【岡常商事株式会社で、日本の食文化を支える法人営業として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日本の食卓を支える！成長できる食品原料営業のチャンス！
安定企業で、やりがいと成長を両立しませんか？
1880年創業の岡常商事株式会社では、食品メーカーへの法人営業を担うメンバーを募集しています！砂糖や小麦粉といった主要食品原料に加え、その他原料の提案営業も担当。取引先は三菱商事、三井物産など大手企業1200社と、安定した基盤があります。
充実の環境で、高成長を実現！
データ分析に基づいた営業戦略や、最新ツールを活用した効率的な営業活動で、高い成約率を目指せます。チーム全体で目標達成を目指す環境で、あなたの成長をしっかりサポート！さらに、品質保証室による万全のフォロー体制も整っています。自分のアイデアで仕入れを選定し、商品化に繋げることも可能です！
待遇面も充実！
想定年収440万～540万円、月給25万～30万円。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも重視できます。育休・産休制度、介護休暇制度なども完備。キャリアパスも明確で、リーダー、課長、部長へとステップアップを目指せます！
こんな方におすすめ！
- 食品業界に興味がある方
- 食品・原料営業経験3年以上の方
- 成長意欲の高い方
日本の食文化に貢献したい方、ぜひご応募ください！
長く安定して働きたい、でもやりがいのある仕事に就きたい…そんな風に思っていませんか？ 1880年創業の岡常商事株式会社は、日本の食文化を支える食品原料商社として、確かな実績と信頼を築いてきました。 しかし、安定だけを求める会社ではありません。 変化の激しい現代において、常に進化し、社員の成長を後押しする環境が整っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランに岡常商事株式会社が最適かどうか、じっくりと検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、岡常商事株式会社の魅力は、歴史と安定性に加え、成長を促す環境と、やりがいのある仕事内容にあると考えています。
◆充実した営業支援体制とキャリアパス
本求人は、食品原料の法人営業ですが、単なる営業職ではありません。データ分析に基づいた営業戦略、リアルタイムでの進捗管理など、効率的な営業活動を実現するための体制が整っています。 最新ツールを活用することで、営業活動の負担を軽減し、より多くの時間を顧客との関係構築や新規開拓に充てることができます。 また、明確なキャリアパスが提示されており、リーダー、課長、部長へとステップアップできる可能性があります。 これは、自身の努力次第で着実にキャリアアップできることを意味し、モチベーション維持にも繋がります。 経験と実績次第では、早期昇進も可能です。これは、企業が優秀な人材の育成に力を入れている証と言えるでしょう。
◇食品業界の専門性と市場の安定性
食品業界は、景気に左右されにくい安定した市場です。 特に、砂糖や小麦粉といった基礎的な食品原料は、常に需要があり、安定した仕事量を確保できます。 長年にわたる取引実績を持つ1200社もの顧客基盤は、企業の安定性をさらに裏付けています。 また、食品業界に特化した知識や経験を深めることで、専門性を高め、市場価値を高めることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。
◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と働きやすさ
完全週休2日制、年間休日120日、育休・産休制度、介護休暇制度など、ワークライフバランスを重視した福利厚生も充実しています。 これは、多くの企業が働き方改革に取り組む中、岡常商事株式会社が社員の生活を真剣に考えていることを示しています。 また、残業時間やノルマについても、詳細な情報はありませんが、データ分析に基づいた営業戦略やチームでの目標達成体制から、過度な負担は少ないと推測できます。 競合他社と比較しても、このバランスの良さは大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者の声（仮説に基づく例示）
過去の転職成功者の中には、他社では経験できなかったような大規模なプロジェクトに参画し、自身のスキルアップに繋げた事例があります。 また、顧客との深い信頼関係を構築することで、新規商品の開発に貢献し、大きなやりがいを感じている方もいます。 これらの事例は、岡常商事株式会社が社員の成長をサポートする体制が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
岡常商事株式会社で、あなたはどのようなキャリアを築くことができるでしょうか？ 入社後は、1週間程度の企業研修を経て、OJTで業務を習得します。 その後は、担当顧客を持ち、本格的な営業活動をスタートします。 3～4年後にはリーダー、8～10年後には課長、15年後には部長を目指せる明確なキャリアパスがあります。 もちろん、これはあくまで目安であり、あなたの能力と実績次第では、より早い昇進も可能です。 また、外部研修を含めたフォローアップ研修も随時実施されており、スキルアップのための機会が豊富に提供されます。 さらに、自身のアイデアで仕入れを選定し、商品化に繋げることも可能です。 これは、単なる営業活動にとどまらず、商品開発にも関与できることを意味し、大きなやりがいと成長へと繋がるでしょう。 日本の食文化に貢献しながら、自身のキャリアを大きく発展させることができる環境が、岡常商事株式会社にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実した研修制度とサポート体制で未経験の不安を解消
