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【株式会社電陽社】充実の福利厚生と成長環境!製造業向け営業で、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

富山の安定企業で腰を据えて働きたい方必見!年間休日124日、残業少なめ!

充実の待遇と働きやすさで、長く活躍できる環境です!

株式会社電陽社では、製造業向けに制御機器や計測機器などの販売、システム設計・構築、ソフトウェア開発、設置工事までワンストップで提供する営業職を募集しています。既存顧客が中心なので、安心して営業活動に取り組めますよ!

仕事内容と魅力

具体的には、顧客ニーズに合わせた最適な機器やシステムの提案、導入支援、アフターフォローなどを行います。様々なメーカーの商品を取り扱っているので、幅広い提案が可能です。 お客様の製造現場全体を理解し、深く貢献できるやりがいのある仕事です。残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日124日とワークライフバランスも抜群です!

求める人物像と条件

法人営業経験3年以上、または販売・サービス職経験のある方歓迎!普通自動車運転免許は必須です。想定年収は379万円~513万円、月給は237,400円~321,000円です。転勤はありませんので、富山で腰を据えて働きたい方に最適です。

福利厚生も充実!

社会保険完備、退職金制度あり。働きやすい環境づくりに力を入れている会社なので、長く安心して働ける環境です。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください!

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」 転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。株式会社電陽社は、そんなあなたの期待に応えることができる企業かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきましたが、株式会社電陽社は、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両立を真剣に考えている企業だと感じます。単なる営業職ではなく、顧客の課題解決に深く関わり、やりがいと成長を実感できる環境が魅力です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日124日、月平均残業10時間という数字は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。残業抑制の風土だけでなく、残業申請の義務化など、制度面からも働きやすさを重視している点が評価できます。これは、単なる数字ではなく、社員の健康と生活の質を真に尊重する企業姿勢の表れと言えるでしょう。他の企業では、残業時間が多く、プライベートの時間が犠牲になるケースも少なくありませんが、電陽社では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。

◇ワンストップサービスによる顧客密着度と深い専門性

株式会社電陽社は、製品販売からシステム設計・構築、ソフトウェア開発、設置工事、アフターフォローまで、ワンストップでサービスを提供しています。これは、顧客との深い信頼関係を構築し、長期的な関係性を築く上で大きな強みとなります。単なる製品販売員ではなく、顧客のビジネスパートナーとして、深く関わることで、高い専門性と顧客満足度を実現できるでしょう。他社では、それぞれの工程を別々の企業が担当することが多く、顧客とのコミュニケーションに課題が生じるケースもありますが、電陽社では、一貫したサービス提供により、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できます。

◆多様なメーカーの商品と提案型の営業スタイル

様々なメーカーの商品を取り扱うことで、顧客のニーズに合わせた最適な提案が可能になります。既存顧客が中心とはいえ、潜在的なニーズを掘り起こし、提案型の営業スタイルを確立することで、高い営業スキルと顧客満足度を両立できます。これは、単なる受注型の営業とは異なり、顧客のビジネスに貢献する喜びを実感できる、やりがいのある仕事です。他社では、取り扱う商品が限定されているケースも多く、提案の幅が狭まる可能性がありますが、電陽社では、幅広い選択肢から最適なソリューションを提案できます。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ制度

具体的なキャリアパスやスキルアップ制度については、求人情報からは詳細が不明ですが、顧客との深い関わり、ワンストップサービス、そして多様なメーカーの商品を取り扱うという特徴から、営業スキル、技術知識、顧客折衝力など、多様なスキルアップが期待できます。また、企業規模や業績から、将来的には管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。企業の成長と共に自身のキャリアも成長できる可能性が高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例(仮説)

例えば、以前は別の企業で汎用的な営業をしていた方が、電陽社へ転職し、専門性の高い知識と顧客密着型の営業スタイルを身につけ、短期間で業績を伸ばし、リーダー的な役割を担うようになった、といった事例が考えられます。これは、電陽社の教育体制や成長しやすい環境が、個人の能力を最大限に引き出すことを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社電陽社の営業職は、単なる製品販売にとどまらず、顧客の課題解決に深く関わる、やりがいのある仕事です。ワンストップサービス体制により、顧客との長期的な関係性を構築し、深い信頼関係を築くことができます。 様々なメーカーの商品を取り扱うことで、幅広い知識と経験を積むことができ、提案型の営業スキルを磨くことができます。 既存顧客中心の営業スタイルは、未経験者にとっては比較的取り組みやすく、安心して業務に集中できる環境と言えるでしょう。さらに、年間休日124日、月平均残業10時間という働きやすい環境は、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りながら、着実にキャリアを形成できることを意味します。 企業の成長と共に自身のキャリアも成長できる可能性は高く、長期的な視点でキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

長時間労働や休日出勤に悩んでいませんか? 株式会社電陽社は、年間休日124日、月平均残業10時間という働きやすい環境を提供しています。残業は上長への申請が必要なため、残業しない風土が醸成されています。プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを実現したい方には最適な環境です。これは単なる数字ではなく、社員の健康と幸福を重視する企業文化の表れです。キャリアアドバイザーとして、長時間労働がもたらす燃え尽き症候群や健康問題のリスクを懸念する声が多く聞かれますが、電陽社ではそのようなリスクを最小限に抑える体制が整っています。

