【株式会社電陽社】充実の福利厚生と成長環境！あなたも地域社会に貢献できる技術商社の一員に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
富山の安定企業で腰を据えて働こう！FA機器営業のチャンス！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く活躍できます！
株式会社電陽社では、富山市でFA機器営業の正社員を募集しています！制御機器や計測機器などの販売からシステム設計、ソフトウェア開発、アフターフォローまで、ワンストップで顧客をサポートするやりがいのある仕事です。既存顧客が中心なので、安心して営業活動に取り組めますよ。
こんな人にピッタリ！
- 法人営業経験のある方
- 製造現場での対社外対応経験のある方
様々なメーカーの商品を取り扱っているので、お客様のニーズに最適な提案ができます。年間休日124日、月平均残業10時間とワークライフバランスも抜群！残業は申請制なので、働きやすい環境です。想定年収は379万～513万円です。
安定した将来設計を！
設立以来、地域社会に貢献してきた安定企業で、長く安心して働きたい方におすすめです。充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度あり）も魅力です。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！
転職活動、本当に大変ですよね。理想の仕事を見つけたいけれど、自分に合う仕事なのか、将来性はあるのか…不安は尽きないと思います。でも大丈夫！この求人情報が、あなたのキャリアの新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社電陽社は、富山県富山市に拠点を置く、FA機器を中心とした技術商社です。単なる製品販売にとどまらず、システム設計・構築、ソフトウェア開発、設置工事、アフターフォローまでワンストップで提供する体制は、顧客にとって大きなメリットであり、同社の強みと言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日124日、月平均残業10時間という、ワークライフバランスを重視した環境は、転職活動における重要なポイントです。残業申請の必要性も、残業抑制の意識付けに繋がり、働きやすい環境を企業文化として根付かせている点が評価できます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。他社と比較しても、この水準の休日と残業時間は非常に優れています。
◇提案型営業で成長できる環境
既存顧客が中心とはいえ、様々なメーカーの商品を取り扱うことで、顧客ニーズに最適な提案が求められます。単なる受注営業ではなく、顧客の潜在ニーズを顕在化させる提案型営業は、営業スキルを磨く絶好の機会となります。 製造現場の上流から下流までをカバーできる体制も、顧客への深い理解と貢献度を高め、やりがいを実感できるポイントです。これは、単なる製品販売に留まらず、顧客の課題解決に深く関わりたいと考える方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆他社との比較優位性：地域密着型とワンストップサービス
多くの企業が全国展開を目指す中、電陽社は富山県に根付いた地域密着型企業です。これは、地域社会への貢献を実感しながら働きたい方にとって大きな魅力です。さらに、ワンストップサービス体制は、競合他社との差別化要因であり、顧客からの信頼獲得に繋がる大きな強みです。他社ではなかなか得られない、顧客との深い関係性を築き、信頼を勝ち取っていく経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。
◇転職成功事例：想像を超えるキャリアアップ
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、提案型の営業スタイルとワンストップサービス体制から、顧客との深い関係構築が期待できます。この関係性を活かし、顧客の課題解決に貢献することで、営業スキルだけでなく、技術的な知識や専門性も高め、キャリアアップに繋がる可能性は十分にあります。例えば、顧客担当として深い信頼関係を築き、ゆくゆくはプロジェクトリーダーや部門マネージャーへの昇進、さらには経営層へのキャリアパスも視野に入るでしょう。これは、キャリアアップを目指し、自身の成長に意欲的な方にとって大きなモチベーションとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
電陽社でのキャリアパスは、営業スキル向上のみならず、技術的な専門性向上も期待できます。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供するためには、FA機器や制御システムに関する知識を深める必要があり、その過程で専門性を高めることができます。また、社内研修制度や資格取得支援制度（詳細不明ですが、一般的な企業の制度を参考に、充実していると推測します）を利用することで、更なるスキルアップも可能です。 将来的には、顧客担当として深い信頼関係を築き、プロジェクトリーダーや部門マネージャー、さらには経営層へのキャリアパスも視野に入るでしょう。 これは、単なる営業職にとどまらず、技術商社としての幅広い知識と経験を積むことで、自身の市場価値を高め、キャリアを大きく発展させる絶好の機会と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランス」があります。長時間労働や休日出勤に疲弊し、プライベートな時間を犠牲にしている…そんな現状を変えたいと考える方は少なくありません。株式会社電陽社では、年間休日124日、月平均残業時間10時間という、非常に魅力的な労働環境を提供しています。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高めるための真摯な取り組みの表れです。残業の申請が必要な体制も、働き方改革を推進する企業姿勢の証と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この労働環境は、プライベートを大切にしたい、家族との時間を増やしたいと考えている方にとって、大きなメリットになると確信しています。充実した休日を過ごし、心身ともにリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも向上し、結果的に生産性も上がるという好循環が期待できます。
◇安定したキャリアを築きたい
長く安心して働ける環境を求める方も多いでしょう。株式会社電陽社は、1983年設立以来、地域に根ざした事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。既存顧客が中心であるため、新規開拓に追われるプレッシャーが少ないのも大きな魅力です。 また、製品販売からシステムエンジニアリング、アフターメンテナンスまでワンストップでサービスを提供しているため、顧客との深い信頼関係を構築し、長期的なキャリア形成が可能です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、将来への不安を抱える方にとって大きな安心材料となります。年齢を重ねても安心して働ける環境は、長くキャリアを積みたい方にとって非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
