【フードリンク株式会社】日本の食卓を支える！やりがいと成長が叶う食品法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三菱商事グループで成長！食肉専門商社での法人営業
やりがい抜群！食卓を彩る商品開発に携われます
三菱商事グループの食肉専門商社、フードリンク株式会社で法人営業を募集しています！コンビニやスーパーなどで見かける食肉製品の開発提案に携わり、大きなやりがいを感じられる仕事です。既存顧客への深耕営業が中心なので、安定した環境でスキルアップできます。月25時間程度の残業と、フレックスタイム制でワークライフバランスも◎
具体的には？
量販店、CVS、外食チェーンなどへの販売活動、顧客・工場との交渉、商品開発、マーケティングリサーチなど、幅広い業務に携わります。社内関係部署と連携し、お客様のニーズに合わせた商品を提案していく、提案型の営業スタイルです。新規開拓は1割程度なので、安心して業務に取り組めます。
こんな方におすすめ！
- 営業経験をお持ちの方（個人・法人不問）
- 食品業界経験者歓迎
- チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
- 安定した環境でじっくり成長したい方
充実の待遇と福利厚生！
想定年収530万～700万円、月給27万～36万3千円、完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制、借上げ社宅制度など、働きやすい環境が整っています。成長できる環境と充実の待遇で、あなたもフードリンクの一員になりませんか？
毎日食べる食事。その食材を支える仕事に携わりたいと考えていませんか？ もしかしたら、あなたは「営業は向いていないかも…」と悩んでいるかもしれません。 あるいは、「もっとやりがいのある仕事がしたい」「成長できる環境を求めている」と感じているかもしれません。 この求人情報が、あなたのキャリアの転機となる可能性があります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、フードリンク株式会社の食品法人営業職の魅力を様々な角度から分析しました。 単なる求人情報の羅列ではなく、転職希望者にとって本当に重要なポイントを明確に提示します。
◆三菱商事グループの安定基盤と成長性
フードリンク株式会社は三菱商事グループの一員です。これは、企業としての安定性と将来性を意味します。 グループの強固なバックボーンは、原料調達から商品開発、販売までを一貫して行う「畜産インテグレーション」を可能にし、市場競争において大きな優位性をもたらしています。 成長を続ける企業の一員として、あなたも共に成長できる環境がここにあります。 これは、中小企業では得難い安定性と、大企業では得難い裁量権のバランスが取れた魅力的な点です。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
求人情報にもある通り、フレックスタイム制や年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。 月平均残業時間25時間という点も、プライベートと仕事の両立を目指す転職希望者にとって大きな魅力でしょう。 さらに、借上げ社宅制度や財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 これは、単なる福利厚生の充実ではなく、社員の生活の質を高め、定着率向上に繋がる企業の姿勢を表しています。
◆提案型営業で高いやりがいと成長
既存顧客との深耕営業が中心であるため、じっくりと信頼関係を構築し、顧客ニーズに合わせた商品開発提案を行うことができます。 単なる販売活動ではなく、お客様と共に商品を「創り上げる」という、高いやりがいを感じられる仕事です。 これは、受動的な営業ではなく、主体的に行動し、顧客と深く関わることで、大きな達成感と成長を実感できることを意味します。 また、量販店、CVS、外食、中食業態など、幅広い顧客との接点を持ち、多様なニーズに対応することで、営業スキルを総合的に磨くことができます。
◇他社との比較優位性：少数精鋭と裁量権の大きさ
大企業ではなかなか得られない、少数精鋭ならではの裁量権の大きさがフードリンク株式会社の魅力です。 若いうちから事業の全体像を把握し、自身のアイデアを活かして商品開発に携わることができます。 これは、大企業では階層が深く、意思決定に時間がかかる場合が多いのに対し、迅速な意思決定と実行が可能な環境であることを意味します。 また、競合他社と比較しても、三菱商事グループの安定基盤と、独自の「畜産インテグレーション」による強みは大きな差別化要因となります。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス
過去の転職成功事例として、例えば、食品業界で営業経験のある方が、入社後、既存顧客との関係性を深めながら新規顧客開拓にも成功し、短期間でチームリーダーに昇進したケースが考えられます。 また、商品開発に強い関心を持つ方が、自身のアイデアを活かし、ヒット商品を生み出し、部門を跨いでのプロジェクトリーダーに抜擢されたケースも想定できます。 これらの事例は、フードリンク株式会社において、能力と意欲次第で、短期間でのキャリアアップが可能なことを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
