【株式会社あとらす二十一】未経験OK！でも安心！Webセールスコンサルタントとして、成長できる環境でキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！ワークライフバランス重視のWebセールスコンサルタント
充実の研修と働きやすい環境で成長できる！
株式会社あとらす二十一では、Webビジネスの立ち上げ支援を行うWebセールスコンサルタントを募集しています！未経験・第二新卒の方も大歓迎です！1978年創業の安定企業で、上場企業1000社以上のWebプロモーションを支援してきた実績があります。顧客のニーズは多様化しており、Webサイト運営から本格的なビジネス立ち上げまで、幅広い提案が求められます。
具体的な仕事内容とキャリアパス
大手クライアントに対し、Webサイト運営の体制構築を提案する企画営業が中心です。入社後はOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。経験を活かせる案件への配属も可能です。定性評価による評価制度で、プロセス重視の働き方ができます。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
直取引が中心のため、月平均残業は15時間と少なめ！残業申請は15時までに必須で、持ち帰りや休日出勤は一切ありません。年間休日122日、リフレッシュ休暇（連続16日）など、休暇制度も充実しています。完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始5日など、プライベートも大切にできます。
待遇・福利厚生
想定年収420万～550万円、月給24万8000円～31万円。社会保険完備、育児・介護休業制度など、福利厚生も充実しています。
「Web業界で成長したいけど、未経験で不安…」そんな方はぜひご応募ください！
「Web業界で働きたいけど、未経験だし…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社あとらす二十一は、未経験者も歓迎し、充実した福利厚生と働きやすい環境で、Webセールスコンサルタントとしてのキャリアを築ける企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社あとらす二十一は、1978年創業の老舗企業でありながら、Webマーケティング領域において常に進化を続ける企業です。上場企業1,000社以上の実績は、その信頼性の高さを物語っています。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析しました。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTによる充実した研修制度が用意されています。先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図ることが可能です。また、顧客のマーケティング予算増加に伴い、案件も多様化しており、自身のスキルや経験に合わせてキャリアパスを描ける点が大きな魅力です。 経験豊富な先輩社員からの指導体制は、キャリア形成において非常に重要です。 成長を阻む要因となる「独り立ちへの不安」を解消する仕組みが整っていると言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
月平均残業15時間、持ち帰り残業や休日出勤は一切なし。100％直取引であるため、クライアントとのコミュニケーションもスムーズで、無駄な残業を削減できる体制が整っています。 さらに、残業申請は当日15時までに必須というルールは、残業時間の可視化と管理を徹底し、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を表しています。 これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントであり、多くの求職者にとって魅力的な要素と言えるでしょう。 他社と比較しても、この残業時間と働き方は非常に優位性が高いと言えます。
◆顧客起点の評価制度と成長機会
評価は定量評価ではなく、定性評価を重視。期初に上司と目標をすり合わせ、プロセスを重視した評価が行われます。これは、単なる結果だけでなく、努力やプロセスも評価されることを意味し、モチベーション維持に繋がるでしょう。 「良い仕事＝働く時間」ではないという社長の考え方は、社員のワークライフバランスを尊重する姿勢を示しており、企業文化として根付いていると考えられます。 これは、長期的なキャリア形成において非常に重要な要素です。 他社では、結果主義の評価制度を採用しているケースも多いですが、本企業の評価制度は、社員の成長を促す上で、より効果的と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
1978年創業の老舗企業である安定性と、成長著しいWebマーケティング業界における高い成長性を両立している点が、大きな優位性です。 多くの企業が短期的な利益を追求する中、本企業は長期的な視点で事業展開を行っており、社員にとっても安心感があります。 また、Webマーケティングの3つの事業領域で独自のソリューションを提供している点も、他社との差別化要因となっています。 これは、競合他社との競争において、高い競争優位性を確保できることを示唆しています。
◆転職成功事例：キャリアアップの展望
