会社、金融機関、コンサルティングファーム出身者が活躍している点が挙げられます。異なるバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの経験を活かし、チームとして成果を上げているという点は、多様な人材を受け入れる企業文化の成熟度を示しています。入社後のキャリアパスも明確で、実績次第で早期のキャリアアップも期待できます。
キャリア形成のチャンス
atama plusでのカスタマーサクセスは、単なる職務ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための絶好の機会です。担当塾の成長を支援する中で、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力、そして教育業界に関する深い専門知識を身につけることができます。 経験を積むにつれて、より責任ある役割を担い、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せます。atama plusは、社員の成長を支援するための充実した研修制度やキャリアサポート体制も整えています。例えば、社内外の研修プログラムへの参加機会や、メンター制度などを活用することで、自身のスキルアップを図りながら、キャリアプランを着実に実現していくことが可能です。また、新規事業への参画や、他部署への異動など、キャリアの選択肢も豊富に用意されています。 教育業界に革新をもたらすatama plusで、あなた自身の成長と、社会への貢献を同時に実現できる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆教育業界の変革に携わりたい
教育業界でのキャリアに魅力を感じているものの、現状の仕事にやりがいを感じていない、あるいは成長の機会が少ないと感じている方もいるのではないでしょうか。atama plus株式会社では、AIを活用した教育改革という大きなビジョンのもと、全国4000教室以上の塾・予備校にAI教材「atama＋」を提供しています。既存の教育システムに捉われず、イノベーションを起こしたいという強い意志を持つ方にとって、この会社は大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は単なる営業職ではなく、教育業界全体の変革に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。自身のキャリアと社会貢献を両立したいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現したい
教育業界は長時間労働のイメージが強いですが、atama plus株式会社では、フレックスタイム制を採用し、コアタイムなしという柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きなメリットだと評価できます。 プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に集中したいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。残業時間についても、企業文化として働き方改革を推進している企業を選ぶことが重要です。面接の際に、具体的な残業時間や働き方について確認することをお勧めします。
◆高収入とキャリアアップを目指したい
想定年収600万円～1200万円と、高い報酬が期待できます。これは、経験や能力に応じて適切な評価がなされることを示唆しており、キャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この年収レンジは業界水準を上回っており、高い市場価値を持つ人材を求めていることが分かります。 また、大手塾への支援という役割から、顧客である塾の経営層との折衝経験を積むことができ、自身のビジネススキルを向上させる絶好の機会となります。将来的には、マネジメント層へのキャリアパスも期待できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
法人営業もしくは法人向けコンサルティング経験3年以上が必須条件ではありますが、atama plus株式会社では、教育業界未経験者でも安心して就業できるよう、充実した研修プログラムを用意しているはずです（求人情報に明記されていませんが、大企業や成長企業では一般的です）。 キャリアアドバイザーとして、企業に確認し、具体的な研修内容や期間などを事前に確認することをお勧めします。 また、先輩社員によるOJTなど、現場でのサポート体制も充実していることが期待できます。 面接の際に、研修内容やサポート体制について積極的に質問し、企業の姿勢を確認しましょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 教育業界に興味があり、社会貢献したいと考えている方
- 顧客との良好な関係構築能力に長けている方
- 課題発見力と解決能力が高い方
- 変化に柔軟に対応できる方
- 高い目標達成意欲と責任感を持っている方
これらの能力は、顧客である塾の成長を支援する上で非常に重要です。 自身のスキルや経験と照らし合わせ、この仕事に適性があるかどうかを客観的に判断することが大切です。 自己分析を行い、強みと弱みを明確にすることで、面接での自信にも繋がります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、atama plus株式会社のビジョンや企業文化への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。 単なる熱意だけでなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文１：教育業界への貢献を志す
貴社の「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッションに強く共感し、志望いたしました。前職の法人営業で培った顧客折衝力と、教育業界への強い関心を活かし、貴社のAI教材「atama＋」を通じて、多くの生徒の成長を支援したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル、例えば、新規顧客開拓の成功事例など]の経験は、貴社でのカスタマーサクセス業務に活かせる自信があります。 貴社の一員として、教育業界の変革に貢献し、社会に価値を提供できるよう尽力したいと考えております。
