営業職の夫が仕事で病み、給料減でも製造職への異動を検討…生活への不安と将来への希望を見つけるためのロードマップ

この記事では、営業職の夫が仕事で精神的に不調をきたし、給与が減額される可能性のある製造職への異動を検討している状況で、生活への不安と将来への希望の間で揺れ動くあなたへ、具体的なアドバイスを提供します。旦那様のキャリアチェンジ、家計の見直し、そして将来の家族計画について、一つ一つ丁寧に紐解き、あなたとご家族がより良い未来を描けるようサポートします。

旦那が営業の仕事が嫌で病み、登校拒否みたいになりました。上司に、製造に替われるが給料は下がると言われ迷っています。

今でさえギリギリの生活でボーナスもなく一歳の子供と三人暮らしです。今より少ないと17万ぐらいになります。私は子供を保育園に預けて働くつもりですが、今は待機児童なので春に入れば働けます。

子供はのちにもう一人欲しいなと思っているのですが、今回旦那が登校拒否みたいになり、男として見れなくなりました。母親のような気持ちです。

正直17万で彼にとっては、病まず仕事が出来ますが、私は働くにしろ今後の生活が厳しく思います。生活が出来るのかどうしたらいいのか、さっぱり分かりません。補足私なりにフォローはしました。旦那は私と知り合う前にうつ病になっているので話を聞き、私が上司に電話をしたり義母に相談したりしました。

ご主人が仕事で精神的な苦痛を感じ、それが原因で出勤できなくなってしまったとのこと、心中お察しいたします。さらに、給与が減ってしまう可能性があり、今後の生活への不安も大きいことと思います。この状況を乗り越えるために、以下のステップで具体的な対策を考えていきましょう。

ステップ1：現状の正確な把握と問題点の整理

まずは、現状を客観的に把握し、問題点を整理することから始めましょう。以下のチェックリストを使って、現状を可視化し、具体的な対策を立てやすくします。

現状把握チェックリスト

ご主人の現在の状況
- 営業職での具体的な業務内容
- 仕事への不満の具体的な内容
- 精神的な不調の程度（専門家の診断の有無）
- 現在の就業状況（休職、出勤状況など）
収入と支出
- 現在の月収（手取り）
- 固定費（家賃、光熱費、通信費など）
- 変動費（食費、日用品、交通費など）
- 貯蓄の状況
奥様の就労状況
- 現在の就労状況（専業主婦、パートなど）
- 保育園の入園状況
- 就労可能な時間と希望する職種
家族計画
- 子供の人数に関する希望
- 出産・育児に関する経済的な見通し

このチェックリストを参考に、現状を詳細に把握しましょう。特に、収入と支出に関しては、家計簿アプリや家計簿ノートを活用して、正確な数字を把握することが重要です。現状を把握することで、具体的な問題点が見えてきます。

ステップ2：ご主人のキャリアと健康に関する対策

ご主人のキャリアと健康に関する対策は、今後の生活を左右する重要な要素です。以下の点を考慮し、具体的な対策を検討しましょう。

1. 専門家への相談

ご主人の精神的な不調が深刻な場合、まずは専門家（精神科医やカウンセラー）に相談することが不可欠です。適切な診断と治療を受けることで、症状の改善を目指しましょう。また、産業医がいる場合は、会社と連携して、職場環境の改善や業務内容の調整について相談することも有効です。

2. 製造職への異動の検討

上司から製造職への異動を提案されているとのことですが、給与が下がる可能性があるため、慎重な検討が必要です。しかし、ご主人の精神的な健康を考えると、仕事内容が合っている製造職への異動は、一つの選択肢となり得ます。以下の点を考慮して、メリットとデメリットを比較検討しましょう。

メリット
- 精神的な負担の軽減：営業職よりも、精神的な負担が少ない可能性があります。
- 安定した就業：体調が安定すれば、安定して働き続けられる可能性があります。
デメリット
- 給与の減少：生活費への影響を考慮する必要があります。
- 職務内容への適応：新しい職務への適応に時間がかかる可能性があります。