法人営業経験や製造現場での対社外対応経験が必須ではありますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っているかどうかも重要なポイントです。求人情報からは具体的な研修内容までは読み取れませんが、企業の規模や安定性から見て、OJT（On-the-Job Training）や社内研修、外部研修などを組み合わせた体系的な研修プログラムが用意されていると予想できます。 キャリアアドバイザーとして、入社後の不安を解消するためには、入社前に研修内容について詳細に確認することをお勧めします。先輩社員との面談機会があれば、より具体的なイメージが掴めるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- 顧客志向が強く、お客様のニーズを的確に把握できる方
- 問題解決能力が高く、粘り強く課題に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
- 製造業やFA機器に関する知識や関心がある方（なくても問題ありませんが、あれば有利です）
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で高い成果を上げ、やりがいを感じられる可能性が高いと言えるでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、この仕事への適性を判断することができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。 株式会社電陽社の場合は、「地域社会への貢献」という理念への共感や、顧客との長期的な関係構築への意欲を伝えることが効果的です。また、過去の経験から得たスキルや、この仕事で何を学びたいのか、将来どのようなキャリアを描いているのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを強調
私は、貴社の「地域社会の発展とともに成長する」という理念に深く共感し、応募いたしました。長年培ってきた法人営業経験と、製造現場での対社外対応経験を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社のワンストップサービス体制は、お客様との深い信頼関係を築き、長期的な関係性を構築できる点で魅力を感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：顧客との長期的な関係構築を重視
貴社の「お客様との強い信頼関係」という企業姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの法人営業経験を通じて、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感してきました。貴社では、既存顧客をメインに、長期的な関係を築きながら、お客様のニーズに合わせた提案を行うことができる点に魅力を感じています。私の経験を活かし、お客様にとってなくてはならない存在となるよう、尽力いたします。また、貴社の幅広い製品群を扱うことで、更なる専門性を高め、お客様への貢献度を高めていきたいと考えています。
例文3：技術商社としての魅力を強調
貴社が「技術商社」として、製品販売からアフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供していることに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの製造現場での経験を活かし、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、貴社の様々なメーカーの商品を取り扱うことで、幅広い知識と経験を習得し、より高度な提案力を持つ営業パーソンを目指します。将来は、お客様にとってなくてはならない存在となり、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への共感度が評価されると考えられます。 具体的には、過去の経験を具体的に説明し、自身の強みや弱みを客観的に分析し、自己PRをすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難な案件を担当した際も、諦めずに関係各所と連携し、問題解決に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力することで、必ず成果を上げられると確信しています。
Q2：なぜ当社を選びましたか？
A2：貴社の「地域社会への貢献」という理念に共感し、応募しました。また、年間休日124日、月平均残業時間10時間という働きやすい環境も魅力です。私の経験を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、お客様との信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現したいと考えています。その後は、専門性を高め、より高度な提案ができる営業パーソンを目指し、将来的にはチームをリードする立場に就きたいと考えています。
まとめ
株式会社電陽社は、安定した経営基盤、働きやすい労働環境、そして地域社会への貢献という理念を持つ魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。 あなたの未来を輝かせる一歩となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社電陽社
【富山市】FA機器営業◎長く働ける環境 ◎年休124日/残業月平均10h程■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年間休日124日製造業の企業様向けにFA機器、製造効率化に向けた制御機器、ソフトウェアなどの営業をお任せします。※既存顧客がほとんどです。【魅力】・様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。【いずれか必須】■法人営業経験をお持ちの方■製造現場にて対社外の対応のご経験をお持ちの方【キャリアを伸ばし長く働ける環境】◎年間休日124日、年平均残業10時間程度/月残業しない風土づくりとともに、残業時には上長への申請が必要となっており制度面からも働き方を大切にできる環境を作っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（富山県富山市）
［転勤］当面無
［想定年収］379万円～513万円
［賃金形態］月給制
［月給］237400円～321000円08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後、5日追加付与［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無当社は1983年の設立以来、地域に深く根ざした事業活動を行い、地域社会の発展とともに成長してまいりました。製品販売からシステムエンジニアリング並びにアフターメンテナンスまでの一貫したサービスを行い、お客様のニーズに合った最適なソリューションを提供できる”技術商社”としてお客様より高い評価を頂き、強い信頼関係を構築しています。また、こうした事業活動を推進するうえで、企業の社会的責任を全うする良き企業市民として、基本を重視し社会のルールを遵守して、あらゆるステークホルダーから信頼される企業であることを目指します。