【日之出水道機器株式会社で、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【金沢】マンホールトップメーカーで安定×成長！法人営業募集！
充実の福利厚生と腰を据えて働ける環境！
創業100年以上の老舗企業、日之出水道機器株式会社で法人営業を募集しています！「ポケふた」でお馴染みのマンホール蓋トップメーカーとして、安定した経営基盤を誇ります。 年間休日130日、借り上げ社宅制度も充実しており、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
自治体深耕型のソリューション営業！
主に自治体（上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコンへの営業です。既存顧客を深耕し、マンホールの更新提案や防災対策、デザイン提案など、中長期的な関係構築と課題解決を目指します。約8割が自治体営業で、じっくりと信頼関係を築き、提案できるやりがいのある仕事です。
経験者歓迎！成長できる環境！
営業経験3年以上が必須です。自治体営業経験や建築建材メーカーでの経験者は歓迎！ マンホール蓋だけでなく、鋳物技術を活かした新規事業にも挑戦しており、成長意欲の高い方を求めています。想定年収420万～510万円、月給23万2800円～28万6500円です。転勤は当面ありませんが、将来的には可能性があります。
魅力的な企業文化！
100年以上の歴史と高い技術力、そして革新的な姿勢を持つ企業です。 安定性と成長性を両立し、やりがいのある仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください！
老朽化する社会インフラ、増加する防災ニーズ… あなたには、社会貢献度の高い仕事に携わりたいという強い思いはありませんか？ 一方で、安定した企業でじっくりキャリアを築きたい、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな葛藤を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。日之出水道機器株式会社は、100年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に進化を続ける企業です。この求人情報が、あなたのキャリアの転機となる可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日之出水道機器株式会社は、マンホール鉄蓋というニッチ市場でトップシェアを誇る老舗企業です。しかし、その魅力は「老舗」という言葉だけでは語り尽くせません。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析してみましょう。
◆安定基盤と成長性：ニッチトップ企業の強み
100年以上の歴史を持つ同社は、安定した経営基盤を有しています。マンホール鉄蓋というニッチ市場でのトップシェアは、競合他社からの圧力を受けにくく、景気変動の影響も比較的少ないことを意味します。一方で、「ポケふた」のようなデザイン性の高い製品開発や新規事業への挑戦など、成長意欲も高く、安定と成長を両立できる点が大きな魅力です。これは、長く安心してキャリアを積みたいと考えている転職希望者にとって非常に重要なポイントと言えるでしょう。
◆やりがいと社会貢献：自治体との深耕関係構築
この求人は、自治体との関係構築を重視する「顧客深耕型」の営業です。単なる製品販売ではなく、マンホールの更新提案、防災対策、デザイン提案など、自治体の課題解決に貢献するコンサルティング要素が強い点が特徴です。これは、単なる営業活動以上のやりがいと、社会貢献を実感できる仕事と言えるでしょう。多くの企業では、数字を追いかける営業スタイルが主流ですが、本求人は関係性を重視する営業スタイルであるため、長期的な視点で顧客との信頼関係を築き、継続的なビジネスを展開していくことが求められます。これは、人間関係構築能力やコミュニケーション能力を磨きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◆働きやすさ：年間休日130日、充実の福利厚生
年間休日130日、借り上げ社宅制度など、ワークライフバランスを重視する環境が整っています。残業時間についても、企業文化として長時間労働を良しとしない風土が構築されていると推測されます。具体的な残業時間については求人情報に記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、完全週休2日制であることも、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。これらの条件は、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。他社と比較検討する際には、これらの点をしっかりと比較し、自身のライフスタイルに最適な企業を選択することが重要です。
◆キャリアパス：専門性とマネジメントの両面
自治体営業は専門知識が求められるため、専門性を高めながらキャリアアップを図ることが可能です。将来的には、営業マネージャーや、製品開発、企画部門へのキャリア転換の可能性も考えられます。また、同社は新規事業にも積極的に取り組んでいるため、自身のスキルや経験を活かして新たな分野に挑戦できる機会も期待できます。キャリアパスについては、面接時に具体的な話を聞くことをお勧めします。キャリアプランを明確に持っている方は、自身のキャリアプランと企業のキャリアパスが合致するかどうかを確認することが重要です。企業側も、あなたのキャリアプランを理解した上で採用を検討します。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、自治体との長期的な関係構築に成功し、大きな案件を獲得した営業担当者や、新規事業の立ち上げに貢献した社員などがいると推測できます。面接の際に、過去の成功事例やキャリアアップ事例について質問することをお勧めします。企業の雰囲気や社風を知る上で、非常に有効な情報源となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
