【千代田鋼材株式会社で、安定と成長を両立する法人営業のキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
老舗企業で安定！年休123日！法人営業のチャンス！
千代田鋼材株式会社で、あなたも活躍しませんか？
千代田鋼材株式会社は、昭和21年創業の老舗企業です。建築・建設業界に鋼材を提供しており、安定した経営基盤を誇ります。関東・東北に5拠点を展開し、大手企業との取引実績も豊富です。今回募集するのは、法人営業です！経験者の方を歓迎します。
仕事内容
建築・土木関連企業への鋼材販売・加工手配がメインです。具体的には、電話・FAX・メール対応による見積もり作成、受注処理、配送手配、社内システムを使った加工依頼など。Excelスキルは必須です。
魅力ポイント
- 年間休日123日！ワークライフバランスを実現できます。
- 落ち着いた職場環境で、残業も少なめです。
- 老舗企業ならではの安定感と、成長できる環境です。
- 正社員登用率100％！安心して長く働けます。
- 新富町駅すぐ！アクセス抜群です。
- 想定年収350万円～650万円
経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方、ぜひご応募ください！
長年培ってきた経験を活かし、安定した老舗企業で新たな一歩を踏み出したいと考えていませんか？ 将来への不安、今の仕事への不満… 転職活動は、多くの悩みや葛藤を伴います。しかし、千代田鋼材株式会社は、あなたに「安定と成長」という二つの大きな魅力を提供できる企業です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職支援に携わってきました。千代田鋼材株式会社のこの求人は、経験豊富な営業パーソンにとって、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。
◆盤石な経営基盤と安定した将来性
昭和21年創業の老舗企業である千代田鋼材株式会社は、75年以上に渡り安定した事業成長を続けています。大手企業との長期的な取引関係を築き、堅実な経営基盤を確立している点は、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。特に、近年増加傾向にある建設投資や再開発事業は、同社の事業成長を更に後押しする力強い追い風となるでしょう。 景気変動に左右されにくい安定した業界に身を置くことは、キャリアプランを長期的に考える上で非常に重要です。 これは、多くの転職希望者が求める「安定性」というニーズを完璧に満たす要素と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した職場環境
年間休日123日、残業が少ない落ち着いた職場環境は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に魅力的です。 多くの企業が競争激化の中で長時間労働を強いられる中、千代田鋼材株式会社は、社員の健康と幸福を重視した働き方改革を実践していると言えるでしょう。 これは、単なる「福利厚生」ではなく、企業文化として根付いている点が重要です。 面接の際に、具体的な労働時間や残業の実態について確認することをお勧めします。
◆スキルアップとキャリアパス
入社後は、商品知識習得の機会が提供され、安心してステップアップできる体制が整っています。 具体的にどのような研修制度があるのか、キャリアパスはどのように描かれているのか、面接時に詳細を確認することで、自身のキャリアプランとの整合性を確認できます。 また、経験者向けの求人であるため、即戦力として活躍できるだけでなく、更なるスキルアップを目指せる環境である点が大きな魅力です。 過去の転職成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージしてみることをお勧めします。
◇他社との比較優位性：老舗企業ならではの信頼感と安定性
多くの鋼材販売会社が存在する中で、千代田鋼材株式会社は創業75年を超える歴史と実績を誇ります。これは、顧客からの信頼、そして取引先との強固な関係性を示しており、競合他社にはない大きな強みです。 また、年休123日という休日数の多さは、多くの企業を凌駕する魅力的な条件であり、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きなメリットとなります。 他社と比較検討する際には、これらの点をしっかり比較検討し、自身の価値観に合致する企業を選択することが重要です。
◆転職成功事例：安定したキャリア形成
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんが、正社員登用率100％という実績は、企業の社員育成への投資と、社員の定着率の高さを示唆しています。これは、安心して長く働ける環境が構築されていることの証左と言えるでしょう。 面接の際に、過去の社員のキャリアパスや、現在の社員の働き方について質問してみることをお勧めします。 具体的なエピソードを聞くことで、企業の雰囲気や社風をより深く理解できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
千代田鋼材株式会社での法人営業は、単なる鋼材の販売にとどまりません。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する高度な営業スキルが求められます。 そのため、この仕事を通じて、顧客折衝能力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に磨くことができます。 また、将来的には、営業チームのリーダーや、管理部門へのキャリアパスも期待できます。 企業が提供する研修制度やキャリアサポートを活用することで、自身の専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。 自身のキャリアプランを明確にし、この仕事がその実現に繋がるかどうかを慎重に検討することが重要です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
長く働ける会社を探している、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、千代田鋼材株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。年間休日123日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。残業も少なく、落ち着いた職場環境も魅力の一つ。 長く安定して働きたい、プライベートも大切にしたいという希望を両立できる環境が整っています。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職成功の重要な要素であると断言できます。
◇安定した企業で働きたい
創業75年を超える老舗企業である千代田鋼材株式会社は、堅実な経営基盤と安定性を誇ります。大手企業との長年にわたる取引実績は、企業の信頼性を示す重要な指標です。建設業界は景気に左右されやすい面もありますが、首都圏を中心とした再開発案件の増加は、同社の事業拡大に繋がる大きな追い風となっています。 安定した企業で腰を据えて働きたいと考えている方にとって、千代田鋼材株式会社はまさに理想的な環境と言えるでしょう。 長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要であり、転職活動における大きな安心材料となります。