食品業界、特に原料営業未経験の方にとって、専門知識や業界特有のルールに不安を感じることは当然です。岡常商事株式会社では、入社後1週間程度の企業理解研修に加え、OJTによる丁寧な指導、そして随時のフォローアップ研修（外部研修を含む）を実施しています。先輩社員によるマンツーマン指導やチームでのサポート体制も万全です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、早期戦力化と定着率向上に繋がる戦略的な投資であり、企業の成長意欲と社員への配慮が感じられます。
◇ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる環境
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休・産休制度、介護休暇制度も完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境です。さらに、明確なキャリアパス（入社→リーダー→課長→部長）が提示されており、経験と実績次第では早期昇進も可能です。これは、個人の成長を会社が積極的に支援する姿勢の表れであり、モチベーション高く仕事に取り組める大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとしては、この明確なキャリアパスと充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって非常に魅力的であると言えます。
◆最新ツールとデータ分析による効率的な営業活動
営業活動においては、最新ツールを活用し、データ分析に基づいた最適化された戦略を立てることで、成約率の向上を目指します。進捗状況はリアルタイムで把握し、チーム全体で目標達成を目指せる環境です。これは、個々の能力だけでなく、チームワークを重視した働き方を示しており、互いに協力し合いながら成長できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、このシステムは、個人の能力を最大限に発揮させ、同時にチーム全体の効率性を高めるための戦略的な投資であり、企業の成長を加速させる効果が期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆「向いている人」の特徴と自己分析のポイント
この仕事に向いているのは、食品業界に興味関心があり、顧客との良好な関係構築を重視し、粘り強く仕事に取り組める方です。また、新しい情報や技術への学習意欲が高く、チームワークを大切にする方にも最適です。 自己分析を行う際には、以下の点を考えてみましょう。
- 食品業界への関心度合いは？
- 顧客とのコミュニケーションスキルは？
- 目標達成に向けて粘り強く努力できるか？
- チームワークを重視できるか？
- 新しい知識や技術を学ぶ意欲はあるか？
これらの質問にポジティブに答えられる方は、この仕事に向いている可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動の成功に不可欠です。自身の強みや弱みを理解し、この仕事と自分の適性とのマッチングをしっかり確認することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機作成においては、以下の3点を意識しましょう。
- 岡常商事の企業理念やビジョンへの共感
- これまでの経験とスキルを活かせる点
- 将来のキャリアプランと岡常商事での目標
◆志望動機例文1：食品業界への熱い想いと貢献意欲
幼少期から食への関心が強く、食品業界で働くことを夢見てきました。貴社の145年にわたる歴史と、多くの信頼ある取引先との関係性、そして日本の食文化に貢献する姿勢に深く共感し、志望いたしました。これまでの営業経験で培ってきた顧客とのコミュニケーション能力や、ニーズを的確に捉える力を活かし、貴社の一員として、日本の食卓を支える食品原料の安定供給に貢献したいと考えています。特に、データ分析に基づいた営業戦略やチームワークを重視した社風は、私の成長にも繋がるものと確信しています。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。
◆志望動機例文2：データ分析とチームワークを活かした成長
貴社の求人情報で、データ分析に基づいた営業戦略とチームワークを重視した社風を知り、強い興味を持ちました。私は、これまでの営業経験でデータ分析スキルを磨いてきただけでなく、チームでの協働作業を通して、目標達成への高いモチベーションを維持できることを実感しています。貴社では、これらの強みを活かし、効率的な営業活動を行い、高い成果を上げることができると確信しています。また、充実した研修制度やキャリアパスも魅力的で、自身の成長を加速させられる環境だと感じています。将来的には、貴社の発展に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
◆志望動機例文3：顧客との信頼関係構築と商品化への貢献