日之出水道機器株式会社で働くことは、単なる「仕事」ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる「キャリア」を形成する絶好のチャンスです。 自治体との長期的な関係構築を通して、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力を向上させることができます。また、専門知識を深めることで、業界における高い専門性を獲得し、将来的なキャリアアップにも繋げることが可能です。同社の充実した研修制度や、新規事業への参入など、スキルアップの機会も豊富に用意されていると考えられます。さらに、キャリアパスは営業職にとどまらず、管理職や専門職など、多様な選択肢が考えられます。 自身の成長意欲と会社の成長がシンクロする、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
営業職は残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、日之出水道機器株式会社では、年間休日130日、夏季休暇9日、年末年始休暇7日と、充実した休暇制度が整っています。GWも7～10日と長く、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。さらに、完全週休2日制なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって、心身ともに健康を維持できる環境は不可欠です。日之出水道機器株式会社の休暇制度は、その点をしっかり考慮した、魅力的な制度と言えるでしょう。
◆充実した福利厚生とサポート体制
転職活動における不安要素の一つに、福利厚生やサポート体制が挙げられます。日之出水道機器株式会社では、借り上げ社宅制度（会社都合の異動時適用）が充実しており、転居を伴う転職でも安心してスタートを切れます。また、企業年金制度や社会保険（健保、厚生年金、雇用、労災）も完備。安心して長く働ける環境が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の安定とキャリア継続を支える重要な要素です。特に、借り上げ社宅制度は、転居による負担を軽減し、スムーズなキャリア転換を後押しする素晴らしい制度と言えるでしょう。
◆安定した基盤と成長性のある企業
創業100年以上の歴史を持つ日之出水道機器株式会社は、マンホール鉄蓋のトップメーカーとして安定した基盤を築いています。「ポケふた」など、デザイン性にも優れた製品を開発し、高い技術力と市場での地位を確立しています。さらに、鋳物技術を駆使した新規ビジネスにも挑戦しており、成長性も高く、将来性のある企業です。安定性と成長性を両立した企業で働くことは、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。日之出水道機器株式会社は、まさにその両方を兼ね備えた、魅力的な企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
求人情報からは直接的な研修内容の記述は見当たりませんが、営業経験者歓迎であることから、経験者向けのOJT（On-the-Job Training）を想定できます。企業規模から見て、導入研修や社内教育制度は整備されていると推測できます。未経験者の方には、入社前に不安を感じられる部分もあるかと思いますが、多くの企業では、経験の浅い社員を育成するための研修制度を用意しています。日之出水道機器株式会社についても、入社後の丁寧な指導や、先輩社員によるサポート体制が整っている可能性が高いと考えられます。面接の際に、研修制度や教育体制について積極的に質問することをお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、自治体関係者との長期的な関係構築に意欲的な方です。粘り強く、地道な努力を続けられる方、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に捉え、提案できる方、そして、問題解決能力に長けた方です。自治体営業は、単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献するコンサルティング要素が強い仕事です。そのため、顧客との信頼関係を築き、長期的な視点で関係性を育むことが重要になります。これらの能力は、経験によって磨かれる部分もありますが、潜在的な能力や資質も重要です。自己分析を通じて、これらの能力を客観的に評価し、自身の適性を判断することが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、企業が求める人物像と、あなたの能力や経験、そして熱意を結びつけることが重要です。日之出水道機器株式会社の求める人物像は、顧客との長期的な関係構築に意欲的で、コミュニケーション能力が高く、問題解決能力に優れた人材です。あなたの経験やスキルが、どのように企業の事業に貢献できるのかを具体的に示すことが大切です。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、より効果的な志望動機になります。
◆志望動機例文
例文1：自治体営業経験を活かして貢献したい
貴社は、創業100年以上の歴史を持つマンホール鉄蓋のトップメーカーであり、特に「ポケふた」のような革新的な製品開発にも取り組むなど、高い技術力と社会貢献性を兼ね備えている点に深く感銘を受けました。私はこれまでの自治体営業経験で培ってきた関係構築力と課題解決能力を活かし、貴社の製品を通じて、地域社会の発展に貢献したいと考えております。特に、老朽化対策や防災対策といった喫緊の課題に対し、貴社の製品と私の経験を組み合わせ、最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる成長に貢献できると確信しております。
例文2：安定した基盤と成長性のある企業でキャリアアップを目指したい
貴社の安定した経営基盤と、新規事業への積極的な取り組み姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで営業職として、顧客との信頼関係構築に注力し、成果を上げてきました。貴社で培ってきた経験とスキルを活かし、マンホール鉄蓋というニッチトップ市場における豊富な知識と技術を習得し、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。長期的な視点で、貴社と共に成長していきたいと考えております。
例文3：デザイン性と機能性を両立した製品に魅力を感じています