未経験者も安心できる理由
◆未経験でも大丈夫？
この求人は「営業経験者向け」と記載されています。そのため、未経験者の方は応募できない可能性が高いです。しかし、もし営業経験が浅くても、顧客折衝経験やPCスキル（特にExcelスキル）があれば、応募を検討してみる価値はあるでしょう。企業説明にも「入社後は、商品知識を習得する機会もございますので、安心してステップアップいただけます」と記載されていることから、OJTや研修制度が充実している可能性が高いと考えられます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業側の積極的な育成姿勢が伺えます。 未経験分野への挑戦をサポートする体制が整っている企業は、成長意欲の高い人材にとって魅力的です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く顧客と関係を築ける方です。 建築・建設業界の知識はなくても、学ぶ意欲と顧客ニーズを的確に捉える能力があれば十分に活躍できます。 また、チームワークを大切にし、社内外の関係者と良好なコミュニケーションを築けることも重要です。 Excelスキルは必須ではありませんが、業務効率化に繋がるため、ある程度のスキルは求められるでしょう。 さらに、変化の激しい業界に柔軟に対応できる適応力も必要となります。 これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、この仕事への適性を見極めることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、千代田鋼材株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、熱意のこもった記述を心がけましょう。 また、過去の経験から得た学びや、今後のキャリアプランについても触れることで、企業への貢献意欲を効果的に伝えることができます。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。
例文1：安定性と成長性に着目
貴社の75年を超える歴史と、首都圏再開発における堅実な事業展開に強い魅力を感じ、応募いたしました。以前の営業経験で培った顧客との信頼関係構築力と、正確な情報伝達能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、Excelを用いたデータ管理や分析経験は、社内システムへのスムーズな適応に繋がるものと確信しております。 貴社の一員として、長く安定したキャリアを築きながら、自身の成長も目指したいと考えています。
例文2：顧客との関係構築を重視
貴社の「大手企業との長年にわたる取引」という実績に感銘を受けました。 これまでの営業経験を通して、顧客との良好な関係構築の重要性を痛感しており、貴社においても、既存顧客との信頼関係を維持・強化することに注力したいと考えています。 また、丁寧なコミュニケーションを心がけ、顧客のニーズを的確に捉え、最適な鋼材の提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えております。 チームワークを重視する貴社文化にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として成長していきたいです。
例文3：専門性を高めたいという意欲
貴社の一般形鋼の販売から加工までを一貫して行う体制に魅力を感じ、応募しました。 これまでの営業経験で培った顧客対応能力に加え、貴社で鋼材に関する専門知識を習得することで、より高度な提案力と顧客サポートを提供できるようになりたいと考えています。 特に、社内一次加工機への加工依頼処理において、Excelスキルを活かし、効率的な業務遂行に貢献したいと考えております。 将来的には、専門性を活かし、顧客への提案力を高め、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを客観的に説明できるか、そして、千代田鋼材株式会社でどのように活躍したいのかを明確に伝えられるかが重要です。 また、建設業界や鋼材に関する知識があると好印象を与えるでしょう。 事前に企業ホームページなどをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておくことが大切です。
◇よくある質問と回答例
よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。 これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交え、論理的に説明できるよう準備しておきましょう。 また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが重要です。
まとめ
千代田鋼材株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立している魅力的な企業です。 今回ご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 あなたのキャリアアップをサポートできる環境が、千代田鋼材株式会社にはあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
千代田鋼材株式会社
【新富町駅/法人営業】経験者向け/年休123日/週休2日/正社員登用率現状100％◎■昭和21年に千葉市で創業し、創業75年を超える老舗企業。一般形鋼の販売から加工まで手掛けており、大口から小口まで様々な建築・建設企業と取引を積み重ね、安定的な事業成長をしており、現在では関東から東北にかけて5拠点を展開。★営業経験がある方が対象です★▼建築・土木・橋梁・建機などに使用される鋼材の「法人営業」や「販売・加工手配」をお任せします。【具体的には】・鋼材を取り扱う鋼材卸売業者（同業他社）からの 電話やFAX・メールで来る見積や受注の対応・社内販売管理システムにて受注処理や配送処理・社内一次加工機へExcelを用いて加工依頼処理（変更の範囲：会社が定める業務）▼営業としての顧客折衝経験▼基本的なPCスキル【魅力・特長】■時間外勤務も少なく、落ち着いた職場環境◎■年間休日123日であることから、充実したプライベートも◎■昭和21年に千葉市で創業し、創業75年を超える老舗企業◎■入社後は、商品知識を習得する機会もございますので、安心してステップアップいただけます◎
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～500000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無大手企業との長年にわたる取引で盤石な経営基盤を持ち、会社の安定性はもとより、社員たちの安心にもつながっています。一般形鋼の販売から加工まで手掛けており、大口から小口まで様々な建築・建設企業と取引を積み重ね、安定的な事業成長をしており、現在では関東から東北にかけて5拠点を展開しています。また、再開発案件や物流施設の増加などを背景に、国内の建設投資額は拡大傾向であり、特に首都圏の再開発は旺盛で、丸の内や大手町、虎ノ門、赤坂、品川、渋谷、新宿など、今後大型のビルや施設が続々と建設される予定です。今後は、自社で対応する加工の幅をより広げていくことで、コスト面においてエンドユーザーのニーズに応えていき、盤石な事業基盤や顧客からの信頼はもとより、さらなる成長も目指しております。