フードリンク株式会社では、個々の能力やキャリア目標に合わせて、様々な成長機会が提供されています。 具体的には、社内研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、営業スキルや専門知識を向上させることができます。 また、明確なキャリアパスが用意されているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、チームリーダー、部門長、さらには管理職への昇進も目指せます。 少数精鋭の組織であるため、個人の貢献が組織全体に大きく影響を与え、その成果が明確に評価される環境です。 そのため、自身の成長を実感しながら、責任感を持って仕事に取り組むことができます。 さらに、三菱商事グループという大きな枠組みの中で、様々な部署やプロジェクトとの連携を通じて、自身のスキルや経験をさらに広げることが可能です。 これは、単なるスキルアップではなく、多様な経験を通して、総合的なビジネスパーソンとしての成長を促す環境であることを意味します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動では、仕事とプライベートの両立が大きな課題となることが多いでしょう。フードリンク株式会社では、フレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。コアタイム（11:00～15:00）さえ守れば、始業・終業時間を調整できるため、育児や介護との両立、趣味の時間確保など、ワークライフバランスの充実を目指せます。また、年間休日120日、完全週休2日制、年末年始休暇など、休日もしっかり確保できます。残業時間も月25時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、多くの転職希望者が抱える「長時間労働による疲労」や「プライベートの充実度」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる重要な要素です。
◆やりがいのある仕事と成長できる環境
既存顧客への深耕営業が中心ですが、新規開拓の機会もあり、自身の成長を実感できる環境です。量販店、CVS、外食、中食業態など、幅広い顧客層への提案活動を通じて、市場動向を肌で感じ、自身の提案が多くの消費者に届くという大きなやりがいを得られます。また、社内関係部署との連携も必要となるため、コミュニケーション能力や調整能力も磨くことができます。三菱商事グループの一員として、安定した基盤のもとで、責任ある仕事に携わり、専門性を高めていける点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この「成長できる環境」は、特に若手やキャリアアップを目指す方にとって重要なポイントだと考えます。自身のスキルアップとキャリア形成を同時に実現できる環境は、転職成功の重要な鍵となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
募集要項には未経験者への言及はありませんが、営業経験者歓迎と記載されていることから、経験者優遇の傾向はありますが、企業の規模と三菱商事グループ傘下である安定性から、充実したOJTや研修制度が期待できます。先輩社員による丁寧な指導や、必要に応じて外部研修の受講機会なども提供される可能性が高いでしょう。また、チームワークを重視する社風も、未経験者にとって安心材料となります。入社前に不安な点を解消するためにも、面接時に研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者に、未経験者へのサポート体制について詳細に質問し、不安を解消するようアドバイスします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客ニーズを的確に把握し、提案できる方です。また、社内外の関係部署と連携して仕事を進めるため、チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図れることも重要です。さらに、責任感と粘り強さ、そして新しいことに挑戦する意欲も求められます。既存顧客との関係を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦していく姿勢が大切です。自ら考え、行動できる主体性と、変化に柔軟に対応できる適応力も必要不可欠です。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することが、応募を検討する上で非常に重要だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、フードリンク株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる企業の魅力を羅列するだけでなく、自身のキャリアプランと結びつけ、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、食肉業界や食品業界への関心、顧客との関係構築への意欲なども積極的にアピールすることで、企業側の共感を呼びやすくなります。
◆志望動機例文
例文1：食肉業界への強い関心と顧客志向
幼少期から食肉に関する仕事に憧れを抱いており、貴社の「安心・安全な価値ある食材」の提供という理念に深く共感いたしました。これまでの営業経験で培ってきた顧客ニーズの把握力と、関係構築能力を活かし、貴社の主力事業である食肉・食肉加工品の提案活動に貢献したいと考えております。特に、量販店や外食チェーンといった幅広い顧客層への提案を通じて、食文化の発展に貢献できることに大きなやりがいを感じます。貴社の一員として、顧客満足度向上に尽力し、更なる事業拡大に貢献したいです。
例文2：チームワークを活かした提案力
貴社のチームワークを重視する社風と、フレックスタイム制による働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、チームメンバーとの協調性を活かし、社内外の関係部署と連携しながら、顧客ニーズに最適な商品開発提案を行いたいと考えています。特に、工場視察のアテンドや、顧客との交渉において、円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築することで、顧客満足度を高め、売上向上に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアプランと成長への意欲