貴社の「ポケふた」を始めとする、デザイン性と機能性を両立させた製品群に強い興味を持ち、応募いたしました。私は、単なる製品販売ではなく、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに喜びを感じています。貴社の一員として、既存顧客との関係強化はもちろんのこと、新たな顧客開拓にも積極的に取り組み、貴社の製品を通じて、より多くの人々に貢献したいと考えています。特に、防災対策や地域活性化に繋がる提案を通じて、社会貢献を果たしていきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして顧客志向の強さが評価されます。具体的には、自己PRを通して、これまでの経験やスキル、そして貴社への貢献意欲を明確に示すことが重要です。また、質問への回答では、論理的かつ分かりやすく、具体的なエピソードを交えて説明することが大切です。さらに、熱意と誠意をもって対応することで、好印象を与えることができます。事前に、企業情報や事業内容についてしっかりと理解しておくことも重要です。企業理念やビジョンへの共感を示すことで、あなたの熱意を伝えることができます。
◆よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、良好な人間関係を築くことです。以前の仕事では、困難な案件でも諦めずに粘り強く交渉を続け、最終的に契約を獲得した経験があります。また、顧客との信頼関係を築くことに注力し、長期的な関係構築に成功した実績もあります。これらの経験を活かし、貴社でも顧客との良好な関係を築き、目標達成に貢献したいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の100年以上の歴史と、マンホール鉄蓋というニッチトップ市場での圧倒的なシェアに魅力を感じました。また、「ポケふた」のような革新的な製品開発にも挑戦する、貴社の成長性と社会貢献性にも共感しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、貴社の製品や業務を深く理解し、一人前の営業として活躍できるようになりたいと考えています。その後は、顧客との関係構築を更に深め、より高度な提案を行うことで、売上拡大に貢献したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして後輩育成にも携わり、組織全体の成長に貢献したいと考えています。
まとめ
日之出水道機器株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた、魅力的な企業です。今回の求人は、経験を活かして更にキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日之出水道機器株式会社
■金沢■法人営業(自治体深耕型)-営業経験者歓迎-/年間休日130日/福利厚生◎★借り上げ社宅制度充実★創業から100年以上続くマンホール鉄蓋のトップメーカー●「ポケふた」などデザイン性の高い製品も数多く手掛けており、また、鋳物技術を駆使した新規ビジネスにて新たな分野の開拓にもチャレンジしております。主に自治体（行政の上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコン等の法人既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設・建築資材等の製品や技術を提供する顧客深耕型のソリューション営業です。■自治体に対する営業活動（約8割） マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案、防災やデザインの観点からの製品提案、予算取りのアドバイスなど、中長期的なコンサルティング営業を行います。 ■販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割） 新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供
［配属先情報］
北陸営業所に配属（現在8名）【必須】■営業経験をお持ちの方(3年以上)【歓迎】■自治体などに対する営業経験をお持ちの方 ■建築建材メーカーなどでの営業経験をお持ちの方◎自治体をメインに長期的に関係構築・課題解決を行う営業スタイルで、結果だけでなくプロセスも重要な評価点です。◎キャリア形成において将来的に転勤の可能性がございますが頻度は高くありません。 【企業の特徴】マンホール鉄蓋を製造するニッチトップ企業です。ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力があります。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須北陸営業所（石川県金沢市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］長期的なキャリア形成の観点から転勤が発生する場合がございます
［想定年収］420万円～510万円
［賃金形態］月給制
［月給］232800円～286500円09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］130日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅:条件有※会社都合の異動の際に適用※地域/家族構成により負担額は異なる
［その他制度］◎企業年金制度有/年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、GW(連休7～10日)、慶弔休暇、裁判員休暇等【当社について～「3つの力」をベースに「世界に頼られるイノベーションカンパニー」を目指す～】■1919年に個人創業し、1948年には株式会社として始動。創業以来、上下水道等のグランドマンホールを一貫して販売。 ■マンホールの鉄蓋は元々もろい材質で作られていましたが、業界に先駆ける形で鉄蓋に球状黒鉛鋳鉄を採用。当社が開発した鉄蓋はデファクトスタンダードとして幅広く定着。またその他にも鉄蓋に関する特許を多数取得する等、盤石な地位を確立しています。■近年は、企業としてこれまでに無いスピードで深化を遂げています。これからも既存施設の老朽化に関する維持や長寿命化、更には民間や工事施設等の応用展開も可能としたソリューション力、物づくりを変革するイノベーション力、そして新市場を創出するマーケティング力、これら3つの力を最大限に活用し、多岐に亘る分野に積極的に挑戦していく予定です。