適応障害とうつ病の違いとは？仕事選びの悩みと障害年金受給の可能性を徹底解説

この記事では、適応障害とうつ病の違い、治療方針の違い、そして障害年金受給の可能性について、具体的な事例を交えながら解説します。特に、学習障害をお持ちで、仕事選びに悩んでいる方に向けて、どのような仕事があるのか、どのように就職活動を進めていけば良いのか、具体的なアドバイスを提供します。

以下は、今回取り上げる質問の原文です。

適応障害とうつ病の違いについて教えてください。

私は、数字と英語に対して学習障害を持っています。人の顔や名前といったことはもちろん、簡単な計算も暗算ではできませんし、英単語も何度やっても覚えられません。

金融機関に勤め始めて3か月頃から体調不良を訴えるようになりました。

預貯金の大きな数字を扱う上に、窓口業務でお客様の顔や名前を覚えなければならないのに覚えられず、保険の契約を取ったお客様の顔や名前すら覚えられない始末です。

だんだん体調不良が重なっていき、1年半後には「うつ病」で休職しました。

2度復職しましたが、体調がどんどん悪くなり、3年の休職期間満了を経て退職しました。

5年間通院していた個人クリニックではうつ病と診断され、その治療方針に基づいて治療を続けてきましたが、少し改善しましたが、仕事のできる状態ではとてもなく、別の個人病院に転院しました。

そこで言われたのが「うつ病ではなく、ストレスによる適応障害ですね」でした。

「適応障害」と「うつ病」ってどう違うんですか？

治療方針も変わりますか？

学習障害があるので、仕事の選択肢は狭いよ、と言われたので、どんな仕事（アルバイトでもいいです）でもいいから、頑張って働きたいと思っています。

今はほぼ寝たきりの状態で、生きているだけでしんどい状態です。

ごはんも食べては吐く、ちょっと歩くと息が上がる、昼間はずっと眠っている、そんな廃人のような生活を送っています。

適応障害でも障害年金はいただけるのでしょうか？

一応、転院前に「うつ病」として初診日から1年6か月後の診断書はいただいているのですが、転院先では「うつ病」ではないから、もう少し様子を見ましょう、と言われています。

質問をまとめます。

・「適応障害」と「うつ病」の違いはなんですか？

・治療方針は変わりますか？

・適応障害でも障害年金は受給できますか？

以上の3点について、ご回答いただければ助かります。