三菱商事グループの一員である貴社の安定性と、食肉業界におけるリーディングカンパニーとしての高い成長性、そして若手にも大きな裁量権が与えられる環境に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指すとともに、将来的には商品開発やマーケティングにも携わり、日本の食文化に貢献したいと考えています。貴社で自身の成長を加速させ、将来はリーダーとしてチームを牽引し、会社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そしてチームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、フードリンク株式会社の事業内容や企業理念への理解度も示すことが大切です。さらに、キャリアプランや将来像についても明確に伝え、企業への貢献意欲を示すことが求められます。キャリアアドバイザーの視点から、自己PRや志望動機と同様に、具体的なエピソードを準備しておくことが重要です。STAR法を用いて、状況、課題、行動、結果を明確に説明することで、自身の能力を効果的に伝えられます。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客ニーズを的確に把握し、それに合わせた提案ができることです。過去の経験から、（具体的なエピソードを説明）。この経験から、顧客の潜在的なニーズを見抜き、最適なソリューションを提供することに自信があります。
Q：なぜフードリンク株式会社を選びましたか？
A：貴社の「安心・安全な価値ある食材」を提供するという理念に共感し、三菱商事グループの安定基盤と、成長性のある食肉業界でキャリアを積みたいと考えているからです。（具体的な理由を説明）。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、営業として実績を積み重ね、顧客との信頼関係を構築することに注力したいと考えています。将来的には、商品開発やマーケティングにも携わり、日本の食文化に貢献したいです。（具体的な目標を説明）。
まとめ
フードリンク株式会社は、働きやすい環境とやりがいのある仕事、そして成長できる環境が整った魅力的な企業です。自身の経験や能力を活かし、食文化の発展に貢献したいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
フードリンク株式会社
東京【食品法人営業】営業経験者歓迎！三菱商事Ｇの食肉専門商社/残業月25H◎「安心・安全な価値ある食材」 の提供、新たな食文化の創造に挑戦し成長中の【三菱商事グループの食肉専門商社】営業経験を活かし、同社主力事業の提案活動をお任せ！フレックスタイム制等、働きやすい環境が整っています。三菱商事グループの食肉専門商社である当社にて、食肉・食肉加工品などの商品開発提案をお任せします。顧客ニーズを聴取し、社内の関係部署（輸入部、商品開発部、品質保証部等）と連携。※大半が深耕営業ですお客様のご希望の商品規格・必要数量・販売時期等に合わせて商品を開発・提案することで信頼を頂け、商品を創り上げていく提案型のスタイル【具体的な職務内容】■量販店、CVS、外食、中食業態への販売活動 ■顧客、工場との交渉 ■提案商品の開発 ■マーケティングリサーチ ■見積もり作成・提示 ■工場視察のアテンド ■その他営業に付随する業務【新規、既存比率】法人営業（既存9：新規1）
［配属先情報］
本社各営業部【必須】■営業のご経験（個人・法人不問）■普通自動車第一種運転免許【歓迎】■食肉、食品、消費財業界での営業経験 ■量販店、CVS、外食、中食・ドラッグストア業態チェーン本部商談経験 ■チームワークを重視し、社内外のコミュニケーションが円滑に図れる方《魅力》★量販店やコンビニ、外食チェーンなどで販売されている身近な商品に携わることができ、非常にやりがいを感じることができます。★裁量権も大きく、フレックスタイム制も導入しており、非常に働きやすい環境
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※部署異動による転勤の可能性有
［想定年収］530万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～363000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（休日出勤があった場合、代休取得頂きます）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3か月後より支給［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上げ社宅制度（一定の基準あり）
［その他制度］財形貯蓄、旅行補助金制度、慶弔見舞金制度、福利厚生会員※ご希望に応じて、1次選考通過後の最終面接前に詳細な業務と制度についてご説明いたします（オンライン可）■■ 未来の食文化にマッチするような新しい商品を、若い感性でつくり出してほしい ■■フードリンクは、日本人の食卓に欠かせない「食肉」を取り扱う専門商社です。三菱商事のグループ企業として、全てを一貫して行う「畜産インテグレーション」の商品開発・販売部門を担っています。三菱商事グループの経営体制による強みは、安定した「原料調達力」更には、唐揚げや竜田揚げなどの商品を生み出し、全国のコンビニエンスストアやスーパーなどで展開する「企画開発力」にも定評があります。調達力と開発力、この二本柱を活かしてお客様の要望にお応えすることで、誰もが知る大手企業と取引を重ねるなど、順調に成長を遂げてきました。フードリンクは、社員一人ひとりに任される裁量が大きい、少数精鋭の企業です。若いうちから事業の全体像を見て「ものづくり」に関われる環境で、自らのアイデアをどんどん活かしていってください。日本の豊かな食文化を支えたい。まだ世の中にないものを、自分の手で生み出したい。そんな熱い想いを持つ皆さんと、一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。
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