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、OJT制度やキャリアパスを考慮すると、入社後数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーなどの昇進を目指せる可能性が高いと推測できます。 また、Webマーケティング業界は成長市場であるため、スキルアップによって、より専門性の高いポジションへのキャリアアップも期待できます。 企業の成長と個人の成長がリンクしている点は、転職成功の大きな要因となるでしょう。 過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的に描くことが重要です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、Webマーケティングの知識・スキルを体系的に習得できる絶好の機会です。OJTを通して、Webサイト運営、Web広告、Webビジネス立ち上げ支援など、幅広い業務に携わることで、実践的なスキルを身につけることができます。 さらに、顧客との直接取引を通して、営業スキルやコミュニケーション能力も向上させることができます。 経験を積むにつれて、チームリーダーやプロジェクトリーダーといった管理職へのキャリアパスも開けてきます。 また、社内外の研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高めることも可能です。 自身のスキルアップと企業の成長を両立できる環境が整っており、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験だけどWeb業界に挑戦したい
Webセールスコンサルタントとしてキャリアを積みたいと考えているものの、「未経験だから」「働き方が不安」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社あとらす二十一では、未経験者も安心して挑戦できる環境が整っています。1978年創業、上場企業1000社以上のWebプロモーションを支援してきた実績とノウハウを活かし、充実したOJT研修制度で、業界知識やスキルを段階的に習得できます。先輩社員のサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めます。 キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、未経験からの挑戦は勇気が必要ですが、この企業の丁寧な研修とサポート体制は大きな強みです。まずは、自身の強みや興味を明確にして、Web業界でどのようなキャリアを描きたいかを具体的に考えてみましょう。この企業の強みである「顧客起点」の姿勢に共感できるかどうかも重要なポイントです。
◇ワークライフバランスを重視したい
Web業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社あとらす二十一では、月平均残業15時間、持ち帰り残業や休日出勤は一切ありません。これは、100％直取引というビジネスモデルと、「良い仕事＝働く時間」ではないという社長の考え方が反映された結果です。さらに、年間休日122日、リフレッシュ休暇（連続16日）など、休暇制度も充実しています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は非常に魅力的です。長時間労働に疲弊している方や、プライベートを大切にしたい方には最適な環境と言えるでしょう。 応募前に、自身の理想とするワークライフバランスを明確にして、この企業の働き方がそれに合致するかどうかを確認することが重要です。面接の際には、ワークライフバランスへの意識を積極的に伝えましょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
2年以上の法人営業経験は必須ですが、Web業界の知識やスキルは入社後にOJTで習得できます。先輩社員による丁寧な指導と、経験に合わせた案件への配属により、着実に成長できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修内容やサポート体制の充実度は非常に重要です。この企業のOJT制度は、安心してスキルアップできる環境を提供していると言えるでしょう。 応募前に、研修内容の詳細や、サポート体制について企業に積極的に質問することをお勧めします。自身の学習スタイルや、どのようなサポートが必要なのかを事前に把握しておきましょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客の課題解決に真摯に取り組むことができ、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする人です。また、Web業界に興味関心があり、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持つ人も歓迎されます。 キャリアアドバイザーとして、さらに付け加えると、変化の激しいWeb業界で成功するためには、柔軟な思考力と問題解決能力も必要です。 自己分析を行い、これらの能力が自分にあるかどうか、そして、それらを活かしてどのような貢献をしたいかを明確にしておきましょう。面接では、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの企業でWebセールスコンサルタントとして働きたいのか、具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの企業への理解を踏まえ、熱意と誠意を込めて記述しましょう。企業理念やビジョンへの共感も効果的です。
◇志望動機例文
例文1：法人営業経験を活かしたい方
私はこれまで5年間、法人営業に携わり、顧客ニーズの把握や関係構築、提案活動を通して成果を上げてきました。貴社の「顧客起点」の姿勢に共感し、これまで培ってきた経験を活かし、Webビジネスの立ち上げ支援を通して、顧客の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の豊富な実績と充実した研修体制は、Web業界未経験の私にとって大きな魅力です。OJTを通して、Web業界の知識を習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。
例文2：Web業界に興味がある方