貴社の「食のコーディネーター」という理念に共感し、志望いたしました。私は、これまでの営業経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社では、1200社を超える取引先との強固な信頼関係を築き、提案した商材が商品化される喜びを味わえることに魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な食品原料の提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、品質保証室によるフォロー体制も安心できる点であり、安心して業務に取り組める環境だと感じています。将来的には、顧客からの信頼を更に深め、より多くの商品開発に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が特に評価されます。
- 食品業界への関心度と知識
- 顧客とのコミュニケーション能力
- 問題解決能力と粘り強さ
- チームワークを重視する姿勢
- キャリアプランと目標
◆よくある質問と回答例
Q1：なぜ岡常商事を選びましたか？
A1：貴社の145年の歴史と多くの信頼ある取引先、そして日本の食文化に貢献する姿勢に深く共感しました。また、データ分析に基づいた営業戦略や充実した研修制度、明確なキャリアパスも魅力的です。これらの点を総合的に判断し、貴社でキャリアを築きたいと強く思っています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、顧客とのコミュニケーション能力と粘り強さです。これまでの営業経験で培ってきたこれらのスキルを活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、高い成果を上げてきました。困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見出す努力を怠りません。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細部までこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善に努めています。
まとめ
岡常商事株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを提供することで、社員の成長を積極的に支援する企業です。食品業界に興味があり、顧客との良好な関係構築にやりがいを感じ、チームワークを大切にして成長したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 自身の強みや弱みを理解し、自己分析に基づいた応募書類と面接対策を行うことで、選考過程を有利に進めることができます。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
岡常商事株式会社
【法人営業/メンバー】食品原料/最新ツールを使って営業/日本の食文化に貢献◆1880年創業。取引社数はグループ約1200社。多くの信頼と実績を築いています。国内の食品メーカーに対して砂糖/小麦粉で安定した販売を行い、その他食品原料などの営業を担当いただきます。営業支援ツール等を活用して成果を最大化できる環境があり、お客様へ効率的にアプローチします。自分のアイデアで仕入れを選定でき、得意先1200社へ提案して商品化につなげます。やる気次第でプロジェクト参画等新たなキャリアアップが図れ成長と収入アップが可能です。【ポイント】■データ分析による最適化された営業戦略で成約率を向上します。■営業活動の進捗状況をリアルタイムで把握しチーム全体で目標を達成します。■品質保証室がありフォロー体制が確立されており安心して働けます
［配属先情報］
【営業部】部長50代⇒課長40代⇒メンバークラス(20～30代)【採用背景】組織体制強化を目的としたメンバークラスの増員ポジションとなります。【必須】■食品・原料・その他の営業経験(3年以上) ■食品業界への興味関心【入社後】■企業理解の為の研修(1週間程度)⇒■配属先にてOJTにて業務理解⇒■担当を持ち営業業務開始 ※入社後フォローアップ研修(外部含む)を随時実施【キャリアアップ◎】入社⇒リーダー(3～4年後)⇒課長(8～10年後)⇒部長(15年後)※上記は目安です。経験と実績により早期に昇進可能。【やりがい】得意先に信頼され、提案した商材が採用されて商品化されるとやりがいを感じます。【主要取引先】三菱商事/三井物産/ニップン/明治/カルビー/森永製菓/キリンビバレッジ/雪印メグミルク/虎屋ほか
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］440万円～540万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～300000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始、慶弔など）
［有給休暇］入社時に4～10日付与(入社時期により変動)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］育休・産休制度、介護休暇制度【岡常商事について ～145年の歴史息づく食品原料商社～】【営業】営業スタッフはおいしいものをチェックしたり、最新トレンドな食材は何かなど常に感度を高めています。当社の食品原料を用いた新しい商品の企画提案を行い、厳しく品質管理された商品をお客様の元へお届けします。『食のコーディネーター』を目指して営業スタッフは日々活躍しています。
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