例文２：AIと教育の融合に興味を持つ
AI技術と教育の融合という、貴社の革新的な取り組みが非常に魅力的です。前職のコンサルティングファームで培った分析力と提案力を活かし、担当塾の事業戦略策定や運営支援を通じて、atama＋の導入効果を最大化したいと考えています。 特に、[具体的な経験やスキル、例えば、データ分析を用いた戦略立案の成功事例など]の経験は、貴社におけるデータドリブンな意思決定に貢献できると確信しています。 貴社と共に、教育の未来を創造していきたいと考えております。
例文３：経営層とのコミュニケーションに自信を持つ
貴社の求める「経営層との顧客折衝経験」を豊富に有している点に自信があります。前職では、[具体的な経験、例えば、大規模プロジェクトにおけるクライアントとの交渉事例など]を経験し、関係構築と合意形成を得意としてきました。 この経験を活かし、担当塾の経営陣との信頼関係を構築し、atama＋を活用した効果的な事業戦略を共に推進したいと考えています。 貴社において、教育業界の変革を加速させるため、積極的に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そしてatama plus株式会社のビジョンへの共感などが評価されます。 自身の経験やスキルを具体的に説明し、それらがどのように貴社の業務に活かせるのかを明確に示すことが重要です。 また、教育業界への関心や熱意を伝えることも大切です。
◆よくある質問と回答例
Q: なぜatama plus株式会社で働きたいのですか？
A: 貴社のAI教材「atama＋」による教育改革の取り組みと、そのビジョンに深く共感しています。前職での[具体的な経験]を通して培った[スキル]を活かし、担当塾の成長に貢献したいと考えています。特に、[具体的な理由、例えば、教育業界の課題解決への関心など]が、私の志望理由です。
Q: あなたの強みは何ですか？
A: 私の強みは、[具体的な強み、例えば、顧客との関係構築力など]です。前職では、[具体的なエピソード]を通じて、この強みを活かし[具体的な成果]を上げることができました。 この経験を活かし、貴社においても、顧客である塾との良好な関係を構築し、効果的な支援を行いたいと考えています。
Q: 弱みは何ですか？
A: 私の弱みは、[具体的な弱み、例えば、新しい技術への学習スピードなど]です。しかし、[具体的な改善策、例えば、積極的に学習する姿勢など]を心がけ、常にスキルアップに励んでいます。
まとめ
atama plus株式会社は、教育業界に革新をもたらす可能性を秘めた企業です。 高い年収、充実した福利厚生、そして社会貢献度の高い仕事に魅力を感じている方は、ぜひ応募をご検討ください。 この求人は、自身のキャリアを大きく飛躍させる絶好のチャンスとなるでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや経験を活かせるか、そして企業のビジョンに共感できるかをしっかり確認し、自信を持って応募してください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社
【カスタマーサクセス/大手塾の成長を支援】新規事業/リモート可/EdTechテクノロジーを活用して「基礎学力」の習得にかかる時間を短くし、「社会でいきる力」を養う時間を増やすことを目指しています。現在は教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4000教室以上に提供しています。AI教材atama＋は現在、業界Top100の塾・予備校の3割以上、全国4,000教室以上で導入されています。担当する塾の事業戦略や競争環境を理解し、カスタマーサクセスとして担当塾の成長を支援していただきます。・塾の運営モデル・講座・価格等の事業設計、マーケティング戦略策定や運営推進の支援・担当塾の事業戦略を踏まえた新運営モデル（フランチャイズ等）の提案・担当塾のカウンターパート（経営陣など）への提案、合意形成・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援・塾、生徒の声をもとにした、atama＋プロダクトの課題発見、改善提案
［配属先情報］
業務変更の範囲：会社の定める範囲【必須】法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験3年以上【歓迎】・ソリューション営業のご経験・経営層との顧客折衝経験◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いを持った仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！
［学歴］大学 大学院本社（東京都文京区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～700000円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（※年末年始休暇、慶弔休暇）
［有給休暇］ ～最高10日 10月～3月入社の場合は入社月に応じて付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社について】■2017年設立。「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに、テクノロジーを活用して「基礎学力」の習得にかかる時間を短くし、「社会でいきる力」を養う時間を増やすことを目指しています。■AI教材「atama＋」を導入した塾では、生徒の学力が大きく向上するなど実績が出てきており、業界Top100の塾の3割以上で導入され、全国の塾・予備校における導入教室数は4000教室以上となりました。■創業から7年で累計資金調達額は113億円に達し、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速していくフェーズです。■2024年4月8日より学校法人駿河台学園と提携し、「マンツーマンAI×担任サポート制」の学習塾「atama＋ オンライン塾」を本格展開します。駿台の長年の教育ノウハウを活かし、学習コンテンツの拡充や進路相談等のサポート体制強化を行うことで、AIと人の力を組み合わせた新しい学び方を拡大してまいります。