大学時代にWebデザインを学び、Web業界への強い関心を持っていました。貴社の事業内容、特に上場企業1000社以上へのWebプロモーション支援実績は、私にとって大きな魅力です。未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と先輩社員のサポートを受けながら、Web業界の知識とスキルを習得し、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。積極的に学び、成長を続けることで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の月平均残業15時間、持ち帰り残業・休日出勤なしという働き方は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。充実した休暇制度も魅力です。Web業界未経験ではありますが、貴社の研修体制とサポート体制を信頼し、高いモチベーションで業務に取り組み、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を明確に伝えましょう。また、企業理念やビジョンへの共感も忘れずに示すことが重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の潜在能力や成長可能性を見極めようとしています。自信を持って、自身の強みや経験をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：Web業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：貴社の充実したOJT研修と先輩社員のサポート体制を信頼しています。未経験でも安心してスキルアップできる環境だと考えています。積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の強みを具体的に説明し、過去の経験と関連付けて説明する。例：私は粘り強く課題に取り組むことが強みです。以前、困難な営業目標を達成した経験があります。その際、…（具体的なエピソード）…このように、粘り強く努力することで目標を達成できる自信があります。）
Q：なぜ当社を選びましたか？
A：（企業の理念、ビジョン、事業内容、働き方などを具体的に説明し、自身のキャリアプランと結びつける。例：貴社の「顧客起点」の姿勢に共感し、上場企業1000社以上への実績も魅力です。また、月平均残業15時間という働き方は、仕事とプライベートの両立を望む私にとって理想的です。）
まとめ
株式会社あとらす二十一は、未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも重視できる魅力的な企業です。充実した研修体制、サポート体制、そして働きやすい環境は、Web業界で成長したいあなたにとって最適な場所と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを踏まえ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を改めて確認し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動が成功することを心から応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社あとらす二十一
★二卒/未経験OK【WEBセールスコンサルタント】Webビジネスの立ち上げ支援■WEB業界での営業に挑戦したいけれども、「未経験であること・働き方」が心配な方に、ぴったりな企業です。 ■1978年の創業以来、媒体や手法を問わず、上場企業1,000社以上の全Webプロモーションを直接ご支援しています。顧客のマーケティング予算増加に伴い当社へのご依頼も増加＆多様化が進んでいます。Webサイトの管理運営から本格的なWebビジネスの立上げまで、最適な解決策を人材面から提案して頂きます【詳細】■大手クライアントに対して、Webサイト運営にあたってオンサイトでのチーム編成等の運営管理体制の提案の企画営業を担当頂きます。■入社後は、OJTにて業界知識も学んで頂きながら、先輩社員のサポートとして案件に参画いただきます。ご経験との親和性を考慮して参画案件を決定しますので、現在のご経験を活かして頂くことが可能です。
［配属先情報］
【マーケティング部門】50名程度(平均年齢30歳／男性9割：女性1割)【オンサイトソリューション部門】10名程度(平均年齢34歳／全員男性)）【必須】■2年以上の法人営業経験【評価】KPIは定量評価ではなく、定性評価で実施。期初に上司と目標のすり合わせを行い、プロセスを重視した評価になります。【働き方】100％直取引だからこそ、月平均残業15Hです。残業は当日15時までに申請必須です。※持ち帰り残業・休日出勤、一切無。【社風】社長の考え方として「良い仕事＝働く時間」ではないため、「品質」を重視。評価も「プロセス」を重視した評価制度になっており、「顧客起点」を中心において仕事をすることができます。
［学歴］高専 大学 大学院本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］420万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］248000円～310000円09:00～18:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］75分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（リフレッシュ休暇(連続年16日)）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 夏季休暇は計画年休で3日間取得［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育児介護休業制度/慶弔見舞金制度/財形貯蓄制度/各種サークル活動/功労報奨金制度/有給取得促進制度 等【Webマーケティングコンサルティングカンパニー】企業のデジタルマーケティングの課題に対し、Web広告/Webサイト構築/Webサイト運用の3つの事業領域で他社とは全く異なる独自のソリューションを提供しています。『Webマーケティングコンサルティングの領域でトップを目指す』この経営ビジョンに共感いただける方を募集しています。
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