3. キャリアカウンセリングの活用

ご主人のキャリアについて、専門家のアドバイスを受けることも有効です。キャリアカウンセラーに相談することで、ご主人の適性や興味関心に合った職種を見つけたり、キャリアプランを立てたりすることができます。転職を検討する際には、転職エージェントの活用も視野に入れましょう。

ステップ3：家計の見直しと収入アップのための対策

ご主人の給与が減額される可能性があるため、家計の見直しと収入アップのための対策は不可欠です。以下の点を参考に、具体的な対策を検討しましょう。

1. 家計の現状分析

まずは、家計の現状を正確に把握しましょう。家計簿アプリや家計簿ノートを活用して、収入と支出を詳細に記録し、無駄な支出がないか確認します。固定費の見直し（家賃、保険料、通信費など）や、変動費の削減（食費、娯楽費など）も検討しましょう。

2. 奥様の就労

奥様が保育園に入園し、働き始めることで、収入を増やすことができます。待機児童の問題があるとのことですが、春からの就労に向けて、積極的に情報収集を行いましょう。ハローワークや求人サイトを活用して、希望する職種や働き方を探し、面接対策も行いましょう。

3. 収入アップのためのその他の方法

収入を増やす方法は、奥様の就労だけではありません。以下のような方法も検討してみましょう。

副業：ご主人が体調の良い時に、在宅でできる副業を探すことも可能です。
資格取得：奥様が、キャリアアップにつながる資格を取得することも有効です。
資産運用：少額からでも始められる資産運用を検討することも、将来的な収入源を確保する上で重要です。

ステップ4：将来の家族計画とライフプランの策定

将来の家族計画とライフプランを立てることは、今後の生活設計において非常に重要です。以下の点を考慮し、具体的な計画を立てましょう。

1. 家族計画の再検討

子供をもう一人欲しいという希望があるとのことですが、ご主人の健康状態や経済的な状況を考慮して、家族計画を再検討する必要があります。子供の人数、出産・育児にかかる費用、育児休業中の収入などを考慮し、現実的な計画を立てましょう。

2. ライフプランの作成

将来のライフプランを作成することで、将来の目標や必要な資金を明確にし、具体的な対策を立てることができます。以下の項目を考慮して、ライフプランを作成しましょう。

教育資金：子供の教育にかかる費用（幼稚園、保育園、小学校、中学校、高校、大学など）
住宅資金：住宅購入やリフォームにかかる費用
老後資金：老後の生活費や介護費用
その他：旅行、趣味、レジャーなどにかかる費用

ライフプランを作成する際には、ファイナンシャルプランナーに相談することも有効です。専門家のアドバイスを受けることで、より現実的な計画を立てることができます。

ステップ5：夫婦でのコミュニケーションと協力

この困難な状況を乗り越えるためには、夫婦でのコミュニケーションと協力が不可欠です。以下の点を意識して、互いに支え合い、協力して問題解決に取り組みましょう。

1. オープンなコミュニケーション

お互いの気持ちや考えを率直に伝え合うことが重要です。ご主人の不安や悩み、奥様の不安や希望を共有し、一緒に問題解決に取り組む姿勢を示しましょう。定期的に話し合いの場を設け、進捗状況や今後の計画について確認し合いましょう。

2. 役割分担と協力

家事や育児、仕事の役割分担を明確にし、協力して取り組むことが重要です。奥様が働き始める場合は、家事や育児の負担が増えるため、ご主人の協力が不可欠です。家事代行サービスやベビーシッターサービスなどを利用することも検討しましょう。

3. お互いを尊重し、支え合う

お互いの気持ちを尊重し、励まし合い、支え合うことが大切です。ご主人の体調が優れない場合は、奥様が積極的にサポートし、奥様が疲れている場合は、ご主人が家事や育児を手伝うなど、互いに助け合いましょう。困難な状況を乗り越えるためには、夫婦の絆を深めることが不可欠です。

今回の状況は、ご夫婦にとって非常に大きな試練ですが、この経験を通して、より強い絆で結ばれることも可能です。焦らず、一つ一つ問題を解決していくことで、必ず明るい未来を切り開くことができます。

このロードマップを参考に、ご自身の状況に合わせて、具体的な対策を立ててみてください。ご夫婦で協力し、専門家のサポートも受けながら、より良い未来を目指しましょう。

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