◆専門性を活かしてキャリアアップしたい

これまでの営業経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えている方もいるでしょう。電陽社では、制御機器・計測機器・分析機器等の幅広い製品を取り扱い、顧客ニーズに合わせた最適な提案が可能です。既存顧客が中心であるため、じっくりと信頼関係を構築し、顧客と共に成長できる環境です。提案型の営業も可能で、潜在的なニーズを発掘し、顧客に新たな価値を提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に貢献できる点が、この仕事の大きな魅力であり、専門性を高め、キャリアを積む上で大きな成長機会となります。

◆安定した企業で長く働きたい

1983年設立の株式会社電陽社は、地域に根ざした安定した企業です。製品販売からシステムエンジニアリング、アフターメンテナンスまでワンストップでサービスを提供し、顧客から高い評価と信頼を得ています。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。企業の安定性は、キャリアプランを考える上で非常に重要です。電陽社の歴史と実績は、将来への安心感を与えてくれるはずです。キャリアアドバイザーとして、企業の財務状況や経営状況を確認することは転職活動において非常に重要ですが、電陽社の安定性は、その点においても安心できる要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験3年以上、または販売・サービス職経験のある方を求めていますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っている企業も多いです。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、OJTや先輩社員による指導など、実践的なスキルを身につけるためのサポートが期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも成長できる環境かどうかは重要なポイントです。企業の研修制度や教育体制をしっかり確認し、自身の成長イメージを描けるかどうかを確認しましょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 顧客との良好な関係構築を重視する方
  • 技術的な知識を習得することに意欲的な方
  • 問題解決能力が高く、粘り強く業務に取り組める方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの要素は、営業職全般に求められる重要なスキルです。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが大切です。キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた応募を強く推奨します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、電陽社の事業内容や企業理念への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして電陽社で何を成し遂げたいかを具体的に記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

【例文1:経験を活かしたキャリアアップ】

貴社の企業理念である「お客様ニーズに合った最適なソリューションを提供する技術商社」に共感し、応募いたしました。前職では[前職での具体的な業務内容]に携わり、[具体的な成果やスキル]を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社の既存顧客への営業活動を通して、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。特に、[貴社の強みや魅力に関連する自身のスキル]を活かし、更なる顧客開拓にも挑戦し、貴社と共に成長していきたいです。

【例文2:地域貢献への想いを込めた志望】

富山県に根付いた貴社の歴史と、地域社会への貢献に感銘を受けました。前職で培った[前職での具体的な業務内容]と[具体的なスキル]を活かし、貴社の事業を通じて、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、[貴社の製品やサービスに関連する自身の関心]があり、その知識を活かして、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。貴社の一員として、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。

【例文3:安定性と成長性を両立した企業】

安定した経営基盤と、成長を続ける貴社に魅力を感じ、応募いたしました。[前職での具体的な業務内容]を通して培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社の営業活動に貢献したいと考えています。特に、[貴社の強みや魅力に関連する自身のスキル]を活かし、既存顧客との関係強化に注力し、長期的な信頼関係を構築することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。貴社で長くキャリアを積んでいきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、志望動機、そして将来のキャリアプランについて明確に説明できるかが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A.私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。貴社では、[具体的な強みを活かした業務内容]に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか?
A.私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。[具体的なエピソード]のように、弱点を克服するために積極的に行動しています。

Q. なぜ電陽社を選びましたか?
A.貴社の[企業理念や事業内容]に共感し、[自身のスキルや経験]を活かして貢献したいと考えているからです。特に、[具体的な理由]に魅力を感じています。

まとめ

株式会社電陽社は、働きやすい環境とやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社電陽社
【富山市】製造業向け営業◎既存営業メイン/年休124日/残業月平均10h程■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年間休日124日企業向けに製造設備の制御・自動化に不可欠な制御・監視・自動化システム、計装機器等の営業をお任せします。※既存顧客がほとんどです。【魅力】・様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。【いずれか必須】■法人営業経験をお持ちの方(3年以上)■販売・サービス職のご経験をお持ちの方【キャリアを伸ばし長く働ける環境】◎年間休日124日、年平均残業10時間程度/月残業しない風土づくりとともに、残業時には上長への申請が必要となっており制度面からも働き方を大切にできる環境を作っています。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]第一種運転免許普通自動車 必須本社(富山県富山市)
[転勤]当面無
[想定年収]379万円~513万円

[賃金形態]月給制

[月給]237400円~321000円08:30~17:15 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]124日 内訳:土日祝

[有給休暇]入社半年経過後、5日追加付与[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無当社は1983年の設立以来、地域に深く根ざした事業活動を行い、地域社会の発展とともに成長してまいりました。製品販売からシステムエンジニアリング並びにアフターメンテナンスまでの一貫したサービスを行い、お客様のニーズに合った最適なソリューションを提供できる”技術商社”としてお客様より高い評価を頂き、強い信頼関係を構築しています。また、こうした事業活動を推進するうえで、企業の社会的責任を全うする良き企業市民として、基本を重視し社会のルールを遵守して、あらゆるステークホルダーから信頼される企業であることを目指します。

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